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1、精品学习资源进展中医重点专科、学科加强中西医结合人才培育的详细措施与资金投入（ 2021 年度）各科室：一流的学科需要有一流的梯队；我院依据专科带动、突出中医特色、发挥中医药优势、科学进展的建设思路，为努力打造专业学科品 牌，为进一步深化推广中医药事业进展，继承与弘扬中医药特色优势， 更好地服务广大病患，进一步增强医院实力和进展动力，特制订了进展中医/中西医结合重点专科、学科，加强中西医结合人才培育的详细措施；一、创新重点学科进展思路，实现优势资源的整合 一）明确目标，科学规划重点专科 / 学科建设是医院进展的核心；我院要不断坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的学科进展及建设指导思想，凝练学
2、科进展方向，集中力气打造一批优势学科群体；在确立重点专科建设的目标方向上，我院挑选周边患者群体广泛、医疗技术基础良好、有较强创新才能的科室，如针灸、理疗、按摩科 等，力争利用 1-3 年的时间，依据医院的进展目标及群众的健康需求， 努力建设重点专科； 二）增加投入，保证措施在专科建设中，对重点专科建设实行四优先原就：优势专业与重点欢迎下载精品学习资源专科我们实行优惠政策，包括经费优先投入，科研优先立项，设备优先购置，人员优先进修；医院提取本年度业务收入的5%-8%，作为重点专科建设与学科进展建设的专项基金，对重点专科开展新业务、新技术所需设备进行优先、重点配置，对优势专业与学科所需人才，进行优
3、先引进；这些政策和措施可以充分调动业务科室争创重点专科的积极性， 使重点专科建设促进医疗业务整体水平提高，带动全院医疗业务的向前进展，形成具有自身特色的医疗优势；依据学科结构调整的原就，保证重点专科有足够的规模进展空间，以及足够的相关条件支持；供应开展该学科讨论 的专项经费，并制定有该学科五年进展规划和阶段性目标，规划和目标， 并制定经院务会通过的配套政策和措施；二、发挥重点专科作用，提升业务技术水平 一）加强人才培育，勉励技术进步人才是医院进展的关键环节，医院要高度重视人才培育，全面启动科教兴院工作；一是完善制度建设，制定了人才梯队建设制度、人才梯队建设规划与治理制度，使各项工作有章可循；二
4、是注意人才培育，重视和加快学科带头人制度建设；积极制造条件，出台优惠政策大力扶持引进高新技术，并对科技创新与科技进步嘉奖工程人才进行嘉奖，勉励与支持科技进步；加强对外联系，积极争取与上级医院合作申报科研课题，以促进各科特殊是中青年骨干积极开展科研活动；加强科研工程的跟踪治理及进欢迎下载精品学习资源度考核，定期组织鉴定及向上级举荐申报工作，努力提高科研工程的内涵质量；积极协作卫生系统开展举荐学科带头人、拔尖人才、申报重点专科评审等工作；进一步促进我院医疗事业的进展，增强医疗技术水平的科技含量； 二）加强科研工作，勉励业务创新业务创新是学科建设的主线，各科室要积极引进、吸取现代医学的新理论、新技术
5、，环绕业务创新，形成优势互补，提高疗效和医疗质 量； 同时要积极协作使用中医相宜技术，充分发挥中医“简、效、廉、便”的特点，充分将中西医有机结合，将临床疗效最优化；以开展新技术、新工程来推动重点专科建设，每年对获得新技术新工程的科室和个人进行嘉奖，同时作为评定职称和晋级的嘉奖条件，充分调动科室和个人的积极性，推动科室的整体诊疗水平；加强领导，加大投入，追加措施，改进服务，把学科建设与专科进展做得更完善更详细，依据制订的重点学科扶持、开展新技术新工程以及人才培育的详细措施，进一步加快学科建设的步伐，建成一批有影 响、 有潜力、有市场、有特色的重点专科，不断开创医院工作新局面；2021 年 2 月
6、欢迎下载精品学习资源进展中医重点专科、学科加强中西医结合人才培育的详细措施与资金投入（ 2021 年度）各科室：专科建设水平的高低，医院人才实力的强弱，是医院整体实力的重要标志；在以人为本，全面、和谐和可连续进展的科学进展观指导下， 加快专科建设与进展的步伐，加快中西医结合人才培育，是我院今后几年重中之重的工作；为此，特制定相关措施；（一）加强领导，科学规划，进一步完善治理机构1、医院成立专科建设指导委员会，负责对专科建设过程中存在的问题，提出建设性看法；参与学科建设的监督、检查、评估；加强对学科建设工作的指导；2、加高校科建设办公室的建设，特殊是要配备工作人员，以加强对学科建设特殊是重点学科
