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1、2022年安全工作总结及2022年安全工作打算2022年安全工作总结及2022年安全工作打算中井煤矿2022年安全工作总结及2022年度安全工作目标打算一、2022年安全工作开展情况1、工伤发生情况：全矿杜绝了重伤及以上事故，发生轻伤事故14起，伤14人次（其中：综采工区3人次；原掘进一工区1人次；原掘进二工区2人次；掘进工区5人次；运转工区2人次；抽采工区11人次），工伤事故率与2022年同期下降12.5%，2022年实现工伤事故率下降30%的奋斗目标。2、“三违”查处情况：共查处“三违”人员101人次，罚款38330元（其中：综采工区7人次，罚款2100元；掘进工区（包括原掘一、掘二）43
2、人次，罚款13150元；机电工区5人次，罚款1200元；运转工区21人次，罚款12022元；通风工区8人次，罚款1930元；抽采工区4人次，罚款2022元；巷修工区（包括原准备工区）11人次，罚款5350元；安检科2人次，罚款600元）。3、隐患排查治理情况：省、市、县、水矿股份、格目底公司及矿开展安全检查、专项检查、自查自纠共计70次，查出隐患1389条，整改1386条，正在整改3条（即：1、矿井开采垂深超过50m，未安装机械乘人装置，2、10901（外）采面结束未及时封闭，3、井下未设置消防材料库），整改率99.78%。4、瓦斯治理情况：发生瓦斯超限事故13次（不含甲烷瓦斯传感器故障超限次
3、数），有计划排放13次。5、瓦斯排放总量情况：瓦斯抽放总量1324.86万m；矿井平均抽采率59.72%。二、2022年开展的主要工作1、认真吸取了马场煤矿“3.12”事故教训，严格按照上级文件、安全工作会议要求，全面进行停产整顿整改工作，于2022年5月3日至2022年9月30日顺利通过省、市、县安全监管部门复产验收，相继恢复了10901综采工作面、11802综采工作面、10903底板瓦斯巷掘进工作面、10903运输顺槽掘进工作面、10901上掘进工作面、11801辅助上掘进工作面、12车场掘进工作面。2、2022年安全贯通巷道6条（即：10903底板瓦斯巷回风联络巷、11802上切眼、11
4、802下切眼、13车场措施巷、10901（上）降回巷、10901直溜眼）。3、于2022年10月份向国家安监总局申报了质量标准化一级矿井。4、质量标准化二级矿井于2022年11月19日顺利通过六盘水市安监局组织专家组、水城煤监分局、水城县安监局验收，并颁发了二级质量标准化矿井证书。5、安全生产条件确认于2022年12月5-6日通过省安监局、六盘水市安监局、水城煤监分局、水城县安监局现场检查确认，对检查存在问题除3条即：1、特种作业人员配备不足“探放2水作业人员3人”（已编制计划于2022年2月份组织培训）；2、隐患治理工作滞后，对查出的隐患及问题仍有16条未整改完毕（现已整改13条，正在整改3
5、条）；3、井下未设置消防材料库正在整改外，其余问题已全部整改合格，相关资料已报送省、市、县（站）安全监管部门备案，安全生产条件确认检查表已经检查组有关人员签字认可。6、2022年12月17-18日，对11802采面自然发火区进行紧急封闭，杜绝了事故扩大，确保了矿井安全。三、存在的问题与不足1、各单位安全意识淡薄，管理环节薄弱，作业现场“三违”行为和习惯性违章行为时有发生。2、隐患排查治理工作未深入到区队、班组，作业现场存在的安全隐患呈上升趋势，整改滞后，文明卫生保持差。3、瓦斯治理工作不到位，瓦斯超限、甲烷瓦斯传感器故障频繁发生。4、掘进巷道支护质量差，服务巷道失修率严重，修复工作滞后。四、2
6、022年工作目标1、认真贯彻执行国家、省、市、县及水矿控股集团公司文件、安全工作会议精神，落实主体责任，制定完善各项规章管理制度，以“夯实安全基础年”、“安全质量标准化建设年”为抓手，加强现场管理，狠抓现场落实，着力抓好2022年安全生产管理工作的奋斗目标。2、在全矿范围内认真开展“岗前三分钟安全自律”活动，促使作业人员特别是班组长、安监员到达现场查看一下工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领（安全口诀）、工作要求和相应的安全注意事项，以此杜绝违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、做安全事、干标准活的目的。3
7、、加强职工教育培训。一是严格按照职工教育培训计划，按期组织特殊工种和从业人员进行培训，确保持证上岗率达100%；二是重点强化应知应会基本知识和操作技能的培训，全面提高干部职工的安全素质和业务技能。4、加强安监员队伍管理，提高全员整体素质，狠抓责任落实，确保作业规程和安全技术措施落实兑现在施工作业现场。5、严格按照黔府办发电20224号文规定，严格执行两个“四位一体”的区域综合防突措施和局部综合防突措施，对突出煤层的开采，必须采取开采保护层和顶、底板瓦斯巷穿层钻孔预抽的综合区域防突措施，辅之以本煤层条带预抽的局部防突措施及防突措施效果检验，实现瓦斯治理“零超限”目标。6、抽采钻孔从设计到现场施钻
