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1、20XX 年车间安全生产工作总结车间 20XX 年安全生产工作方案为仔细贯彻公司 1 号文关于做好 20XX 年度安全生产工作的通知和炼钢厂下达的炼钢厂 20XX年安全生产工作方案的支配,坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针, 全面建立和实施安全生产工作目标和指标的治理考核制度；确保公司和炼钢厂制定的 20XX 年安全生产 “四个零 ”治理目标全面实现,特制度连铸修理车间安全生产 工作方案：1、 连续修订补充完善和巩固车间安全生产治理制度, 依据公司、厂部安全治理目标,制定本车间20XX 年安全生产治理工作目标；即：工亡事故为零、重伤事故 为零、重大设备事故为零、职业病为零、月
2、 千人轻伤事故发生率 ；2、 落实炼钢厂安全生产治理目标责任书 签订工作；各班组必需把达标落实到标准化建设中； 各班组要同车间签订责任状,班组长务必要召开班前班后会,深 入细致的开展安全隐患排查治理工作；对全车间的危急设施场所和作业过程进行危急源辨识风险评判,制定隐患排查方案；3、 加强现场安全工作；对现场施工,用电、气瓶、电 焊气割等安全使用进行检查,确保安全；坚持 “保安全,保质量、保环保、保进度 ”的原就；加强对安全生产关键装置和重点部位的治理； 针对年度大修和月中修的项目编制好检修方案,做到预备充分,组织到位、措施得力,责任到人；4、 做好危急源的监控治理；对全员进行安全生产训练培训,
3、使员工通晓危急源治理制度, 把握本岗位安全操作技能；5、 落实职业病危害掌握；车间将利用黑板报等形式进 行职业病预防学问的宣扬和训练；加强个人安全防护用品的佩戴,除公司、炼钢厂对职工进行健康状况检查外, 车间将督促员工每年不得少于一次自行到医院进行健康状况检查；6、 加强安环保和安全考核制度；依据安环科的要求, 实行切实可行的措施将清洁化工作落实到实际；并严格依据厂 部、车间等制度进行考核,以提高各班组的安全意识；连铸修理车间将依据公司和炼钢厂 20XX 年安全生产工作的支配, 全面履行安全生产职责,杜绝 “三违 ”现象的发生,狠抓工作措施落实,上下团结、齐心协 力,努力实现本车间制定的20X
4、X 年安全生产治理工作目标；铸修理月 28 日炼钢厂连20XX年 1山东新升实业进展有限责任公司济南热电分公司 20XX 年安全生产工作总结及20XX年安全生产工作打谱20XX年的安全生产工作圆满的画上了句号,依据集团公司对非煤单位工作调研的通知要求,现将热电分公司20XX 年来的工作情形及 20XX年安全生产工作打谱会不如 下：年安全生产工作回忆一、 20XX工作目标杜绝各类事故,实现 “三无两杜绝 ”和全年安全生产, 全面完成年度经营指标； 10 月份已经完成销售收入万元、 利润-万元；四季度完成销售收入 5500 万元、利润 1200 万元；了几项重点工作；仔细抓好1、抓好锅炉燃烧调整,
5、节能降本,实现效益最大化；2、抓好锅炉大修工作及现场的安全运行； 季供暖工作；3、抓好冬4、抓好背压机改造的相关技术工作及招标前的预备工作；5、做好新公司成立后的各项制度连接及内部职能改造；理方面工作措施1、安全管坚持周检、突出专项检查确保设备完好依据 “五查无反 ”文件要求,热电分公司积极组织开展隐患排查治理专项行动,强化安全防范措施, 除每周日由分管生产的副经理牵头, 各车间主任及安检站安检员组成的各专业组进行检查雷打不动外, 插空再组织进行了一系列专项大检查,包括锅炉检测外表及锅炉重要附件专项检查、 汽轮机辅机及分气缸专项检查、起重机械专项检查、安全用 具专项检查、厂内机动车专项检查、氧
6、气乙 炔瓶专项检查、全厂消防安全检查、全厂安 全用电专项检查； 通过检查共检查问题 2672条,其中隐患 57 条；罚款 3580 元；其中对全厂安全带检查 34 条,不合格 4 条,合格 3 条,检查问题全部写出了检查问题通知单书 面通知到了各车间, 各车间主任已全部签字确认,经过安监站人员复查,问题已经整改 完毕；、狠抓了现场施工安全治理, 确保各项检修安全顺当完工每次检修热电分公司责成安监站对施工措施、工作 票、的签字把关,施工现场的安全措施落实进行核实、盯靠,工程验收等确保了各项检修工作的施工安全顺当完工；、抓好锅炉大修工作,为冬季供暖打下良好基础；为保证冬季供暖, 10 月份热电分公
