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1、2022年项目部党群工作总结2022年项目部党群工作总结*党群工作总结2022年*在公司党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会和油建公司2022年“四会”会议精神，紧紧围绕“为公司海外项目提供有力支撑”为目标，加强领导班子建设，党的建设和党风廉政建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，党群各项工作已按上级要求迅速展开，积极有效地开展各项活动，为完成公司2022年度各项工作任务，促进公司持续、快速、有序发展提供了有力的政治保证和组织保证，现将年度党群工作总结如下：一、基本情况*于2022年4月成立，同时成立临时党总支，8*同志任临时党总支书记，经过两年的发
2、展，目前*共有三个综合预制车间，管理人员共21人，下设作业队作业人员均根据生产任务随时调整。预制车间总面积平方米，全年可生产吨。二、党群主要工作*领导班子组成时间不长，分别来自不同的单位，为了统一思想和行动，党工委从以下几个方面着手。(一)以开展创“四好”领导班子活动为目标，增强领导班子的凝聚力，向心力和战斗力。1.从严要求订目标。*党总支将公司党委下发创建“四好”领导班子的实施方案，印发给每个班子成员，要求每个班子成员加强学习，提高政治理论水平和经营管理、能力，坚持科学发展观，并制定*创建“四好”领导班子的实施方案，加强领导，落实措施，总结经验，查找不足，努力把*领导班子建成一个政治素质好、
3、经营业绩好、团结协作好，作风形象好的领导班子。2.健全制度抓落实。为了健全*内部管理制度，今年对*的管理制度进行了修订，对*的生产管理办法、物资管理办法商务采办管理办法等一系列制度进行了修订，同时成立了伙委会，基本形成了“集体领导、分工负责、会议决策”民主集中的议事原则。3.提高素质抓培训。为保持*领导班子成员与时俱进，永保政治上的青春和活力，不断提高领导水平和综合素质，*按照党工委中心组学习制度和领导干部民主生活会制度按期组织学习，通过学习和民主生活会，达统一思想，增进团结，互相帮助共同提高，促进工作的目的。(二)准确把握三基内涵，认真开展三基工作为提升专业技能、管理水平、队伍素质，*将“三
4、基”工作融入日常工作中并作为长久工作来抓，根据公司“三基”工作要求，提出了*“三基”工作的实现目标，提升管理水平和队伍素质。(三)标本兼治，抓党风廉政建设不放松。党总支建立了以书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习党的十七届五中全会精神，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位的监督。(四)加强队伍建设努力构建和谐稳定环境切实关爱员工开展各种慰问活动：为切实体现对员工的关爱，*开展了夏送“清凉”和
5、冬送“温暖”等活动；在今年的“扶贫帮困”活动中，*人员积极踊跃捐款，慷慨解囊，为困难职工献出一份爱心。为增强队伍凝聚力，构建和谐企业，促进公司又好又快发展营造了良好的内部环境。开展各种文艺活动，推动企业文化建设：为丰富职工业余文化生活，*添置了乒乓球、羽毛球设施，自制了篮球架、单杠等文体活动器具。在今年春节开展了迎新春职工游园活动，11月组织开展了*全民健身运动会，将职工叉车技能比赛、长跑、拔河等健身运动与操作技能比赛相结合，增强了职工团队的合作力、提高了职工的操作技能。全力打造安全稳定的良好工作环境：*是一个多民族的地区，*以和谐、稳定为目标，加强法制宣传教育工作，成立了夜间安全巡逻组，对*
6、重要场所都一一进行安全巡视，发现问题及时解决。要求员工外出必须2人以上同行，实行请销假制度，夜间要求巡逻组的值班人员检查员工归队情况。切实保障了员工的安全，队伍的稳定。三、2022年工作打算由于*成立时间短、人员没有完全到位，党群工作刚刚起步，离上级要求的规范化、制度化、系统化管理相距甚远，我们决心在新的一年迎头赶上。(一)健全组织、完善制度。在健全各级党群组织的前提下，完善相应的制度和工作制度和工作计划、措施，狠抓落实，促进公司党群各项工作与股份公司同步展开。(二)抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。继续抓好*党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓好领导班子建设，抓好党员教育管理工作，落
