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1、党委办公室年底工作总结小编语 :以“听从领导、 团结同志、 认真学习、 扎实工作 ”为准就, 坚持高标准、 严要求, 完成各项工作任务；以下是关于党委办公室年底工作总结,供大家参考 .范文 一20XX 年党委办公室工作总结一、深化开展 “创先争优 ”活动,增强基层党组织的凝结力和战役力；一成立活动领导小组,制定全镇学习方案,组织召开动员会对活动进行部署,深入开展 “六比六看 “活动,指导各基层各支部开展活动；开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈 “创先争优 ”访谈栏目,推动 “创先争优 ”活动深化扎实地开展；二开展 “双承诺 ”活动； 40 个基层党支部以 “党旗飘扬,新城建设我先行”为主
2、题, 依据 “五个好 ”要求, 在进展经济、 构建文明和谐社区、 服务群众、 加强居民自治、 物业治理、环境整治、 保护稳固等方面作出承诺；该镇 2580 余名党员依据自身实际, 在提高服务水平、保护群众利益、化解社会冲突、参与文明创建和理想服务等方面作出承诺；力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员,引导 广大党员成为 “八大员 ”；充分发挥基层党组织的战役堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为全面落实我镇 “一三三五 ”工作要求,实现经济社会和谐快速进展供应顽强组织保证；
3、二、指导各基层支部做好新形势下党员训练、治理、进展的各项工作；加强对基层两委班子的培训、训练、考核、;定期召开党务干部例会,进行业务指导,支配阶段工作,指导认真开展党务工作,指导各支部做好党员进展工作,严格把关、保证进展党员质量,全年进展党员新28名, 33 名预备党员如期办理转正手续；做好党员干部现代远程训练的学习和治理工作；对党员档案、复员军人档案进行了系统整理,做到了底数清,查阅便利；三、加强机关干部队伍的建设和培育；组织好机关干部的学习和培训；通过集中学习、 专题研讨、 讲党课等多种形式的学习和培训, 不断提高党员干部理论学习水平；并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区 和中北高科技
4、产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习,开阔眼界,拓展思路,立足本岗,善谋实干,进一步加快工作节奏,提高工作效率,全面提升工作水平；建立选人用人机制,于20XX 年 3 月 14 日、 3 月 28 日分别进行了中层正、副职竞 职演讲大会；通过竞岗,我镇中层干部队伍作了重大调整,在参与中层竞职人员中,6 名副职通过竞聘担任正职,14 名轻干部经过竞聘担任副职；新一届中层干部班子中40-50 岁 18名, 30-40 岁 18 名；一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍,其中：硕士争论生1名,本科 18 名,大专学历 18 名；通过人员竞争上岗,一批年轻干部走上领导岗位,激发了干部队
5、伍活力,达到了改善结构、提高素养、优化队伍的目的,取得了较好的成效；四、扎实开展学习型党组织创建活动；一 制定咸水沽镇开展学习型党组织创建活动实施看法,召开专题会议部署创建活动；一是学习形式敏捷多样；坚持“走出去 ”,先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家窝工业区和中北高科技产业园进行参观学习,到津洽会参观学习, 开阔眼界, 拓展思路；赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地考察,学习先进地区的体会和成果,并绽开争论和沟通, 为本村开展土地整合、 做好集体资产治理工作打下了坚实地基础；二是以会代训； 加强对基层干部的培训； 多次召开会议, 听取全镇 27 个村和 44 个单位的上半年
6、工作情形汇报,及下半年的工作准备、完成目标的具体措施；创建学习型党组织的途径；二抓好 “三个结合 ”,开展了 “八个一 ”活动,运用 “新风尚高校堂 ”、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、学问竞赛、唱歌竞赛、技能竞赛等广大党员喜闻乐见的形式, 特殊是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机,不断丰富完善工作机制；增强工作责任感和使命感,攻坚克难,锐意进取,确保全年各项任务的实现；五、深化开展全民素养提升工程以“共学、共创、共建、共享 ”为主线,创新活动方式,丰富活动内容,在全镇各行各业、不同群体中提倡“五心、十标准 ”、“十个提倡、十个反对 ”,取得了较
