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1、精品学习资源公司概论课程期末综合练习 1判定1. 分公司不具有独立的法人资格；（）2. 有限 公 司 和股 份 公 司以 知 识 产 权（ 包 括 非专利 技 术） 作价 出 资 的金额 不 得 超 过公 司 注 册资本 的 30% ；（ ）3. 公 司 产 权 制 度 的 关 键 是 公 司成 为 不 依 赖 于 股 东 独 立 存 在 的 法 人 ； （ ）4. 财 产 混 同 是 指 公 司 财 产 与 股 东 或 其 他 公 司 财 产 之 间 没 有 严 格 的 区 分 ； 5. 现代公司不 仅 要 强化监事会的内部监督，更要接 受 公 众监督；（ ）6. 股 票 是 一 种 虚 拟
2、 资 本 ， 本 身 没 有 价 值 ， 却 因 其 能 带 来 一 定 收 益 而 具 有 价 格 ； （ ）7. 股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否胜利作为公司的信用基础，同时辅之以股东的个人信用；（）8. 在 一 般 情 况 下 ， 股 东 权 益 大 于 公 司 资 本 ， 它 表 明 在 股 东 出 资 基 础 上 所 形 成 的 那 部 分 公 司 资 产 值 ； （ ）9. 一般的公司制企业与国有控股公司的区分之一是财产形状不完全一样；公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主；（） 10.公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格；（）11.
3、业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系；（）12.法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，仍包含处置权的内容；（）13.我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的 股份，不得低于公司股票总数的35%；（） 14.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立会；（）15.产权以全部权为核心，全部权性质打算着产权的性质，因而产权就是全部权；（）16.股份有限公司的董事必须是股东；17.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系；（）18.有限责任是勉励投资的最有效的一种法律形式；（） 19.在股份公
4、司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡；（）20.实行股票期权勉励，假如将来的股票市价高于 施权价 ，就期权持有者的股票毫无价值可言；（）21.经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入；（）22.股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它与股价成反比，二是银行的利率，它与股价成正比；（）23.无偿增资发行股票，公司是以筹措资金为目的；（） 24.公司股票和公司债券的收益都具有稳固性；（） 25.母公司可以依靠行政命令掌握子公司；（） 26.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3 万元 ,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额；（）27.公
5、司治理问题产生的根源在于公司全部权与经营权的分别；（）28.企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体；（） 29.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业；（）30.资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场； 单项1. 以下哪一点不是公司制企业的缺点：（D）A. 组建程序复杂B. 保密性差 C. 政府对公司的限制较多D. 抗风险才能差2. 现代公司产生于：（ C）A. 17-18 世纪 B. 封建社会解体，资本主义快速进展时期C. 资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D. 产业革命爆发时3. 现代企业制度是以（ D ）为主要形式的；A. 个人业主制企业B.