7、实党委中心组学习制度，党组织民主生活会制度和“三会一课”制度。进行骨干培训，积极开展党性鼓动工作，营造*内外和谐氛围。(三)开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。重视企业文化建设，树立*钢结构深度预制的品牌和形象。扩展阅读：呼石化项目部2022年党群工作总结呼石化项目部2022年党群工作总结呼和浩特石化500万吨/年炼油扩能改造工程是中国石油天然气集团公司十二五期间的重点工程，是内蒙古自治区的1号能源工程项目，是呼和浩特市的头号工程。公司呼石化项目部，全称呼和浩特石化项目部，其依附于呼和浩特石化500万吨/年炼油扩能改造工程而存在，是公司实现深层发展和市
8、场开发的重点工程之一，也是五分公司实现跨越式发展的主战场之一。呼石化项目的具体工程主要包括：60万吨/年连续重整装置、170万吨/年柴煤油加氢精制装置、30000Nm3/h氢提纯装置、10万吨/年苯抽提装置、二联合污水提升设施和变电所机柜间、空分空压站、丙烷丙烯球罐、全厂中控室、全厂调度及监控系统、厂内给排水管网（部分）、成品油罐区一级防控设施完善工程等，最后中交日期为2022年5月30日，投产时间为7月30日。自进入2022年以来，呼石化项目部在公司、分公司的大力领导和帮助下，凭借精细组织和科学管理，狠抓质量、安全工作，全力促进施工生产，进一步加强文明施工和精神文明建设，一路高歌猛进，屡立战
9、功。现将呼石化项目部2022年党群工作情况总结如下：一、项目概况1、工程名称：呼和浩特石化公司500万吨/年扩能改造工程项目名称：中国石油天然气第六建设公司呼和浩特石化项目2、人员配置情况：截止10月31日项目部共有职工人，其中党员48人；3、呼石化项目部各装置开竣工具体时间：4、安全工时：目截止10月31日，项目部已累计实现安全工时小时，预计全年安全工时可实现小时；5、焊接一次合格率：6、产值：工程总产值万元，2022年共完成产值达万元。二、党建工作情况1、争先创优活动开展情况项目部一直集团公司、寰球总部和公司有关“争先创优”文件要求为指引，全力开展创优活动，积极号召支部全体成员为实现打造管
10、理机制完善、政治素养高、业务知识丰富、实践能力强、工作业绩好、党风廉政、群众反映好的和谐党组织目标而努力。为使争先创优活动得到充分落实，项目民主选举成立了项目部党支部、工会委员会和团支部，及时编制了党组织争先创优公开承诺书，并对照承诺书中的计划和措施按部就班推进，成功完成了20222022年度寰球总部、公司先进基层党组织、优秀员工和优秀党务工作者的评选，桂林市第四届党代会代表的提名，重点发展对象的确定等工作。同时，项目部通过多次组织技术座谈会和经营、物资等专业交底会、党员座谈会、党员民主生活会，以及观看建党伟业系列影片等活动，进一步提高了党员同志的政治素养和业务水平。2、学习型党组织建设情况3
11、、党务公开情况4、建党90周年纪念活动开展情况2022年是中国共产党成立90周年，举国上下，一片欢腾。为纪念这一特殊的历史时刻，项目部积极按照公司有关要求开展纪念活动。（1）召开全体党员大会，组织开展党员承诺“回头看”活动，并重温、回顾党的发展历程，努力增强党性修养；（2）“七一”期间，项目部组织全体党员到大青山抗日游击地展馆参观等活动，过程中重温了入党誓词，唱响了中华人民共和国国歌、没有共产党就没有新中国等红色歌曲。（3）参加了由寰球呼石化现场党总支组织的党员大会，认真学习了刘振军书记为寰球公司各二级单位党委开展党史培训的课件。（4）“七一”当天晚上，项目部全体党员一同观看了电影建党伟业，重
12、新回顾了中国国产党一路的艰辛历程和重要的历史时刻。5、党员责任区工作进展情况6、党员发展、教育和管理情况进一步做好党员同志的培养、发展和教育工作是党员队伍得以持续发展壮大的必要手段。在过去的一年里，呼石化项目部共组织全体党员大会6次，其中包括2次由寰球公司呼石化项目现场党总支组办的党员会，民主生活会2次。过程中，全体党员同志积极开展批评与自我批评，及时发现自身缺点和不足，并加以改正；研讨党员教育和管理办法，号召充分发挥党员的先锋模范作用；开展党史学习活动和党风廉政建设学习活动等，进一步增强党性修养。2022年，项目部共发展新党员5人，并办理了8名预备党员的转正工作。7、党群月报上报情况党群月报