7、司对4#、3#锅炉分别进行大修工作；供暖工作；、做好冬季各车间要提前排订好冬季供暖检修方案,对设备进行全面检修； 汽机车间对换热首站设备要逐一进行拆检, 对去年供暖过程中显现的设备障碍进行重点检查, 对主管路保温不全的要进行修补；、深化落实各项治理制度,确保安全生产；、依据秋、冬季节气候特点,搞好安全生 产；、进一步加强安全治理措施的落实, 做好隐患排查和设备治理, 杜绝设备事故发生；依据季节变换, 有针对性的进行各项安全检查和隐患排查, 落实好防止电气火灾的安全措施及方案；每周一次的安全大检查要列入冬季防寒、防冻、防火、防小动物等“冬季四防 ”安全检查；进一步加强设备巡检,提高检修质 量,确
8、保设备运行台时率；建立健全厂、车 间、班组个人三级巡检工作网,使巡检治理 工作规范化、标准化；、加强管理人员值班、 跟班及机关非生产岗位人员绩效考核、联责包挂等制度的落实；各车间部室相关治理人员要明确责任,理顺“责、权、利”三者的关系,确保责任体系落实到位,并严格依据行业标准、 法律法规及现场规程开展工作；以安全为着力点,以内部市场治理和目标考核为抓手, 层层落实安全生产管理责任； 加强治理人员跟班作用的发挥及走动式治理等制度的落实,做到排查不留死 角、整治不留隐患,切实把安全生产责任落实到现场；理方面2、生产管、倒排任务指标,层层分解,确保全年指标顺当完成年初一上手,依据东升实业进展有限公司
9、要求,热电 分公司召集相关车间部室进行了讨论和安排,依据指标结合生产实际情形,把指标分 解到车间、班组、岗位,形成一级保一级； 对锅炉产气量、燃煤量、吨汽标煤耗、发电 量、脱硫、脱硝剂使用量等进行具体预算, 将预算指标下达到相关车间, 每天进行分析和考核,完不成当天指标的要准时查找缘由；对经济运行指标每天进行分析,每旬 召开运行分析会,以旬保月,以月保季,以 季保年； 同时大力压缩材料费用, 10 月份以及四季度,材料费投入较同期下降15%,较9 月份下降 20%,尽量消耗库存材料,非生产急需的材料一律不再新做方案；、抓好煤质治理与燃烧调整,节本降耗,努力提高经营 质量； 热电分公司最大的成本
10、就是燃煤成本；为了做好节本降耗这篇文章,必需加强 锅炉的燃烧调整,保证运行工况和参数正常,确保整个机组的经济安全；为此成立燃烧调整小组,由厂长郑汝琳任组长,李凯、张玉亮、孙志强任副组长,成员包括锅炉车间治理人员、锅炉车间班长、安全生产部相关成员、输煤车间治理人员、化水车间治理人员；各成员依据各自职责分工严格落实；、抓好新建工程的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的预备工作盯紧济南市技术监督局锅检所和集团公司质监站,做好新建锅炉的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的预备工作；、做好新公司成立后的各项制度连接及内部职能改造；依据集团公司及埠村园区的进展规划, 新成立山东新升实业进展
11、有限责任公司, 电厂作为新升实业进展有限责任公司的二级单位, 成立山东新升实业进展有限责任公司济南热电分公司；新公司成立后一是抓好电力业务许可证、供暖许可证以及电力调度协议等变更工作；二是抓好新公司成立后各项制度的连接工作及内部职能改造； 新公司成立后, 发电、对外供汽、供暖的运行方式没有发生变化, 电厂原先相关的安全生产规章制度由安全生产部进行修订和完善 连续执行；新公司成立后,相关治理人员要充分认清爽公司成立后为我们带来的契机,转变职能由原先的 “要我干 ”变为 “我要干 ”,打破存在的 “干多干少一个样 ”的思想,充分发挥好个人的职能, 为新公司奉献自己的力气；作创新落实情形今年的工1、
12、连续探索商业模式创新,让创新制造效益在去年对 3#炉进行自动燃烧调整, 提高锅炉整体热效率, 获得集团公司环保节能处的高度认可基础上, 4#炉上连续推广应用；循环水余热回收项目重新启动；依靠丰富的运行经 验和技术优势,接收外单位专业人员培训, 技术输出；为岭子电厂锅炉、汽机、电气专 业的培训共28 人,这既是对电厂治理的认可,也为我们技术输出探究制造了条件,奠 定了基础,同时也可为东升公司创收增效；电磁高频水处理技术在4#机的应用, 通过4#机凝汽器运行数据及化水人员检测,该技术在防垢、除垢方面成效明显,年节省化学 药剂费用 40 万元,每年可增加发电600 万度,增加销售收入270 万元,年
