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1、乡镇工会上半年工作总结乡镇工会上半年工作总结在过去的半年多时间里 , 镇工会在镇党委和上级工会的领导和指导下 ,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工 作.依据慈溪总工会工会工作考核细就内 容,结合我镇工会工作的实际情形,以工作创新 ,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础 ,注意工作实效 ,切实有效地推动各项工作 ,不断提升我镇工会工作的整体水平；上半年详细做了以下几方面工作：1、加强工会组织建设随着非公企业经济的快速进展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战, 也带带了新的进展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注意与企业主的沟通,召开应建会的负
2、责人 座谈会,解除企业主思想顾虑,明确建 会的重要性和必要性；在组建工会中做 到四个结合,即组建与召开职工代表大 会相结合,组建与工资协商,签订集体 合同相结合, 组建与上安全生产相结合, 组建与规范相结合,来形成比较健全的 工作机构和保护保证体系；同时由于镇 企业中有 85%是外来民工,所以对外来工的入会率特殊强调；即“进了企业的门,就是企业的人 ”在质与量上同步进展；做到在思想熟悉上不断提高,基础 工作不断规范,今年应建企业 13 家,吸纳会员 980 人；2、积极推动基层工会规范化建设努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点,为切实推动创建工作,以实现 “六化 ”要求为标准,积极做好工会
3、规范化建设和创建星级工会活动工作, 在前几年创建的基础上,我们注意提高工会干部的素养,充分发挥工会干部的作用；加强档案治理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙 制度；开创活动场所,为工会规范化建 设奠定了扎实的基础, 全镇 36 家基层工会全部达到了规范化要求； 6 家企业工会成为市首批 “三星级规范化 ”工会合格单位；依据群众化,民主化要求,进一步 健全职代会制度, 规范职代会工作程序, 落实职代会各项职权,有 3 家企业建立了职代会制度, 有 15 家建立了厂务公开制度,有 3 位外来职工当选为工会主席；3、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年来我镇工会为全面提升职工
4、素 质,积极开展争创 “学习型组织 ”,争做 “学问型职工 ”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素养,大力开展生产技 术、劳动技能和安全生产培训,内容丰 富,形式多样,采纳请进来走出去的方 式,逐步形成一套较为完善的培训机制；第一加强职工思想训练,采纳各种有效 载体,在职工中广泛开展优良传统训练,组织工会干部参与市以上组织的培训班；其次加强职工道德训练,在职工中 深化开展 “讲文明、树新风 ”、评比 “文明职工”、“文明班组 ”等活动；再次开展了经济技术创新活动,积极组织职工开展 “安康杯 ”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动； “五一期间 ”在全镇工会企业中开展了第三届十佳 “新 人”和“
5、五一文明岗 ”评比活动；4、加强维权机制建设,切实保护职工合法权益依据上级关于进一步加强职工维 权工作的看法 ,依据我镇实际突出重点；健全组织,夯实基础,积极开展维 级工作；充分发挥工会劳动关系,和谐 小组和基层工会劳动争议,调解小组的 作用,形成了镇和谐小组为核心,基层 工会调解组织为结合点和谐治理网络, 为保护我镇的社会政治稳固发挥了极大 作用；同时在经济进展办公室设置了职 工维权窗口, 配备了专职人员； 1-8 月份全镇维权服务中心信访接待 29 件,和谐解决 29 件,参与劳动争议仲裁 15 件, 其次对集体合同,工资集体协议等各种 协议进行了整顿和续订；此外,仍探究 建立村联合工会主
6、动参与安全生产工作 制度；主要做法有三条：一是环绕进展, 引导职工积极主动投身建设,由于区域 经济快速进展；作为基层工会的作用发 挥越来多的职工期望召开企业主座谈会,发动员工为企业发燕尾服献计献策；二是环绕稳固, 准时调处企业劳动关系, 把企业不和谐因素解决在基层,组织企 业主学习工会法劳动法和浙江省职工工资支付治理方法等法律法规, 在签定劳动合同时做到规范合理；三是 环绕企业文化建设,提高职工技术文化 素养,为抓好职工文化活动中心的阵地 建设努力营造文化氛围；5、抓活动载体,增强工会活力 镇工会为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、培育团队精神,五一期 间广泛组织各种,各基层工会职工开展 了
7、形式多样的文体活动,有职工卡拉ok竞赛、技能比武、足球、排球友情赛,以及演讲竞赛等,通过各类活动,大大地调动了广大职工积极性,增强了企业的凝结力和团队精神； 同时举办了 “新人”文艺演唱大赛；在参与慈溪市“新慈 溪人才艺展现 ”中,工会选送的三个选手分别获得了 1,2,3 等奖；仔细组织参与慈溪市 “企业之歌 ”大型职工文艺汇演； “宁波华芝电器公司 ”获得了慈溪市第 2 名；其次,仍组织干部职工疗疗养活动；6、努力为职工送暖和办实事开展送暖和活动,努力为职工排忧解难；第一从思想上高度重视,全镇各工会组织把送暖和工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,仔细部署了相关工作,帮忙困难职工解决生产、生
8、活中的突出问题,帮忙特困职工解决生产, 生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上；其次作风上深化职工家庭；摸清困难职工的底数,全面明白把握困难职工家庭的生活情形基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工实行多种方 法帮忙他们解决实际困难；再次行动上 表达 “情系困难职工 ”的宗旨,建立了困难职工的档案,并督促企业为职工办理 工伤保险,扩大养老保险特种重病和女 职工安康互助保险； 目前 4893 人参与了工伤保险、 3860 人办了养老保险,元旦春节慰问困难职工 25 人,发放慰问金 0 元,开展献爱心助学结对活动,与特困 职工子女助学结对 21 对,资助金额 2
9、万；7、加强工会经费收缴和治理工作抓经费求保证；工会经费是工会开 展工作、组织群众活动和进展工会事业 必备的物质保证,因此在工会工作中占 有很重要的位置, 通过拨缴机制的建立, 全镇 35 家基层工会单独建立了帐户, 具有了独立的法人位置,增强了基层工会 的活力；同时,进一步加强工会经审工 作,健全单独建帐工会的经审台帐制度, 实行财务预决算制度,做到工会经费依 法收缴、规范治理、合理使用；以上是半年来做的几项工作,离要求仍有距离仍需积极去探究,但从工会自身角度动身, 有以下四点初浅体会； 1、党委重视是工会工作有效开展的组织保障；2、创新是工会工作保持生气与活力的不竭源泉； 3、联动是做好工
10、会工作的关键所在； 4、树立“多赢”理念是做好工会工作的前提条件；但在今后的工作中 应当深刻地熟悉到工会构建和谐社会所 承担的任务和作用,时代和实践呼吁工 会组织要有作有为,在党委、政府的领 导下,在广大职工的支持下,镇工会有 信心和决心使 的工会工作再上一个新的台阶；后半年的重点工作初步准备：1、环绕市总工会年初目标任务、制度,对比抓落实依据市总工会下达的目标任务,召开全镇基层工会会议,明确下半年工作重点,完成和超额提前完成今年各项工作任务；2、加强理论学习,注意对工会工作新情形、新问题的专题调查讨论紧紧环绕 “建设一个什么样的工会, 怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用 ”？从理论和和实践上加强讨论,不断探究,准时总结；3、广泛开展全镇性的 “双爱双评 ”活动连续开展业主爱职工,职工爱业主的“双爱双评 ”活动,以点带面全面推开；4、举办二期培训班,提高基层工会工作水平举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训；5、进一步组建和规范新建企业工会在全面组建和规范基层工会组建的同时,以点带面,提高工会工作整体水平；