13、上报工作是基层党支部每月的例行工作之一。呼石化项目部每月月底对项目部当月发生的重大事件进行汇总和整理，并于每月月初汇报至分公司相关负责人员，之后由分公司相关负责人汇报至公司党委工作部。三、队伍建设情况1、队伍建设情况队伍建设是工程建设有序开展的前提和基础。呼石化项目部根据工程进展需要成立呼石化项目部，下设170万吨/年煤柴油加氢精制装置、60万吨/年连续重整装置、氢提纯和苯抽提装置、公用工程4个区域项目。项目部所有人员除去管理人员外，被分编为17个队伍负责具体施工工作，其中包括安装队11个，炉子衬里队1个，热处理队1个，架子队2个，电议队1个，电气队1个。此外，项目部还设立电气队、仪表队、设备
14、队和吊装队各1个，主要负责项目施工的统筹协调和技术指导工作。2、领导班子建设情况呼石化项目部领导班子成员是经过公司各级领导认真审度而最终裁定的，是根据工程需要和五分公司综合情况进行的正确选择。为能够领导呼石化项目部安全、优质、高效地完成施工生产任务，项目领导班子明确分工，团结协作。成立了项目党支部、团支部和项目工会委员会，实行群策群力，民主管理。3、年轻干部培养情况人才培养一直以来是呼石化项目部的重要工作之一。自项目开工以来，项目部在分公司的大力指导下，项目部重点提拔06、07、08届年轻员工担任项目区域副经理、项目部门主任、副主任等重要职位，日常工作中注意对其工作的积极的引导。同时，项目部积
15、极开展师带徒工作，为2022年新分大学生按专业配备师父，进行专业知识的传授和指导，并鼓励其独立上岗，迎难而上，敢于接受压力和挑战。4、职工培训情况职工入场安全培训是进入厂区施工的前提条件。为保证工程建设质量，呼石化项目部极其重视职工入场培训工作。项目部指派专门人员负责该项工作，保证入场员工100%参加了业主组织的一级培训和由总包单位组织的二级培训，并成功通过培训考试，取得入场施工资格。同时，为进一步提高各员工专业素质和技能，项目部利用冬休时间组织开展了冬季培训活动，重点讲述业主、监理、总包，及公司和项目部的有关工程建设领域项目知识和要求，进一步保证工程建设质量。此外，项目还曾组织如何打造高绩效
16、团队、事故管理基础知识，以及技术、经营、物资、资料等专业知识讲座，极大提高了广大职工的专业素养和技能水平。5、“五型”班组建设情况四、和谐项目建设1、宣传工作宣传工作是项目部对内让公司更为了解项目动态，对外宣传公司文化和形象的重要渠道。截止目前，呼石化项目部共向公司有关部门发送宣传报道100余篇，编排公司橱窗图片展1版，在施工现场悬挂安全、质量、进度条幅约120条，宣传彩旗约500面。2、与寰球融合情况自从公司重组以来，与寰球公司的逐步融合成为公司发展中的一项重要课题。为做好这一工作，呼石化项目部以项目工程建设为契机，积极促进融合工作的进一步发展。在多方共同努力，寰球公司第一个施工现场党总支寰
17、球公司呼石化现场党总支正是组成。该党总支由寰球公司呼石化项目部党支部，公司呼石化项目部党支部和辽宁分公司呼石化项目党支部共同组成，五分公司党委书记、呼石化项目经理何运杰任总支纪检委员。在党总支的带领下，项目部全体党员一同学习了刘振军书记所作的关于党史的培训内容，共同组织了纪念建党90周年红色旅游活动，并集体在党旗下宣誓，共同宣扬了公司一直以来的“一面旗，一家人”的思想。五、纪检监察工作开展情况进一步加强反腐倡廉建设是党中央、国资委党委、集团公司党组做出的重大决策部署，是新时期、新形势、新任务的客观要求。为进一步做好反腐倡廉工作，呼石化项目党支部始终以党的十七届五中全会、中央纪委六次全会、中央企
18、业反腐倡廉建设工作会议精神为指导，认真学习了集团公司领导蒋洁敏、陈明在反腐倡廉建设工作会议上的讲话，和寰球公司总经理汪世宏、党委书记刘振军、副书记杨跃东在寰球总部2022年反腐倡廉建设工作会议上的讲话，以及贪欲无厌自毁前程等反腐案例。并成功通过了公司第二督导检查组的检查。日常工作中，党支部号召广大党员同志要廉洁自律，深入开展批评与自我批评，并发动广大职工群众进行监督，号召党员同志坚守自律，持之以恒，保持警钟长鸣。六、精神文明建设1、职工队伍稳定维护情况（1）项目驻地建设（2）关爱职工2、普法工作开展情况七、工会工作1、劳动竞赛开展情况2、文体活动开展情况六、共青团工作第 10 页 共 10 页