13、可节水36万吨；2、加快工程建设,逐步增强热电联产项目创效才能今年以来150 吨循环流化床锅炉于 5 月建设完成并投入运行,各技术指标全部达到设计要求,现正进行竣工资料验收,估计10 月底能完成验收,为下一步运行许可证办理打好基础； 同时对热力蒸汽管网进行优化改造,进一步增强热电联产项目创效才能：年工作打谱二、 20XX生产指标20XX年度企业安全生产工作总结一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚固树立安全责任重于泰山的意识, 仔细贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原就,在公司范畴内开展安
14、全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月 ”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探究制 定安全生产的长效机制,加强领导,落实责 任,强化监督检查；进一步促进我公司工作 的开展,将 20XX 年年度安全生产工作总结如下：一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保 安全生产工作有序开展；公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行讨论部署、制定目标、明确 重点、细化实施；年初,依据职责分工调整 了安全生产领导机构及其组成人员,建立了分管领导 AB 角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员 “一岗双责 ”制,在原有基础上健全了安全生产治理制度,健
15、全了安全生产机构及职能, 明确了安全生产职能机构工作职责, 制定了安全生产和应急治理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与 各科室签订了安全生产目标治理责任书；准时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保 了安全生产工作有序开展；二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管领导班子高度重视安全工作,准时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职 责,落实责任,要求各成员切实担负起对安 全生产工作的领导、 治理、督查、检查责任, 为公司安全生产工作的顺当开展供应组织保证；严格落实 “一岗双责 ”,层层签订安全目标
16、责任书； 在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细就进行了充实和完善, 把安全生产工作目标任务层层分解,形成了 “横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角 ”的安全工作网络格局,为强化安全保证责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,供应了措施保证；三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动1、安全隐患治理年活动的开展情形, 一是仔细制定方案；结合现场工作实际,针对易显现问题的 隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方 案；二是严格落实责任；严格落实“一岗双责”和“分工负责制 ”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任, 各成员结合个人分工情形积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了
17、不走过场、不留盲区、不留死角；三是加 强隐患的治理和监控； 对排查把握的事故隐患,都立刻下发隐患整改通知书, 依据责任、措施、资金、时间、预案 “五落实 ”的要求, 已经全部整改到位；产月活动的开展情形2、安全生在全国 “安全生产月 ”活动中,公司依据上级檔精神的支配部署和要求,环绕“加强安全法治,保证安全生产 ”的活动主题,开展了企业 20XX 年安全工作总结年安全工作总结企业 20XX本人很辛运接到广州总公司的任命,来到了武汉青山船厂担任安全主管一职,自担任安全主管这个重任以来, 我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳,踏踏实实的态度来对待我的工作,在青山船厂任职半年以来,严格要求 自己,全面贯彻
