《2022年区质监局20XX上半工作总结汇报材料 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年区质监局20XX上半工作总结汇报材料 .docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区质监局 20XX年上半年工作总结汇报材料区质监局 20XX 年上半年工作总结汇报材料今年上半年,在区委区政府和市质监局正确领导下,我们紧紧抓住党的群众路线主题训练实践活动这一载体,不断深化质量强区建设,切实加强重点领域监管,全力助推区域经济进展;一、不断深化“三大战略”,助力区域经济转型升级 以服务经济、促进进展为中心,突出抓品牌、抓标准、抓服务、抓效益四个重点,依据提高质量治理才能、提高监督把关才能的目标, 强力推动“质量振兴”、 “品牌带动”、“技术标准“三大战略”,力促地方经济进展;(一)实施“质量强区”战略,助推区域经济进展;质量强区建设是江北区打造漂亮品质之城的重要组成部分,质监局
2、作为质量强区建设的主要和谐部门,广泛调研,周密部署,稳步开展质量强区建设工作;年初韩镇局长带领质量与标准计量科的相关人员走访了辖区内的街道(镇)、工业区及相关企业,召开了4 次座谈会,听取基层对质量强区建设的看法建议;通过排摸重点企业,推动街道(镇)、工业区将辖区内的优势企业建立培养梯队,将企业质量提升分为品牌、标准、杰出绩效治理模式三个层次;依据先树品牌,形成企业口碑和影响力;再订标准,占据行业制高点;导入杰出绩效治理模式,提高企业核心竞争力三步骤,打造质量提升培养梯队,把质量基础工作做扎实;4 月 22 日,组织开展区长质量奖相关学问(杰出绩效治理模式)培训,支配区长质量奖获奖企业、拟导入
3、杰出绩效治理模式企业高层领导和自评员、各街道(镇) 、工业区质监员共计60 余人参与了培训;组织 3 家服务业企业参与了市局举办的服务业企业杰出绩效治理模式培训; 7 家工业企业参与了市局举办的杰出绩效治理模式高层培训和内审员培训;拟由政府出资支配2 家免费导入杰出绩效治理模式;通过培训和导入杰出绩效治理模式,企业参与热忱得到了极大提高,目前已有2 家企业明确表示要申报宁波市市长质量奖;(二)实施“技术标准”战略,争夺行业话语权柄;坚持深化推动标准化战略,不断强化标准意识, 通过政策引导、勉励工业企业采标、主持和参与国家行业标准制修订,充分发挥技术标准在推动产业升级、增强自主创新、保证质量安
4、全、转变经济进展方式等支撑作用;引导企业通过制标占据 行业高端,进而提升我区标准化战略水平;上半年新培养申 报 3 家市级农业标准化示范区,1 家服务标准化试点企业;连续做好标准化良好行为的评定工作,完成标准化良好行为 评定 4 项,为企业名牌创建做好了前期的铺垫;目前完成企业标预备案 53 项;(三)实施“品牌带动”战略,推动产业做大做强;围绕辖区内主导产业、 支柱产业、 优势产业, 对拥有学问产权、核心技术、竞争力较强、名牌知名度较高、在市场上占肯定份额的优势名牌产品,实施重点培养,加大扶持力度;今年共 9 家企业(其中服务业 4 家)的 9 项产品申报市名牌产品,其中新申报产品 7 项(
5、服务业 4 项),复评产品 2 项;从申报情形看, 主要出现申报企业规模较大、 企业质量基础较好、申报行业服务业比重逐年提高三大特点;二、注意保民生保安全,加强重点领域安全监管 “保安全”是质监工作的底线,面对依旧严肃的质量安全形势,我局始终把保证质量安全放在的首位,把重要领域安全防范作为工作重点,实行扎实有效措施,为全区经济社会进展制造了良好的质量环境;(一)保持职能过渡期间食品安全形势平稳;目前,辖区内共有 110 家食品及相关产品生产企业, 其中按信用评级,A 类企业 80 家, B 类企业 23 家, C类企业 4 家, D 类 3 家;上半年开展“百日严打”行动,出动执法人员220
6、人次,检查食品及相关产品生产企业110 家次;重点对企业生产现场条件、生产过程掌握、 原料验收、 原辅料进货索证以及生产、检验、销售、食品添加剂备案、食品添加剂记录台账及使用情形等进行了检查;经检查,未发觉违法行为;同时,对全区 17 个类别 44 批次产品进行了监督抽检,合格率 100%;(二)狠抓特种设备安全监察和隐患治理;依据市局和区政府有关工作部署,我局结合深化特种设备隐患排查治理工作、特种设备全面检查和重点监控设备安全检查等工作,开展了专项整治; 一是制定了专项行动方案; 成立领导小组, 多次和谐召开区政府会议争论冷库整治;目前,已对 16 家冷库作出停产整改, 2 家已整改完成,
