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1、化工事故反思心得体会 _化工事故个人总结_化工事故安全心得体会化工事故反思心得体会 _化工事故个人总结 _化工事故安全心得体会化工生产的安全性必需要引起高度重视,特别是从化工生产的基本特点来看,发生危急事故的几率是比较高 的,存在的各类影响因素和安全隐患也比较多,进而也就需要相应治理人员进行充分关注,尽可能防止各类安全隐患的产 生;以下是小编为大家整理的关于化工事故反思心得体会,给大家作为参考,欢迎阅读.化工事故反思心得体会篇1日前,我们组织学习了锅炉车间8 号炉停炉和燃料车间烧毁碎煤机电机两起事故的安全事故通报,事故主要缘由是作业人员未仔细执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人职责心不强、
2、业务不娴熟造成的;此次事故的发生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题;事实再次证明,假如对业务不熟识、缺少职责心、不按规定操作,那么,在必需条件下,它就可能演化为事故,后果不堪设想;透过学习,再次强化了大家的安全生产意识;安全生产要坚持“安全第一, 预防为主”的思想,并切实落到日常行动中;透过学习,现体会如下:9重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:一是,全部的安全事故是能够防止的;安全事故是能够防止和防止的,每次事故的发生都有它的缘由,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生;这样就需要企业建立安全事故
3、数据 库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,防止事故发生;二是,各级治理层对各自的安全直接负责;安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范畴内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力;三是,全部安全操作隐患是能够掌握的;每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为;因此,在操作中务必根据操作规程进行;操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施;四是,员工务必懂得严格的安全培训;安全培训是使员工明白和把握安全学问的重要途径,第一你要让你的员工知道怎
4、样做是安全的,怎样做是担心全的,这样他们才会知道就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可, 怎样做会危害企业的安全生产;五是, 各级主管务必进行安全检查; 有了各种规章制度,规章制度究竟有没有实施 .实施了,那么实施的怎样样 .这些也都是关联到企业安全生产程度的因素;既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实;只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保证;六是,发觉安全隐患务必准时更正;经过安全检查后发觉了问题后务必准时整改,降低其演化为安全事故的可能 性,假如发觉了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有
5、必要铺张人力物力去检查;因此安全隐患的整改务必准时完全;七是,熟识电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,正因这不仅仅是靠体会积存而成,仍需要不断学习有关规程,明白电气设备的技术性能;值班人员应常常开展事故预想、安全活动争论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的熟识, 使真正发生事故时做到头脑清楚, 有条不紊, 提高事故处理的效率;八是,工作职责心; “千里之堤,溃于蚁穴” ,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似非常坚固,却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理;更是警示我们世人,事情的进展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,假如不赐予足够的重视和正确准时处理,就会留下无穷的后患;因此,我
6、们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,准时处理好担心全因素,防止事故或灾难的发生; 化工事故反思心得体会篇2xx-xx年 x 月 x 日, 在我们碳素厂, 发生一起安全事故, 组装车间的相某等人在协作拆卸阳极导杆时,发觉设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折;此次事故的缘由许多,悬链钟不行靠,导杆受力不匀称,阳极钢爪存在内伤等等, 这些都是客观存在的, 仍有一些主观上的缘由: 安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车掌握失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危急性熟识不够;事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原就,对事故发生的缘由进行了多次具体的分析,对
7、事故的责任人进行了庄重的经济惩罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全训练;作为一名带班班长,我熟识到本领故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了缺失,也给责任人及相关人员带来了经济缺失,同时给个人造成了无法补偿的精神伤痛;思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会;一、提高安全素养,杜绝事故发生;本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后 果的意识,也就是平常所说的对安全的侥幸心理;为此,抓安全生产必需抓好人的安全文化素养、安全思想行为的训练和提高;二、从多方面来提高员工的安全意识;安全工作只有起点, 没有终点, 全体员工要互教互学,取
8、长补短, 共同提高;要养成用心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,仍应做到五勤,只有这样才能更好地保证生产的安全;三、树立安全就是效益的观念;当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效;在工作中不仅要娴熟把握各项操作规程,仍要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的担心全行为较真;每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提示,准时排除安全隐患;只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产牢记在心,排除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好;安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关
9、职工生命和企业财产安全, 事关社会稳固,因此作为一名开磷化工装备工程公司的员 工,更应当加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识;通过这次公司下发的 安全生产事故案例通报 的学习, 使我意识到在工作中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念;通过安全生产事故案例通报里的几个案例我知道,生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济缺失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣;在 贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原就,通 过对设备的状态, 检修治理, 有效防止设备修理过或又修理, 从而保证设备的正常运行,提高设备利用率;再者,要加强 个人安全技术培训,提高自身安全防范意识;提
10、高自身素养 不仅仅是安全生产治理的要求,也是企业进展的需要,在班 组绩效考核中要把自身的安全学问,安全技术水平,业务能 力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判定和紧急情形处理才能,实现安全工作“要我安全- 我要安全 - 我懂安全- 我会安全”的转变;安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会仔细贯彻落实公司的安全生产方针,仔细执行公司安全生产治理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去;化工事故反思心得体会篇 3学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会;这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了庞大的缺失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响;同时也暴露出安全思想松懈、治理纷乱等
11、一系列问题;痛定思痛,我们就应深刻吸取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,发奋把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳固型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业;思想打算行动;抓好煤矿安全生产,第一要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关联、与生产之间的关联、与经济效益之间的关联,坚固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,坚固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,坚固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下构成共识,凝结合力;要制定科学的治理机制、考核机制、事故问责机制和鼓励机制等一系列制度;制度落实是关键;思想提
12、升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去治理;层层落实开展安全质量标准化工作的职责,做到事事有人管、件件有着落;只有实施强有力的治理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推动;才能保证矿井的安全生产;杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路;从发生的这几起事故来看,每一齐几乎都是由于违章指挥和违章作业造 成的;要想完全排除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力气,发奋构成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管 理一条线、女工家属一条线,在全矿构成对“三违”现象施 以重压的态势;各队,班组要充分利用班前会、口头问答、 学问测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,熟识“三违”危害,
13、普及煤矿三大规程安全学问;对有“三违” 思想的人员下重药,提高人员的学问水平和技能素养;安检部门要在加强集中训练培训的基础上,透过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论职责者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理;这一点主要是我们治理干部要完全转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定构成敬畏感;对于各项制度,要求,务必有相应的追查落实机制,根据逐级负责制、岗位职责制的要求,一追究竟,完全追查不落实的人事;细节打算成败;矿井的采煤、掘进、机电、运输、 “一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线;因此,在矿井建设中,我们不仅
14、仅需要先进的技术装备,更需要将精细化治理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程;透过实施精细化治理,使安全生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定,并到达和连续必需的标准, 使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,连续排除担心全和降损质量的隐患性问题;科技兴企,文化强企;透过形式多样的形势训练和文体活动,广泛宣扬安全文化理念和企业进展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的骄傲感、职责感和使命感;用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和进展奉献力气;