6、合伙制企业 C. 工厂制度 D. 股份有限公司和有限责任公司4. 关于公司资产是指：（ C）； A. 股东权益 B. 负债 C. 股东权益 +负债 D. 股东权益 -负债5. 关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？（B）A. 要求聘请特地的评估机构进行评估B. 答应分期给付C. 必需作价 D. 对股份有限公司只限于发起人6.控股公司的职能主要是：（A） A. 资本运营 B. 产品的生产经营C. 国际贸易 D. 市场开发7.关于有限责任制的缺陷，以下哪种说法不正确？（A ）A. 忽视了对股东的爱护B. 忽视了对债权人的爱护C. 为董事滥用公司的法律人格供应了机会D. 对侵权责任的规避8. 以下哪
7、一个不是有限责任制的功能？（B） A. 风险削减和转移 B. 治理效率的提高 C. 勉励投资 D. 促进资本流淌9. 公司法人人格否认制度可以在滥用行为显现后，最大限度地爱护（C）的权益；A. 股东 B. 消费者 C. 债权人 D. 董事10. 以下职权中，属于董事会的有：（B） A. 修改公司章程 B. 制定公司增减资本、发行公司债券的方案C. 提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D. 选举监事会成员11. 期股期权勉励的对象主要是：（B ） A. 基层治理者 B. 中上层治理者 C. 员工 D. 公司的监事12. 以下价格或价值中，打算股票市场价格的是：（D） A. 票面价格 B. 发
8、行价格 C. 账面价值 D. 内在价值13. 信誉度最高、利率最低的债券是（D）； A. 外国债券 B. 金融债券 C. 公司债券 D. 国家债券14. 以下哪一个不是吸取合并的特点？（D）A. 降低合并的费用 B. 手续简便 C. 可以保持公司的连续性D. 易于公正和谐员工之间的关系欢迎下载精品学习资源15. 公司破产是以爱护（ B）为主； A. 股东 B. 债权人 C. 职工 D. 公司相关利益者16. 以下哪一点是股份有限公司的缺点？（C） A. 承担无限责任 B. 组建程序简洁 C. 信用程度低 D. 筹集资本较难17. 哪一种权益的载体是股票或债权（A）； A. 原始全部权 B. 派
9、生全部权 C. 法人财产权 D. 经营权18. 董事会和监事会的关系是：（C） A. 监事会是董事会的下属机构B. 董事会是监事会的下属机构C. 董事会与监事会公平制约 D. 董事会与监事会毫不相干19. 在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（C）公司的法人边界；A. 小于 B. 等于 C. 大于 D. 没关系20. 以下哪种说法不正确？（C）A. 股票的风险大于债券的风险B. 股票的收益没有债券的收益稳固C. 股票比债券的期限长D. 股票与债券的性质不同21. 以下哪一个不是期股期权勉励的特点？（C）A. 勉励的长期性 B. 勉励对象的有限性C. 勉励的低成本性 D. 勉励的有效
10、性22. 兼并指的是：（ A ） A. 吸取合并 B. 新设合并 C. 承担债务式合并 D. 购买式合并23. 我国公司法规定，设立股份有限公司应当有（A ）为发起人；A. 2 人以上 200 人以下 B. 5 人以上 200 人以下 C. 10 人以上 300 人以下 D. 2 人以上 50 人以下24. 以下关于产权的说法不正确选项：（D ）A. 产权的基础和核心是全部权B. 产权是一组权益 C. 产权的各项权能可以分别D. 产权的各项权能不能转化25. 国有控股公司的出资者是：（D ）A. 个人 B. 集体 C. 多元的 D. 国家26. 我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发
11、起人认购的股份不得少于公司股份总数的（A ）；A. 35%B. 10%C. 15%D. 20 27. 以下关于全部权的说法不正确选项：（A ）A. 强调财产关系的社会属性B. 强调财产关系的物质属性C. 说明财产的最终归属关系D. 是产权的核心28. 以下哪个不属于股份有限公司创立大会的职权？A A. 制定公司章程 B.通过公司章程 C.选举董事会、监事会成员D. 审议发起人关于公司筹办情形的报告29. 关于公司的设立，以下哪种说法最正确？（C） A. 形成公司最初的生产经营才能的过程B. 是一种单纯的经济行为C.为取得法人资格，依据肯定程序实施的法律行为D. 设立行为最终达到目的结果30.
