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1、护士长年终工作总结及明年工作方案与人事行政工作总结合集护士长年终工作总结及明年工作方案病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开 了不少老同事,来了好多新同事 . 不过相处的岁月中, 工作的和谐与协作中依旧那么依旧有序； 又快过年了, 感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之 中发生的一件又一件事情 .一、年终总结专业学问、工作才能方面我仔细学习科室文件书 写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢 救记录；遵守医| 学训练网搜集整理规章制度, 牢记三基 基础理论、基本学问和基本技能 三严 庄重的态度、严格的要求、 严密的方法 ；护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操
2、作考试,对于自己的工作要高要求严标准； 工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任； 我期望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入 病房时,我都利用有限的时间不遗余力的勉励他们,耐心的帮他们明白疾并建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情；当一个人,总想有完善表现的时候,要背负的 就更多,责任这个无形的东西也就越重；像个鞭子一 样,在身后催你前进；这 1 年来,徘徊过,彷徨过, 甚至有许多时候有了问题,便开头怀疑自己的才能 方案范文 . 库. 整理,但始终有两个字支持着我, 那就是坚持；我想无论任何人,在那样的状态下,全部的 事,都要自己一个人面对
3、和解决的时候,仍有你必需 面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候, 没有人会不得到锤炼,没有人会不成长；护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲；在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的奉献. 在即将迎来的 20xx 年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作；人总是在不断成熟与长大,假如说昨天的自己仍有那么些浮躁那么些飘摇,那今日的自己就更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,
4、更加明白自己的职责和重担,也能更好更专心地为每一个病人服务；作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任, 我不会为医院抹黑, 我只会来勉励我更加努力的工作；在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到 .二、工作方案第一感谢主任、护士长对我的信任并给我机会 让我在护理组长的岗位上连续锤炼, 在 20xx 年中我有许多做得不够好的地方特殊是在治理方面仍有许多欠 缺的地方,期望在以后的工作中自己能不断地总结经 验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将20xx 年工作方案归纳如下：主要工作目标1、年护理事故发生率为零；2、基础护理理论学问考核成果平均分90 分；3、护理技术操作考核成果平均分 90
5、 分；4、静脉穿刺胜利率 90%；5、病人对护理工作中意度为 95%；保证措施：1、加强基础理论学问的培训, 使护理人员综合素养及专业才能得到提高,每月组织业务培训,内 容包括基础理论,专科护理,方案免疫学问,并进行培训后考核；多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问新动态；2、加强护理专业技术操作培训, 特殊是留置针的使用,提高静脉穿刺胜利率,在工作中不断总结经 验教训,做到胆大心细,克服心理障碍；定期或不定 期进行穿刺失败缘由的争论,请较有体会的护士讲授 穿刺胜利的体会；积极学习与护理相关的新业务新技 术；3、加强护理操作规范, 实施流程化服务； 严格无菌操作及查对制度,提高护理质量；4、仔细
6、做好基础护理, 使护理工作更加规范化；保持病床干净, 无异味,无污迹,物品摆设整齐规范, 输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,善于观看病 情,发觉问题准时解决；5、努力改善服务态度, 让患者从心里中意； 要求每位护士树立良好的服务态度,布满腔热忱地对待 每位患者,把病人的中意作为我们工作的最终目标, 尽可能为病人供应便利；杜绝生、冷、硬、推诿病人 的现象发生,决不答应与病人发生争执；搞好科室团结,提高科室凝结力,加强自身协作、和谐才能共同呵护护理队伍这个小团体；让大家心中布满爱、工作布满激情、让病房布满笑声,让科室布满温馨 . 对于护理工作现有的水平, 离我们预想的目标仍有肯定的距离,仍存在一
7、些这样那样的问题, 期望在护士长的帮忙下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识,信任科室的明天肯定会更加美好；从上是我制定的护理工作方案,在工作中总会不足的存在,请护士长和同仁多多帮忙,多多体谅.人事行政工作总结时间荏苒,年即将过去,回首过去的一 年,内心不禁感叹万千时间如梭,转瞬间又将跨 过一个年度之坎；回首望,虽没有轰轰烈烈的战果, 但也算经受了一段不平凡的考查和磨砺；对于我们每 一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己 进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策；行政人事部是公司的关键部门之一,对内治理水平的要 求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保 等机关的各项检查
8、；回忆年, 在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和 效益目标上,紧紧环绕重点绽开工作,紧跟公司各项 工作部署；在治理方面尽到了应尽的责任；为了总结体会,连续发扬成果同时也克服存在的不足,现将年的工作做如下简要工作总结；年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事治理方面依据部门人员的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位；规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐； 协作选购和财务部门,严格把好促销员的进、出关；有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训治理工作；二、
9、行政工作方面理好各门店的证照并如期进行年审工作；和相关职能机关如工商、 税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅；联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作；对内做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节省降低成本为第一原就,合理地选购办公用品；三、公司治理运作方面顺应市场的进展,依照公司要求,制定相应的治理制度；完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻；在日常工作中,准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的看法；逐步完善公司监督机制； 有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事
10、情；基于这个缘由,本年度加强了对员工的监督治理力度；加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱 高涨的团队；作为一个治理者,对下属充分做到“察 人之长、用人之长、聚人之长、展人之长” ,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性；提高团队的整体素 质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象；充分引导员工勇于承担责任；以前公司各职 能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要 求各人主动承担责任；作为行政人事部负责人, 我充分熟识到自己既是一个治理者, 更是一个执行者；要想带好一个团队,除了熟识业务外,仍需要负责具 体的工作及业务,以身作就,这样才能保证在人员偏 紧的情形下,大家都能够主动承担工作,使公
11、司各项 工作正常进行；新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的 挑战；随着大参林、北京同仁堂的进驻, 对我们来说, 既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑 战；年行政人事部将从以下几个方面着手工作：一、完善公司制度,向实现治理规范化进军；胜利的企业源于杰出的治理,杰出的治理源于优异、完善的制度；随着公司的不断进展,搞好公司治理制度无疑是其连续进展的根本；因此,建立健全一套合理而科学的公司治理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现治理规范化,年工作将以此为中心；二、加强培训力度,完善培训机制；企业的竞争,最终归于人才的竞争；目前公 司各门店及部门人员的综合素养普遍有待提高,特殊 是各店长及部门负责人,他们身肩重责；需依据实际 情形制定培训方案,从真正意义上为他们带来帮忙； 另外完成新员工入店手册；三、帮助部门工作, 加强团队建议；连续协作各门店及部门工作,帮助处理各种突 发大事；年是百姓拓展并壮大的一年, 拥有一支团结、勇于创新的团队是为其进展的保证；所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心；其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于 细”；只要我们工作更加细致点、 沟通多一点、 责任心强一点,我信任 xx 会越做越强；