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1、精品学习资源机电质量标准化实施细就机电一队2021 年欢迎下载精品学习资源一质量标准化建设领导小组责任分工1、 目的为仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，仔细落实矿发 202123 号文，防止各类安全事故的发生， 使机电队安全工作步入标准化、 良性化进展的治理轨道，特制定机电系统质量标准化及考核方法 ；2、 范畴本方法适用于源通煤业机电队下属单位量标准化的治理；3、组织领导 组 长：王金强成 员：尚留政王建国聂春生3.1 、领导小组办公室设在机电一队主任：尚留政3.2 领导小组职责：1、领导小组职责： 负责定期召开质量标准化会议， 组织开展各种安全活动， 仔细贯彻安全质量标准化各种会议精
2、神， 处理一切质量标准化事务， 负责对重大安全问题进行决策；2、领导小组成员职责1 组长：全面负责本机电队的质量标准化治理工作， 对安全生产和“双基治理负第一责任，负责制定质量标准化规划，督促贯彻质量标准化工作；2 成员：负责本单位安全质量标准化治理、组织和和谐工作；对本单位的安全质量标准化治理工作，落实质量标准化标准，检查、验收、考核质量标准化考核方法；对本单位工作供应技术指导及现场安全治理工作； 二 、对区队质量标准化考核方法1、质量标准化考核方式每月 5 日前由领导小组组织对运转班、 地面机电班、 井下机电班对上月质量标准化情形进行考核，考核结果将与工资挂钩；欢迎下载精品学习资源2、考核
3、内容依据我矿质量标准化治理实际， 将质量标准化考核项目分为： 事故、现场治理包括三违、隐患、内业治理包括安全培训、安全治理创新 、安全工作落实、质量标准化嘉奖五个项目；3、考核扣分标准1、事故考核标准1本单位显现一例稍微伤事故扣队质量标准化分5 分；2本单位显现一例非伤亡事故扣队质量标准化分10 分；轻伤以上事故按矿井有关规定执行；2、现场治理“三违”、隐患考核标准：“三违”扣分标准1查出的一般“三违”一人次扣单位质量标准化分2 分，严峻“三违” 一人次扣单位质量标准化分 5 分；2矿井以上单位查处的一般“三违”一人次扣单位质量标准化分5 分，严峻“三违”一人次扣单位质量标准化分2 分；隐患扣
4、分标准1对查出一次主要隐患扣单位质量标准化分5 分；2矿以上单位查出一次主要隐患扣单位质量标准化分10 分；3同类问题在单位一月内显现两次以上严峻隐患扣单位质量标准化分20分；4对查出一例重大隐患扣单位质量标准化分10 分；5矿以上单位查出一次重大隐患扣单位质量标准化分20 分；内业治理扣分标准1无执行质量标准化考核方法扣5 分；考核与标准不符一次扣 3 分；考核台帐，记录不标准一处扣质量标准化分2 分；2对组织安全活动日，安全培训、安全训练无组织扣5 分；参与人员不齐缺一人次扣 1 分；欢迎下载精品学习资源3应知应会，岗位责任制，操作规程，抽查考核合格率低于 90%，每下降 10%扣质量标准
5、化分 20 分；4现场治理各种记录、报表、台帐不标准扣质量标准化分 10 分；安全工作落实扣分标准1队务会、班前会等形式支配的安全工作一次不落实扣 10 分；完成达不到标准扣质量标准化分 5 分；延期完成按天运算每超一天扣质量标准化分 10 分；2安全指令一条无整改扣质量标准化分 3 分，假整改扣质量标准化分 20分；5、考核嘉奖标准有以下情形之一者奖单位质量标准化分10 分：(1) 、在矿以上检查评比活动中被提名夸奖的质量标准化事项；2、在矿以上单位组织的各类安全竞赛活动中，本单位职工获得前三名者；3、代表区队参与矿井及以上单位组织的各类技术比武、竞赛为队里争得荣誉者；4、单位开展自主治理创
6、新，被全队推广使用者；考核方法1质量标准化考核实行 100 分标准；2结算方法：矿井结算岗位工资 +绩效工资 +年工工资 +津贴和补贴各种奖罚单位应实领工资；3单位综合得分 90 分以上为优良品不含 90 分，嘉奖 1000 元；90分 80 分为合格不含 80 分，不奖不罚 ;80 分 70 分为不合格不含 70 分， 扣月工资总额的 2； 7060 分为不合格含 60 分，扣月工资总额的 3； 60 50 分为不合格含 50 分，扣工资总额的 5； 50 分以下为次品，扣工 资总额的 10；显现责任事故、机电事故对队长、副队长、各罚款50 元；显现次品影响安全生产，对队长、副队长、各罚款1
7、00 元；欢迎下载精品学习资源表 1-1运转班质量标准化考核表序检查内容标准分扣分方法得分号1 设备上的包机牌及标志牌齐全洁净6缺一个或一个不合格扣0.1 分欢迎下载精品学习资源2 设备完好、洁净、摆放整齐4一台有灰尘，油垢扣0.2 分；一台不完好扣 0.2 分欢迎下载精品学习资源3 环境卫生4一处不卫生扣0.2 分接班前检查电气设备，接好班， 对本班安全4 运转负责；3一项不合格扣1 分；5娴熟把握应知应会；修理、保养设备；6；6手指口述，岗位描述4查出一次扣1 分班中按巡回检查图巡回检查， 按规定填写记7 录；6每项不合格扣2 分安全爱护、 有效牢靠； 按规定做爱护性能实8 验；6每项不合
