《2022年嘉禾保安中队上半工作总结复习进程 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年嘉禾保安中队上半工作总结复习进程 .docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除嘉禾保安中队 2022 上半年工作总结上半年, 我队在分局保安办的正确领导和关怀指导下, 紧紧环绕派出所的中心工作, 仔细贯彻执行保安办有关规定和决策,扎实队伍治理,推动队伍正规建设,完善队伍架构,努力提高队伍素养,狠抓 各项业务工作,紧扣确保辖区治安秩序稳固,努力实现“平安地铁” 的总目标；在上半年工作中,全体地铁保安员爱岗敬业,勤奋工作, 有效地协作公安机关保护地铁沿线的治平稳固, 切实做好预防和打击辖区违法犯罪活动,圆满完成了春运、节假日期间的安全保卫任务； 据统计,上半年共帮助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人10 名,查获违禁物品 90 件,帮助处理各
2、类纠纷73 次,好人好事 43 次,拾获钱物 2 万余元,收到夸奖信 8 封,承担各类保卫任务 6 次,共出动人数2400 余人次；具体工作如下： 一、从严要求,加快队伍建设1、建立队伍结构化,完善队伍架构；我中队为加快队伍建设, 加强队伍治理, 有效执行队伍治理制度和措施, 努力提高队伍的整体素养和辖区治安环境, 真正把队伍精神和工作职责落实到个人, 提出了队伍结构化, 建立分级治理模式的主见, 并很快得到了上级领导的确定和支持；成立了中队治理部,设立辖区三大独立警区和监控、内 保、后勤保证共 6 个治理小组,隶属中队部治理,并不断完善队伍治理模式；通过分级治理,细化治理途径,将日常工作和治
3、理落实到个 人,同时,强化各级干部的自身职能,切实做好日常治理工作,把工word 可编辑作落实到位； 建立队伍结构化, 从而确保队伍治理和日常工作的有条不紊,全面推动队伍正规化建设；2、定期召开例会,紧密结合“管”与“教” ；队伍治理工作和常常性思想工作,如同车之两轮、鸟之两翼,缺一不行；两者结合的越 紧,在保安队伍建设中的整体效益就会发挥得越好；正确的思想能够指导人们正确的实践, 错误的思想就可能导致人们犯错误； 我中队通过集体工作例会、班务会等组织会议对保安队员进行常常性思想管理,把常常性思想工作渗透到队务训练、执勤工作、日常治理的各个环节中去；引导队员端正基本态度, 净化思想, 严格纪律
4、, 化解冲突, 兴奋精神,促进保安队伍全面建设；但说服训练不是万能的,要把经常性思想工作做好,仍需要实行一些细致的行政治理手段；就是说,要充分发挥保安队伍 执勤工作要求、考核评定标准、嘉奖条令等的约束和勉励作用,搞好行为规范,做到治理中有思想工作,思想 工作中有治理；3、严格落实各项规章制度；为贯彻执行队伍规章制度,提高保安队员的纪律性,我中队积极组织保安员学习地铁保安员执勤规 范、保安员职责、地铁保安员量化考核标准等系列规章制度, 深化明白制度要求的必要性、 庄重性, 反复推敲队员日常工作中常出现的纪律问题, 把制度要求深化到队员思想中, 使队员时刻依据规章制度落实各项工作,逐步转变懒散、无