7、建设的治理，对学科建设领导小组布置的工作负责督促落实；3、制定专科建设进展规划与年度方案；要依据专科布局与进展实际，制定符合进展实际的建设规划、方案；医院要定期对重点学科建设进行检查和评估，并将依据各重点学科建设的检查情形，打算对各重点学科的经费资助；4、积极完善相关配备，力争来年将中风科及糖尿病科科进展为重欢迎下载精品学习资源点专科；（二）强化治理，优化运行机制1、加强专科建设治理；加大重点学科建设投入，保证重点学科建设所需的人力、物力，在科研立项申报、学术、学科带头人遴选等方面给以大力支持；2、进一步推动专科建设经费投入的滚动机制；对成果显著的重点专科予以表彰和嘉奖，加大资助力度；对达不到
8、专科建设规划和年度执行要求的重点学科予以警示，限期整改；3、坚持年报制度；各级重点专科所在科室，本年 12月底前要向科教部报送各级重点学科建设规划年度执行情形和下年度工作支配方案；（三）推动 “中西医人才队伍建设工程 ”，进一步加强学术队伍建设学术队伍是专科建设的核心；我院学科建设 “中西医人才队伍建设工程 ”要依据 “重点培育、加大引进，强化考核”的指导思想，坚持立足自身培育和引进并重的原就，有重点、分层次的建设学术梯队；加强中 西医结合人才培育需要从以下方面做起：1、研读中医经典理论；选定精读与泛读的古典医籍书目，制定读书方案，深化学习钻研、领会和挖掘古典文献精华，做好读书笔记，拓展学问面
9、，培育深厚的传统文化基础，努力提高中医基础理论水平；2、拜名师，博采众长；可实行多种形式拜名老中医为师，重点学习，讨论其学术思想和临证精华，整理提高，继承与进展指导老师中医药学术思想；3、加强医德医风建设；进行常常性的思想训练，如通过各种学欢迎下载精品学习资源习活动常常开展“三个代表”思想训练，职业道德、职业纪律训练， 使大家树立全心全意为人民服务的思想，将爱心、耐心、细心、责任心入脑入心；（四）强化科学讨论，提升科研水平科学讨论是专科建设与进展的载体；一流的学科必需具有一流的科学讨论水平；进一步从规模、水平上建立和完善和搭建科学讨论技术平台，有效地整合、和谐各种资源；勉励中西医结合人员、专科
10、建设人员积极申报各级各类科研课题，积极组织申报各级科研成果奖，力争获奖成果的级别和数量有新的突破；（五）建立多渠道投入机制，加高校科建设经费投入经费支配上，保证中西医重点专科建设经费的投入，赐予各重点学科相应的配套资助经费；医院拿出本年度业务收入的10%用于专科建设进展；（六）积极开展合作与沟通通过各种渠道，制造条件派出更多的医务人员、科研人员和治理干部参与国内学术会议、科学讨论、考察；2021 年 2 月欢迎下载精品学习资源进展中医重点专科、学科加强中西医结合人才培育的详细措施与资金投入（ 2021 年度）各科室：我院重点专科建设及中西医结合人才培育工作已逾两年；目前，针灸、理疗、按摩科作为
11、重点专科其建设已基本步入正轨，各项指标稳步提示；我院中西医人才培育建设已见初步成效；为进一步加强专科建 设，将更多地科室纳入重点专科建设中来，培育更多的中西医结合人 才，特制定本年度相关措施；（一）加强领导，科学规划，进一步完善治理机构1、医院专科建设指导委员会连续加强对专科建设的监督、检查、评估；挖掘新的科室加入重点专科建设中来，初步拟定中风科及糖尿病 科，进一步加强对学科建设工作的指导；2、连续加高校科建设办公室的建设；3、各重点专科要成立重点专科建设工作小组，在学科带头人的领导下，负责本学科建设的日常工作和治理；4、连续制定学科建设进展规划与年度方案；重点学科和建设学科与医院签订建设任务
12、书，以明确学科建设的目标、方向和工程领域，并制定高层次人才培育、科学讨论和学术梯队建设等详细规划，使学科建设工作落到实处；5、医院定期对重点专科建设进行检查和评估，打算对各重点学科的欢迎下载精品学习资源经费资助；（二）强化治理，优化运行机制1、加强专科建设治理；专科建设肯定要纳入科学、规范、制度化建设的轨道上，仔细落实和执行；要加大重点专科建设投入，保证重点学科建设所需的人力、物力，在科研立项申报、学术、学科带头人遴选等方面给以大力支持；2、连续推动学科建设经费投入的滚动机制；连续上一年度的奖惩制度，并对院级重点专科验收评估不合格者，暂缓进入下一期建设，一年内仍未能达到周期建设目标者，取消院级
