2022年某国税局税源管理二科20XX工作总结及工作思路 .docx

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1、税源治理二科 20XX 年工作总结及工作思路治理二科在县局党组的正确领导和关怀支持下,全面贯彻党的十七大精神,以“ 三个代表” 重要思想为指导,全面落实省市县局各项工作部署,坚持以科学进展观为统领,根据构建“和谐国税” 的工作要求,深化实践“ 聚财为国、执法为民” 的工作宗旨,紧紧环绕年初确定的工作目标和任务,努力完成各项工作任务;一、加强税收征管(一)紧紧环绕组织收入中心工作,加强税源治理;截止 10 底共组织税收收入 2.04 亿元,提前 2 个月完成全年收入任务,同比增收5618万元,增长38.05% ,完成方案107.97% ;增值税、企业所得税分别增收 4846 万元和 685 万元

2、,分别增长 39.02% 和 38.79% ,圆满超额完成全年收入任务;一年来在税源治理方面主要加强以下几项工作;1. 加强税源监控治理; 一是着重加强对重点税源企业的有效监控;利用互动平台、征管帮助系统、征管质量监控系统、CTAIS2.0等对重点企业申报纳税情形进行监控,实时把握重点税源变化情形, 发觉征收治理中存在的薄弱环节,准时加强治理;二是加强行业治理;利用行业模型加强对纳税人的监控治理, 提高了治理质效;2. 加强欠税治理; 健全催报催缴制度, 加强反常纳税户治理, 落实以票控欠等措施, 建立走逃企业欠税预防机制, 准时清理走逃纳税人欠缴税款, 确保国家税款准时足额入库; 全年共摧缴

3、本年新欠 914 万元,清理往年陈欠 68 万元;3. 加强小规模纳税人治理;一是加强个体工商户治理,完善基础定额核定方法和基础定额表,规范基础定额核定程序, 加强日常监控,实时把握双定户经营变化情形,准时调整定额,对达到肯定规模的双定户, 准时按规定要求其建帐建证, 规模达到一般纳税人认定标准的准时督促其认定为一般纳税人;对全县双定户进行定额调整, 督促达到标准纳税人认定为一般纳税人;二是加强小规模纳税人申报预警监控治理,在促使小规模纳税人建帐建证的基础上设定销售预警监控值, 并结合经营实际情形调整销售预警监控值;三是开展小规模纳税人零负申报清理工作,对连续零负申报小规模纳税人进行业实地核查

4、,摸清家底, 切实提高小规模纳税人治理成效;4. 加强一般纳税人认定治理;贯彻落实增值税一般纳税人认定治理方法; 结合新政策的出台, 我们进一步完善增值税一般纳税人认定治理方法, 将符合条件的小规模纳税人分批分行业进行规范,逐步纳入一般纳税人治理,提高一般纳税人的比重;仔细 执行一般纳税人新辅导期政策;5. 加强企业所得税治理;一是落实企业所得税税负预警管理,对企业电报申报情形进行监控, 对所得率偏低企业准时开展核查, 有问题的准时订正; 二是开展企业所得税汇算清缴前申报辅导工作, 对全县企业办税人员进行政策培训和辅导,将总局及省局有关文件精神准时贯彻到每户企业,确保 20XX 年度企业所得税

5、汇算清缴工作完成,保证了所得税收入稳步增长;6、加强日常纳税评估;汇同治理一科开展行业调查讨论,完善各行业评估模型, 提高行业评估模型分析的精确性、科学性和有用性,进一步提高评估质量和成效,并按省、市局要求开展日常评估工作;全年已完成33 户企业进行日常评估,共入库税款 33.34 万元,滞纳金 3.37 万元;7、加强一般发票治理; 对全局一般发票使用情形进行抽查, 重点对农业企业发票使用情形进行检查,准时发觉问题准时处理;在征管科组织和谐下开展一般发票万元版发票联核查,共采集录入发票联信息 1742 份,并对发票联信息与存根联信息进行比对,对有严峻问题发票准时移交征管科处理;(二)落实各项

6、政策,充分发挥税收职能作用1. 加强税收政策培训宣扬 辅导工作;落实办税员例会制度和法人例会制度 ,每月定期对企业办税员进行政策培训辅导, 并就重大税收政策调整加强与法人代表沟通,让企业办税人员和法人代表准时把握新政策,做到对政策懂得透彻, 确保各项税收政策顺当实施; 开展了对规模较大的小规模纳税人的增值税政策宣扬辅导; 对利废企业和废旧回收经营企业的相关税收政策宣扬辅导;企业所得税政策宣扬辅导;行业模型申报使用宣扬培训辅导; 企业财务会计人员财务会计培训等 ;提高了企业财务会计人员对税收政策懂得,促进企业规范纳税;2. 加大政策落实力度;在坚持依法征税的前提下,全面、 准时、精确地落实现行增

7、值税优惠政策,用足用好各项流转税优惠政策;重点落实资源综合利用、农夫专业合作社、促进残疾人 就业的增值税优惠政策,有利地支持云和地方经济进展;(三)开展治理创新工作;落实治理创新, 归纳总结治理创新成效, 推动治理创新活动走向深化, 提出治理创新项目 2 个,为农夫专业合作社的精细化治理、企业所得税双预警治理 ;二、加强队伍建设1. 落实税收治理员制度, 明确职责分工, 加强治理质效考核;进一步完善税收治理员制度和工作规范,建立税收治理员工作质效考核机制, 加强税收治理员业务培训, 切实提高税收治理员分析问题、解决问题的才能;强化绩效考核,把考核指标分解落实到各税收治理员对指标偏高和后续治理不

8、到位的税收治理员进行督促; 提高了办事效率和工作质量, 充分发挥干部的工作积极性;2. 开展创先争优活动,科室全体党员签定承诺书,加强政治理论和业务学习, 切实加强执政才能建设, 提高干部理论水平和服务经济才能;3. 加强党风廉政建设;仔细贯彻落实党风廉政建设责任制, 签订干部廉政责任书,加大监督力度;4. 深化推动“ 四项工程” 建设;仔细贯彻落实省、市、县局“ 四项工程” 会议精神,环绕税收中心工作,全面推动支部党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党支部的战役堡垒作用; 深化开展学习型机关建设, 进一步加强科室干部学习, 切实提高干部业务素养和操作技能; 连

9、续推动国税文化工程建设,组织开展丰富多彩的文化体育活动;改进思想政治工作的形式和方法, 引导干部树立正确的人生观价值观;营造以人为本、团结进取的和谐氛围;20XX 年工作思路环绕税源抓治理; 科学配置税收治理员力气,优先保证对重点税源和流失风险大的税源的监控治理;加强重点税源企业管理,深化明白情形,有针对性地指导工作;二是完善户籍治理; 加强纳税人户籍的静态治理和动态监控,全面清理漏征漏管户; 三是完善分类治理; 细化分类治理方法, 提高治理的针对性和实效性;四是完善日常分析评估;加强税收分析,完善分析制度, 定期开展重点企业税收分析, 为加强治理供应依据; 五是完善税种治理;流转税治理,要加强增值税发票稽核比对和反常检查; 企业所得税治理,要环绕规范税前扣除、核实税基,制定标准化审核流程和模式,完善汇算清缴;在出口退税治理上,加强征退税工作连接,建立预警机制,规范操作程序,严格审核审批,既要加快退税进度又要防范骗税案件的发生;

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