2022年XX度乡镇组织人事工作总结 .docx

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1、XX年度乡镇组织人事工作总结XX年度乡镇组织人事工作总结今年来,我镇组织人事工作坚持以科学进展观为指导, 仔细贯彻落实党的十八大精神和上级组织工作会议精神,以 加强党员干部队伍治理和训练,深化创先争优,加强基层组 织建设为重点,坚持“打基础、抓规范、正导向、增活力、 强队伍” 的工作思路, 以全面提升全镇党建工作水平为目标, 扎实做好各项工作;现将全年工作总结如下:一、学习贯彻党的十八大精神,切实抓好党员干部训练培训和治理1. 集中开展党的十八大精神学习培训;环绕学习贯彻十八大精神,抓好镇机关党员干部、农村基层党组织书记和党员的培训工作;组织开展“学习党章、遵守党章”训练活动,在解放思想大争论

2、中深化开展“入党为什么、为党干什么”争论活动;2. 加强和改进干部训练治理;一是加强对领导班子和干部队伍的抱负信念训练、根本宗旨训练、民主集中制训练和廉洁从政训练,引导正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚;二是进一步巩固治理乡镇走读现象的成果,全面推行干部晚上住勤制度、周一晚上学习和工作讲评制度,加强工作监督检查;三是以“三敢三创”主题训练实践活动为载体,开展社情民意大走访活动,进一步推动党员干部深化基层,深化群众,进一步解放思想,转变作风,优化服务,推动工作,为富民强镇供应强大的思想保证、精神动力和良好环境;二、抓好服务进展、服务基层、服务群众的“三服务”行动;一是落实了机关单位与村 居委

3、会、“两新”组织 结对共建和联系服务;1、抓好信立、群观等六个村扶贫建设工作,把有条件的扶贫村建设成为党建示范村和村级组织规范化示范村,确保完成全年的扶贫开发任务;2、调整和选派了第一书记和党建指导员,指导“两新”组织实现党的组织和党的工作“两个掩盖” ,指导开展疏通农村党员“进出口”试点、规范村级活动场所建设使用治理、落实“四议两公开”等工作,着力提升村级组织建设规范化水平;3、开展了领导干部下基层蹲点调研,征集梳理、着力解决一批群众反映剧烈的热点、难点和重点信拜访题;二是开展了基层党组织和党员新一轮公开承诺和践诺;1、环绕“三敢三创” 主题,镇党委、政府和每位党员都结合单位实际、立足本职岗

4、位要求,做出解放思想、 “三服务”、作风建设专项公开承诺和践诺; 2、在农村全面推行党员设岗定责制度;三、推动基层党建工作创新和党的组织制度建设,着力夯实党执政的组织基础1. 细心组织“党员春训与民主评议党员”及建党92 周年纪念活动; XX年 3 月 16 日至 XX年 3 月 30 日组织开展农村党员春训和民主评议党员工作;历时半月,共培训农村党员 1000 余人,民主评议党员1670 人,评出优秀党员137 人,初步评出不合格党员6 人;通过这项活动,我镇党员干部进一步统一了思想,提高了熟识,党性原就得到了加强,党的 宗旨意识得到了培育,理论水平和综合素养得到了提高;从 工作实际动身,着

5、眼于加强党组织建设,细心支配部署纪念建党 92 周年活动,对评比出来的15 个先进基层党组织, 13名优秀党务工作者、 137 名优秀共产党员进行了通报表彰;通过表彰先进,进一步激发了党员创先争优的意识,增强了 党组织的凝结力和战役力;2. 进一步抓好基层党组织分类定级工作;年初,在XX年分类定级和晋位升级的基础上;镇党委对全镇70 个党支部进行了分类定级; 70 个党支部中,行政村49 个,居委会5 个,非公有制经济组织1 个,机关事业单位 15 个;定级结果为好的有 18 个,占总数的 25.7%;较好的有 36 个,占总数的 51.4%;一般的有 15 个,占总数的 21.5%;较差的有

6、 1个,占总数的1.4%;3. 狠抓阵地建设, 进一步推动村级活动场所建设;XX年;我镇 21个完全没有村级活动场所的村中,白田、东山、田山等 19 个村已竣工并通过了验收,且按要求完成好室内和室外布置;五居委会因选址难落实舍弃修建,丰乐、横溪等2 个村的村级活动场所目前正在修建中,估计明年2 月份可主体完工;4. 扎实开展 XXX镇健全农村党员能进能出机制试点工作;为切实抓好健全农村党员能进能出机制试点工作,组织办按照镇党委的组织部署,制定方案,责任状,负责督查明白各个村支部的进展情形, 对村上报个各种表格进行汇总,录入, 建立动态的电子信息库;扎实推动了试点工作进程;一是认真落实组织生活会

7、;目前,全镇54 个村已全部召开了组织生活会;会前,54 个村都准时对本支部党员进行了调查摸底, 并撰写好了党员队伍状况综合分析报告;会中,各村支部召集了村民代表、组长、党员对优秀村民候选人进行无记名投票评比,共评比优秀村民449 名;各村支部仍严格按一会四评要求民主评议党员,组织党员进行了自评、互评、点评和民主测评;共评出优秀党员111 名、不合格党员6 名;二是准时对不合格党员进行处置;6 名不合格党员分别是阳家陈怀英、马坪周辉如、张家刘小云、泌水阳湘梅、荆溪村 谭承林、排竹村预备党员李战海,镇党委均严格根据处置不 合格党员的程序对6 名党员作出了处理;取消预备党员资格1 名,限期改正3

8、名,劝退 1 名;三是规范进展党员;坚持标准,严把质量关、程序关,坚持做到“六不批”,即:未经民主举荐的不批, 未达培育考察期限的不批, 未通过培训、政审、公示、专人谈话等规定环节的不批,未通过支部大会票决的不批,未通过组织部审查的不批,材料随便涂改、签字不真实、 弄虚作假的不批; 全面落实 “八制” 即:纪实制、推优制、列席制、备案制、票决制、审查制、责任追究制;我镇全年共进展了 24 名预备党员, 75 名预备党员按期转正;5. 加强村干部队伍建设;落实村级规范化建设各项制度,强化对村党支部书记的监管,推动村级民主治理;强化服务,建立村干部联系服务群众机制;对村干部实行目标治理,建立民主评

9、议村干部制度,量化考核,末位剔除;强化村干部任期和离任经济责任专项审计工作;仔细做好高校生“村官”治理服务工作;6. 统筹推动各领域党建工作; 贯彻机关党建工作条例,建立健全上下联动、条块结合的机关党建新格局;加强“两新”组织党组织的规范建设和发挥作用工作;进一步抓好党 建带工建、团建、妇建工作;四、以创建学习型、创新型、服务型机关为目标,加强自身建设,提升党建工作水平一是加强业务学习,熟识和把握党建工作业务,提高党建工作业务才能;二是摸清底子,建好工作台账;全面把握基层党建工作情形,准时发觉问题、解决问题,为镇党委做出工作决策供应精确牢靠的资料;三是仔细总结工作做法和工作体会,善于培育典型、发觉典型、宣扬典型,完成组织工作调研信息工作任务,实现党建工作创新;XX年 12 月 20 日

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