18、 ”安全第一,预防为主 ”的方针,强化安全生产治理, 20xx 年在熊经理的正确领导下,公司有关领导的信任和支持下,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到特别的充实；一, 20xx 年主要工作如下：1：以 ”作一名合格的安全主管”,作为自己工作的动力,思想上环围着景程公司,行动 上到处想着公司利益积极上进,协作青山船厂安技部及公司仔细落实安全生产责任制, 加强有关安全法规,打算,条例,扎实安全 培训工作,坚决的贯彻的承诺,努力实现公 司三级安全生产目标；在治理中敬业爱岗, 严谨安全意识和职业道德, 不断增进安全治理水平的提高,只要利于我司进展利于安全 生产的自己身先立足；2：在厂安技部及公司领
19、导正确领导下, 我公司的安全检查台帐及每周六安全学习台帐, 每天的班前交底台帐,并保证传达到每一位员工,随时接受厂安技部和车间安全员检查及监督；3：在厂安技部和车间安全员的领导下,近 半年来我司未发生重大安全事故,并且做好了新进员工的安全训练和传, 帮,带,工作, 并作好了台帐；二：存在不足在这半年来虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足的地方, 主要是员工的安全意识淡薄,常常性的违章很多,例如下图：从以上图来看, 我司 9-12 月份中违章趋势始终在上升 ,我司的员工对安全治理的有所松懈,其主要缘由有四：1,我们的员工受训练不高,安全意识淡薄；2,刚来到青山船厂对厂里的治理模式一时仍没有适应
20、过来； 3,我们的治理人员极度散漫,对自己的工作态度要求不严；4,由于公司新到青山船厂来, 有些治理制度仍不是很健全和完善；年安全工作总结 敬重的各位领导： 大家好！企业 20XX欢迎您们到我公司来指导工作,现就我公司今年以来的安全工作向各位领导做如下汇报：一、公司领导重视,分管领导长抓,员工人人参与；建司初期,公司没有专职人员抓安全工作, 致使安全事故大事时有发生, 公司领导常常忙于解决冲突,弄得焦头乱额,耗费了很多 原来用于治理生产的精力, 公司老总看到这一问题后,认为公司治理,特殊是对员工的 治理,安全,消防,生产治理工作应当误之 及去抓, 老总去年请来了专职分管安全治理人员,重点抓安全
21、工作,把公司安全治理工作放在重要日程上,完善了公司的安全制 度,定期组织学习,制度上墙,使员工每天见到,时时刻刻遵守, 使每个员工人人参与, 安全规范治理；二、完善和制定各项制度, 重点抓落实工作；1. 公司对安全制度做了进一步完善,结合公司实际情形制定了一系列安全制度及安全操作规程； 即：消防安全治理制度 、人生安全、生产安全治理制度 、治安保卫治理制度、安全检查治理制度 、责任事故处理规定 、各车间机器安全操作规程、安全培训制度等；仔细组织学习安全制 度和安全生产法等有关法律法规,进一 步提高员工的安全意识及自我爱护意识,公司仍科学规划,合理布局,不断改善员工的 劳动条件, 为员工制造了一
22、个舒服安全的工作环境；2. 的确加强了对职工的安全训练培训工作,未经训练培训不得上岗,落实好了公司内部安全生产责任,实施了全员安全宣扬训练工 作,全公司员工进行了三级安全训练合格后 上岗,并建立了安全台帐,常常开展防火, 防爆宣扬,常常组织义务消防队员演习,建 立健全了岗位目标责任制, 把安全工作明确分工, 责任到人, 同厂长, 车间主管, 组长, 员工都签定了安全责任书, 奖罚措施配套到位,组织全员检查,隐患整改落实到人,安全检查工作做到了长抓不懈使之规范化,制度化,确保准时发觉和排除隐患；对发生事 故做到了举一反三严格依据四不放过原就进行处理,把安全事故责任制落实到了车 间,班组,岗位,加
23、强了车间安全、卫生承包治理,在全体员工中树立安全第一,预防为主的思想, 让广大员工提高了安全思想意识和自我爱护意识；三、公司 7 月份成立了安全综合治理领导小组,对公司整个安全做了一次全员综合治理 整顿,分三阶段： 1、宣扬自查阶段； 2、整治阶段； 3、爱护阶段；通过治理取得了良好的成效, 公司仍召开了全员参与安全生产工作会议,仔细分析以往现场事故的缘由, 吸取事故教训,每月定期仍不定期对全厂各 部门安全卫生进行大检查, 排除各种存在的担心全隐患,对公司电工,机修,锅炉工等 特殊工作进行了特地安全培训,配备了企业专职安全员,得到了上岗证,健全了企业负 责人,车间主任,安全员,班组长,岗位工
