2022年县纪委监察局20XX工作总结及20XX工作思路 .docx

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1、县纪委、监察局 20XX年工作总结及 20XX年工作思路县纪委、监察局 20XX年工作总结及 20XX年工作思路县纪委、监察局 20XX年工作总结及 20XX年工作思路 :2022-1-7 9:46:37 中共* 县纪委 * 县监察局 20XX年工作总结及 20XX年工作思路类似范文: 县纪委县监察局 20XX年工作总结及 20XX年的工作重点更多相关专题: 20XX年工作总结今年以来,在市纪委、监察局和县委、县政府的顽强领导下,以党的十八大、十八届三中、四中全会精 神为指导, 全面落实中、省、市纪委全会和县委十五届九次全会精神, 坚持党要管党、从严治党,以完善惩防体系为依靠,以夯实“两个责

2、任”为抓手, 以深化纪律作风为重点, 扎实推动党风廉政建设和反腐败工作,为实现“三区四化、再造一个新* ”供应了顽强政治保证;一、夯实责任体系, 层层传导压力县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,常委会专题学习党风廉政建设责任制“两个责任”的精神, 听取县纪委工作汇报,讨论部署反腐倡廉工作;制定下发20XX年度反腐倡廉工作任务分工 ,将任务细化成 6 大项 50 小项, 建立起县级领导主抓、牵头单位负责、相关单位协办的工作任务落实机制;研 究出台关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任 实施方法,进一步明确党委(党组) 6 方面、主要负责人和班子成员 6 方面的主体责任、及纪委(纪

3、检组) 5 方面的监督责任,细化了8 方面的工作措施及 5 方面的责任追究内容;修订完善党风廉政建设考核方法,把其纳入全县“三位一体”考核, 形成职责任务明确、层层抓好落实的工作格局;组织 8 名科级党政正职、 8 名基层纪委书记(纪检组长) 向县纪委全委会述责述廉,对其落实“两个责任”情形进行研判和评议;同时, 纪委仍针对不同层级和对象,实行定期约谈、日常检查等方法, 加强对党委(党组)、纪委(纪检组) 落实“两团被注销;出台关于进一步优化投资环境的看法 ,通过四项审批手续限时办结、 构建便民便商服务平台、 规范涉企执法收费等九方面措施,庄重查处破坏投资环境的人和事;全年共接到投诉、纠纷25

4、件,查结 24 件,批转 1 件,确保了企业和项目建设的连续健康进展;四、加强专项治理,保护群众利益开展民生政策、惠民政策落实和资 金治理使用、土地承包流转、征地拆迁、食品药品安全等专项检查,庄重查处损害群众利益的突出问题; 仔细执行训练收费公示制, 强化对义务训练减免政策落实情形的监督检查, 坚决订正变相征订教辅资料、有偿补习班等行为; 严格执行药品“三统一”和零差率销售政策, 加大对医改、新农合、医保等专项资金的监管力度,庄重查处开单提 成、收受“红包”等行为;开展银行、电信等公共服务领域收费问题 专项治理,督促相关单位清理收费项目,规范收费行为,切实减轻群 众负担;五、推动源头治腐,完善

5、惩防体系开展第七个“廉政训练月” 活动,实行岗位廉政训练、讲廉政党课、参观廉政基地、举办文艺演 出、组织科级干部廉政学问闭卷考试等多种形式,进一步增强党员干部的廉洁自律意识;向领导干部编发廉政手机短信33 期,连续在县电视台播放廉政公益广告,分层次开展警示提示训练和谈心疏导教育,不断提升干部关爱训练成效;组织68 名拟提拔科级干部进行任前廉政考察、考试和谈话;强化对“一把手”的监督,在36 个单位推行“一把手”不直接分管人财物制度,23 名党政“一把手”阳光交接;出台贯彻落实中心建立健全惩治和预防腐败体系2022 20XX 年工作规划实施方法,切实抓好责任分解和监督检查,有序推动各 项工作;在

