2022年度工作总结范文(11)2.doc

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1、2022年度工作总结2022年度工作总结2022年度工作总结在忙碌的工作中,迎来了不知不觉的2022年,回首过去的一年当中,有太多的点点滴滴和不堪回首.有喜悦、有悲伤,有已经离开我们到新的环境的同事,也有一直共同努力的同伴。很高兴的资阳再平汽车度过了整整的两年的时光,这里让我成长了不少,学习了不少,也认识了很多朋友。2022年全年车贷按揭有91位客户在我公司办理车贷按揭手续,其中有6位客户由于资料不齐全,或因提供个人相关资料感觉麻烦等因素而放弃车贷按揭。具统计2022年全年我公司做工行按揭有客户32位、建行客户16位、中行客户4位,其余的客户均是担保公司。中行由于在去年对于车贷客户的资质要求严

2、格,次次失手让销售员很难给客户推荐中行。去年有三位客户由于是一般事业上班族,中行要求客户首付5至6成,让客户倍感焦虑无法接受(其中一位客户改为工行按揭,另两位客户放弃银行按揭)。因为我们所售出的车辆客户群体大多资质都是上班族及小老板,让很多想走中行的客户而拒之门外,中行也打电话告知我们今年中行按揭很少,这个问题我也向中行的严经理提出我们公司在做中行车贷所遇到的问题。年末中行车贷按揭调整为只有中行信用卡按揭且分为抵押类和非抵押类,所有按揭均无需公证。建行全年我公司有15位建行客户,建行一直以来开展的信用卡按揭活动,都是很便捷的一种车贷按揭。今年建行按揭就开展了一汽大众,马自达等车型手续费优惠或减

3、半的活动也促使了一些综合品牌的客户购车欲望,但由于建行的收费标准都比较透明化,而导致销售员在推广中无法施展,而更多销售员更愿意推从工行。工行在去年中我公司拥有32位车贷按揭客户,客户在执行工行手续的时候,本地人无需提供房产证,是很多客户都比较容易接收,而且在全年我公司工行按揭客户也占有相当大的比列就可以看出,美中不足的地方就是保证金及签写车贷手续资料比较繁琐,也让很多客户无法理解。工行保证金10%这个问题,我也向办理工行按揭的谢姐提出了彼此的意见,能否减免10%保证金的问题进行了交流。按揭客户的流失是我工作的失职。不能很快的告知客户银行车贷所需资料,及客户能否有资质做银行车贷按揭不能正确判断导

4、致客户的流失。在新的一年我会努力的提高自己在按揭的知识,常与银行了解我公司客户的按揭流程情况,促使我公司车贷按揭客户尽可能的不流失。全年中我公司共销售车辆共计310辆,平均每月销量为25.83台。江淮车辆全年销量108台,我公司是在9月正式更名为“江淮汽车资阳再平店”,其中9月至12月江淮汽车销售55台(和悦共计38台),江淮和悦是我公司重推车型及销量很好的车型,全年江淮和悦豪华型共销售17台,运动豪华型6台,舒适型13台,遵逸型9台,而优雅型在5月正式取消了这款配置,1月至4月共销售17台。在过去的2022年我努力的完成自己的工作,尽可能的让自己做的完美,当然也有疏忽的地方。工作的繁琐虽然有

5、些疲惫,但是我也感受的到生活的充实,在新的一年我会努力的好好的做好自己的工作,GOGO!加油!扩展阅读:行政司机 2022年度工作总结2022年度计划2022年度工作总结2022年度计划2022即将过去,2022已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这一年的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些不足之处,先将具体工作情况总结及明年计划如下:一.2022年度工作总结在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出

6、车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了2022年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。尽管今年较好的完成了工作任务,但仍然存在些许不足,对车辆的基本故障判断有待加强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,不断完善自己。二.2022年度工作计划2022年又是崭新的一年,随着公司发展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作计划如下:1.做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;2.树立终身学习理念,不断提高自身素质;3.工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;4.支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。第 4 页 共 4 页

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