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1、20XX 年银行党建工作总结范文为进一步强化党支部抓党建工作主体责任,深化推动党小组建 设,充分发挥党支部的战役堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,为履行农业政策性银行职能和我行改革进展供应顽强的政治保证,依据总行党委关于贯彻落实全面从严治党要求的指导看法,结合工作 实际,列责任清单；一、落实管党责任1. 建立领导机构；建立行长为组长的党建工作领导小组,切实履 行党建工作领导小组职责,每年至少召开2 次党建工作领导小组会议,每季度召开一次党支部负责人会议,争论分析党建工作形势,制 定党建工作方案, 打算党建工作重要问题, 领导完成党建工作各项任务；2. 全面落实党建工作责任制； 党支部书记自觉承
2、担党建工作“第一责任人 ”职责,亲自抓、负总责,把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、 党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展, 实现体制、 机制、制度、工作 “四对接”；班子成员严格履行 “一岗双责 ”,对分管部门作党建工作直接 负责；确保党建工作抓深、抓透、抓到位；3. 严格党建工作考评制度；把党建工作情形纳入党小组和党小组长综合考核评判指标体系,加大考核力度,细化考核指标；仔细执行党建工作述职评议制度, 每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情形,由行党建工作领导小组进行点评,党员、群众代表进行评议；4. 严格党建工作问责制度
3、；对党建工作考核排名靠后或党员群众 评议中意度不高的党小组庄重问责 ;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、 措施不得力、 评议考核中群众普遍反映较差的党小组组进步行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想纷乱、业务滑坡、风险扩散、问题频发,甚至 发生案件的党小组长,依纪依规进行庄重处理；二、加强思想建设1. 强化理论学习；始终把学习放在第一位,钻研党建业务,不断提高政治理论水平和工作才能；落实党支部中心组学习“三会一课 ”、党员学习日等制度, 抓好政治理论学习； 党支部理论中心组学习每月至少 1 次；结合县行党员干部的思想和工作情形,深化开展“两学一做”
4、学习训练,引导党员干部坚决抱负信念,增强宗旨意识,补足精神上的 “钙”；党员每年理论学习时间不少于12 天；2. 强化纪律法规意识；仔细学习党章党规,增强党章、党规、党纪意识, 严明政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、 群众纪律、 工作纪律、生活纪律,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率；深化落实总行党委 “两个从严 ”要求,仔细学习员工违规违纪行为处理方法以及办贷管贷、 财务治理、作风建设等一系列规章制度,坚固树立法规无例外、承诺必兑现、签字即认责意识,把纪律法规挺在前面；3. 强化思想政治工作；仔细落实总行加强和改进思想政治工作 的看法,扎实做好常常性思想政治工作,每年开展1
5、次员工思想动态调查,做好政策说明和心情疏导；深化开展精神文明创建活动,引 导党员切实践行社会主义核心价值观； 加强革命传统训练, 组织党员开展常常性党性锤炼,自觉保护党的形象和声誉；三、规范组织生活1. 严格落实民主集中制； 进一步完善党支部议事规章和决策程序, 提高科学决策、民主决策、依法决策水平；党支部争论打算问题,班 子成员充分表达自己的看法,在此基础上,坚持少数听从多数、个人 听从组织,防止个人专断和极端民主化；凡集体争论打算的事项,个 人坚决听从并按分工积极贯彻执行；严格遵守“六不准 ”纪律：不准将个人看法凌驾于党支部看法之上 ;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形
6、成决议评头论足 ;不准对外发表与党支部不一样的看法 ;不准泄露党支部拟争论事项及议事过程 ;不准泄露党支部成员对争论事项的看法；2. 严格党内组织生活；严格落实民主生活会和组织生活会制度, 党支部每年至少召开 1 次专题民主生活会； 班子成员带头落实党员领导干部 “双重组织生活 ”制度,自觉参与所在党支部组织生活,接受支部党员的监督；3. 庄重党内政治生活；落实中心新形势下加强和规范党内政治生活的打算,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、亲密联系群众等优良传统,严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度,着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,重点解决不按规定开展党