7、好成效；开展群众性训练活动,进行“两高 ”、“两美 ”、 “两勤 ”、“两和 ”的“城市生活训练 ”,引导群众讲文明、 树新风、打造和谐社区 ;挖掘先进人物, 宣扬先进事迹, 典型引路, 营造 “比、学、赶、帮、超 ”的良好氛围 ;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程训练平台等载体,帮忙广大群众明白区、镇进展目标、形势政策,学习文明礼仪,激发广大村、居民爱家乡、建设家乡的热忱,携手共同建设漂亮的家园；组织开展 “践行文明大家谈 ”访谈活动, 举办 “践行道德规范, 做文明津南人 ”大型宣扬活动,组织开展 “同在一方热土,共建美好家园”环境卫生清整活动10 余次；赵北村召开第三
8、届 “新农村精神文明建设工程”表彰会,对评比出 “模范文明家庭 ”、“孝敬公婆好儿媳 ”等21 户先进个人、先进家庭予以表彰；以推动企业文化建设为目标,开展文明企业、文明员工达标活动,强化社会公德、职业道德和个人品德训练;开展文明学校创建活动,形成校风 严谨,师德高尚,尊师重教的校内文明;各社区广泛开展新风尚“一区一品 ”建设,以共创文明村 居为重点,积极开展文明社区、文明村、文明楼栋等创建活动;开展 “我的村庄、我爱惜”活动,推动镇村文明创建;开展文明楼院、文明社区“五个一 ”、科普六进、家庭美德建设等系列评比活动,进展楼院文化和社区文化,引导广大群众建立科学、文明、和谐的生活方式；六、创新
9、载体,进一步加大新闻宣扬工作力度；认真贯彻党委政府的要求,坚持新闻宣扬工作 “三贴近 ”原就, 扎实做好新闻宣扬工作；采录、编辑、 制作咸水沽镇一周工作要闻30 期；报送新闻稿件 270 篇次 ,被区 “两台一报 ”,采纳 180 篇次、新华网咸水沽镇分站刊播68 篇次；向区委报送信息156 条,被区委近日要闻采纳48 条;向市委宣扬部报送信息62 条；编辑咸水沽镇工作简报52 期,印发 4100 多份,发放到区、镇领导和相关各部门、各单位,营造了我镇经济社会全面进展、 健康向上的舆论氛围； 加强新闻宣扬工作的治理,制定了宣扬信息员评先和年度考评方法,将工作完成情形与工资奖金挂钩,严格实行奖惩
10、制度,结果全部公示,进一步调动了基层的积极性；七、参与全镇重点工作情形；依据镇党委的支配部署, 先后参与池稻地村土地整合、市容环境整治 “大干 300 天” 护栏拆迁、 头道沟村整合拆迁、 赵北村土地整合、 紫江馨苑仍迁、 清理下郭庄滞留户等工作；八、共青团工作；结合共青团工作特点,先后举办“五四青年节座谈会,座谈青年如何在津南新城建设中发挥主力军和突出队作用；组织团员青年参与团区委举办的团干部技 能大赛,获得其次名；组织青年理想者圆满完成20XX 天津宝成杯 国际盆景赏石文化旅行博览会暨观看石之乡联谊会理想任务；开展“两新组织 ”团建工作,已建团组织22 个；九、其他工作；1、关工委工作；在
11、大家的支持帮忙下取得肯定成果,受到区关工委的好评,涌现出甄荣耀等全国先进典型；2、档案工作；镇机关档案完成市一级达标任务,完成对村级档案的验收等；3、工资工作；完成半年、全年工资统计报表上报任务;为 8 名机关干部办理退休手续; 完成每年薪级工资滚动,级别增资等工作；4、人事工作；完成 4 名高校生村官、 1 名 “三支一扶 ”高校生、 2 名公务员调入工工作；做好人事治理系统、公务员信息系统等5 个系统的保护工作；5、老干部工作；做好离退休干部春节及夏季走访慰问和体检工作；6、做好党报、党刊的征订和投送工作等；范文 二这一年,我们县委办公室在党委的正确领导下,认真做好本职工作,在工作的时候紧
12、紧的环绕县委中心工作,以 “抓一流治理,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,坚持解放思想,与时俱进,求真务实,开拓创新,充分发挥综合和谐和参谋助手职能作用,不断完善服务理念,全面提升服务水平,狠抓各项工作任务落实,使办公室与县委在决策上合谋,节奏上合拍,工作上合心,圆满地完成了各项工作任务,保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转；一、紧紧环绕县委中心工作,充分发挥办公室的参谋助手作用；出想法、当参谋,服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能, 也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提；我办充分发挥领导的 “ 耳目 “和 “外脑 ” 作用,全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好
