2022年ERP项目管理人员培训.docx

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1、精品学习资源封面欢迎下载精品学习资源作者: PanHongliang仅供个人学习3514ERP 工程 治理人员第一次培训一, ERP 的大门在 3514 将要正式打开;ERP 不是一个简洁的工程,启动ERP 工程,将会产生很深刻的变化,而且与很多人有关;欢迎下载精品学习资源打开一扇门,又见一片天;每个人都往往会被局限在自己的一片天里,每打开一扇门,就会又见一片新天;在这之前,你会认为很多事是不行能的;但是进了这扇门后,你又发觉一切都是理所当然,原先的自己是多么封闭;回忆历史,看历史跨度大的影视故事,我们也常会看到其中人物的局限,为古人担忧;但回到现实,我们自己和他们一样,眼里的世界照旧如故;在

2、这之前,你会通过窗口玻璃看到外面很多的事,有很多启示,但是,由于你不在其中,那些启示往往是短暂的;然而,有时候,你身边真的又打开了一扇门,世道变了,你却浑然不觉,等你自己发觉的时候,或许已经晚 了,落伍了;回忆改革开放30 多年,世界在我们的身边打开了很多扇门;国家答应且鼓励让少数人先富起来,但是,我们大部分人没有成为那个“少数人”中的一员;高总担任一把手后,也给大家打开了很多扇门,信任大家都有体会;今日,我要给大家介绍的是,高总又将打开的一扇门: ERP;或许有人说,我们都用运算机很多年了,也用了电算 化、 OA 很长时间了,对用电脑不奇妙;这话有确定道理, 但不全对;由于现在是ERP 真来

3、了!企盾的 ERP 来了!二, ERP 的概念简介限于时间关系,今日不多讲ERP 的详细和正规概念, 仅简洁讲解几个重要概念的含义、核心思想和理念,并且结合着我们这么多年的实践体会;欢迎下载精品学习资源1. MRP , MRPII , ERP , SCM 的中文名称;答: MRP :物料需求方案( 70 岁月)MRPII :制造资源方案( 80 岁月) ERP:企业资源方案( 90 岁月)SCM :供应链治理(是ERP 中的重要理念,ERP 又称面对供应链的治理系统;)它们都是相伴着运算机技术进展而应用于企业治理的先后产物;中文名称大致可反映其概念的含义;计 算 机 技 术 发 展 : 大 型

4、机 , 小 型 机 , 微 机 DOS ,WINDOWS ,互联网,掌上电脑和智能手机,GPS,云运算,物联网,;虚拟世界更加接近现实世界,现实世界更多应用运算机;90 岁月之后,“ ERP”就成为“企业治理信息系统” 的代名词,成为一个平台和容器,用于承载各种先进治理 理念,即“落地”系统;另外,企业应用滞后于运算机技术的进展,ERP 失败率较高,很多工程以“双赢”开头,以“双输”终止,概念被视为商家炒作的工具,一度产生了负面影响;不仅是在中国;2. MRP , MRPII , ERP 的核心思想;其中,“ P(方案)”是三个概念中的核心;SCM 的核心思想,是加强企业内部供应链、外部供应链

5、的紧密联系、协同作业,类似于“产供销联运机制”,把企业的竞争上升为供应链的竞争,而ERP 正是联系整个供应链的纽带;不论是 PDCA 循环,仍是“双五体系”,都表达了一个思想,即“有预见性的可控方案”,是一个组织更成熟欢迎下载精品学习资源和更强大的重要标志,特殊是企业,能够脱离“靠天吃饭”的阶段,把命运更多地把握在自己手中;通过我们服务过的汽车公司发觉,汽车行业的治理模式已经特殊成熟和先进,全部汽车总装公司,就是一个供应链的龙头,他们制订标准,制订方案,引领消费;强化方案的职能,将是将来的趋势;3. 企盾 ERP 的产品理念;A,坚持 ERP 的共性与企业个性相结合;共性 1:企业核心业务的方

6、方面面;麻雀虽小,五脏俱全;产供销人财物,技术,质量,设备;等等;共性 2: ERP 中的理念和内容都是治理专家在大量企业实践基础上争论的成果,对于企业是有益的养分;通过 ERP 系统的实施,我们将尽可能拔高企业的治理理念和治理水平,为企业的价值和文化增加新的内容;共性 3:在 ERP 系统的开发和实施过程中,有些内容比较实现,有些内容难度较大,这是具有普遍性的规律,有大量成功和失败案例证明,企业在确定ERP 的目标时不能盲目,要明白清楚,没有必要去交别人交过的学费;而企业也要“以我为主”,不能轻易失去自我宝贵的体会和传统;个性 1:企业的行业特点;个性 2:企业的生产模式、销售模式、选购模式

7、、成本核算模式等不同的治理模式;个性 3:企业的传统;个性 4:企业的近期目标;坚持这种理念,就是要合作双方共同协商和合作,不能各执一词,就可以起到“1+1 2”的作用,保证工程的欢迎下载精品学习资源成功和投资效益;B,坚持 2 条主线,构建制造业治理系统;“生产治理和成本治理”是制造业治理中最重要的2 条主线;第 1 条主线,以客户为中心,让客户用最少的时间等待得到质量合格的产品;第 2 条主线,以股东利益为中心,在客户中意的前提下成本最低,利润最大;企业的其它业务,都环围着这2 条主线来开放;全部的先进治理思想、先进理念,都环围着这2 条主线来开放;如: TQC 全面质量治理, JIT 准

