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1、精品学习资源关于形式主义、官僚主义的十个方面存在问题及整改措施（财务审计科）1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；存在的问题： 到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面明白基层单位的财务运行状况，没有发觉存在的问题以及工作成果和亮点；整改措施： 开展考核、检查工作时，要做好预备，科学制定考核细就，有针对性的去检查，找准存在的问题， 提出整改建议；2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”； 存在的问题： 对群众、基层单位的同志来办事时，能热忱接待，但对一些能办但比较麻烦，需要和谐其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办；整改措施： 接待
2、群众时要态度热忱，推行首问负责制，是自己职责范畴内的事，要不怕困难，想方法，在政策答应的前提下尽最大努力，的确无法办理的要跟群众做好说明工作，不是职责范畴内的事，也不能一问三不知， 要积极和谐其他部门，帮忙群众明白办理的程序和具体承办的单位，防止群众跑冤枉路；欢迎下载精品学习资源3、一些地方留意打造领导“可视范畴”内的工程工程，“不怕群众不中意，就怕领导不留意”；存在的问题： 追求面子工程，不管是在工程工程仍是其他日常工作喜爱迎合领导的喜好，认为自己做的事领导观察了、夸奖了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要；整改措施： 做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根
3、本动身点，不能单单追求领 导夸奖，图表面现象；4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议；存在的问题： 落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简洁传达一下上级的要求就算完 成任务，没有针对本地区的实际情形作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情形；整改措施： 在落实上级布置的任务时，要充分领悟上级精神和要求，结合本地的实际情形制定具体的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情形进行督办检查；5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；存在的问题： 出台财务治理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在QQ群里一句话通知，没有欢迎下载精品学习资
4、源具体的实施细就，基层单位没方法操作；整改措施： 充分领悟上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细就，指导基导开展工作；6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；存在的问题： 在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，始终不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量；整改措施： 积极主动，找准工作方法，快速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发大事 的才能，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推； 工作量大的时候要愿意加班，肯牺牲休息时间；7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；存在的问题： 工
5、作中只讲面子，不讲里子，特殊在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱 醉；整改措施： 平常的工作就要高质量，不能敷衍了事， 开展工作时要常常回头望，找出遗漏的问题加以改正；正 确对待检查提出问题，仔细分析总结存在问题的缘由，要 敢于面对问题，不能总是遮遮挡掩，蒙混过关；8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推欢迎下载精品学习资源责”；存在的问题： 不能完全履行科室负责人的职责，特殊是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为 不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神；整改措施： 要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成
6、任务 制造良好的外部环境；9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮挡掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不情愿指出来， 认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任；整改措施： 要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批判，准时改正错误；对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致显现更大的问题，要不怕得罪人，准时订正，降低缺失；10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样；存在的问题： 工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干；整改措施： 工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样；欢迎下载