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郑百文郑百文p内部控制不是由某个人或哪个层级的人提出来，专门针对某一个或某一内部控制不是由某个人或哪个层级的人提出来，专门针对某一个或某一群特定层级的人的制度。群特定层级的人的制度。p它是为整个企业设计的系统，不专门针对具体的哪一层级或哪一群人，它是为整个企业设计的系统，不专门针对具体的哪一层级或哪一群人，而是针对在该企业环境下的所有人。没有人能脱离该系统而自由运作。而是针对在该企业环境下的所有人。没有人能脱离该系统而自由运作。 安然既有道德风尚规则，也有举报机制，但言行不一. 安然2000年度报告中的价值观：以坦诚和真诚对待客户与未来；遵守诺言，言行如一。企业缺德竞争和过度竞争：企业缺德竞争和过度竞争：电信行业间电信行业间“明火执仗，舞刀弄锯明火执仗，舞刀弄锯”破坏电破坏电话线路；话线路；中石化与中石油在河南企业的暴力冲突，酿中石化与中石油在河南企业的暴力冲突，酿成成322322事件事件中国企业中国企业 国际企业国际企业关系关系 法律法律经济利益经济利益 经济利益经济利益法律法律 关系关系人力资源政策人力资源政策