13、重点学科建设资格；3、连续坚持年报制度；各级重点转科所在部门、科室，本年 12月底前向科教部报送各级重点学科建设规划年度执行情形和下年度工作支配方案，以及各级重点专科点治理情形的综合报告；（三）推动 “人才队伍建设工程 ”，进一步加强学术队伍建设1、连续研读中医经典理论；选定与上一年度不同的古典医籍书 目，制定读书方案，深化学习钻研、领会和挖掘古典文献精华，做好读书笔记， 拓展学问面，培育深厚的传统文化基础，努力提高中医基础理论水平；2、强化中医临床实践；结合现有临床岗位，进行创新性临床实 践，切实提髙临床疗效；通过到上级医院重点专科或特色专科进修，提髙解决本专科危险重症及疑难病症的临床才能；
14、3、连续师承训练；讨论、领会老师的学术思想和临证精华，整理提高，不断继承与进展指导老师中医药学术思想；欢迎下载精品学习资源4、提高中医临床科研才能；实行在职临床讨论生培育或积极申报国家级、省级中医药科研工程，总结名老中医临床实践体会，发表中医药理论文章，切实提高中医药科研水平；5、购买图书文献资料、集中学习、临床 进修、拜师、巡诊、调研、发表论文及参与学术沟通活动等的经费，院里赐予大力度支持；6、进一步完善学科、学术带头人遴选机制，严格、仔细地遴选学科带头人和学术带头人；建立健全有助于优秀人才脱颖而出、人尽其才的竞争机制和考核监督机制，严格实行剔除制度，营造良好育人环境和学术氛围；（四）强化科
15、学讨论，提升科研水平在上一年基础上积极申报各级各类科研课题，实行各种措施努力提高高级别课题中标率；积极组织申报各级科研成果奖；（五）建立多渠道投入机制，加高校科建设经费投入1、在经费支配上，依旧充分保证重点专科建设经费的投入，处理 好重点学科建设与一般学科建设的关系；医院连续加大赐予重点专科相 应的配套资助经费；医院拿出本年度业务收入的12%用于专科建设进展；2、积极申报山西省中医药治理局重点专科及国家十二五重点专科，争取省级、市级与国家重点专科的专项经费支持；（六）积极开展省内、校际合作与沟通1、积极促成与山西省中医学院签署讨论生教案基地相关事宜；欢迎下载精品学习资源2、连续制造条件派出更多
16、的医务人员、科研人员和治理干部参与国内学术会议、科学讨论、考察；3、外请三级医院专家来我院临床查房及指导治疗，提高我院医疗技术水平，提升医院整体实力；（七）加强督促检查和评估，保证学科建设任务的实现医院学科建设领导小组、学科建设办公室负责对医院学科建设规划中的阶段目标、分工程标的详细方案、工程实施进度、完成工程的措 施、经费使用的详细情形等每年组织进行一次自查；并依据需要，随时抽查各级重点学科点的建设工作情形；如文献整理与讨论、学科基本建设、人才培育、科学讨论、学术梯队建设以及经费使用等；组织开展学科建设的评估工作；2021 年 2 月欢迎下载精品学习资源进展中医重点专科、学科 加强中医药人才
17、培育的详细措施与资金投入 2021 年各科室：为了加强中医医院内涵建设，突出中医药特色，提高中医药防病治病才能，我院依据“专科带动、突出特色、发挥优 势、科学进展”的建设思路，为努力打造重点专业学科，为进一步深化推广中医药事业进展，继承与弘扬中医药特色优势， 更好地服务广大病患，进一步增强医院实力和进展动力，特制订了进展中医重点专科、学科，加强中医药人才培育的详细措施：一、提高熟悉，努力打造重点专科发挥中医药优势，突出中医专科、学科特色，加强中医专科及学科建设在中医药事业进展中具有战略位置； 一）明确目标，科学规划我院现有省级重点专科呼吸科，院级重点专科针灸理疗按摩科、中风病科 2 个重点专科
