《2022年中铁二十四局集团公司团委20XX工作总结暨20XX工作 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中铁二十四局集团公司团委20XX工作总结暨20XX工作 .docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中铁二十四局集团公司团委20XX年工作总结暨 20XX年工作思路20XX年工作总结20XX 年,中铁二十四局集团公司团委环绕紧紧环绕中心, 主动服务大局,贴近青年需求,积极整合资源,着力凸显优势, 各项工作都取得了新的成果和进展；现将情形报告如下：一、做法及特色1、主动服务大局定准位如何做好新时期的共青团工作, 有效地服务企业改革进展稳固大局,是摆在我们面前的现实课题；针对2022 大事多、喜事多、难事多的特点,我们坚持主动工作,找准位置,在大局下行动,力争取得实实在在的成效；一是在 抗击冰雪灾难中发挥团员青年的生力军作用；在此次百年不遇的冰冻雪灾中,中铁二十四局广大团员青年坚决响应党中心、国
2、务院关于“保交通、保供电、保民生”的要求,危难时刻,积极投身抗击冰冻雨雪灾难的宏大战争 之中,仅用一天一夜时间就在上海站为滞留旅客搭起了两 个总计 1600平米的雨雪帐篷；在湖南、江西、重庆等地施工的团员青年,组织青年应急突击队,充分发扬特殊能吃 苦、特殊能战争、特殊能奉献的精神,为保证铁路、大路 的畅通作出了积极的奉献；二是在抗震救灾中展现团员青年青春风采；在“ 5 12 ”汶川特大地震灾难中, 很多团员都自愿报名参与社会无偿献血,各单位团组织和团员青年快速行动起来,以向团组织缴纳 “特殊团费”的形式向灾区人民奉献自己的一片爱心,全局团员青年共缴纳“特殊团费” 54170.6 元,广大团员青
3、年用自己的实际行动支援抗震救灾； 在集团公司派出赶赴四川、甘肃进行援建的抗震救 灾队伍中,广大团员青年充分发扬不畏艰险、连续作战、奋勇拼搏的精神,把危急、困难当作锤炼成长的舞台,他们在火线成立青年突击队,环绕项目“急、难、险、重”任务,深化开展各类突击活动, 用实际行动兑现着自己庄重的承诺,为顺当完成上海市交给的援建任务作出了积极奉献；其中5位青年荣获股份公司抗震救灾先进青年个人, 集团公司四川抗震救灾援建指挥部获得股份公司抗震救灾先进青年集体；三是在迎奥运、 迎世博和纪念改革开放30 周年等大事中展作为；留意在大事喜事中加强青年思想训练,为了让青年对北京举办奥运会有更深刻的感受,各级团组织组
4、织团员青年在上海、 合肥、南京、杭州、南昌等奥运火炬传递城市举办“中国铁建青 年为奥运加油” 活动,广大团员青年在活动中感受到了奥运精神, 增强了爱国主义情感；为纪念改革开放30 周年,我们留意用身边的先进典型勉励青年,召开了“今日我们怎样成长学习石长江、邓鹏同志座谈会” ,通过和全国青年岗位能手面对面的沟通, 让广大青年切身体验到成长成才的不平凡历程；在上海虹桥综合交通枢纽开展青年突击队立功竞赛活动,组织团员青年为上海世博会作奉献；四是深化开展青年突击队立功竞赛活动；依据项目特点, 以成立青年突击队、创建青年工程为载体,制订切实可行的方案,确定重点攻关课题,组织广大团员青年参与各项重点工程建
5、设；详细做法,主要表达在四个字上,即：“标、 包、考、 创”；“标”,即标准；从举办青年突击队授旗仪式、外部环境布置、 突击队员职责、活动内容等方面制定标准, 进一步规范活动的开展； “包”, 即签定包保责任书； 通过青年突击队长和项目经理签定包保责任书,明确活动内容、明确工作项目、明确详细职责、明确奖罚考核、明确责任人和完成时间； “考”,即考核；依据包保责任书确定的内容, 每季度或没半年由项目部和上级团组织进行考核,奖罚兑现；“创”,即制造性地工作；在环绕工程“急、 难、险、重” 任务开展活动的同时,把“导师带徒”、“五小”、“ QC ”活动有机地结合在一起； 全年在上海虹桥枢纽、上海 A