12、董事会及董事长应承担：（B ） A. 收益削减的责任 B. 决策失误的责任 C.经营治理不善的责任D. 渎职的责任31. 公司对债权人承担责任的物质基础是：（B ）A. 公司资本 B.公司资产 C.股东权益 D. 净资产32. 以下哪一点是集中型股权结构简洁导致的缺点. D A. 对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营掌握权，损害一般股东权益D.易显现内部人掌握问题33. 有限责任制起源于：（A ） A. 英国 B.中国 C. 美国 D. 日本34. 以下哪种权力需要股东付出而不是得到？（A ） A. 投票权B.分红权 C.转让权D.投票权和分红权35. 以下价格中
13、表现为股东权益的是（C）； A. 票面价 B. 发行价 C. 账面价 D. 清算价36. 在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产安排次序第一位的是：（A）A. 支付清算费用 B. 支付职工工资C. 缴纳所欠税款 D. 按比例安排给股东37. 在数量上占绝大多数的企业形式是（A ）； A. 个人业主制企业 B.合伙企业 C.有限责任公司D. 股份有限公司38. 公司重整不适用于哪种公司（D ）；A. 发行股票的股份公司B. 发行公司债的股份公司C.股份有限公司 D.有限责任公司39.以下哪一点不是公司人格独立的内涵？（B ）A. 公司具有独立的民事权益才能B.股东承担无限责
14、任C.公司拥有独立财产D.公司责任有限40. 以下哪个是不公司分立的动机？（C） A. 财产分割 B. 经营分割 C. 削减竞争对手 D. 扩大资本掌握范畴41. 无偿增资发行的发行对象是：（A） A. 原股东 B.与公司有特定关系的第三者C. 社会公众 D. 内部职工42. 期股勉励适用于：（ B ） A. 上市公司 B.未上市公司 C.独资企业D. 合伙企业43. 以下哪一个不应是母公司对子公司的掌握机制？（A） A. 行政掌握 B.股权掌握 C.战略掌握 D. 财务掌握44. 以下哪一项不是总经理的职权？（D ）A. 主持公司的生产经营治理工作，组织实施董事会决议B. 组织实施公司年度经
15、营方案和投资方案 C. 拟定公司内部治理机构的设置方案和基本治理制度D. 对董事、高级治理人员提起诉讼45. 以下哪种类型公司不具有独立的法人资格？（A ） A. 分公司 B. 封闭公司 C.公开公司 D.总公司三、简答1. 业主制企业有什么特点？P4答：产权主体是唯独的,产权结构是完整统一的,业主作为投资者享有全部、占有、使用、处置和收益权；企业自负盈亏, 业主对企业经营及其负债无限清偿责任,业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的；主要依靠个人积存,谋求企业进展和追求最大利润 ,表现在企业行为上使兢兢业业、精打细算、努力扩充资本；企业内部的组织治理结构简洁,业主亲自指挥生产，组织营销，
16、并直接对生产工人和其他雇员实行监督,包括分派工作、指导生产、确定酬劳呵解雇人员等；企业欢迎下载精品学习资源规模小 ,经营产品单一；2. 公司制企业的特点和优缺点如何？P6答：公司制企业的主要特点:公司制企业投资主体多元化,各个投资主体所占份额特别明确,产权界定特别清晰；投资者的责任是有限的 ,股东以其出资额为限来承担责任；公司有一套规范,严密而敏捷的产权转让机制,上市公司的股票很简洁通过股票交易市场进行购买或出售,非上市公司得股权转移和股权认购也较便利,快捷；公司的法律位置明确,使公司的合法权益不受侵害 ,除非公司自愿终止或破产,其他因素一般都不会影响公司的存续和进展；公司制企业与业主制企业和
17、合伙制企业相比较,具有很多突出的优点 :分散风险 .筹资便利 .企业的治理水平高；其缺点表现在 :组建程序复杂 ,费用较高 .政府对公司的限制较多.保密性较差3. 现代企业制度有什么主要特点？P11答：现代企业制度的基本特点是：产权清晰；产权在两个方面的清晰：一是法律上的清晰；二是经济上的清晰；权责明细；权责明确是指合理区分和确定企业全部者、经营者和劳动者在企业中的位置和作用是不同的，因此它们的权益和责任也是不同的；政企分开；政企分开也有两层含义；一方面要求政府将原先与政府职能合一的企业经营职能分开后，仍给企业；另一方面，要求企业将原先承担的社会职能如住房、医疗、养老、社区服务等分别后，交仍给
