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2、了一系列行动,惩奖制度,拔掉铁饭碗等一系列的措施,把工厂逐渐带入了正轨。内部的大整顿之后,丁山华深知销售的重要性,在他的带领下,仅仅用了4年的时候,丁山华的公司就已经取得了很不错的成绩。1992年,丁山华被选为市经委副主任,他离开了公司。但是令他没有想到的是,在他离开了短短3年之后,公司就不行了,就在这个时候,所有的人都知道,只有丁山华能够救公司了。就在这个生死关键的时刻,丁山华毅然决然的丢掉了自己的铁饭碗,再次回到了公司,并带领大家走出了困境。08年的全球经融危机使得很多公司都倒下了,在那种时候,丁山华反而投入了大量的资金去升级产品,这在外界所有人看来都是一个足够冒险的事情。虽然大家都不看好,但是丁山华执意要去做。事实证明,这是一个伟大的变革。现在丁山华的公司已经是世界第七,中国第一的行业领军者了,这和丁山华的领导是密不可分的。11年全球经济下滑的时候,丁山华没有减员,没有降薪,因为他深信一点,只有职工富裕起来了,企业才能好起来。员工在企业里面得归属感很强,大家都把这里当做自己的家一样。丁山华就是这样的人,他永远不会丢下任何一个职工,他对得起大家对他的信任,丁山华是所有领导者的榜样! 第 2 页 共 2 页