24、人等各级人员的安全生产制度,建立健全了各岗位安全生产操作规程,安全警示标志, 对安全检查训练培训等都建立了台帐,特殊是完善安全隐患自查, 整改和复查验收等情形都有书面记录；四、对年度工作方案加以落实1. 主要工作是进行新员工进厂三级安全培训训练工作,车间、班组负责培训新员工掌握基本的安全操作技能和安全操作规程,厂部负责安全学问训练；由各车间、班组地3月份月底前完成；企业20XX 年安全工作总结企业 20XX 年安全工作总结；由厂部、企管部负责考核；列入各部门工作绩效考核成果；2. 主要进行设备安全检查工作,由设备、生产、技术等部门联合检查,主要检查全厂地生产中的设备存在的安全隐患和担心全 因素
25、,对检查出的问题,由相关部门列出检查报告,由责任部门进行检查整改,技术、设备部门负责帮助整改,生产部门负责进行检查督促；主要工作在6 月底前完成；由厂部、企管部负责考核；列入部门工作绩效考 核成果；3. 主要进行夏季防暑降温、安全生产工作, 主要由企管部、生产部负责,各生产车间协 助协作工作, 支配进行定期和不定期的安全生产检查和安全训练工作, 对检查中发觉的问题和担心全行为, 进行安全训练和安全培训,本季度着重支配员工安全再训练工作； 对检查中存在的问题由企管部考核到相关部门,并列入部门工作绩效考核成果；4. 主要进行安全防火训练和年终安全总结考核工作； 对各部门存在的防火隐患进行全面的检查
26、, 对检查中存在的问题进行整改,对整改不准时,不到位的应准时进行考核；进行一次全 面的防火演习,以锤炼员工的火灾急救能力,由企管部全面负责组织进行；并对工作业绩进行考核,将考核成果列入部门工作绩效考核成果；以上汇报是我公司在加强安全工作治理中 的基本做法, 这其中也得到了金东经济开发区领导对我们工作的大力支持和帮忙,我们虽然做了不少工作,但与要求仍有肯定差距,工作中仍有很多不足,需要我们不断的改进,提高,完善,我信任我们航艇公司肯定会把安全工作做的更实、更好；企业 20XX 年安全工作总结林业局在县委、县政府的正确领导下,仔细 贯彻落实盛市、县安全生产工作相关文件精 神,结合星级平安单位创建,
27、以开展”安全生产年 ”活动为契机,切实加强领导,明确责任,及早部署,创新措施,圆满完成林业安全生产各项任务； 为发扬成果, 找出不足, 克服缺点,现将安全生产工作总结如下：一、安全生产工作情形森林防火圆满完成；贯彻落实”预防为主, 积极毁灭 ”的森林防火工作方针,战胜连续高温干旱天气,全年未发生重大森林火灾和人员伤亡事故；全县共发生森林火灾12 起,其中一般森林火灾 3 起、较大森林火灾 9 起；火场总面积公顷,受害森林面积公顷,受害率为‰ ,掌握率为公顷 /次,缺失林木立方米,火案查处率为,发觉卫星热点12个；#from企业 20XX年安 全 工作 总 结 来自end#工程建设
28、、林改外业勘界无安全事故；在林业工程建设及林改中, 把安全措施落实到具体项目,并明确责任人,杜绝了安全事故的 发生,确保完成了油茶栽植1000 亩,杉木为主速生商品林建设 10 万亩,沼气建设 257口,天保工程森林管护万亩、人工造林3 万亩、封山育林 8 万亩,巩固退耕仍林成果造林 5000 亩；特殊是农村沼气池建设,成立了农村能源服务中心,在四个乡镇建设了 4 个服务点,健全了服务体系, 确保了全年沼气池建设与使用无重大安全 事故；林业职工安全得到保证；林业局始终强调林 业干部职工在出差、下乡等工作中,坚持” 以人为本,安全第一 ”的原就,不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保证的车辆,确保
29、工作人员生命安全；企业20XX 年安全工作总结文章企业20XX年安全工作总结出自,此链接！；并要求不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参与森林火灾 扑救等各项林业工作中,均坚持安全第一的原就；林业企业无安全事故； 林业局实行定期或不定期检查的方式,深化林业企业对安全隐患进行排查,并要求各企业严格依据安全生产相关规 定生产,特殊是在建国60 年庆祝期间,死看死守,发觉隐患,准时整改；圆满完成维稳、禁毒、防邪反邪、无毒社区 建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任 务；林业局在巩固平安单位成果的同时,以 爱护社会稳固为己任, 以创建星级平安单位为目标,把维稳、防邪反邪等工作作为一项 重中之