7、内活动,党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题, 促使党组织和党支部严格依据党内政治生活准就和制度规定办事,提高党内政治生活的政治性、原就性、战役性；四、优化工作作风1. 深化调查争论； 紧紧环绕中心和总行党委决策部署的贯彻落实, 坚持深化实际、深化群众, 实事求是的原就,将调查争论工作同中心工作和决策需要紧密结合起来, 深化争论影响和制约改革进展的突出问题,深化争论党建工作的重大问题, 深化争论群众反映剧烈的热点难点问题,提高管党治行水平；每年要环绕重大问题,组织党支部成 员开展 1 次以上集体调研, 带头撰写 12篇与实际工作有亲密联系、有实情、有分析、有见解的调研报告,并促进调研
8、成果的转化运用；2. 健全改进作风长效机制；带头贯彻落实中心八项规定、总分行实施细就, 加强对党员干部的训练治理, 抓实、抓严、抓常作风建设；把执行中心八项规定情形纳入党建工作考核指标, 庄重查处违反中心八项规定精神的行为,始终保持反“四风 ”高压态势,坚决防止 “四风” 反弹；五、从严推动反腐倡廉1. 仔细落实主体责任；全面领导和负责本行党风廉政建设工作, 把党风廉政建设纳入全行工作总体布局； 争论制定年度方案、 目标要求和详细措施, 对工作任务进行责任分解； 每半年分析一次党风廉政建设形势,争论解决问题,支配重点工作；2. 连续保持惩治腐败高压态势；促进行务公开、办贷公开、首问 负责、贷审
9、回避等制度落实,把好权力运行关口；突出监督重点,加强对党员领导干部特殊是 “一把手 ”的监督；坚持抓早抓小,对存在的苗头性、倾向性的问题准时发觉、提示、处理,防止小问题变成大问题；坚持廉政谈话, 建立并仔细执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度,准时扯袖子、咬耳朵,加强监督；3. 不断深化反腐倡廉训练；坚持先进典型引导、反面典型警示, 促进党员增强党性、 改进作风； 把中心和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容,每季度专题学 习至少 1 次；领导班子主要负责人每年至少讲1 次廉政党课或反腐倡廉报告；领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会,集中分析班
10、子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情形,查找存在问题,提出改进看法和措施；4. 支持纪检小组工作；强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的位置作用,全力支持和保证纪检小组执纪办案,做到有案必查、有腐必惩；健全组织,配齐干部,保持纪检监察干部队伍的稳固；六、从严健全制度体系1. 健全完善党建工作制度；推动党建工作制度化、程序化、规范 化,依据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理,该废止的准时废止、该修订的准时修订、该新建的准时新建；实施党建制度征求看法制度, 重要党建制度出台前, 广泛听取党员特殊是员工的看法建议,凝结共识；2. 严格执行制度；严格落实制度,对违反制度规定的行为庄重查
11、处,确保制度出台一个、 执行一个、见效一个, 以制度约束干部行为, 以制度规范权力运行, 切实保护制度的庄重性和权威性； 不定期地对党内规章制度执行情形开展专项检查；20XX 年银行党建工作总结范文我支部 xx 年度在支行党委的正确领导下,紧紧环绕支行党委的工作部署,积极开展学习邓 * 理论, “三个代表 ”重要思想和保持共产党员先进性训练活动；以 “党建带动业务建设 ”为主线,加强支部党的建设,积极开展各项 活动,在支部全体党员的共同努力下,较好地完成了支部的各项工作任务；现将支部一年来的工作情形汇报1、加强政治理论学习活动；我支部坚持以保持党的先进性训练活动为契机,加强党性训练,时刻牢记党
12、的宗旨,思想上、熟悉上始终与党中心保持一样为训练思路, 紧紧环绕支行党委的工作部署, 积极组织党员学习理论学问；在党员训练内容方面的创新,一年来支部常常组织党员学习保持共产党员先进性训练读本及党的章程、党的“十六”大报告、党内两个条例以及其它党的方针政策,依据“十六”大精神和 “三个代表 ”的重要思想, 重点训练党员必需成为先进生产力的勤奋学习者 ;先进文化的积极弘扬者 ;为人民服务的身体力行者；使每一个党员和入党积极分子都清晰地熟悉到, 作为农行的一名党员, 在工作中必需任劳任怨、廉洁自律 ;在思想上必需起到模范带头作用;在生活中必需保持和发扬艰苦朴实的优良传统；2、加强支部党的建设；坚持
13、“三会一课 ”制度,过好支部生活,积极参与支行党委组织的政治活动；一年来支部活动开展次,其中： 支委会活动 次,党员大会次,党员活动 次；年初依据支行党委的工作支配, 积极组织党员参与支行党委的活动 ;依据人事变动,梅家彪同志调离我支部,我支部准时改选了黄群雄同志为支部书记;为加强支部的组织建设, 我支部始终把党员进展作为一项加强支部党建的重要工作来抓,年初就制定了培育方案,本着积极谨慎的态度,选择 出王伦平同志作为重点进展对象；3、实践“三个代表 ”,争做工作先锋；在党支部的工作中,我支部 始终把学习贯彻 “三个代表 ”的重要思想,作为训练党员,提高队伍战役力的工作思路, 在支部书记黄群雄的