13、服务；一是时刻把牵动全局的大事以及领导和群众普遍关怀的重点、 热点、难点问题纳入工作视野, 坚持重大问题和普遍问题一起抓, 倾向性问题和苗头性问题一起抓, 广泛进行信息收集、整理和综合分析,准时、精确、客观、全面地向领导反馈各条战线、各个领域的工作情形,供应大主题、深层次的信息；二是加强对全局问题的争论, 努力站在县委高度上摸索和争论问题, 时刻关注大局, 认真争论大局,把 “谋 ”的工作做到位, 做到点子上；特殊是对事关全局的重要问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,组织力气,深化调研,准时向领导供应有重要参考价值的决策建议；三是抓好文稿起草, 提高以文辅政水平； 坚持把抓好文稿起草,
14、特殊是县委综合性重要文稿的争论起草, 作为县委办公室参与政务、以文辅政的重要形式和主要渠道,努力完成文字工作任务；对县委重要文稿的起草,坚持做到起草前深化调查争论,把握真实情形; 起草中认真思谋策划,认真修改;起草后严格审核把关,精益求精,增强文字参谋的思想性、政策性、 针对性和实效性, 力求做到重要文稿的思想内容贯彻上级党委的精神,表达县委意图; 对一般文件的起草,认真拟稿,严格审核,力求精确到位；今年以来,共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共500 篇,其中起草各类公文510 篇,领导中意率95%以上,文字差错率万分之一以下,政策把握率100%；四是搞好信息服务,为领导决策供应参考；充分发
15、挥信息主渠道作用, 实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信息反馈工作,准时传达县委领导的决策和指示精神,精确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成果、典型体会、 困难问题和进展态势, 保证县委领导能够准时明白重要社情动态；为解决办公室信息工作人员少、任务重的冲突,今年以来,办公室打破科室壁垒,整合壮大信息工作力气, 确定全部文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责,对信息工作考核方法进行了修订完善,加大了考核奖惩力度,极大地激发了办公室人员报送信息的热忱；在准时、精确、全面供应信息的前提下, 全办公室狠抓了信息的收集和反馈工作,紧贴县委的中心工作, 抓住重点、难点、热点、特点,突出超前
16、性、苗头性、综合性、指导性,为领导决策参考供应高质量的信息；同时,积极向省、市委反馈文件、会议、决策的实施情形和全县经济社会的发 展情形；共上报综合信息1360 余条；在信息报送工作中,我们仍特殊留意增强信息工作的针对性, 把热点、 难点问题作为首选题材, 着力挖掘有肯定深度的高层次信息,编发快报140 期,为县委、政府明白重要工作动态,把握社情民意,以及各乡镇、各部门之间沟通工作,相互学习,起到了积极作用；二、加强综合和谐沟通, 确保县委日常工作高效运转：充分发挥办公室综合和谐功能,留意调动方方面面的积极性；一是统筹兼顾地做好和谐工作；充分发挥主观能动性, 预先支配工作, 做到事前勤沟通、事
17、后多反馈,确保了工作预备充分,连接紧密；一方面,搞好领导之间的和谐；坚持原就性与敏捷性相结合,准时向领导汇报情形,听取指示,统筹支配领导同志的活动,使各位领导之间的工作联结成一个有机整体；另一方面,加强与人大办、政府办、政协办之间的和谐； 主动加强联系, 准时就县级各大班子的重大决策部署和需要和谐的问题进行沟通,取得懂得与支持；第三,搞好部门之间的和谐；以化解冲突、加强协作、凝结人心、聚合力气为目的, 常常与部门沟通情形, 和谐处理好各部门间的关系,推动全县形成了团结一样求进展、齐心协力抓落实的良好氛围；二是认真做好信访接待工作；坚持群众利益无小事的工作准就,全力为党委政府分忧,认真为人民群众
