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1、党员两提一创工作总结3 月 7 日下午,根据集团“提高标准、提升才能、争创一流” 大争论活动方案的支配,集团本部进行了“学习争论、提高认 识”阶段的第一次专题争论； 本次专题争论环绕“如何增强四个意识特殊是核心愿识、看齐意识,提高出版工作的政治性、时代性、创新性、战役性”的主题进行；为提高争论效率,凸显争论成效, 争论会分集团党委中心组和机关直属支部两个层面同时进行；集团党委中心组争论会由集团领导与中层正职干部参 加,机关直属支部争论会由中层副职干部与一般党员参与；集团党委书记、 董事长梁宝印在争论会上指出, 集中学习争论是大争论活动的重要环节,通过仔细学习、深化摸索、积极讨论,可以帮忙我们提
2、高熟悉 , 找准差距 , 进一步增强对标一流、 争创一流的自觉性和坚决性, 为确保大争论活动顺当完成、 取得实效奠定良好基础；随后,党委书记、董事长梁宝印带头发言争论；他指出增强 “四个意识”, 重点是要把握好向核心看齐这个关键,要始终把讲政治讲忠诚放在第一位,综合运用理论学习、实践锤炼、严格 党内生活这三条途径全面增强“四个意识”,特殊是核心愿识、 看齐意识,做到内化于心,外化于行；落实“四个意识”,根本 途径在于提高出版工作的政治性、时代性、创新性、战役性,更好地履行党和人民给予出版工作的职责使命；详细来说, 要坚持党性原就,强化党的建设,提高出版工作的政治性; 要紧紧环绕党和国家重大方针
3、政策时间节点、省委省政府重点工作、 国家重大扶持项目、全民阅读和公益文化需求,推出一批精品力作,提高出版工作的时代性 ; 要积极推动出版内容创新、生产创新、营销创新和业态创新,提高出版工作的创新性; 要坚固树立阵地意识,既要守好阵地,又要占据阵地,提高出版工作的战役性；党委委员、 副总经理琚林勇在争论发言中谈到,对习近平总书记系列重要讲话的学习,特殊是对文化建设重要论述的学习, 为大争论活动的开展指明白方向；我国优秀传统文化博大精深、 内容丰富, 山西悠久的地方历史文化, 在我国的传统文化中占有重要位置；我们要提高标准、提升才能、争创一流,就必需学会 整合资源,协同合作,理出层次,挖掘好、出版
4、好山西的特色历 史文化；党委委员、 副总经理安小慧在争论发言中谈到, 增强“四个意识”就是要始终做到政治方向不偏、 政治信仰不变、 政治立场不移,正确熟悉大局,自觉听从大局,坚决保护大局,坚决听从党中心的打算和部署, 自觉向党中心和习近平总书记看齐,敢于担当,真抓实干,将“四个意识”贯穿于工作始终,确保我们的出版事业不断前进；党委副书记邓国帅在争论发言中谈到,增强“四个意识”, 关键要做到对标中心精神,坚持创新进展；十八大以来,中心着力推动的全面深化改革、 两个一百年奋斗目标、 “一带一路”总体规划等战略方针,无不彰显着与时俱进、开拓创新的精神,给 我们作出了很好的表率； 集团必需紧跟中心步伐
5、, 看齐中心对文化产业进展的要求,通过顶层设计迎头赶上、补齐差距；集团广 大干部职工,特殊是领导干部,必需要敢于担当、勇于进取,把 握好当前文化产业战略位置明确、优惠政策叠加的良好进展形势,通过建立完善容错纠错机制等手段,激发干事创业的热忱, 全力抓好集团今年六方面工作, 实现五大进展目标, 推动集团连续稳步健康进展；集团机关党委书记崔建聪、 人力资源部主任路建宏也就争论主题进行了发言；党委副书记邓国帅在总结发言时指出,我们要善于创新活动形式,提高活动成效,做到大争论活动与业务工作两手抓、两不 误、两促进；检验大争论活动是否开展得好,要确立三条标准： 一是是否真正提高了进展标准, 提升了进展才能, 促进了集团发展; 二是是否真正给党员干部铸了魂,补了钙, 提升了党性修养 ; 三是是否开出了成效, 开出了特色, 得到了上级部门的确定和夸奖；我们要对比这三条标准, 切实开展好集团“两提一创”大争论活动；在集团党委中心组进行争论的同时, 集团机关直属两个支部共计二十余人也环绕活动主题绽开了热闹争论；通过争论, 大家进一步增强了政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识,进一步明晰了出版工作的政治性、时代性、创新性、战役性,对下一步提升工作水平、推动集团进展有了更精确、更清楚的熟悉；