14、带领下, 全体党员开拓创新圆满地完成了支行下达的各项任务, 存款提前 300 天完成全年任务, 创历史新高； 一年来,水西党支部在各项工作中取得了一些成果,这是在支行党委的正确导, 全体党员和职工的共同努力的结果, 但离先进党支部的标准仍有很大的差距, 在今后的日子里, 我们将总结成果, 改进不足之处,为进一步提高支部工作建设,争创先进支部而努力；20XX 年银行党建工作总结范文西乡农村合作银行党委下设 9 个党支部,其中基层支部8 个、总部机关支部 1 个,共有党员 183 人,其中正式党员 179 人； 20* 年, 在县委、县政府和省市业务主管部门的细心指导下, 我结合工作实际, 仔细履
15、行党建直接责任人职责, 团结党委一班人, 紧紧环绕县委全年工作部署和全行中心工作,坚持 “环绕中心抓党建,抓好党建促进展” 的工作思路,抓班子、带队伍,强素养、谋进展,充分发挥“班长” 的引领作用, 带领干部员工圆满完成了各项目标任务, 实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步进展, 为我行顺当创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础；现将自己一年来的履职情形汇报如下；一、坚固树立 “带头抓 ”意识企业党委书记既是单位的 “一把手 ”,又是党建工作的第一责任人, 身挑两副重担, 既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责；基于这种熟悉,我自觉树立 “带头抓 ”意识,不断强化 “抓好党
16、建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在全行形成了党委书记带头抓、 党委成员分工抓、 基层支部详细抓的党建工作格局； 我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作 与业务工作相互促进、和谐进展；此外,我对合行党建工作的重大问 题,都要亲自过问,详细指导,常抓落实；亲自过问、指导的目的, 并不是代替分管领导直接抓, 而是加大领导力度, 使班子成员时时感到“一把手 ”的关怀、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好；二、建立健全 “抓党建 ”工作制度提出了制度治理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路；
17、一是 规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1 次以上,机关支部每周 1 次；要求每名党员在集体学习之外,仍要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台, 仔细开展自学；自己除仔细组织并积极参与支部党员学习外, 带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人；二是规定每季度召开一次党委会, 专题争论全行党建工作, 明确工作详细责任人并解决存在问题；三是在年初,依据县委全年工作部署, 结合本行实际,准时争论制定了20* 年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细就, 下发各支部贯彻执行, 做到了工作早支配早落实； 四是实行党委成员联系包抓支部制度, 建立了党建工作联系点,明确了各自职责, 要
18、求每名领导每月深化联系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐 抓共管的党建工作格局；三、仔细履行 “责任人 ”职责一是抓班子,带队伍；作为班子的 “一把手 ”,带头自觉保护班子团结,听从大局、沟通和谐、凝结力气,着力营造和谐、奋进的工作 环境；紧紧环绕全行工作中心,每月组织4 次政治法纪学习,先后组织总部机关全体治理人员仔细学习了十八届三中全会打算、党的群众路线训练实践活动文件选编 和习总书记系列重要讲话； 严格遵守党委工作制度, 坚持民主集中制, 仔细组织了党委的民主生活会；今年,先后在全行开展了三次民主生活会,班子及班子成员均按要求写出了对比检查剖析材料
19、, 特殊是通过开展批判与自我批判, 使我自身的“四风”问题亮了相,为进一步抓好党建工作奠定了基础；为进一 步优化支部班子,今年以来,针对支行领导调整、人员变动情形,及 时对 5 个支部的书记、支委进行了调整,将部分年轻、有才能的同志充实到支部班子, 进一步优化了支部班子结构, 增强了支部班子的整体工作才能；二是抓培训,提素养；第一,年初制定了全行党员干部学习培训 规划,共分 14 批对全体党员开展了十八大报告、党建基础学问等培训,截止目前,累计培训数量达到895 人次；其次,仔细落实 “三会一课”制度；4 月 22 日,我带头开展了以 “深刻领悟党的群众路线训练实践活动内容,进一步提升西乡合行