6、15 、上海援建四川绵阳、都江堰,甘肃文县,铁路西环线、昌九城际、夏深、沪宁城际等重点工地共成立了37 支青年突击队,有效地发挥了团员青年的生力军和突击队作用；2、紧贴青年需求做到位环绕青年关怀、 关注的热点、 难点、焦点问题, 想青年所想, 急青年所急,为青年人办实事、干好事、解难事,把服务做到青年的心坎上；一是仔细抓好团的十六大和上海市第十三次团代会精神的学习贯彻； 团的十六大和上海市第十三次团代会召开期间以及召开以后, 集团公司团委快速行动, 组织团员青年通过报纸、网络、电视等媒介进行学习, 并特地下发了开展学习贯彻团的十六大和上海市第十三次团代会精神的通知,对全局各级团组织、 广大团干
7、部和团员青年如何开展好学习活动提出了详细的要求,并召开了团干部、团员青岁月表学习座谈会；二是开展“双推优”工作为青年进展搭设进展平台；20XX年,为了更加深化地抓好“双推优”工作,即举荐优秀团员作党 员进展对象、 举荐优秀青年作企业培育对象,我们特地下发文件进行布置,明确举荐比例、明确举荐范畴、明确举荐重点、明确 举荐步骤,全局共向各级党组织举荐45 名优秀团员作党员进展对象,向企业党政举荐60 名优秀青年作为企业培育对象；三是积极为青年牵线搭桥, 解决大龄青年的婚恋问题； 为大龄青年婚恋牵线搭桥始终是我们服务青年的重要内容； 为此, 我们组织了 100 多名单身青年与上海市第十人民医院举办“
8、相约圣诞”青年联谊会, 通过开展一系列的活动, 参与面对面的沟通和沟通,增进了青年男女的明白, 为解决青年婚恋问题供应平台； 积极组织参与社会交友活动,举荐20 多名优秀青年参与闸北区白领青年交友会,为青年交友制造了条件；此外,我们仍与上海高校单身青年老师联谊,举荐了10 多名男青年与她们交往,拓展了青年婚恋交友的渠道；四是举办上海长江大桥青年建设者集体婚典；20XX 年 8 月6 日,我们在上海长江大桥策划举办了“迎奥运盛会,庆隧桥贯通,中铁二十四局上海长江大桥青年建设者集体婚典”, 8 对新人在雄壮的上海长江大桥上喜结连理；活动不仅获得了圆满成 功,仍被人民网、新华网、搜狐、新浪、网易、文
9、汇报、新闻晚报、劳动报等 10 多家新闻媒介报道,提升了企业的知名度,展示了中铁二十四局青年建设者的青春风采,有效地团结凝结了青年；五是积极争取政策, 努力解决青年购房困难； 为解决近年来进入单位的青年技术人员购房的实际困难,集团公司团委联合各基层单位团委,通过开展调研、进行走访、进行座谈等形式,了解青年的真实想法,准时反馈给各基层公司领导决策；目前, 安徽公司、上海铁建公司等单位均制定并实施了青年技术人员服务期内购房货币化补贴方法,极大的缓解了青年购房的经济压力, 使青年得到了更多的实惠；六是开展送书下工地和建“红领巾书屋”活动；五四前夕, 我们积极争取各方面的支持, 为工地青年职工和外来务
10、工青年送去各类书籍,勉励他们多读书、读好书；为了贯彻落实团市委关于建“红领巾书屋”的号召,六一前夕,我们联合上海闸北团区委、上海铁路局团委、 上海印刷集团公司团委等单位向闸北区幸福学校捐赠 1000 多册图书,并举办了赠书仪式；七是组织团员青年开展各类文体活动；通过组织团员青年参观上海龙华烈士陵园、 上海航空科技展览馆,培育和激发广大团员青年的爱国主义精神、 艰苦奋斗精神和拼搏奉献精神；通过开展团队素养拓展活动,为团员过集体生日,组织参观游玩, 举办工地青年篮球赛、足球赛、乒乓球赛、联欢晚会等形式满意青年 文化生活需求,不断团结凝结青年；3、夯实团建基础不移位基础牢才能根基稳, 为了切实加强基