18、政府和社会；治理科学；强化企业治理，提高科学治理水平，是现代公司制的内在要求；内容包括：现代企业法人制度；现代企业组织制度；现代企业治理制度4. 公司资本与公司资产、股东权益有什么区分？ P35答：公司资本是指公司登记注册的资本总额；有限责任公司：公司资本=全体股东已实缴的出资总额；股份有限公 司：股票票面价值总额（发起人实缴+募集实缴） +可以发行之股票票面价值总额；公司资产=负债 +股东权益；股东权益（公司净资产）=公司资本（股本）+资本公积 +盈余公积 +可安排利润；5. 公司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司？P29答： 1）发起设立方式 ,又称共同设立 ,单纯设立 ,是指发起
19、人认足全部资本额而设立公司的设立方式.发起设立具有程序简洁和成本较低的优点 ,在我国 ,有限责任公司和股份有限公司均可实行这种方式设立.2募集设立方式 .又称募股设立 , 渐次设立 ,复杂设立 ,是指发起人只认购公司得一部分资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式 ,募集设立较复杂 ,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不行比拟得优越性.股份公司和股份两合公司可以实行这种方式设立6. 简述有限责任公司和股份有限公司的设立程序；P37/39答： 1）有限责任公司 :订立股东协议；制定公司章程；必要的行政审批；股东缴纳出资；确立公司组织机构； 申请设立登记；2）股份有限公司 :1
20、发起人发起； 2 制定公司章程； 3 认购公司股份； 4 召开创立大会； 5 建立组织机构； 6 申请设立登记；7. 什么是产权？怎样懂得产权的含义？P49答：产权是建立在某种全部制基础上的财产全部权以及财产的全部者运用其财产的权力；可以从以下几方面来懂得产权的含义:1 产权的基础和核心是全部权.2产权是以财产为基础的如干权能的集合.3产权的本质是人与人之间的社会经济关系8. 什么是产权制度？产权制度的功能如何？P54/55答： 1）产权制度是指由肯定的产权关系和产权规章相结合而形成的，能够对产权关系实行有效爱护、调剂和组合的制度支配； 2）产权制度的功能：界定功能：产权制度的界定功能是产权制
21、度最基本的功能；勉励和约束功能：产权实质上是一套约束和勉励机制，它打算着人们的行为；资源配置功能：要实现企业内部的资源优化配置，就要保证资源流淌的顺畅，而资源流淌顺畅的前提是公司产权要清晰；收益安排功能：产权之所以具有收益安排功能，是由于产权的每一项全能都包含肯定的收益；交易功能：产权具有可交易性，产权制度的确立使产权能够转化为商品，并作为商品交换的对 象；9. 产权与全部权有什么区分？P51答：产权与全部权二者既有联系又有区分；产权以全部权为核心，全部权性质打算着产权性质，甚至可以打算产权的存在与否，但产权并不等于全部权；产权和全部权的主要区分有：反映财产关系的角度不同；外延不同；内涵不同；
22、运动属性不同；10. 在我国，依据投资主体的不同，有哪四种股权形式？P62答：我国依据投资主体的不同，有四种股权形式：国有股、法人股、个人股和外资股；11. 股东的主要出资方式有哪些？答：（ 1）货币出资方式；我国公司法规定，全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的30；（ 2）实物出资方式；依据我国公司法规定，以实物出资的应当到有关部门办理转移财产的法定手续；对于实物出资，必需评估作价，核实财产，不得高估或低估作价；（3）学问产权出资方式；大体可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术；指的是制造工艺，材料配方及经营治理要领；（4）土地使用权出资方式；欢迎下载精品学习资源13. 公司
23、设立的条件如何？P30 答：股东或发起人符合法定人数；制定公司章程；股东出资达到法定资本最低限额；有公司名称、组织机构和公司住宅；14. 业主制企业与合伙制企业各有什么优缺点？P5答：业主制企业的优点：两权归于一体，经营方式敏捷，决策快速；企业主有充分的积极性对生产经营过程进行监 督；信息渠道单一，经营的保帽逶强；企业建立和歇业的程序简洁易行，产权能够自由转让；业主制企业的缺点是：有限的规模；无限的责任；企业的寿命有限；企业治理水平不高；合伙制企业的优点：组建较为简洁和简洁；众多合伙人共同筹资扩大了资金来源和信用才能；提高了经营水平与决策才能；无限连带责任有利于提高经营者的责任心；合伙制企业的
