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1、(定)龙山镇XX年度精神文明建设目标管理责任书 二0一五年度精神文明建设目标管理 责任书 为不断深化龙山镇精神文明创建成果，开创精神文明建设工作新局面，使全镇综合素质提高到一个新的水平，现与各村、各镇直单位签订龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书。 一、责任期限 本责任状责任期限为2015年1月至2015年12月。 二、责任目标 2015年度，龙山镇对精神文明建设工作实行百分考评制，以下是责任目标及评分细则： 1、制定年度精神文明建设计划，工作有新思路，并得到认真实施，年终有总结。（10分） 2、坚持政治学习，做到学习有计划、有教材、有记录、有检查。（10分） 3、完成党报党刊征订任务
2、。（15分） 4、建有文化活动室，图书室。建有文化中心户，积极丰富农民文化生活，引导农民获取文化科技知识和致富信息。（10分） 5、积极推进镇风文明理事会建设，打造有影响、生命力强的农村精神文明建设品牌。（10分） 6、积极开展文明新村活动，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求开展文明新村建设活动，村容村貌明显变化，社会事业有较大发展。（10分） 7、积极开展婚育新风进万家活动，敬老爱幼、维护妇女儿童合法权益，无歧视、虐待老人、儿童、妇女和残疾人的现象，重视家庭文 明建设，提倡健康有益、科学文明生活方式。积极开展“十星级文明户”创建活动，按照合法性、民主性、群众性原则，实行公开、公正、公平评选，引导群众移风移俗。（15分） 8、积极向镇宣传办报送精神文明建设相关信息，宣传精神文明建设新成就、新经验。（10分） 9、改水改厕改猪栏工作达到规定要求。（10分） 三、责任追究 村两委会干部和单位党支部负责人对职责范围内的精神文明建设负全面领导责任。党支部主要负责人负总责，领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的精神文明建设负直接领导责任。对精神文明建设工作不重视、不配合、落实不力的单位取消其申报省市“文明单位”创建资格，并追究相关负责人责任。 第2页 共2页