30、重的安全工作抓实抓好；全年处理来信来访 39 件,化解纠纷 548 起；创建无毒社区工作中,铲除大 -麻 1164 株；国庆节处理越级上访 1 件,确保了林区社会稳固；局机关日常安全工作得到加强； 林业局严格依据县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求,抓好机关治安安全治理工作,主要从几方面开展：一是支配专人常常性对机关的安全隐患进行排查,主要对电源电路、 易燃易爆等方面进行检查和治理；二是落实治安安全防范措施,对流淌人口实行登记,加强门卫治理,同时号召职工提高小心,加强防火防盗意识,群防群治,共同爱护单位治安安全；三是加强单位车辆治理, 严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车,严
31、禁林业系统职工驾驶单位公车, 严禁专职驾驶员酒后和疲惫驾车,开快车； 四是制定规章制度, 要求对车辆实行常常性保养检查,杜绝车辆带病作业,严禁将车辆转借他人驾驶,规定造成安全事故的一律由驾驶员负责；企业安全生产工作总结本社区安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,依据上级有关文件精神, 结合本社区实际情形扎实地开展工作,贯彻落实 ”安全第一、预防为主、综合治理 ”方针,树立安全进展理念,环绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力排除安全隐患,将事故苗头毁灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制；所以这一年来我社区安全生产态势平稳； 没有发生重大伤亡安全生产事故； 基本做了以下几方
32、面工作：一、明晰安全生产办公室人员分工和责任,强调日常巡查制度,排除安全隐患；1 ）加强监管人员的工作责任感； 监管人员肯定要特别清晰自己背负的责任； 有责任才有压力和动力,干好干错一个样肯定调动不了积极性；2 ）年初就按上级文件相关精神,将办公室人员下放到基层巡查,平常多到企业走一 走,倾听一下企管人员日常安全生产当中的疑难杂症, 帮助解决问题提升企业安全治理水平；提高人员素养,并且多沟通有利于工作 开展；准时发觉安全隐患着手处理；并设立义务巡逻队,对社区内一些存在的安全隐 患进行排查,得到良好成效,促进了社区的安全；二、重视安全生产宣扬训练工作,着力提高 广大职工和外来务工人员、 居民群众
33、的安全认知水平, 从而自觉遵守有关安全生产和日常生活安全有关规定；外来务工人员和社会群众由于出身不同,学问水平有高低,来自不同的地域,日常接触 面不同等缘由,造成绝大部格外来工和群众 安全生产素养低下,有些连基本常识都不懂,因此我们认为加强安全生产训练刻不容 缓；社区主要负责人对广大群众家里用火用 电的安全使用进行演示,手把手的训练在场人员如何正确使用灭火器； 经过演习与消防学问演练,在场人员获益良多,达到了预期 成效！三、全力以赴清查安全隐患不留死角,对隐患绝不手软, 促进辖区内安全生产形势进一步好转；安全办公室做好日常常规检查外；仍特殊注意元旦、 春节、清明、 端午、 安全月、 国庆、11
34、9 几个节日的节前大检查,特殊是对辖区内重点企业进行细致的隐患排查工作；主要职责是参与日常检巡查,集中排查整治,定 期消防宣扬,督促 ”网格 ”落实消防工作,把难以查处的消防隐患完全揪出来；企业安全生产工作总结我镇依据县委、县政府的部署和县安监局的要求, 始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓, 不断提高对安全生产重要性的熟悉,加大对安全生产工作的监管力度,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治 活动,实行了切实有效的措施,为我镇的社会稳固和经济稳步进展供应了一个良好的 安全生产环境；一、强化组织领导我们对安全生产领导小组进行了充实和调整,由镇长王刚任组长,副镇长宋德玉任副 组长,成员由纪
35、检、司法、综治、民政、派 出所等职能部门组成,成立了安全办公室, 配备了专职人员,落实了办公经费,健全了 规章制度,建立了安全生产网络体系,做到 有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在 在的把安全生产工作抓究竟, 使安全生产中存在的薄弱环节准时发觉并排除；二、完善工作机制镇安全生产领导小组坚持每月召开成员会 议,分析支配安全生产中显现的问题,讨论布置安全生产工作任务；企业20XX 年安全工作总结工作总结； 坚持每周一次的学习例会,宣扬贯彻安全生产法、省安全条例及省市县安全生产工作会议和有关文件精神,让,提高安全生产干部素养队伍建设； 制定了安全生产治理制度, 一是安全生产岗位责任制度,从镇长到