24、缺点：筹资未市场化，资金来源和规模扩大仍受到限制；稳固性差；合伙人承担无限连带责任；易造成决策上的延误；15. 有限责任公司与股份有限公司各有什么特点？两类公司有什么区分？ P17-20答： 1、有限责任公司的特点：1）公司成立、歇业、解散的程序比较简洁；2）股东人数较少（ 50 人以下）； 3）大股东一般亲自经营企业，全部权与实际掌握权尚未完全分别；4）有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票或公司债券；2、股份有限公司的特点：1 ）股份有限公司是最典型的法人组织；2）全部资本划分为均等的股份；3）股东不得少于法定最低人数（ 2-200 发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住宅）；
25、4）实现了出资者全部权与公司法人财产权的 分别； 5 ）公开披露财务状况；3、股份有限公司与有限责任公司的区分：1）股份公司资本须划分为均等的股份，股票可以 自由流通；有限责任公司的资本不必分为等额的股份，股东的出资证明是股单，股单不能自由流通；2）股份公司可以公开发行股票和公司债券；有限公司不能向社会公开募集股份，发行公司债券也受到严格限制；3）股份公司规模庞大，股东人数众多，个别股东很难对公司业绩实施很大的影响，而有限公司股东人数较少，每位股东一般都能对公司营业施加肯定的影响； 4）表决权不一样，股份公司采纳一股一票制，有限责任公司表决原就取决于章程的规定，可以一人一票，也可以一股一票；
26、5）全部权与经营权分别程度不一样；6）设立和治理的复杂程度不一样； 16概述有限责任制的含义；有限责任制的功能与特点如何？P69-71答：有限责任制是指依据法律规定，债务人仅以其全部财产的一部分承租清偿债务的责任，债权人也仅就债务人的部分财产恳求和强制执行，即使其债权未因此而获得全部清偿，对于债务人的其他财产也不能执行；有限责任制的功能:（ 1）风险削减和转移功能；（ 2）勉励投资功能；（ 3）资本流淌促进功能；有限责任具有两个基本特点:1 公司具有与其投资者 股东 个人相互分别得独立人格.2公司股东对公司负有出资的义务,股东以其认购的出资额承担对公司的责任.17. 简述公司人格否定的特点；在
27、什么情形下对公司的人格予以否认；P79-82答：公司人格否定的特点主要有：其是对特定法律关系中公司独立人格的否认；其是对失衡的公司利益关系的事后司法规制；其是对法人制度的必要补充和进展；我国公司人格否定制度的适用情形主要有：1 公司人格混同：财产、业务、人员混同； 2 公司资本显著不足：有两种表现：虚假出资或抽逃出资、公司资本与其经营事业的性质和风险相比明显不足；3 关联法人之间的过度掌握； 4 利用公司人格躲避契约义务；5 虚拟股东；18. 公司法人治理结构形成的缘由是什么？P91-92答：补偿股东的功谋逶缺陷；满意快速、便利和正确决策的需要；克服责任无人承担的缺陷；爱护股东和公司权益；19
28、. 公司治理与公司治理的区分表现在哪几个方面？P90答：在企业运作过程中，公司治理与公司治理是相互连接与统一的，存在着亲密的联系；公司治理规定了整个企业运作的基本网络框架，公司治理就在这个既定的框架下驾驭企业迈向目标；缺乏良好公司治理模式的公司，即使有很好的治理体系，就像一幢地基不牢靠的大厦；同样，没有公司治理体系的畅通，单纯的治理模式也只能是一张美好的蓝图，缺乏实质的内容；公司治理与公司治理的区分表现在以下方面：(1) 主体不同；公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心；公司治理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司治理的中心；(2) 对象不同；
29、公司治理主要针对公司的经营者，表达出资人（托付人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的治理； 公司治理的详细对象就是公司员工，表达经营班子对一般员工的治理；(3) 实施基础不同；公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司治理就是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的；(4) 手段不同；公司治理的手段是和谐、防范和制约；公司治理的手段就主要是组织、规划、掌握和领导；(5) 详细目标不同；公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公正；公司治理的目标就是提高公司的效率和赢利
