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1、县直机关工委 XX XX年文明创建工作总结县直机关工委 XX XX年文明创建工作总结两年来,在县委的正确领导下,在县文明办的指导下, 我委创建工作始终坚持以党的十七大精神和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,不断巩固深化学习实践科学进展观活动成果,紧紧环绕服务中心、建设队伍两大任务,牢牢把握“抓党建、 强班子、 带队伍、 推工作、 增活力、 树形象” 的主线, 细心组织, 人人参与, 开展了扎实有效的创建活动；我委先后荣获 XX年度综合目标考核三等奖, 人民中意机关、社会治安综合治理优胜单位、党风廉政建设责任制考核优秀单位、文明机关、 XX XX年度先进党委中心组、全县“千名干部下基层”活动
2、先进单位等荣誉,在县直机关树立了良好 的机关形象；一、高度重视、全员参与,奠定坚实的文明创建基础 我委非常重视文明单位创建活动,将其摆到重要日程,与业务工作统一部署、统一方案、统一落实、统一考核,扎实推动创建工作的深化开展；1、加强组织领导,明确创建责任；确定了“一把手”负总责,分管领导详细抓,各科室共同创建的责任制；成立了创建工作领导小组,由常务副书记任领导小组组长,分管副书记任副组长,各科室人员为成员；制定和印发了XXXX 年度文明单位创建方案,明确了指导思想、创建目标、工作重点和工作措施, 做到思路清楚、 目标明确、 措施有力；2、加强宣扬训练,确保全员参与；为了深化干部职工对创建工作的
3、主体意识,自觉投身到创建活动中去,我委通过职工会、支部会、组织生活及理论学习等形式,仔细学习创建学问,准时明白创建工作的进展,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面；高度重视信息宣扬,营造良好的创建氛围,两年来,在县市各级杂志及网站刊发调研文章及信息30 余篇；二、内强素养,外树形象,建设文明的干部职工队伍 打基础、强素养、树形象,全面建设一支高素养干部队伍,是做好机关工作的根本保证,也是创建工作的动身点和落脚点；为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中；1、加强政治理论训练；一是坚持每月一次的理论学习制度；
4、先后重点学习十七届六中全精神、党章党史、党风廉政、法律法规、国际国内经济形势、县两会精神等专题；理论学习做到了有方案、有资料、有笔记、有台帐、有成效；二是选调干部参与普法、劳动人事、办公室主任等主题班学习；三是牵头组织大中型理论组学习；2、加强三爱四德训练；结合实际开展道德讲堂,提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”的基本道德规范,发扬与时俱进、艰苦奋斗、淡薄名利、无私贡献的时代精神,自觉养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；3、加强党风党纪训练；坚持预防为主,大力加强党风廉政建设,开展治庸问责活动,干部职工遵章守纪,无迟到早退、上班串岗谈天和炒股玩嬉戏等情形；加强八小时以
5、外的监督,单位干部职工乐趣高尚,无赌博赌码、公车私驾等不良行为；组织党员干部参观看管所,加强警示训练,强化干部职工说法自律意识；对贯彻落实干部选拔任用工作条例、公车私用、领导干部利用职务便利谋取不正值利益、干部住房及“升学宴”以及发生在群众身边的10 各腐败问题等进行了专项清理；多年来,我委党员干部清正廉洁,无一人违规违纪；4、加强法律法规学习；积极开展“六五”普法活动,人手一册普法读本,全员参与普法学问竞赛,增强了干部职工法律意识和观念,提高了依法行政、依法治理的才能；仔细落实保密责任,严格执行保密规定,仔细落实保密措施, 未发生失泄密事故；5、开展全民阅读进机关活动；制定活动方案,购买相关
6、书籍,开展读书活动,被组委会评为“正确组织奖”；三、改善环境,综合治理,营造文明的机关工作环境1、努力改善机关办公环境；积极争取县委领导和相关部门的支持,积极改善机关办公条件；两年内,我委争取办公用房一间,增加办公电脑两台,添置了办公桌椅、文件柜等办公用品,同时加强日常清洁卫生治理,办公室内增加了绿色植物,使机关办公环境实现了亮、绿、净、美,为干部职工营造了一个美丽舒服的工作生活环境,打造了机关文明形象；2、加强制度建设；修改完善了机关支部及行政工作制度 35 项,坚持用制度管人管事,对机关干部职工实行目标治理与效能考核相结合,定岗位、 定职责、 定目标、 定奖惩, 干部职工工作的主动性、责任
7、性明显增强,工作效率不断提高；3、加强社会治安综合治理；成立综合治理领导小组, 开展了崇尚科学、反对邪教的训练；强化稳固意识,加强安 全保卫,坚持常常性检查,加强办公楼防火、防盗,无治安 刑事案件；严格执行车辆治理制度,无交通责任事故；4、落实方案生育目标责任制；仔细学习贯彻方案生育法律法规,开展方案生育、优生优育训练,仔细兑现各项独生子女嘉奖政策,落实优生优育措施；5、落实公共机构节能各项措施；开展“节省一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”资源节省活动,自觉听从大楼统一治理；6、积极开展扶贫帮困和社会公益活动；听从全县工作大局,承担社会责任；一是参与“1119”活动；为九畹堂村争取大路建设项目资
8、金3 万元,为文家岩村争取项目建设资金 2 万元,为下坝村帮扶资金1 万元, 4 名干部为结对帮扶的 8 个贫困户各捐款 200 元；二是扎实开展“千名干部下基层入农户”活动；集中人力、集中时间,圆满完成眉毛山村 挖万塘任务；和谐县水务局,对安全饮水水池准时整修,为 村购买打印机一台,为70 多个农户义务照相,免费冲洗照片 400 多张,组织生猪养殖培训一次,为村捐赠农村政策、普法、就业、文明家庭手册等各类学问读本500 多册,征订三峡日报 2 份、农村新报 1 份；三是组建学雷锋理想者服务队,积极开展理想者服务等各项公益活动；四、联系实际,搞好结合,开展文明创建的主题活动 在实际工作中,我委
9、始终将文明创建工作作为县直机关党建工作的重要内容狠抓落实,始终坚持与机关各项工作紧密联系,与机关党建业务相结合,努力确保创建工作落到实处；1、深化推动“双争双创”活动；总结“双争双创”活动体会,经过多方征求看法,将争创“文明机关”更名为争创“五型机关” ,制定了活动方案及考评细就,使争创活动更加具有针对性和可操作性；以“五型机关”争创活动为载体,不断提升机关工作水平；2、开展县直机关“星级党组织”创建活动；在基层组织建设年活动中开展县直机关“星级党组织”评比工作,印发创建方案及考评细就,以此为抓手,提升县直机关党建工作整体水平；3、积极参与文明县城创建；主动服务文明县城创建, 牵头开展 13 片区的包片工作,多次深化片区开展政策宣扬和环境整治,并组织包片单位共筹措资金 12000 元集中整治无主责任区的环境卫生；4、组织开展机关文化建设； 组织开展了建党 90 周年“颂歌献给党”红歌会、 “农商行杯” XX 县第四届县直机关运动会等活动,积极参与端午文化节组织工作,在丰富多彩的党建活动中增强机关党组织的凝结力和活力；