36、村主任,逐级明确了安全生产岗位职责； 二是安全生产七项工作制度,即：安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产训练制度、安全生产检山东新博木业有限公司工作汇报安全生产我们坚固树立安全责任意识,仔细贯彻“安全第一,预防为主,综合治理 ”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,为了防治职业病的危害,坚持预防为主,防治结合 的方针；深化安全隐患专项整治,推动安全 质量标准化建设, 确保了重大政治敏锐期的安全稳固, 实现了安全生产形势连续稳固好转； 一、 2022 所做的主要安全工作严格落实建立、健全安全生产责任制度,实行全员安 全生产责任制；年初组织召开了安全工作会议；为加强公司
37、安全生产治理工作,落实 本公司各级人员安全生产责任,成立安全生产治理机构, 制定了安全目标治理责任状及员工责任书；修订了公司安全治理制度和公司综合应急预案 ；实行 “管生产必需管安全、管施工必需管操作 ”、“谁主管、谁负责、责权一样 ”和“一岗双责 ”的原就, 使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制 落实到实处；重要时段的安全生产工作；仔细做好起草了关于加强林业企业安全生产工作的通知和关于开展安全大会战的通知 ,进一步加强安全治理,仔细落实各项防范措施,做到 任务明确,责任到人,措施到位；狠抓安全 排查,排除支配隐患,加强工作指导,强化 督导检查；活动,促进安全生产；开展安全依据市委、市政
38、府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,贯彻落实 “五落实五到位”,结合 “安全生产月 ”活动精神, 现绽开六月安全演练周活动和四个公开公示活动； 安全大会战,重点检查安全生产法、安全生产主体责任规定,以及国家安监总局企业安全 生产责任体系五落实五到位规定,严防企业粉尘爆炸规定；对检查出的问题跟踪落实整 改,切实保证了我公司的安全生产；通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产；仔细开展和强化日常专项安全检查,加强隐患排查工作；安全环保部仔细贯彻落实公司关于仔细开展安全大检查和隐患排查的通知；结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,每月对基层单位进行检查,加大了安全检查力度,
39、实行夜间值班制度,昼夜不间断进行安 全检查；有效杜绝了各类事故的发生,保证 了安全生产的顺当进行,进一步夯实了公司安全基础工作；突出重点,加强现场安全治理；结合实际, 我公司安全生产工作存在多种隐患, 甲醛罐区尤为重点,为保证安全生产,安全环保部对甲醛罐 区、爆破、卸车区、供电、劳动防护用品的 佩戴进行强化治理, 全年重点对保全员进行了安全培训,补齐了甲醛罐区标识,加大了 对供电线路、甲醛罐区距离的检查力度；强化安全培训,提高全员安全素养；1、组织了公司领导及安全治理人员的二级培训,对安全操作规程内容进行了全员培训学习；2、对特种作业人员, 即电焊工、 司炉工进行三级培训；3、每个季度对员工都
40、进行安全培训学习,公司仍加强了对各级治理人员、 各类操作人员的职业卫生学问的培训；病监督力度,狠抓职业病防控加大职业1、依据危险因素的发布情形, 公司综合科定制了一批危害警示告知牌, 在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂,告知员工生产岗位存在的危害因素； 生产班长和组长对每位新上岗的员工, 都要照实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇,有效的预防、掌握和排除职业病 的危害,告知率达到 100%；2、对公司基层单位落实职业病防治工作情形定期进行监督检查, 并将个人使用防护用品检查情形纳入本单位考核；通过检查,生产分区的 职业病防治意识有了很大的提高,能够准时督