30、水平，侧重于公司的日常经营，追求效率20. 法人治理结构有哪些特点？P92答：职权分明又相互制衡；股东大会是公司的最高权力机构，对公司的一切重大事务具有最终的打算权，其权力由股东直接行使；董事会作为股东大会的常设机构，依据股东 大会决议对公司重大事项进行决策；经理班子执行董事会的打算，对公司日常生产经营进行指挥和领导；监事会就代表股东和职工对公司活动实行监督；这些机构之间自上而下层层授权，又自下而上层层负责，每个机构的职权都是有限的、受制约的；欢迎下载精品学习资源民主和法制相结合；公司的组织机构表达了民主精神；一方面，整个领导群体权力的最初来源是全体股东和职工；另一方面，公司最高权力机构、决策
31、机构和监督机构均实行民主制和集体领导；公司所实行的民主又都是以法制为基础的；因此，公司治理既是民主的，又是有序的；21. 简述董事会、股东大会、总经理的职责和职权； P939698答：董事会的职权：负责召集股东大会并向股东大会报告工作；执行股东大会决议；打算公司的经营方案和投资方案；拟定公司的财务预决算方案、利润安排方案和补偿亏损方案；制定公司增减资本、发行公司债券的方案；拟定公司合并、分立、终止和清算的方案；聘任或解聘公司经理等高级治理人员，并打算其酬劳；职责：从法律上和经济上必需对股东大会承担受托责任，代表和爱护股东的利益对其代理人高级经理人员进行监督约束；应当承担决策失误的责任，依据决策
32、失误对公司产生的影响和带来的缺失程度，来确定董事会和董事长应负责任的大小；详细责任表现在职 务、经济利益和法律三方面，每个董事应负的责任也应作区分；股东大会的职权：打算公司的经营方针和投资方案；审议批准公司的利润安排方案和年度财务结算；审议批准公司的利润安排方案和年度财务结算；选举或罢免公司董事和监事；打算公司增加或削减资本；打算公司债券的发行；打算公司的分立、合并、终止和清算；修改公司的章程；职责：公司的重大问题一经股东大会通过，全体股东相应地就要承担应有的责任；假如股东大会的决策失误，使公司的经营业绩下降，甚至导致公司破产倒闭，包括起初投反对票或弃权票在内的全体股东，都要承担自己收益削减甚
33、至资产受损的责任；假如那些不赞成股东大会决议的股东，要想不承认股东大会决议带来的相应责任，惟一的方法就是将自己的股份转让出去；总经理的职权：主持公司的生产经营治理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营方案和投资方案；拟订公司内部治理机构的设置方案和基本治理制度；制定公司的详细规章；提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人；公司章程和董事会授予的其他职权，如拟订公司职工的工资水平和安排方案，打算公司副总经理以下员工的奖惩 等；职责：总经理是代理董事会对公司进行经营治理的经营者，相应地，他也应只承担与经营利害理相关的责任；总经理主要承担因经营治理不善的责任，从性质上讲包括职务上、经济上和刑
34、事上三个方面；22. 企业集团组织结构的特点；P117答：企业集团的组织结构的特点：企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为的规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有肯定规模的企业法难联合体；企业集团的组成单位是具有独立法人资格的企业，它是在多个法人企业组织基础上所形成的更大的经济组织，它比单体企业组织更复杂、更难以治理；从法律意义上说，各成员企业都是独立的法人，具有公平的法律位置，成员企业之间不存在单纯的领导与被领导的关系；但在实际经营活动中，各成员企业在集团中的位置是不公平的，其中核心企业在企业集团中起主导作用，通过控股、持股关系对下属
35、成员企业的投资决策、人事支配、进展规划，以及生产、开发、市场营销等各个环节施加掌握或影响，以爱护成员企业行为的一样性和和谐性，实现集团的整体进展战略；企业集团组织结构具有多层次性；以现代企业制度为基础的企业集团，在组织结构上是由多层次的成员企业构成的，按照资产联结的紧密度不同，通常可分为核心层、紧密层、关联层三个层次；成员企业之间不仅有治理上的层次性，同时仍有联合上的层次性；企业集团母子公司间的权力结构更加复杂；23. 企业集团内部治理有哪些特别性？答： 1企业集团的治理对象和范畴更为宽泛.2企业集团的治理机制更为复杂多样.3企业集团内部的代理链条更长.4 企业集团内对经理层的勉励手段更为丰富