18、，有糖尿病科、肛肠科2 个专病门诊；依据我院中医重点专科建设和进展的现状，集中人力、物力、财力，经过3 至 5 年的努力，通过有方案、有步骤建设，确保 2 个重点专科达到省级重点专科水平，力争使现有2欢迎下载精品学习资源个专病门诊成为市级重点专科；使各重点科室成为基本设施和医疗设备先进，医疗技术领先、中医特色突出、治疗方法独 特、专科优势明显、创新才能较强，能够适应医疗市场竞争， 带动医院进展的“龙头”科室； 二）增加投入，保证措施在专科建设中，对重点专科建设实行四优先原就：优势专业与重点专科我们实行优惠政策，包括经费优先投入，科研优先立项，设备优先购置，人员优先进修；医院提取本年度业务收入的
19、 5%，作为重点专科建设与学科进展建设的专项基金，对重点专科开展新业务、新技术所需设备进行优先、重点配置， 对优势专业与学科所需人才，进行优先引进；这些政策和措施可以充分调动业务科室争创重点专科的积极性，使重点专科建设促进医疗业务整体水平提高，带动全院医疗业务的向前发 展，形成具有自身特色的医疗优势；依据学科结构调整的原就，保证重点专科有足够的规模发展空间，以及足够的相关条件支持；供应开展该学科讨论的专项经费，并制定有该学科五年进展规划和阶段性目标，规划和目标，并制定经院务会通过的配套政策和措施；二、积极培育人才，提升业务技术水平 一）加强人才培育，勉励技术进步人才是医院进展的关键环节，要创一
20、流的学科，必建一流的梯队；医院要高度重视人才培育，全面启动科教兴院工作；欢迎下载精品学习资源一是完善制度建设，制定了人才梯队建设制度、人才梯队建设规划与治理制度，使各项工作有章可循；二是注意人才培育，重视和加快学科带头人制度建设；积极制造条件，出台优惠政策大力扶持引进高新技术，并对科技创新与科技进步嘉奖工程人才进行嘉奖，勉励与支持科技进 步；积极协作卫生系统开展举荐学科带头人、拔尖人才、申报重点专科评审等工作；进一步促进我院医疗事业的进展，增强医疗技术水平的科技含量； 二）加强科研工作，勉励业务创新业务创新是学科建设的主线，各科室要积极引进、吸取现代医学的新理论、新技术，环绕业务创新，形成优势
21、互补，提高疗效和医疗质量；同时要积极协作使用中医相宜技术，充分发挥中医“简、效、廉、便”的特点，充分将中西医有机结合，将临床疗效最优化；以开展新技术、新工程来推动重点专科建设，每年对获得新技术新工程的科室和个人进行嘉奖，同时作为评定职称和晋级的嘉奖条件，充分调动科室和个人的积极性，推动科室的整体诊疗水平；加强领导，加大投入，追加措施，改进服务，把学科建设与专科进展做得更完善更详细，依据制订的重点学科扶持、开展新技术新工程以及人才培育的详细措施，进一步加快学科建设的步伐，建成一批有影响、有潜力、有市场、有特色的重点欢迎下载精品学习资源专科，不断开创医院工作新局面；针 灸 理疗 按 摩科肛肠科糖
22、尿 病科2021 年 1 月科室202120212021202120212021年年年年年年资 金 投资 金 投资 金 投资 金 投资 金 投资 金 投入入入入入入中风病5 万5 万5 万10 万30 万100 万完善基础设施和环境、中医药人才培育进修完善基础设施和环境、中医药人才培育进修完善基础设施和环境、中医药人才培育进修完善基础设施和环境、中医药人才培育进修完善基础设施和环境、中医药人才培育进修完善基础设施和环境、中医药人才培育进修5 万5 万5 万10 万30 万100 万完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、施和
23、环境、中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才培育进修培育进修培育进修培育进修培育进修培育进修10 万5 万5 万10 万30 万50 万完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才培育进修培育进修培育进修培育进修培育进修培育进修2 万3 万5 万10 万20 万50 万完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设完善基础设施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、施和环境、中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才中医药人才培育进修培育进修培育进修培育进修培育进修培育进修欢迎下载精品学习资源欢迎下载