41、促员工正确配带使用劳动防护用品；目前,公司没有发生一起职业危害事故；3、职业健康建监护方面,公司建立、健全了职业卫生 档案和员工健康档案, 依据公司支配公司组织员工进行体检, 为每位员工建立了健康档案,对有职业禁忌的员工准时调离作业岗位,保证了企业员工身体健康,同时公司将每年托付中介机构对公司的职业危害因素 进行一次检测,切实做到防患于未然；4、个体防护用品发放方面,公司严格执行公司的劳 动防护用品发放治理方法,依据不同的工种、劳动环境和条件,每季度发放给职工不 同的防护才能的防护用品； 并准时建立员工劳动防护用品发放台账,现在新博木业分公司劳动爱护用品的使用发放有序,治理规范,达到了保证员工
42、的身心健康的目的；卫生防护、加强职业1、公司严格依据劳动合同法的规定,顺当的完成 了公司全员合同的签订工作, 由公司为全员缴纳了工伤社会保险金,为员工及其家属能准时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保证；2、在识别职业危害因素的基础上,依据安全生产监督局的要求, 准时完成了公司职业病危害基本情形进行了调查申报；3、公司主车间实行半密闭式生产,可削减粉尘的逸散,备料区的木片、木屑处于半湿状态,可 削减粉尘对备料工的危害, 主车间设置了主流风机, 通过自然排风以削减有害物质对工人的危害,在产生粉尘、细屑的工艺点均配 备完善的除尘装置以及防毒设施、防噪声设施、防降署降温设施；在项目开工前和竣工
43、后进行了职业危害预评判和项目职业危害掌握可行性评判, 并顺当的通过了职业病危害掌握可行性评判, 得到了卫生行政部门的认可；同时,公司请山东省安全生产监督治理监测站对木粉尘、甲醛、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声、工频电场进行检测,检测项目,检测结果都在标准要求的范畴内,符合国家标准要求,保证了员工的合法权益；题和不足二、存在问一季度, 我公司安全工作整体形势比较平稳；提高职工的安全素养和安全意识,加强现场安全管理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,防止类似事故再次发 生；但一部分公司基层员工对职业病危害熟悉不足,不按规定佩戴安全防护用品；三、 20XX年安全工作思路依
44、据市委、市政府关于开展企业安全生产主体责任全 面落实年活动的实施看法,依据关于印发企业及相关人员安全生产责任的通知要求,我公司高度重视,把此项工作列为今年 工作的重中之重,构建起企业内部人人有责、人人负责的安全生产责任链,确保各项安全生产制度、规范和措施落到实处；加大安全投入,改善生产条件,有效防范和遏制事故的发生, 努力推动我公司安全形势连续稳固好转；一、仔细落实安全生产主体责任及安全生产责任体系“五落实五到位 ”的规定；企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人, 对企业的安全生产工作全面负责；建立健全并严格执行安全生产责任制,强化企业基层和基础工作；二、建立健全各项规章制度；严格执行重大危
45、急源管 理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、暂时用电及进入受限空间等场所作业的制 度；三、做好安全大检查工作；建立并完善安全生产检查台帐,对查出的安全隐患,落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员, 按时完成整改；四、不断提高从业人员安全素养； 对企业职工定期进行安全训练,建立企业、车间、班组“三级训练”档案；主要负责人,安全治理人员、特 种作业人员,确保执证上岗；按规定配备专 职安管人员；五、提高企业本质安全； 严格落实危急工艺设置安全连锁、报警等爱护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、爱护符合相关要求, 严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用剔除工艺和设备；六、建立完善应急救援预案；制定具有针对性、有用性 的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材；发生事故坚决处置,防止 事态扩大和扩散,并按程序准时上报；七、严格执行建设项目安全许可和安全设施“三同时 ” 治理制度；八、依法从事生产经营活动；严格依据许可范畴使用、 储存易制毒化学品及危急化学品；储存场所设置相应的安全防护设施, 并做好安全设施爱护保养,严禁违规装卸、运输；九、提高企业安全生产基础治理水平； 积极推行安全标准化治理,逐步建立自我约束、自我完善,