36、24. 简述母公司对子公司掌握的主要手段；答：（ 1）股权掌握；母公司对子公司的股权掌握是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得全部者或出资人的资格，再凭借这种资格以及全部权所给予的掌握权，对子公司进行战略、人事和财务掌握；（ 2）战略掌握；母公司对子公司所实施的战略掌握包括经营掌握和战略和谐；经营掌握是为了整合相互依靠的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的掌握，主要涉及物流治理、技术转移、内部转移价格等；战略和谐就通过给予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体；（ 3）人事掌握；人事掌握是指母公司通过掌握子公司的董事会进而掌握子公司重要的人事任免；（ 4）财务掌握；
37、母公司对子公司的财务掌握一般包括两种方式：一是通过掌握财务人员来掌握财务活动，母公司把握子公司财务总监的任免权；二是通过制定财务制度和采纳财务技术来掌握子公司的财务活动；（ 5）文化掌握；文化掌握是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化；25. 控股公司的基本特点是什么？答：它是独立的特别的企业法人；它是介于政府与企业之间的产权经营和治理组织；它承担的资产规模数量较大， 承担风险的才能较强；国有控股公司对所控企业的治理边界清晰；国有控股公司中国家向所控企业委派产权代表；26简述期股与期权的区分；P144答：（ 1）获得物不同；在期权制中，企业家获得的是一种权益，这种权益可以履行，也可
38、以不履行；在期股制中，企业家欢迎下载精品学习资源获得的是股份或股票，是一种凭证；（ 2）收益获得的来源不同；在期权制中，企业家主要靠买卖股票的价差获得收益；在期股制中，企业家是从企业利润增长的部分按肯定比例获得收益；前者共享资本，后者共享利润；（ 3）收益获得的方式不同；在期权制中，企业家行权前分文不得，行权后一次性获得全部收益；在期股制中，企业家获得股票或股份后，就有了分红权，在期股价款支付完毕后享有全部收益权，可以全部变现股票，也可以留存一部分股票连续享受分红；27. 股票具有哪几个方面的特点？P162答：股票是股份有限公司签发的、证明股东所持有股份的凭证；一般来说，股票具有以下六个方面的
39、特点：1收益性：股票的收益性是指股票持有者有权按公司章程的规定凭其持有的股票从公司领取股息和红利，猎取投资收益；2风险性：证券投资的内涵是预期收益的不确定性；同时，当公司亏损时，股东要承担肯定的责任；当公司破产清偿时， 依据偿仍次序，股东排在最终；股票的风险仍在于，股票的市场价格也会随公司的赢利状况而变化，假如股价下跌，股票持有者会由于股票贬值而蒙受缺失；(3) 流淌性：股票的流淌性是指股票可以作为买卖对象或抵押品，股票持有人可以依据自己的需要和市场情形敏捷地转让股票，仍可以作为抵押以获得贷款；(4) 波动性：股票的波动性是指股票交易价格常常发生变化，或者说与股票票面价格常常不一样；(5) 决
40、策性：股票的决策性又叫做参加性，股票持有者作为股份有限公司的股东，具有法律规定的各种权益和义务，其中很重要的一条就是可以参加公司的决策；(6) 亏损责任有限性：股票的亏损责任有限性是指股东以其持有的股份为限对公司债务承担责任；28. 在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？P148答:（ 1）基本年薪的设计；基本年薪是经营者劳动性酬劳的收入，用于解决经营者基本生活问题；我国目前国有企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资爱护生存及劳动再生产原就外，仍要考虑以下因素：1企业规模； 2企业平均工资水平；3行业工资水平； 4 行业之间的差距；（ 2）效益年薪的设计；效益年薪是指经营者年度应得
41、到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入；运用企业业绩评判指标体系确定经营者的效益年薪，主要需要考虑以下几个因素:1 效益年薪的运算基础；效益年薪的确定主要应以基本年薪为基础，环绕基本年薪上下浮动；2年度间经营绩效的变化；3经营绩效提高难度；不同绩效水平的企业提高绩效水平的难易程度不同；一般说来，一个绩优企业的绩效水平要上升一个档次的难度要比一个绩差企业的绩效水平上升一个档次的难度大得多，因此确定效益年薪也要考虑这方面的差异；（ 3）考核指标的设计；企业应主要考虑两个方面的指标：1 主要考核指标；年薪制主要考核指标应当能反映对全部者权益的爱护，表达经营者对企业负有的责任及其所制造的业绩；一般来说，