6、巩固提升已推行各项反腐倡廉制度的同时, 积极推行居民监督委员会制度, 9 个社区成立居民监督委员会, 选举监委会干部 27 名;积极推行信访举报民情直通车制度,逐步建成了“专车巡访、电话接访、网络受理、窗口收转”的信访举报“绿色通道”,下乡巡访 11 次,发放宣扬资料 3000 多份,受理民情直通车信访举报30 件, 已全部查结;六、 坚持从严执纪,加大惩戒力度庄重查处违反中心八项规定精神、损害群众利益、干扰破坏投资环境等方面的典型案件, 始终保持查办案件的高压态势;坚持领导分工负责、基层协作协作、 机关科室包联、全员参与办案的工作机制,实行月通报、季点评等办 法,落实办案责任,推动案件查处;

7、健全完善案件线索月报告、案件 审查流程、办案安全责任制等制度,严明办案工作纪律,提高办案质 量和效率;今年,共受理群众信访举报255 件次,初核案件线索 210 件,立结案 144 件,党政纪处分 144 人,警示训诫 72 人;七、落实“三转”要求, 强化监督力气依据中、 省、市纪委“三转”工作要求, 县纪委监察局把不该牵头、不该参与的事项,交仍给职能部门;保留了县廉政建设暨惩治预防腐败体系建设领导小组、 县委反腐败和谐领导小组等 9 个议事和谐机构,退出45 个参与的议事和谐机构;设立了党风政风监督室, 撤销党风廉政室和订正行业不正之风室, 将其职能合并划入党风政风监督室,将案件检查室更名

8、为第一纪检监察室, 增设了其次、 第三纪检监察室; 县级部门、单位纪委书记(纪检组长) 不再分管其他业务工作, 把工作重心向一线和主业倾斜; 党政服务中心机构、人员已从监察局划出, 调整后从事监督检查的人员占到委局机关总人数的 70%以上;扎实开展群众路线训练实践活动,严格执行陕西省纪检监察机关纪律规定 ,着力解决纪检监察干部在履行职能、服务进展、纪律作风等方面存在的问题;对基层纪委书记(纪检 组长)进行了两轮集中培训, 20 名业务骨干参与上级业务培训;回忆今年来的工作, 虽然取得了肯定的成果, 但从全县党风廉政建设的总体形势来看,仍存在一些薄弱环节;一是惩戒问责的力度仍不够, “四风”问题

9、仍在不同层面不同程度地存在; 二是廉政训练的方式方法仍有待于再拓宽再提高;三是执纪监督才能与“情形明、数字准、 责任清、作风正、工作实”的标准仍存在肯定差距; 在今后的工作中, 将实行有效措施,加以改进和提高; 20XX年,全县纪检监察工作将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,坚持党要管党、 从严治党,以完善惩防体系为依靠,以夯实“两个责任”为抓手,以 深化纪律作风为重点,依据“转职能、转方式、转作风”的要求,严 格落实党风廉政建设责任制,加强执纪监督、作风建设和案件查办, 为全县经济社会各项事业顺当推动供应顽强的政治保证;(一)抓体制改革, 扎实推动“三转”工作; 仔细贯彻落实中省

10、市纪委关于体制改革的新精神、新要求,加大工作力度,把“三转”作为深化改革的 重点篇章细心谋划, 以思想观念的领先转变引领职能、 方式和作风的进一步转变;突出案件查办,敢于担当,决不手软,更加科学有效地 履行好监督执纪问责职责; (二)抓监督检查,确保政令畅通;加强对党的十八大、十八届三中、四中全会精神贯彻落实情形的监督检查, 保证中心各项决策部署得到落实;加强对县委、县政府重大决策、重 点工作、重要部署的监督检查,坚决订正并查处有令不行、有禁不止 的行为;深化开展执法监察、效能监察,加强对部门履行职责情形的监督检查,推动绩效治理,确保工作落实; (三)抓作风建设,提升服务进展才能; 巩固党的群众路线训练实践活动成果,持之以恒落实中心八项规定精神,发扬“钉钉子”

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