18、解愁；积极做好信访源头工作,加强对冲突纠纷的排查调处,最大限度地把群众反映的问题解决在当地基层和萌芽状态；加大对热点难点问题的和谐处理力度,改进工作方法,转变工作作风,会同有关部门深化基层,变“上访 ”为“下访 ”,就地解决具体问题,有效掌握和削减了重复访、集体访和越级访；三是务实高效地做好会务和接待工作；坚持提前预备、分工负责、层层把关, 做到会场布置干净庄重, 会场服务细致不马虎,会议材料齐备无差错；热忱接待来人来访,树立县委 “窗口 ”的良好形象,细心编制接待方案,依据“热忱、文明、周到、节省”的原就,妥当处理每个细节, 圆满完成了上级和兄弟县市来我县检查指导工作的各项接待任务,做到了让
19、客人中意、让领导放心,充分展现了我县人的礼仪风范和对形状象；四是加强机要保密工作； 严格执行机要工作制度,认真坚守工作岗位, 为全县党政领导和领导机关供应了秘密、准时、精确的密码通信和信息传输服务,做到了确保肯定安全、确保肯定畅通, 确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通；利用多种形式切实加强对保密法、保密法实施方法等相关法律法规的宣扬力度,全县各级各部门保密意识进一步增强； 加大了对涉密网络的治理和检查力度,健全和落实了保密治理责任制；此外,依据县委工作部署,在全室人员中认真开展“为民、务实、清廉 ”主题训练活动；三、加大督查工作力度,推动县委决策落实：工作中,我们充分发挥职能作用,突
20、 出重点,把握关键, 强化督导工作, 在深化推动县委决策落实上下功夫,积极主动地开展督查工作,并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题准时反馈；一是环绕县委重大决策开展重点督查； 全年共开展了县委十届三次全会、 城乡环境综合整治、 全县领导干部大会贯彻落实情形督查等 次活动督查, 准时下发督查通报, 夸奖先进、鞭策后进,使县委重大决策得到准时贯彻落实；今年以来共编发督查通报 19 期,督查专报 95 期,上报材料120 篇,市采 15 篇；二是紧扣领导批示件开展专项督查；严格依据领导要求,坚持“批就必查,查就必清、清就必办、办就必果”的原就,抓好领导批示和交办事项的落实；共收转上级领导批
21、示件 28 件,承办书记批示的督办件150 件,全部处理完毕,并准时向领导及有关部门反馈了结果,做到了件件有回音、事事有结果；三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查；先后环绕农夫减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办, 有效地化解了社会冲突, 理顺了群众心情, 保护了社会稳固；在督查工作中,办公室发扬知难而进、一竿子插究竟的精神,不怕吃苦,不怕得罪人, 关键时刻不手软, 用大的力度寻求大的突破； 实行上下、 点面、调查与核实相结合, 依据需要采纳明查暗访、 督查调研和回访核实等方法, 杰出地完成了各项督查活动, 大力推动了各项工作的落实；四、不断创新工作机制, 促进各项工作规
22、范运行： 在总结办公室工作规律和体会教训的基础上,借鉴兄弟市县工作体会,通过各股室认真争论, 多方征求看法,明确了工作程序,健全了工作制度,使办公室各项工作便于操作,便于治理,有章可循；一是划分岗位职责；对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解,责任到人,明确了全室人员的岗位职责和行为准就,切实做到平常分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责;忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转；二是规范工作程序；对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作了具体的规定, 防止工作的随便性和盲目性, 削减了工作纰漏； 三是健全规章制度；出台了值班、财务治理、微机治理、车辆治理等十余项工作制度,并严格按制度治理,使各项工作效率明显加快, 服务质量明显提高； 通过一系列制度的健全完善,切实做到了用制度管人管事,用制度规范、约束干部职工的行为,使办公室内部治理步入了规范化、制度化、科学化的轨道；今后工作方向办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标, 奋勉有为扛红旗,图强进位争第一,紧密环绕全县工作大局,从办公室实际动身,进一步加强干部队伍思想政治建设,业务才能建设和工作作风建设,切实提高党委办公部门的服务水 平,为建设经济社会进展强县作出应有的奉献；