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1、卫生局纪律作风训练整顿活动查摆问题阶段工作总结依据 * 县乡机关干部纪律作风训练整顿活动查摆问题阶段工作支配的要求,我局仔细组织,扎实支配,圆满完成查摆问题阶段各项工作任务；现将有关工作情形总结如 下：一、扎实支配布署查摆问题工作；为了仔细开展好查摆问题阶段的各项工作,我局特地召 开了工作支配会议,下发了* 卫生局关于纪律作风训练整顿查摆问题阶段有关工作的通知,明确了查摆问题阶段的四项主要工作任务,要求各医疗卫生单位结合实际,广泛征 求看法,把存在的问题找准；同时要求在查摆问题过程中把学习训练贯穿始终, 把领导带头贯穿始终, 把整改贯穿始终；通过查摆问题,促进当前工作扎实开展；二、仔细查摆纪律
2、作风中存在的突出问题（一）召开领导班子民主生活会,查找领导班子及个人存在的问题；组织人员上门发放民主评议表40 余份,广泛征求有关部门对卫生局机关工作的看法和建议,并将看法和建议进行了梳理,为会议做好了充分预备；9 月 5 日下午, 召开了领导班子民主生活会；局领导班子成员结合思想工作实际,仔细进行自我批判,就个人存在的问题进行了仔细深入的剖析,明确了整改目标；领导班子存在问题主要归纳为以下几点：一是思想上不够解放,有因循守旧思想；二是学习气氛不浓,学习不能坚持常常化；三是工作不扎实,不善于深化基层解决问题；四是服务基层,服务群众意识不强, 在执法过程中不够规范,没有把执法融入服务之中；五是工
3、作创新意识不强,习惯于按老方法,老法规办事；六是机关机关治理上有不到位的地方,纪律治理有漏洞；（二）召开机关干部民主评议会,查找机关干部存在的问题；高度重视机关干部问题查摆工作,将机关干部纪律作风好的十项标准和纪律作风差的十项标准予以印发,机关干部对比标准,仔细进行自查,将自查结果以书面形式报局办公室；在做好个人自查的同时,9 月 5 日下午,县卫生局召开了机关干部民主评议会,机关干部逐一深化剖析自己在工作、纪律、作风方面存在的问题,在此基础上总结出卫生局机关干部在纪律作风方面存在的六个问题：一是思想不够解放、全局观念不强, 个别职工组织意识淡漠, 注意个人名利, 只看成果、不看问题；二学习积
4、极性不高,主动钻研业务不够,学习内容不全面, 学习风气不浓, 学习不能坚持常常化；三是抓工作重部置、轻落实,满意于一般性的要求,工作主动性不够,不能制造性地开展工作；四是部分机关工作人员宗旨观念、服务意识淡薄,为基层解决实际问题的自觉性不高；仍存在办事拖拉,效率不高的现象；五是习惯于按老经验、老方法办事；个别干部对负责的工作争论不透,拓不开思路,影响了工作的落实；六是不能严格要求自已,存在自由主义和个人主义现象,自由散漫,心浮气躁；存在上班迟到、早退现象,参加公款内部吃喝现象；（三）督促各医疗卫生单位做好查摆问题阶段的工作；各医疗卫生单位思想重视,熟悉明确,准时召开班子会、职工会,传达会议精神
5、,制定工作方案,对本单位纪律作风整顿工作进行支配部署；依据要求,组织职工学习有关文件,统一思想熟悉, 就曹局长提出的“十个方面的问题”,逐条对比检查,结合单位实际,仔细查摆在医院治理、纪律作风方面存在的问题和不足； 9 月 4 日,我们特地组织人员对各医疗卫生单位纪律作风整顿训练活动开展情形进行了督导检查； 9 月 6 日下午,组织召开了纪律作风整顿专题汇报会,听取了各医疗卫生单位纪律作风整顿工作开展情形,对下阶段工 作提出了要求,促进了医疗卫生单位纪律作风整顿工作的开 展；三、积极进行整改；我们把查找问题和整改相结合,针对存在的问题,实行边查边改,促进业务工作的开展；局机关结合实际,修定了值
6、班制度,车辆治理制度,机关内部治理进一步规范,工作纪律状况明显好转；县妇保院分科室争论查找医疗服务中存在的问题和不足,对查找出的两项不规范收费准时予以改正；疾控中心对比“十个方面的问题”,结合工作实际查找出四个方面的问题,完善了相关制度,提出了具体的解决方法； 余下中心卫生院结合开展纪律作风训练整顿活动,重新修订 了职工行为规范 ,强化工作纪律,规范职工行为；通过纪律作风训练整顿活动,各医疗卫生单位卫生状况良好,工 作秩序井然,医疗服务质量进一步提高；下一阶段将进入整改提高阶段,对查摆出来的问题,我 们将有针对性的制定整改方案,明确整改措施,作出整改承 诺,依据工作实际, 实实在在解决当前迫切需要解决的问题；在工作机制、工作制度和医院治理上进行改革创新,进一步 明晰工作思路；确保纪律作风整顿工作收到实效；