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1、XX年综治个人工作总结综合治理是党和国家解决社会治安问题的战略方针,也是预防和治理青少年犯罪的正确而有效的途径；本文为XX年综治个人工作总结范文,让我们通过以下的文章来明白；XX 年综治个人工作总结范文一 20xx 年,在街道党工委、综治办的领导下,我们社区以创建 平安社区 为工作目标,随着社区网格化治理的绽开,在建立健全网格化治理模式,明确责任, 落实任务的同时, 更以 平安 XXX为契机, 融入网格化治理模式,以确保辖区内的平平稳固,先将近一年来的工作,总结如下：依据本辖区的详细情形,共分为五个网格,每个网格配有一名网格长和片警及党员中心户,通过将社会治安综合治理融入到网格化治理中,切实提
2、高了以往的工作效率,为社区综治维稳工作开创了一条新的道路；一、把握网格基本情形；社区工作人员,分成 10 个小组,利用半个月早、中、晚的时间,通过入户走访的方式, 把握了工作网格内各类社会服务治理对象的基本情形,对网格内人、地、物、事、组织情形做究竟数清、情形明,对其变动情形,做到准时把握,准时变更并且建立了信息档案基本信息,供各方共享,并向居民发放社区制作的便民服务卡000 张；二、明白社情民意；准时收集、上报涉及社会政治稳固和治平稳固的各类信息,定期排查,分析社情动态和突出治安问题,将各类情形信息,进行积存、分析、对比,切实做到基础工作信息化,特殊是八月份的三轮车集体上访大事, 我们就是在
3、前一天得到准确消息,然后,通过动之以情的入户劝解,切实做好辖区内的三轮车人员安抚工作,确保了本辖区三轮车人员的 零 上访率；三、排查化解冲突纠纷；把握工作网格内现有的冲突纠纷,分析问题产生的缘由,把握进展趋势；定期开展冲突纠纷排查工作,准时发觉新的冲突纠纷和苗头性大事,准时化解各类冲突；对一时解决不了的问题,准时上报社区工作平台,近一年来,本社区共胜利调解纠纷8 起,准时上报,而后解决的大事 3 起,有食品厂小食车、西盛小区南楼屋顶安装彩钢瓦及北环楼凉亭和积水问题,都得到了妥当的解决；四、治理重点人口； 全面精确登记辖区实有人口, 明白、把握基本情形,熟识可能违法犯罪的高危人群,重点把握列管人
4、员和监外执行人员的现实表现,开展监督治理和帮教工作,落实工作措施,重点把握出租房屋和暂住人口的动态情形,落实工作网格矫正、帮教工作任务,通过入户走访的方式,对辖区内重点人员进行帮教管控,把握社区3 名刑释解教人员和 6 名 FLG人员的思想动态和日常走向,明白和反映其基本需求；五、组织群防群治, 深化平安建设； 充分依靠基层组织,大力开展安全维稳宣扬训练,增强群众的自我防范意识和才能,指导专职、义务巡逻队等群防群治力气,在辖区内每月开展治安巡逻邻里守望活动一次,严密辖区群防群治网络, 广泛利用辖区资源,动员群众使用物防设施,提高治安防范水平,充分发挥巡防队伍力气, 在今年的几次 FLG宣扬品
5、*活动中,共计清剿宣扬画册56 册、宣扬碟 12 张、清理涂抹宣扬标语 500 余条；巡逻队帮助辖区单位和相关部门为开展平安单位、平安商商场、平安家庭等基层平安创建工作,发挥了很大的作用；六、做好普法宣扬工作； 今年是 六五 普法的开局之年, 为深化推动 六五 普法活动向科学化、精细化、长效化方向进展, XXX 社区积极探究普法工作 一网多格 的新模式,将网格化治理与普法宣扬有机结合,利用网格资源优势开展法制宣扬训练,收到了很好的宣扬成效； 一网多格 ：将本辖区全部的法制宣扬工作形成一张大网,再依据人口、 地理等特点, 将辖区内全部居民楼、 企业、单位划分为 5 个大网格；每个网格内都有1 到
6、 3 名普法联络员,参与本辖区法制宣扬工作；司法所统一和谐本辖区的普法这张 大网 ,实行上下网格化普法联动；通过多渠道多样式的宣扬方法,利用标语、宣扬栏、板报、发放宣扬单等形式,每月一期宣扬了 居民身份证法 、婚姻家庭民事法规 、劳动法、人口与方案生育法等与居民息息相关的法律法规,并通过举办普法学问问答活动,像社区居民宣扬科普学问、生活小窍门及健康常识,提升了居民的法律意识,使学法、知法、守法成为每个居民的自觉行动；截止到本月共计张贴宣扬标语 40 条,出板报 3 期,发放宣扬单 200 余份,举办普法活动 2 期；在 20xx年,社区将连续加强维稳工作的建设,不断完善治安巡逻队伍的建设,不断
7、提高治安人员执行工作的才能与素养,进一步加强社区治安综合治理,群防群治,仔细宣扬普法维稳学问,供应居民的安全意识,杜绝一切担心全因素的产生；本社区仍将不遗余力地对辖区内乱搭建、牛皮癣广告等现象进行集中整治和长效治理；虽然近一年来我们在综治工作上取得了一点点的成效, 但是, XXX 社区会连续将社会治安综合治理工作完全融入到网格化治理中,切实做到便利与民,服务于民的工作宗旨, 真正为居民供应一个和谐稳固的生活环境；XX 年综治个人工作总结范文二为了进一步推动社会治安综合治理工作深化开展,在市委、市政府、市建委的正确领导下,在综治办的正确指导下,我公司依据xx 年综合治理工作要点,坚持以科学进展观
8、开展综治工作,以“创建和谐社会”为主线,以加强基层基础为重点,狠抓保护稳固工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实； 半年来我公司工作秩序正常, 服务质量、服务水平和内部治理都上了一个新台阶；我们将综治工作宣扬训练、法制训练、安全训练与公司的科学进展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来,通过制作宣扬栏、集中学习、法律学问宣讲等形式,将宣扬训练活动贯穿始终；一是做好综治维稳信访安全宣扬；积极开创训练平台,利用网络、简报、宣扬栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣扬和平常的日常宣扬工作,提高干部职工的安全意识；同时,将宣扬工作列入年度信息宣扬工作方案,纳入年终宣扬工作考
