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1、2022-2022学年第一学期文艺部工作总结2022-2022学年第一学期文艺部工作总结文艺部工作总结本学期一学期下来，文艺部没有承办活动，一开始想办的比赛也很多，但屡次被院里以经费和时间及精力问题拒绝，且院里办文艺活动的传统层面上就有不少缺憾。这造成我院文艺部分的空白及学生文艺活动方面的缺失，让院里的同学们有不少遗憾，没有迎新、没有文艺比赛、没有元旦晚会，做为文艺部的一员，我甚是失落。纵观别的学院，办迎新的办迎新，办比赛的办比赛，元旦晚会也有不少院在学期末那么紧张的时刻给办出来了。我不能否定自身的问题，也许是我没有做到据理力争，即使在院里以各种理由，不管是拒绝也好还是有意无意中透出的些许不情
2、愿意思好，也许我都该争取一下，其中也与上学期是科技学术主题相关，还是把希望寄寓在下学期，担任部长一职的一年若是没有举办或策划过一场活动，于我而言将是个不小的遗憾，相信于这一年的学生会工作也将会是一种缺憾。接下来谈谈我部委员的情况，其实从一开始的选人和后来试用期过定人对部长而言都是一项不小的考验，我首先承认我在最后定人的时候可能会有些偏差，因为考虑到行管法学那边不能一个人没有，那样对文艺部的工作将是大不利的，基于这个原因，我留下了黄志卿，不一定说如果当初留下陈洁（社工）是不是更好，因为每个人每一条路都会有其利害，那么此原则上，我们能做的只有趋利避害，我们不能说我的选择是利最大，害最小的那个组合，
3、但在学生会的工作中我在慢慢引导，黄身上有不少毛病，也有在慢慢改变，虽然随着时间而暴露出来的，其实对他的期望还是不小的，而吴孙清一直很踏实，做事也很让人放心，还是没后悔当时定人时做为必留的那个。最后说说我自己，毛病一直很多，记性很是不好，我很清楚，这可能与我本身性格有很大关系，心一直很宽，很少在意一些事，导致这些毛病带到了工作之中，时常忘记何时开会、交总结、通知之类的，上学期也因为学生会没有明确而急迫的工作任务，原因不再探究，不然只会成借口。总之这一毛病我很清楚认识到，下面要做的就是改正，其他不多说，记性方面我会用心，用心了便不会忘记。另外，大一以来浮躁的毛病好了很多，开始渐渐能静下心来仔细思考
4、并询问别人的意见及看法，于我是件好事，但不能说算得上是一个沉稳的人，仍需努力。确实也大二了，一学期一学期的真的很快，开始要特别注意自身存在的问题了，只有自身素质及各方面思想上有所提高及成熟才能更好的融入社会，学会为人处事，这也算是对下学期的一个希望吧。文艺部王俊2022.1.扩展阅读：文艺部2022-2022学年第一学期工作总结桂林电子科技大学信息科技学院学生会文艺部2022-2022学年第一学期工作总结夏去秋来冬又至，白驹过隙间，文艺部又走过了一个学期。本学期文艺部注入了新鲜的血液，在主席团的关怀指导下，通过新老成员的共同努力，文艺部较为圆满的完成了本学期的各项工作，现将本学期的工作总结如下
5、：一、工作回顾1.迎新工作2.文艺部招新工作3.部门规章制度的修订与学习4.定期召开部门例会5.定期召开各系文艺部协调会6.协助管理系筹办运动会开幕式晚会7.运动会分工负责工作8.新生助理培训工作9.协助学院举办“双选会”10.助理培训考核等二、工作经验总结本学期文艺部将工作重点放在部门内部建设上，同时积极参与了学院的各项活动，努力配合兄弟部门工作以及协助各系承办学院大型活动，通过实践体思考，总结经验如下：1.注重内部成员的个人素质的提升2.将内部成员专业素养的培养放到平时，日积月累，养兵千日用兵一时3.部门制度严格有效执行，无规矩不成方圆，在日常工作中养成良好的习惯有利于活动组织中工作的有效
6、开展4.有针对性的、人性化的培养助理5.通过参加各种活动体会学习，取长补短，学会观察思考三、工作中的缺点和不足1.内部成员沟通交流不足2.忽视了对内部成员尤其是新成员的个人实践独立性的培养3.助理培训安排未能合理优化，对一些助理的个人具体情况了解不足，造成了一些工作失误4.对外联系沟通有待加强5.各成员需学会灵活工作，做好应急预案，具体问题具体分析放眼本学期，在文艺部的团队合作下，文艺部的各项工作顺利完成，换届之后的文艺部各项工作已步入正轨，在接下来的工作中我们需发扬文艺部谦虚谨慎、踏实认真服务同学的优良传统，发挥创造力，充满激情的为同学们创造更为绚烂的校园文艺风景线。桂林电子科技大学信息科技学院文艺部二0一0年十二月第 4 页 共 4 页