8、格扣2 分9 熟知本岗位设备的安全性能及技术特点；8每项不合格扣2 分落实岗位责任制、 操作规程、 交接班制度的10 执行；3每项不合格扣1 分；11 开关台台上架，各种信号齐全完好；5每项不合格扣1 分各种记录齐全、洁净、洁净、书写工整、属125实；13 灭火器材齐全完好、整齐、数量符合规定；414 持证上岗，不脱岗；4发觉一次扣 2 分15 发觉问题准时解决并汇报；4不准时汇报不得分；合计欢迎下载精品学习资源192021上级布置的工作无准时向单位传达，并执行；因值班期间玩忽职守给队安全工作造成影响无按时参与班前会， 无几时签到， 及安全例会22显现“三违“，造成事故223值班中不履行工作职
9、责4扣 2 分次被队或上级查出一条重大隐患扣 2 分24在岗人员发生一起稍微伤事故扣事故扣 15 分10 分；非伤亡25本人分管的工作，受到矿队夸奖通报表彰的奖奖 10 分；5 分，受到公司以上表彰的合计附表 1-2运转班质量标准化考核表序号检查内容标准分扣分方法得分16班前会支配的工作3一项无落实扣 1 分17不能完成下达的任务3一次扣 1 分18受到到通报批判3一次扣 3 分3扣 1 分次6造成影响不得分4扣 1 分次欢迎下载精品学习资源58910111213娴熟把握应知应会；维修、保养设备；手指口述，岗位描述定 期 检 查 检 修 电 器 设备；准时填写记录安全爱护、有效牢靠；按规定做爱
10、护性测试；熟知本岗位设备的安全性能及技术特点；落实岗位责任制、操作规程、交接班制度的执行；安装电器设备、电缆管线敷设符合要求；各种记录齐全、洁净、 洁净、书写工整、属实；灭火器材齐全完好、整齐、数量符合规定；6；672-1地面机电大班“双基”建设考核表序号检查内容标准分扣分方法得分1设备上的包机牌及标志牌齐全洁净6缺一个或一个不合格扣0.1 分2设备完好、洁净、摆放4一台有灰尘，油垢扣0.2 分；整齐一台不完好扣0.2 分3环境卫生4一处不卫生扣0.2 分接班前检查电气设备，4接好班，对本班使用的3一项不合格扣1 分；电气设备负责；4查出一次扣1 分6每项不合格扣2 分6每项不合格扣2 分8每
11、项不合格扣2 分3每项不合格扣1 分；5每项不合格扣1 分5414持证上岗，不脱岗；4发觉一次扣 2 分检修的电气设备符合煤15矿安全规程要求；挂牌留名；4不符合不得分；欢迎下载精品学习资源192021上级布置的工作无准时向单位传达，并执行；因值班期间玩忽职守给队安全工作造成影响无按时参与班前会， 无几时签到， 及安全例会22显现“三违“，造成事故223值班中不履行工作职责4扣 2 分次被队或上级查出一条重大隐患扣 2 分24在岗人员发生一起稍微伤事故扣事故扣 15 分10 分；非伤亡25本人分管的工作，受到矿队夸奖通报表彰的奖奖 10 分；5 分，受到公司以上表彰的合计2-2地面机电大班质量
12、标准化考核表序号检查内容标准分扣分方法得分16班前会支配的工作3一项无落实扣 1 分17不能完成下达的任务3一次扣 1 分18受到到通报批判3一次扣 3 分3扣 1 分次6造成影响不得分4扣 1 分次欢迎下载精品学习资源3-1井下机电班质量标准化考核表序得检查内容标准分扣分方法号分1 设备上的包机牌及标志牌齐全洁净6缺一个或一个不合格扣0.1 分欢迎下载精品学习资源2 设备完好、洁净、摆放整齐4一台有灰尘，油垢扣0.2 分；一台不完好扣 0.2 分欢迎下载精品学习资源3 硐室环境卫生4一处不卫生扣 0.2 分接班前检查电气设备，接好班，对本班安全供电负4 责；3一项不合格扣 1 分；5娴熟把握
13、应知应会；修理、保养设备；6；6手指口述，岗位描述4查出一次扣1 分7按规定巡回检查设备，发觉问题准时解决；6每项不合格扣2 分8安全爱护、有效牢靠；按规定做爱护性能试验；6每项不合格扣2 分9安装检修的电气设备必需符合要求；8每项不合格扣2 分10落实岗位责任制、操作规程、交接班制度的执行；3每项不合格扣1 分；11开关台台上架，各种信号安装到位，齐全完好；5每项不合格扣1 分12各种记录齐全、洁净、洁净、书写工整、属实；513灭火器材齐全完好、整齐、数量符合规定；414持证上岗，不脱岗、不空岗；4发觉一次扣 2 分15发觉问题准时解决并汇报；4不准时汇报不得分；合计欢迎下载精品学习资源19
14、2021上级布置的工作无准时向单位传达，并执行；因值班期间玩忽职守给队安全工作造成影响无按时参与班前会， 无几时签到， 及安全例会22显现“三违“，造成事故223值班中不履行工作职责4扣 2 分次被队或上级查出一条重大隐患扣 2 分24在岗人员发生一起稍微伤事故扣事故扣 15 分10 分；非伤亡25本人分管的工作，受到矿队夸奖通报表彰的奖奖 10 分；5 分，受到公司以上表彰的合计3-2井下机电班质量标准化考核表序号检查内容标准分扣分方法得分16班前会支配的工作3一项无落实扣 1 分17不能完成下达的任务3一次扣 1 分18受到到通报批判3一次扣 3 分3扣 1 分次6造成影响不得分4扣 1 分次欢迎下载