7、7 家估计在年内关闭( 1 家已关闭); 7 家同意整改单位在 5 月 23 日召开了整改会议,明确整改要求和时间节点; 二是联合召开整改现场会;联合安监、消防组织相关专家对 3 家整改单位召开现场会,预期 9 月份完成整改;三是开展安全隐患检查;上半年,全面检查 52 家特种设备使用单位,发觉存在重大隐患单位10家,下达指令书 10 份,涉及隐患设备12 台,9 家 10 台设备已整改完成, 1 家 2 台设备正在整改中;四是加强重点单位检查;结合元旦、春节、清明、五一、端午等节前和两会安 全检查工作,主要检查宾馆、酒店、医院、浴室、商业广场 等人员密集场所和气瓶充装站、锅炉、电梯、压力容器
8、和起 重机械等特种设备的使用情形;(三)加强计量强检保证计量民生安全;畅通计量举报投诉渠道,对与群众生活系系相关的集贸市场、大型粮油、海产品批发市场实施电子秤强制检定;与8 家电子秤销售企业签订了依法经营承诺书,针对2 家销售不合格电子秤商家的违法行为,进行了立案查处,净化了电子秤销售市场;开展定量包装抽样检查,上半年抽查流通领域4 家 20 批次,不合格 3 批次,对不合格企业进行了立案查处;开展计量标准器考核 2 家,许可证考核 1 家;组织 5 家企业参与了市级能源计量治理员培训;三、强化监管执法力度,保护公正竞争市场秩上半年,大队共出动巡查(检查)人员430 余人次,检查企业(含工地)
9、 137 家,工作重点放在了特种设备、食品、安全类产品、区域性产品等方面,共立案查处26 件,罚没款总额 45 万元;现已办结案件21 件,结案率 80%,其中已办结万元以上大要案件数11 件,占已结案案件的52%; 3 万元以上大要案件数5 件占已结案案件的24%,大要案罚没款总额 32 万元;局稽查大队因工作突出受到江北区总工会表彰,被授予 2022 20XX 年度江北区“工人先锋号”的荣誉称号;(一) 落实区域监管责任, 开展综合巡查; 以特种设备、食品为重点,深化开展大巡查工作,查处并准时封闭特种设备、食品违法行为;加强一线巡查力气、充分发挥区域复合监管新模式的整合优势,积极开展环绕以
10、特种设备、食品为中心的综合巡查,期间共出动280 人次,检查企业数 93 家,其中网内企业数 87 家,涉及特种设备违法案件6 起,食品违规添加剂案 1 起;(二) 突出重点领域和产品, 开展专项行政执法; 以“蓝剑”系列专项执法行动为基础,结合江北区域特点,开展产品质量整治行动; 对外贸型企业加大检查力度, 对涉嫌伪造、冒用认证标志的行为,准时实行封存、扣押强制措施,做好案件闭环;依据上级有关要求,开展了蓝剑护童专项执法检查,做到生产和销售环节全掩盖、产品领证情形和产品包装标识全审核;(三)加强部门联动,开展联合执法行动;联合区消防大队、区工商局开展3.15 消防器材专项检查;加强与食药、卫
11、生等部门联动,加强食品养分标签等检查,并依据监督检 验结果适时支配专项检查,准时关注食品企业违规添加添加 剂、卫生理化指标不合格等情形,规制相关企业合法经营;(四)规范投诉举报机制,做好举报申诉处理;在已挂牌的 12365 举报处置中心的基础上,进一步规范12365 平台运行机制,并结合各地复议情形,进一步规范对外行文的格式,细化要求,积极摸索有效应对职业举报的做法,探究规范企业和引导职业举报的有效做法,并形成详细调研报告,上报区主管部门;上半年,共接处各类举报申诉案件48 件, 均妥当处理;四、深化训练实践活动,夯实质监履职服务基础深化开展党的群众路线训练实践活动,坚持不懈抓好自身建设,着力
12、打造廉洁奉公质监队伍;全面梳理权力清单,依法依规履行职权,打造阳光高效的质监形象;贴近基层开展宣扬服务,营造良好外部环境,为质监工作开展打下了良好的群众基础;(一)开展训练实践活动,转变作风提升形象;党的群众路线训练实践活动开展以来,江北区质监局着力反对“四风”,在完成规定动作的同时,注意自选动作发挥;组织开展“公务员宣誓”、“三问三观争论”、“查找身边的那个1”、“最美质监人”、”走亲连心”等活动,坚持“多视角”梳理问题、 “多渠道”互动谈心、 “多重门”把关材料,环环相扣,逐层深化,充分激活领导干部“对比检查”的内在动力,确保查摆问题、开展批判其次环节顺当开展;在整个活动过程中,严格落实“