5、责任感等苗头的显现；另外, 通过每周例会加强对队员进行纪律训练, 通报近期工作情形, 指出存在的问题和不足, 同时要求负责人仔细做好量化考核的细节工作,照实做好警情、好人好事、队员工作情形等情形记录,严格做到奖勤罚 懒,不断提高队员的自觉性、纪律性,端正队伍风气；为保证纪律教 育的作用, 我中队加强对队伍纪律和工作情形进行监督； 在日常工作中,通过巡岗发觉队员存在的问题,准时订正错误,并发放整改通知 书赐予指正；据统计,上半年共发放整改通知书51 份,订正违规情形 56 次；4、加强思想治理,建立信息档案； 为加强思想治理,把握保安员基本情形,掌握人员流失,我中队从队员思想入手,针对队员显现
6、浮躁心理的特点,准时进行思想训练,引导队员正确对待保安工作, 努力实现自身价值；此外,我中队依据队伍实际情形,对全体队员的 个人信息资料重新进行了收集整理, 实行了档案治理； 抓住人员治理这一关键环节,重点对保安队员的个人基本情形、学历、工作简历、 影像资料、生物信息采集等进行仔细细致的收集整理, 建立分类档案, 实时调整人员配置, 有效促进了各项工作的开展, 加强了队伍人员管理,促进了队伍正规化建设； 截止目前, 共收集资料并建立类目 6 个、档案 120 余份；二、尽职尽责,保护辖区平安1、高效完成各类安保工作；半年来,中队队员依据不同时期的工作要求,积极协作民警开展治安防范工作,加强巡逻
7、力度,确保辖区稳固,全力做好重大节日及大型活动安保工作；上半年,我中队完成了春运、“清明节”、“五一”等大型安保工作,杰出地完成了多次警卫活动；在地铁线网大幅增长、 参展规模扩大等多种因素的影响下,作为连接大型活动场馆和市民出行的主要交通工具, 地铁辖区的安全防控和客流疏导压力更加凸显；在节假日我中队提前部署、深化动员,结 合辖区实际落实防控措施, 一是加强沟通和谐, 通过与地铁有关部门的沟通、和谐, 进一步巩固和搭建了信息共享和流转、客流疏导和治安防范联动的平台； 二是针对节假日和重大活动期间涉财类警情多发的特点,加强警情信息的收集研判,依据不同时段、不同部位的发案 特点,加强了嘉禾望岗、
8、翱翔公园、人和、同和等站的防控力气部署, 有力地打击了商业旺地周边站点发生的扒窃案件； 三是依据重大活动保卫和“创文”工作要求,结合辖区治安实际情形,在节假日和活动 期间组织对辖内车站、通道、出入口的摆卖、非法拉客、搭客等扰乱 车站秩序的突出治安问题进行了清理整治, 并加强防止恐惧突击等重特大事故的发生；在此期间,中队共输导客流450 万人次,共出动保安力气 2400 余人次,加班 910 小时,查收违禁物品 90 件,清理整治人和等重点地铁车站 10 座,清理乱摆乱卖 45 起,清理站口非法搭客89 车次,圆满完成各类安保工作；2、落实工作措施,构建和谐环境； 我中队依据辖区各车站的治安环境
9、和综合情形, 仔细讨论并制定具体的勤务制度, 对重点车站加强防护,合理支配人员,加大巡防力度,提高小心,准时发觉并禁止 不良情形的发生； 帮助派出所民警积极做好辖区各站的治安巡逻,处理斗殴、票务等各类纠纷,在工作中多走动、多观看、以点盖面,提高小心,保护好地铁辖区内的正常秩序；同时,加强与车站有关单位的沟通与协作,在车站的安全问题上达成共识,仔细做好“三防”工作；积极帮助派出所整治地铁出入口搭客拉客、地铁通道乱摆乱卖、乞讨等突出问题,保护车站良好的治安秩序；此外,我中队充分运用派出所视频监控及反扒小组的联动作用,实时监视辖区内的各个角 落,多管齐下,严格打击各类违法犯罪活动,共抓获盗窃、诈骗等