20、为民服务新理念”为主题的专题党课辅导,在自己的带领和要求下, 全行 9 个党支部均积极开展了 “党日活动 ”、“支部书记讲党课 ”等活动,支部工作达到了常常化、制度化、规范化；再次,加强党员干部治理；对全行党员登记造册,积极 抓好学习训练专项活动, 仔细落实各项治理制度, 定期开展党员民主评议,加强党员的考核考评；通过训练培训,使我行党员干部整体素质得到明显提高； 一年来,全行先后有 6 名同志获得省、 市业务能手、优秀党员称号,本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员 ”；三是抓规范,强基础；为履行好“第一责任人 ”职责,我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓,从
21、强班子、建制度、 促规范等方面入手,将全行基层组织建设与业务经营治理工作同抓共管；今年, 修订完善了支部党建目标考核方法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评判, 并对支部班子成员开展述职述廉 “双评议 ”,使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般 群众评议,增强了其履职意识；通过坚持不懈的努力,全行基层组织 建设逐步探究出了一条党工互促、实现 “双赢”的新路子,受到上级组织充分确定；省联社党委副书记鲁怡然一行今年3 月专程前来本行 , 对我行党建工作进行了专题调研；四是抓服务,重创新；依据县委创建服务型党组织的工作支配, 制定了服务型党组织创建方案, 确定了城南、 峡口两个支部为创建示
22、范点,积极开展创建工作； 先后投资 6 万余元购置了投影仪、平板电视等,为两个支部更新了电教设备；在打造示范点的基础上,仍依据 业务进展和改革要求, 责成各部门修订完善了全行治理类、 业务类各项制度 66 个,为全行科学进展、科学决策供应了制度保证；五是抓载体,求实效；在深化开展 “为民务实清廉 ”党的群众路线训练实践活动中, 全行党员和客户经理积极开展了以送资金、 送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的 “三送三进 ”活动,在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、 工作人员公示牌和联系电话, 把“支持三农,为民服务 ”工作真正落实到了每名党员的实际行动中；1 9 月,我行累计向县域内小
23、微企业和 “三农”投放各类贷款 21.74 亿元,占全县金融机构贷款投放额的 82%；针对本行联系的帮扶村存在实际困难,今年先后捐助 1 万元帮忙高川镇柏林村修建了村委会门前道路排水管道,解决了群众雨天出行困难,真正为群众办了好事、实 事；除此之外,仍号召并行党员干部献爱心,先后向帮扶联系村、困 难群众、慈善协会共捐款 11.71 万元；并与县委组织部共同开展了 “合行圆梦行动 ”,由全行党员个人捐款 3 万元, 对 30 名困难党员子女进行资助,帮忙他们实现了 “高校梦 ”；四、仔细抓好党风廉政建设在履行党建责任人详细工作中,依据一岗双责要求,我仔细落实 党风廉政建设工作党委主体责任, 带头
24、严格遵守中心八项规定和 企业领导干部廉洁从业如干规定的各项要求,以身作就,领先垂范, 严格落实党风廉政建设责任制； 年初在全行工作会议上专题支配反腐倡廉工作,并在总部机关设置了党风廉政建设宣扬栏,在全行统 一悬挂了廉政警示牌, 加强了廉政文化宣扬； 依据干部沟通轮岗规定, 对重要岗位人员工作岗位进行了调整,今年共调整54 人,并与县检察院开展了 “检企共建 ”活动,开展了预防职务犯罪专题讲座,组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示训练, 增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识,全行已连续15 年没有发生经济案件；五、存在的问题及今后努力方向注视自我, 20* 年虽然做了一些工作,取得了肯定
25、成果,但由于自身党建工作体会、 才能尚有不足, 因此在履行党建直接责任人职责方面仍有不到位之处, 全行总体工作与县委和上级领导的要求、 干部员工的期望也仍有肯定差距；一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度仍不够 ;二是深化基层解决深层次问题做得不够,调研工作有待加强 ;三是创新意识不够强,党建工作创新成果较少；针对上述问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面切实加以改进和提高；一要对比 “三严三实 ”要求,不断提高自己的领导才能和决策水平, 除了仔细组织并积极参与单位学习之外, 仍要不断向书本学习, 向实践学习,向同事学习,力求多读点书、多听些课,增强抓好党建工作 的本事；二要自觉履行党建直接责任人职责；依据落实从严治党责任的要 求,把抓好党建作为最大的政绩, 坚持党建工作与中心工作一起谋划, 一起部署；三要树立创新意识,在企业党建工作中不断明白新情形、总结新 体会、探究新规律,逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新,做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、 以创新的方法抓落实, 努力推动我行党建工作迈上新台阶,为县域经济进展和本行改革做出自己应有奉献；