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1、202*年公司年终晚会策划方案(发放版)202*年公司年终晚会策划方案(发放版)202*年公司年终晚会策划方案一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。2、对202*年企业的发展成绩进行总结，并制定202*年各部门的总体规划，明确202*年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对202*年，新的梦想开始起航。二、晚会主题：事业梦想远航三、内容、时间、地点：年终总结大会时间：202*年1月19日下午14：00点（地址：*）；年夜饭时间：202*年1月19日17
2、：00（地址：*）；文艺晚会时间：202*年1月19日19：00（地址：*）；五、参加人员：公司全体员工六、六、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。七、年终总结大会流程1、进场播放202*年公司活动及员工短片（14点之前）2、主持人开场白，介绍晚会流程。3、总经理致辞，宣布202*年年终总结大会正式开始4、各部门总结202*年展望202*年每月业绩目标5、202*年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)6、结束202*年年终晚会策划方案活动目的：通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围；加强部门管理者和员工之间的团队合作精神；提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精
3、神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。一、内容、时间、地点：1、年夜饭时间：202*年1月19日17：00（地址：*）；年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用*）2、文艺晚会时间：202*年1月19日19：00（地址：*）；二、参加人员：公司全体员工三、活动具体实施1、拟定责任人：*每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事
4、情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段：*给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。3、节目准备工作：A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与；C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括
5、互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作：a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布奖品等）。b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理）c、花生、水果、红酒四、活动流程（1）、开场舞（勇往直前）（2）、主持人开场，主持人*介绍特邀嘉宾评委*；计分（财务会计、出纳）摄影：*节目奖金：一等奖1000元（1个）二等奖800元（1个）三等奖600元（1个）优
6、胜奖300元（3个）参与奖（礼品）中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品；（3）、总经理宣布晚会开始。（4）、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。（5）、表演结束后，评比团队前三名；优胜节目：3个；（6）、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。（7）、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。（二）、晚会现场1）16：00所需服装及道具到位2）16：00场地布置，灯光音响开始调试4）19：00所有演职人员开始化妆5）19：20主持人到场6）：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备7）19：25邀请嘉宾入席并发送节目单8）19：30主持人宣布晚会正式开始（三
7、）、晚会结束后费用处理与总结1）费用处理2）晚会总结五、活动要求：1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。六、晚会预算：*扩展阅读：公司202*年度年终晚会活动方案
8、公司202*年度年终晚会活动方案一、活动主题：公司同仁年终晚宴及娱乐活动二、活动目的：1、共同分享202*年公司发展成果及202*年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、加强部门之间员工沟通与联系4、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力三、活动对象：公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等（待定）四、活动时间：202*年2月22日（待定）五、活动地点：（待定）六、活动内容：1、领导致辞2、年夜饭3、游戏/娱乐活动4、抽奖七、活动流程：1、活动预备（1）员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱，用卡片序号对应法：入场员工每人发一张卡片，卡片上序号唯一并且最好盖上人力
9、资源部章防止造假，对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的）；（2）各部门指定专人安排员工座次；（3）人员就位。2、活动准备前奏（1）公司发展短片（2）公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始（1）主持人导入语（2）请公司总经理4、员工用餐流程（1）用餐第一阶段：（娱乐热身）每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。写中奖礼品等等，让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。主持人导入各部门经理抽取三等奖。（4）用餐第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给龙年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。主持人导入副总抽取二等奖。（5）部门202*年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门202*年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。（6）部门自由用餐敬酒。（7）难忘今宵音乐，晚会结束。第 6 页 共 6 页