42、利润率是一个主要指标；2 帮助考核指标；帮助考核指标反映利润率 或利润 以外的其他指标的完成情形，一方面可防止经营者的短期行为，另一方面可防止经营者通过不合适途径增加当年利润；可供挑选的帮助指标主要有资本保值与增值率、技术创新投入率、速动比率和全员劳动生产率等；29. 影响股票市场价格波动的因素有哪些？P168答：宏观经济与政策因素：1.宏观经济因素；详细包括：1 经济周期； 2 通货变动； 3国际贸易收支；4国际收支；5国际金融市场； 2.宏观政策因素；详细包括：货币政策；财政政策；产业政策；监管政策；微观经济因素：公司业绩及成长性资产重组与收购行业市场因素详细包括：市场供求；市场投资者的构
43、成；市场总体价格波动；市场交易制度和工具；市场操纵；市场心理预期；影响股价波动的非经济因素：就股市而言，一般意义上的非经济因素主要是指自然灾难、战争以及政治局势变动等；30. 公司债券与股票有什么相同点？有什么不同点？P179答：公司债券是指公司依照法定程序发行的、商定在肯定期限仍本付息的有价证券；公司股票和债券的相同点：（1）两者都属于有价证券；（2）两者都是筹措资金的手段；（3）两者的收益率相互影响；公司股票和债券的不同点：（1 ）两者权益不同：债券是债权凭证，债券持有者只可按其猎取利息及到期收回本金，无权参与公司的经营决策；股票是全部权凭证，股票全部者是发行股票公司的股东，一般拥有投票权
44、，可以通过选举董事行使对公司的经营决策权和监督权；（ 2）两者本质不同：发行债券是为了满意公司追加资金的需要，它属于公司的负债，不是资本金；发行股票就是为了满意股份公司创办企业和增加资本的需要，筹措的资金列入公司资本；（ 3）两者的期限不同：债券一般有规定的偿仍期，期满时债务人必需按时归仍本金，因此债券是一种有期投资；而股票通常是不能偿仍的，一旦投资入股，股东便不能从股份公司抽回本金，因此，股票是一种无期投资，或称永久投资；但是， 股票持有者可以通过市场转让收回投资资金；（ 4）两者收益不同：债券有规定的利率，持有者可以获得固定的利息，而股票的红利不是固定的，一般视股份公司的经营状况而定；欢迎
45、下载精品学习资源（ 5）两者风险不同：对于购买者来说，股票的风险要大于债券的风险；31. 公司合并有哪两种方式？各有什么特点和优点？P187答：公司合并的方式有：吸取合并和新设合并.吸取合并是指一个公司吸取其他公司加入本公司,合并后被吸取加入的公司解散,吸取其他公司加入的公司连续存在.其特点有 :1合并双方位置不公平,一个公司吸取一个或多个公司,而不是设立一个新公司.2公司合并后连续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不转变公司法人资格,但转变了公司内容 ,导致公司章程和登记事项发生变更 .3被吸取的公司解散,丢失独立法人资格,应办理注销登记 .吸取合并的优点有 ： 1降低了合并费用 .2 手续
46、简便 .3 可以保持公司生产经营的连续性.新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散 ,又称创设合并 .其特点是 :1 合并双方位置从某种意义是公平的 ,不是一个公司合并其他公司 ,而是全部公司依据协议合并成立一个新的公司 .2 原有公司均毁灭 ,丢失法人资格 ,因此均应办理注销登记 .3 新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务 .合并后产生的公司 , 完全是公司的重新创立 ,将按规定办理登记手续 .新设合并的优点在于 ：合并各方是在解散后再重新融合为一个新公司,因而在新公司成立过程中,各当事公司职员间的关系易于公正地予以和谐,心理障碍相对较小 ,而且新设合并在开拓新领域方面也具有优势.31. 公司合并的主要动机是什么？答：削减竞争对手进展协作和多元化经营,快速打开市场 .加速扩大公司规模 .在无力经营时 ,与大公司合并 ,削减风险 ,防止破产；32. 公司分立的特点与动机如何？答：公司分立的特点：1 公司分立是对原公司的一分为二或一分为多，与公司合并是反向操作；公司分立后，原公司和分立后的公司之间并无任何资产或股权上的