11、础建设, 我们始终坚持夯实团建工作不移位、不动摇；一是成功召开集团公司第一次团代会；召开集团公司第一次团代会是全局团员青年政治生活中的一件大事,也是团内组织建设的一件大事； 为了开好这次大会, 集团公司团工委从代表产生、委员举荐等方面严格程序,从文字、 宣扬、会务等方面作了充分的预备,确保了第一次团代会的成功圆满召开；二是积极探究“网格化”团建的新路子；积极主动地拓展团内工作渠道,我们与上海闸北团区委、上海铁路局团委等13 家团组织成立团建联盟,积极探究“网格化”团建的新路子,在活动开展、组织建设、工作推动上实现资源共享、优势互补、相互促进、共同进步,为共青团工作注入了新的活力；三是紧紧环绕“
12、五四红旗团委” 、“五四红旗团支部” 创建活动这一重点,开展“五四”评先,切实加强团的基层组织建设；结合施工单位实际, 编制印发了基层 团委工作手册 、团支部工作手册,进一步规范了基层团组织工作内容,并作为工作考评的重要依据；二、存在问题一是如何依据科学进展观的要求,结合集团公司进展实际,全面详细地履行团的各项职能,有一些问题讨论得不够深；二是与青年多样化的需求变化相比,共青团服务青年的才能仍有肯定差距, 工作的针对性和实效性仍不强；三是团的组织如何适应形势进展,调整工作布局,创新团建方式,最广泛地掩盖青年仍有 肯定差距； 四是团的自身建设, 特殊是支部建设仍存在薄弱环节；20XX年工作思路2
13、0XX 年,中铁二十四局集团公司团委坚持做企业最需要做的事、做青年最需要做的事、 做团组织力所能及的事的总体思路, 着手抓基本性问题保持工作正常运转,着手抓重点性问题带动工作整体活跃, 着手抓个性化问题促进工作和谐,着手抓提高性问题推动工作长效进展 ,确保各项工作有序推动、取得实效；1 、切实抓好青年思想政治工作；要以学习党的十七大和团的十六大精神为主线, 加强对青年的思想训练, 不断改进训练手段和方法,训练他们对企业忠诚、对事业执著、对工作负责,树立艰苦奋斗、脚踏实地、求真务实的作风,集团公司团委拟举办一期学习科学进展观和团的十六大精神培训班；2、连续深化青年突击队创建活动；要紧紧环绕上海虹
14、桥枢纽、西环线、昌九城际、夏深、沪宁城际等重点项目,深化开展青年突击队活动,不断促进基层团组织作用的发挥；3 、开展“送医下工地”活动,我们拟于3 月 5 日前,联合上海第十人民医院、 上海中医医院、 上海长征医院团委为虹桥枢纽建设者开展义诊活动；4 、深化开展“导师带徒”活动；深化开展“导师带徒”活动,召开“导师带徒”体会沟通会,促进活动地深化开展；5 、扎实开展创新创效活动；要紧紧环绕确保安全、提高质量、掌握成本、增加效益等重点,举办青工高铁技术科技论坛、“五小”攻关、 QC 攻关以及合理化建议等活动,激发青年的创新热忱,不断提升企业经营治理水平；6 、开展争创“号、手”活动；要超前进行谋
15、划,挑选青年人数多、青年比例高的项目,通过创建青年工程, 开展争创青年文明号和青年岗位能手活动,丰富创建内容,打响团的品牌；7 、做好“双推优”工作；紧紧抓住对青年高校生举荐这个工作重点, 开展向党组织举荐优秀团员作党员进展对象,举荐优秀青年作企业培育对象活动, 为优秀青年人才的脱颖而出制造条件；8 、连续做好为大龄青年婚恋供应服务工作；依据施工单位大龄青年婚恋难的实际, 我们要积极深化团的服务职能,留意把倾听青年呼声、 主动关怀青年作为一项重要的任务来抓,通过各种形式和途径, 为大龄青年牵线搭桥,不断深化团组织的服务职能；9 、切实加强团的自身建设； 以实施团委工作手册 和团支部工作手册为抓手,以“五四”期间“两优两红”评比为推动,分层次、有重点地抓好各级组织建设,要着重抓好团委、团支部班子建设,通过班子战争力的提高,带动团工作的开展；