8、验收、封孔、连抽，必须严格执行系统监督检查管理，并及时绘制抽放效果成果图。对封孔、连抽不符合规定，瓦斯抽采达不到效果的，一律按有关规定对相关人员进行责任追究。7、严格执行煤矿防治水规定，采取物探先行，钻探验证的防治水措施，认真分析地质水文情况，查明矿井周边小窑老空区涌水量和充水因素分析，坚持预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。8、严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效，谁牵头、谁主管、谁负责原则，严格按关于进一步加强安全隐患排查治理和反“三违”工作的规定（水矿发2022161号）要求，切实将隐患排查治理和反“三违”工作深入到区队、班组并落实到个
9、人，全面、深入、系统、彻底地排查治理存在的安全隐患、薄弱环节及“三违”行为。建立完善隐患排查治理和反“三违”工作台账，认真执行隐患排查治理闭合管理。9、加强提升运输系统管理，严格执行提升运输管理规定，确保“一坡三挡”、保险绳、正规插销、红灯正常使用，杜绝无碰头、锁口圈矿车违规入井使用。10、严格执行民用爆炸物品管理条例，加强对火工品的管理，重点执行运输、储存、领退制度，坚决杜绝因管理疏漏，造成雷管炸药流失引发事故发生。11、加强现场管理，确保10901（外）综采工作面按期回撤、封闭，10901（上）综采工作面顺利安装完成。12、加强对10901（上）综采工作面初次开机落煤、初次放顶期间的顶板、
10、瓦斯管理。13、加大雨季“三防”、冬季“四防”期间的专项检查，杜绝水淹巷道、火灾及职工中毒事件发生。14、严格按煤安监行管20221号文内容，大力开展质量标准化建设，建立健全质量标准化工作的有关管理制度和考核细则，确保2022年安全质量标准化达省一级矿井。15、认真执行各项管理制度，对发生的“三违”行为严格按照水矿发202211、237号及中井煤矿安全管理处罚办法对责任人和责任单位进行责任追究；对因管理不善、隐患整改不力、“三违”行为引发的工伤事故,将对发生的事故查清原因，分清责任，总结教训，制定防范措施，严肃追究有关责任单位和责任人的责任。玉舍中井煤矿安检科二一四年一月十五日扩展阅读：公司2
11、022年安全工作总结暨2022年工作计划*公司2022年安全工作总结暨2022年安全工作计划二一三年十一月十日2022年，*公司以本年度的工作目标任务为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神，把安全工作放在首位，一手抓安全，一手抓生产，在安全生产管理上取得了显著成绩，促进了*公司安全管理水平的提升。一、认真研究学习集团公司、上级部门安全文件要求和安全会议精神，紧紧把握安全生产形势，有计划的开展安全工作。今年以来，集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件，这些文件都是根据企业发展形势对安全生产的迫切需要制定的，在安全管理
12、制度、手段、形式上都进行了创新。2022年，*公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的管理理念为引领，与时俱进，紧跟安全发展的新步伐，始终同集团公司、上级部门保持高度一致。*公司结合实际，按照文件活动要求进行深入贯彻落实，把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面，转化为推动安全工作的强大动力。二、认真开展各种安全生产活动，把安全生产不断引向深入。今年以来，*公司统一安排布署，精心组织，周密安排，以“机电设备会战活动”、“安全生产月”等活动为载体，积极动员全员积极参与各项安全活动，不断把安全活动推向高潮，始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态势，引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发
13、展。在安全活动中，通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式，大力营造浓厚的安全生产氛围。在机电设备会战活动中，认真开展机电设备安全隐患大排查，采取车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改，大大提高了设备性能和运行可靠性，也为稳定提高产量打下了基础，有力推动了*公司机电设备管理再上新台阶，有效提升了*公司机电设备安全管理水平。三、强化职工培训，提高职工安全素质。今年以来，*公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法，对职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件