10、犯罪嫌疑人 10 人,取得了肯定的成果；据统计,上半年我中队处理各类纠纷 73 次,劝离醉酒、精神失常等乘客 44 人,乞讨 2 人,接报处理遗失财物警情 165 起,协破刑事案件 4 宗、治安案件 2 宗,有力地保护了辖区的治平稳固；3、开展技能业务培训,提升队伍才能；我中队针对目前治安形势庄重,保安员业务性不强,意识薄弱等情形,从今年3 月开头便在全队范畴内开展了业务技能培训； 通过邀请主管民警和派出所便衣民警为全部保安队员进行业务培训, 讲解相关案件案例, 细心指导队员进行业务操作, 培育保安队员处理各类突发大事的才能, 同时充分利用业余时间,组织开展技能训练,实行每周三天轮训课程,由中
11、队干 部或退伍军人任教官,训练内容包括队列、军体拳、警棍术等；通过 训练加强队伍整体作战才能, 提高队员业务操作水平和娴熟度, 克服工作中常显现的懒、散、乱等不良现象,不断强化队员基本素养,从训练中得到升华,随时能“拉得出,打得响”,真正提高队伍才能；大多数队员都能克服气候酷热等困难, 积极参与训练, 努力锤炼自己的意志,队伍整体才能得到了有效提升,打下了坚实的基础；4、提高服务质量,促建和谐城市； 今年是广州市“创文”之年, 我中队积极参与到“创文”行列当中；在日常工作中,要求全体队员 除做好执勤工作外,仍应提高自身服务意识,充分发挥自身职能,发 扬助人为乐等传统精神, 为有需要的乘客供应帮
12、忙； 仔细开展优质服务月活动,提倡高效服务提升队伍形象；活动期间,各警区保安员在 执勤工作中, 通过各种行动为乘客供应指路问询等服务, 积极为有需要的乘客群众供应帮忙,帮助他们解决实际困难；涌现出江伟东、段 登亮、罗广等一批好人好事；据统计,半年来,我队队员共帮助乘客300 余次,帮忙找回走丢乘客 36 人,为乘客指路 457 次,拾金不昧27 次、好人好事 43 件,为群众挽回经济缺失 22734.43 元；三、以人为本,构建和谐团队1、关怀队员,积极为队员排忧解难；我所领导和中队主管始终把“关爱队员”工作放在首位,常常关怀队员的生活工作情形,帮忙 队员解决实际困难, 积极提倡向保安队员献爱
13、心； 在保安队员中开展谈心活动,明白队员的想法,帮忙困难队员解决问题；先后走访慰问 了罗军、班允秋子等 4 名保安员,明白他们的工作、生活情形和实际困难,并送上慰问金勉励他们；保安员魏剑威父亲得了癌症,需住院 治疗,主管领导韦业沛副所长立刻在全中队范畴内发起献爱心活动, 共捐赠 1633 元的爱心捐款送到队员手中； 切实从实际动身关爱队员, 到处为队员着想,为队员营造了家的暖和；2、开展集体活动,增强队伍凝结力；为促进队伍的建设,推行人性化治理, 充分调动队员的工作积极性, 贯彻执行以人为本的科学进展观；中队从今年初间续开展了爬山、 篮球赛、生日会等集体活动, 为队员搭建呈现自我的舞台,使队员
14、们在紧急的工作之余放松心情, 开阔视野,加强彼此之间的沟通,增强了集体的凝结力；充分感受到 所领导对保安员的关怀和爱惜, 体会到活动的真正意义, 使得队员们以更大热忱投入到各自的工作中去,为中队的进展注入新活力；四、存在的问题及将来工作规划在上半年, 中队在工作上虽然取得肯定的成果, 但仍存在着肯定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改造；一是队员形象素养 需要进一步提高； 二是队伍治理水平需要提高； 三是队伍工作离公司领导要求仍有肯定的距离；在下半年的工作中, 我们队伍会针对不足之处, 结合队伍实际情形,扬长避短, 在树立地铁保安形象和完善中队建设上狠下功夫,层层抓起, 信任在分局保安办和派出所的领导下, 在中队全体保安员的努力下,会取得更好的成果；嘉禾保安中队2022 年 7 月 15 日