8、时生产,精益生产, 5S/6S 治理, SCM 供应链治理,CRM 客户关系治理等;我们的 ERP 实施也必需环围着这2 条主线;C,坚持“基础牢固,才能基业长青”的理念;2 条主线的共同基础,就是企业的“产供销,人财物,技术和定额等”这些每天发生的事情,以及其中的物流、信息流、资金流、工作流,在良好的治理下正常运行;治理不善的企业,不行能有好的生产系统为客户服务,也不行能有好的利润让股东分红,让职工提高工 资,更不行能在竞争中立于不败之地;我们的 ERP 实施必需第一解决企业基础治理的问题,建立一个良好的基础治理平台,为2 条主线服务;什么是好的治理?( 1),确定是精细化的治理;工人在生产

9、过程中是一丝一毫不能差的,为什么却欢迎下载精品学习资源答应治理上是粗放的?这种反差,说明白治理理念的问题;治理更是服务,不仅是权力;什么是精细化?它不是一个目标,而是一种趋势,使得治理更贴近生产实际,更能为生产一线服务;比较简洁出问题的地方:1)逆向物流和反常物流,如退料,不合格,补料,替换料,军转民,单只 鞋,新产品,多品种等;2)盘点不分号;( 2),确定是科学化的治理;精细化不愿定是笨的方法;全检和抽检的例子;盘点的方法也是;( 3),确定是开放的平台、容器,有学习的态度;治理是科学, ERP 是科学的实践,在实践中不断进步和进展;相互学习,使ERP 的模型更趋完善;比如台塑治理体会,它

10、如何在3514 表达?在 3514 的 ERP 中表达?如何能不退步?D,坚持信息集成,立足客户需求,尽可能供应全面解决方案;这将是我们将来的方向;不同企业的应用特点和基础不同,对系统期望治理的范畴也不同;企业的信息系统象人体的神经系统一 样,最好是一个整体,不同部分之间信息可以共享;因此,我们要能够在做好核心业务的前提下,向用户供应尽可能全面的解决方案;必要时,可以集成第三方软件产品,或者向第三方软件供应开放的信息接口;三,什么是 3514 的 ERP ?欢迎下载精品学习资源1,必需是适合 3514 的 ERP ;3514 是一个以皮鞋产品制造为主的企业,兼有少量布面胶鞋、橡胶产品;3514

11、 是一个以军队等大单位客户为主的企业,兼有少量民品市场;3514 是一个国有的老军工企业,既有老传统,也有不少新传统;3514 是一个三级公司,有上级际华集团、新兴集团;再上面仍有国资委;他们对3514 的各种要求,能起到很好的引领和推动作用;如:225 治理体系,双五体系, 3 1 日出报表,各种绩效考核指标;2, 3514ERP 的第一期目标( 2 年);详见立项申请书;以“在制品治理”为核心的制造业欢迎下载精品学习资源信息化治理系统;四,有什么要求?OA 系统1,脱离旧我,积极变革;销售治理领导查询金蝶系统欢迎下载精品学习资源旧我,不愿定是贬义;目前存在的问题,多数是由于应收账治理成本核

12、算治理工具受限,个人已尽努成力品库,存使治理用了一种带有缺陷,但基本应对账治理正确的方法;甚至在同行中仍享有不错的名声;越是成功材料核算治理的人主,生产越计容划管易理保守,陷入体会主半义成品;库要存管清理醒地熟识到, 2 区来往核E算R管P理欢迎下载精品学习资源生产日方案治理车间在制品治理 各自对金蝶接口 欢迎下载精品学习资源之门M已RP经计打划开治理,不再是隔窗相望;车间生产治理欢迎下载精品学习资源不论是哪一个部门,不能只图自己便利,要站到确定材料库存治理的高度,积极协作和参与;都要站在系统的整体立场,站欢迎下载精品学习资源在历史进展的立场来对待可能面临的变革,并积极参与进来;供应治理欢迎下

13、载精品学习资源基础编码治理BOM 物料清单治理 工艺数据治理如财务,保守地讲,代表公司(股东、上级部门、广系统治理大员工)治理企业的经济行为,起到守财的作用;假如利欢迎下载精品学习资源用好财务信息和财务制度,仍能公司制造巨大财宝;如技术,代表用户和公司,既要指导生产,又要约束生产,又要服务生产;既是无形生产力,也是无形财宝;ERP 将是技术部门的重要服务对象,在ERP 中承担重要角色;如生产,在“服务市场,听从市场”的前提下,依靠 合理的组织支配( P 方案)和忠实执行,尽可能提高效率, 提高质量,降低成本;生产部门是生产力,也是花钱的;2,开放,不把 ERP 工程组的人当外人,当成共同改善企

14、业治理的伙伴;预祝 3514 的 ERP 系统,通过我们共同的努力,优势互补,成功建立,并帮忙3514 切实提高治理水平;重庆企盾科技有限公司刘红根2021 年 1 月版权申明本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理;版权为潘宏亮个人全部This article includes some parts, including text,pictures, and design. Copyright is Pan Hongliangs personalownership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、争论或观看,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法

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