13、八项规定”、“六个严禁”、厉行节省等各项规定, 掌握“三公”开支, 切实解决“酒局”、“牌局”问题,单位内部做好督查工作,着力打造廉洁奉公质监队伍;(二)开展履职分析,全面推行权力清单;严格依据职权法定、 简政放权、 便民高效、 权责一样、 公开透亮的原就, 切实抓好本部门的清理改革工作,对我局全部行政权力进行 “地毯式”梳理;依照行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制等10 个类别对梳理出的职权进行划分,实现分层分类分科室确定工作职责,界定基本职权;截至目前,我局共清理出 281 项权力,其中行政许可6 项,非行政许可1 项,行政惩罚 255 项,行政强制 13 项,行政裁决 1 项,
14、行政确认 1 项,行政嘉奖4 项,其它行政权力31 项;(三)扭牢中心工作,积极参与“五水共治”;以“五水共治”为抓手,积极开展“清洁江北”活动;2 月 18 日, 局领导带头, 干部职工积极捐款, 为”五水共治”奉献力气, 共计捐款 6600 元;3 月 22 日世界水日, 组织“蓝剑服务队” 开展以“五水共治,蓝剑先行”为主题的环境清洁实践活动,前往慈城镇勤丰村开展水面保洁理想服务,对河道周边的垃圾进行了完全有效地清理,共计清理河道500 多米; 4 月 3 日,依据区委、 区政府“清洁江北”大行动的规划部署, 对慈城镇61 省道至太平桥路段进行清洁行动,利用铁钳、大扫帚、垃圾袋等工具,重
15、点清理道路两旁的生活垃圾,并通过清理路面上的落叶以达到清洁的成效;(四)丰富群工活动,加强质监文化建设;组织4 名女职工参与由区妇联、区直机关党工委和区体育局联合举办的“20XX 年江北区机关女干部健身趣味运动会”在团体项目和个人项目上均获佳绩;组织5 名选手报名参与“为爱奔跑”宁波(江北)山地马拉松赛,4 名选手参与迷你马拉松, 1 名女选手参与半程马拉松,5 名选手都顺当达到终点;组织参与由江北区纪委举办的“转作风,强素养,争当新时期反腐倡廉战士”主题演讲竞赛,赖雨颖取得二等奖的好成果;(五)加强政务宣扬,营造良好外部环境;组织开展 “3.15 ”消费者权益日、“ 5.20世界计量日”、“
16、 6.9世界认可日”主题宣扬活动;参与“安全生产月”、“食品安全宣扬周”宣扬询问;开展“质量大讲堂”进社区活动,邀请专家为社区的广大居民讲解食品安全学问;依靠特种设备检验争论院成立我市首个面对公众开放的区级特种设备安全 训练基地,为特种设备安全宣扬训练工作供应了良好的平 台;稳步推动政务微博运行,舆情应对才能进一步提升,目前局官方微博“质监江北分局”,已累计发布微博1117 条,处理投诉 9 起;通过一系列宣扬活动,提高群众对质监工作的认知,为更好的服务群众制造条件;五、下半年工作思路学习贯彻十八大和十八届三中全会,连续深化开展党的群众路线主题训练实践活动,坚持质量引领, 打造领先标准、铸就江
17、北品牌,连续深化监管方式改革,提升监管队伍素养才能,改进服务方式,保证质量安全;一、搭好“质量强区”平台,为漂亮品质新江北建设增色凭借宁波市创建国家质量强市示范城市创建胜利的契机,巩固“质量强区”建设成果;进一步加强质量强区建设组织制度建设,确保质量强区建设的稳步健康进展;进一步规范质量强区工作制度,提升江北区企业的治理水平,增强核心竞争力;进一步建立质量强区建设考评机制,细化质量强区建设的任务责任;二、深化质量安全监管,保证产品质量、特种设备、民生“三个安全”依据职能划转和新三定方案,做好食品生产环节职能划转,保证过渡期间食品生产安全形势平稳;结合质量安全新形势, 科学设定监管目标、 任务和
18、要求, 落实区域监管责任;进一步实施和完善信用监管、风险预警和区级产品质量监督抽查工作机制; 进一步推广实施报备制工作, 加强隐患排查,开展特种设备“打非治违”行动;以区域监管为契机,强化依法行政和行政执法,创新案件办理技巧,突出大案要案查处,进一步加大行业整治力度,切实提高案件办理效率和执法工作成效;三、抓好质监队伍建设,全面开展党的群众路线训练实践活动仔细贯彻中心“转职能、转方式、转作风”要求,落实 “八项规定”, 坚决反对“四风”, 切实解决“酒局”、 “牌局”问题,连续扎实开展党的群众路线训练实践活动;以党的群众路线、党风廉政训练、纪律训练和作风建设为重点, 开展形式多样的学习训练活动,通过加强干部职工理论学习和业务培训,进一步强化意识、提高素养,以学促干、以干促学,提高干部的整体素养;