14、纳入学习内容，传达学习贯彻文件精神，让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动，切实强化了职工的安全意识，提高了全员安全素质，有效推动了*公司安全生产状况持续、稳定好转，进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。四、做好“雨季三防”，备战汛期。为了保障汛期的安全生产，*公司一、二车间对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进行认真排查，查找防汛薄弱环节，采取措施，疏浚清挖排水管路，排除隐患，二车间重点对原料车间原料山的排水沟进行了清挖和砌筑，确保原料山排水通畅。做好防汛值班工作。1、及时搜集气象信息，做到未雨绸缪，提前准备。2、在*公司一、二车间成立以*经理为组长、其他各部门负
15、责人为成员的防汛领导小组，指挥部署防汛工作，所有管理人员保持24小时通讯畅通。3、遇到雨天和恶劣天气，主任以上人员坚守岗位，遇到突发紧急情况，全员投入救灾抢险工作。五、按照上级要求，积极开展安全生产集中整治活动。为了进一步消除生产、生活过程中，广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能，*公司按照上级文件要求，连续两个月分别组织了全员参与的安全生产集中整治活动。对于各个车间的培训现场，有专人讲解，并且作了文字记录。在6月下旬，公司还组织全员参与了“非煤矿山安全应急救援演练”活动。通过广泛开展安全生产集中整治活动及救援演练活动，“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心，
16、使员工充分明白了一个道理：寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣，才能保证生产生活长治久安。六、广泛开展“冬季四防”工作，促进企业生产经营和谐稳定。对于冬季的防冻、防盗、防火、防煤气中毒工作，*公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查，后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进行了定期检查。*公司在保证正常的值班巡查外，从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组，加强夜间的“四防”巡查，对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进行了整改，保证了厂区的整体安全。七、多次组织内部的安全隐患大排查活动。*公司结合生产实际，以车间为
17、单位先后组织了多次安全隐患大排查活动，对于排查出的问题，安排相关人员进行了及时整改，有效消除了隐患可能造成的不安定因素，保证了车间生产的稳定。八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的处罚力度。按照公司调度会会议精神，*公司组织有关人员严格按照公司的相关管理制度，对岗位人员的作业行为进行全面检查，对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别给予了批评教育及严肃处罚。不仅使本人接受了教育，而且给予其他人员以警示作用。对于即将到来的2022年，特制定出如下安全工作计划：一、培训时间及地点：各车间每周至少1次，具体培训时间根据生产情况确定。二、培训范围：各车间的岗位操作人员及管理人员（要求车间
18、定时倒班，保证车间全员都能参与培训）。三、培训内容结合各车间的岗位管理、“两述”内容及安全操作，要向规范化操作、规范化管理靠拢。四、学习内容包括：1、上级部门调度会会议精神及下发的学习内容；2、“两述”内容；3、员工行为规范；4、各车间的岗位安全操作规程；5、职业病防治法；6、道路交通安全法；7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营实际，就生产中出现的问题剖析，从中总结经验及教训。五、每次培训的时间定为40-60分钟。六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责，办公室人员落实培训效果。七、各部门负责人负责组织与会人员的及时到会，并做好学习笔记。八、各部门可根据各自的实际情况临时组织培训学习。安全管理任重道远，安全联系你我他，关乎企业、关乎社会，关乎个人，关乎家庭。2022年，*公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风，强力推动*公司的安全工作健康稳定发展，为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的贡献。郑州*第 10 页 共 10 页