9、核；二是利用各种会议强化安全意识；利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作支配会等机会,在全体干部职工中进行综治学问宣扬和形势训练,增强他们的安全防范意识,自觉保护本单位的安全稳固；三是扎实推动“五五”普法加强法制训练；实行集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律学问的学习, 提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识；突出做好了社会治安综合治理条例等法律法规的学习,并进行了检验考试；四是加强保密工作安全训练；依据要求每年签订了保密责任状,坚持学习保密规定和保密安全措施,加强各类文件材料的保密治理和网络技术安全治理, 实行专人、 专室、专线、专设备、特地登记的“五专”制度；公司党委
10、一班人深刻熟识到抓好综合治理就是抓供水事业进展,就是抓和谐社会建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽；我们始终坚持以安全为核心,建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度；强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识；加强重点环节加强治理,制订预案；全年共分两批支配10 人参与了专业培训,同时,仍投入资金X 万元,对设备进行了更新,排除了安全隐患；年初,公司与各生产单位和部各门签定了安全生 产、综合治理、机动车车辆安全治理等相关工作的责任状, 坚持谁主管,谁负责的原就,层层落实安全生产责任制,在干部职工中, 坚固树立安全意识、 责任意识, 切实保证安全,保护城市的安全稳固；同时加
11、大安全检查力度,定期召开安全生产工作会议,发觉问题,准时整改,把安全隐患毁灭在萌芽状态,从而确保了全年无一起安全责任事故发生；社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程,基层工作责任重大；为了切实担负起保护社会稳固的职责,我们坚固树立综合治理和安全第一的思想,抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位,落实社会治安综合治理目标责任制,建立“五项工作机制” ：1、建立综治治理网络机制；我们成立了由公司总经理任组长,相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组,明 确综合治理工作责任,并且签订了社会治安综合治理责任书, 坚持一把手亲自抓,二级单位主要负责人把平安创建工作紧 紧抓在手上 , 常常过
12、问,常常部署,常常督办,切实担负起重要的领导责任,为综治工作顺当开展制造了良好的条件；2、建立检查考核机制；坚持对公司各单位综合治理和 平安创建工作,半年一检查,年终全面考核,没有达到要求 的实行先进表彰一票拒绝；6 月份我们组织了召开了社会治安综合治理考核督办会,分析了各单位社会治安综合治理工 作成果和不足,对相关工作进行了专题部署,确保全年综合 治理目标实现；3、建立综合治理重要工作准时讨论机制；对综合治理工作的会议精神准时在全公司学习传达,对重点时期的突出问题,准时讨论落实综合治理工作任务和详细措施,落实责任人抓排查和整改；4、建立内保工作治理机制；一是建立内保工作制度；健全了公司保卫责
13、任制,完善了安全保卫制度、门卫治理制度、庭院楼栋治理制度 、全天候 24 小时值班制度 、重大事项报告制度 、重要物品治理制度 、治安防范训练培训制度 、外来人员治理制度等一系列制度规定, 真正做到靠制度治理人 , 用制度约束人；二是加强内部安防；做好公司内保治理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范；对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施; 走道和院墙安装了红外线监控设备,夜间实行全方位监控,并且每周实行检查和检测,强化了技防手段；实行24 小时值守制度、节假日重点值班制度、平常轮番值班制度,明确带班领导,明确值班人
14、员,明确值班人责任,确保安全防范措施到岗；实行办事人员办事登记制度, 晚上坚持 2 次巡逻,查看办公楼安全；加强车辆治理,机关全部车辆下班准时入库,建立车辆出勤登记制度、安全责任制度；加强消防治理,办公楼重点部位配备消防器材,进行了 1 次消防学习,防止引发火灾；加强庭院出租房治理,实行实名制治理,对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手,出租不脱责” ,并且建立台帐,全面记录社会治安综合治理工作情形；5、建立平安创建机制；在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、平安家庭创建活动；将平安创建与文明单位创建结合起来 ; 与评比结合起来,改进工作作风,提高工作效率,打造阳光工程；一年来 , 公司综合治理和平安创建工作,在XX 的正确领导下, 在 XX的细心指导和大力支持下, 实现了“五个没有” , 即：没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性的大事, 没有发生重大治安灾难事故,没有显现行业欺诈垄断,没有显现严峻违法违规行为；实现了“五无” ,即：无大规模群体性的事故,无重大集体上访和违规上访 , 无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡 , 无刑事案件及可防性的重大盗窃案件,无重大治安灾难事故 , 为平安市区、和谐进展作出了自己应有的奉献；