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1、2020年上半年基层党建工作总结及下半年工作安排2020年上半年基层党建工作总结及下半年工作安排今年以来，在市委组织部和镇党委政府的正确领导下，我镇坚持以基层党建 十全十美 工作为抓手，持续用力夯实基层党建基础，不断把握重点、突出亮点、彰显特点，现将上半年的工作总结及下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作总结1. 两学一做 活动开展有序。一是扎实开展 不忘初心、牢记使命 的主题教育活动.组织党员不断加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高广大党员的政治觉悟。二是认真组织 支部好案例、书记好党课、党员好故事 评选活动。充分利用每月支部主题党日活动，树立大抓基层的鲜明导向
2、，放大党员先进典型的榜样效应，引导党员发挥先锋模范作用。三是抓实抓好 三好 党支部主题党日活动。坚持以 学好党章，担好职责，树好形象 为主题，全面推行 一线活动法 和 现场观摩法 ，将活动开到党员家门口、开到田间地头、开到企业一线，提高党员参与活动的积极性。2. 红色头雁 工程全面启航。一是全面落实 第一书记 制度。积极配合市委组织部完成前期的第一书记摸底工作，实现了 四个全 ，即24个行政村 第一书记 全到岗，实现与村对接全覆盖，第一书记对村级情况全明了，红色头雁第一书记群全进入。二是抓好支部书记这个领头雁。结合村 两委 政治体检、村 两委 干部资格条件清查等工作，将不符合资格条件的人员坚决
3、清理到位。今年以来，我镇清理2名主职出村干部队伍。同时，通过市镇两级培训，不断提高村支部书记履职尽责能力。三是全面实施 一村（社区）一名大学生干部 计划。为进一步优化村干部干部结构，今年3月，我镇对各村大学生信息进行全面排查摸底，据初步统计已有10多名大学生表示有回乡意愿。3. 凝心聚力 行动持续推进。一是狠抓党员群众服务中心的 建与用 。去年我镇启动新建的7个党员群众服务中心中，_、_、_、_、_已完工，_、_今年7月可完工。今年我镇将投资60多万元对_村进行提档升级，新建两层五栋建筑面积为420的党员群众服务中心，实现全镇26个村（社区）党员群众服务中心全部达到四星级以上标准。同时，严格按
4、照 三有四没有五个必须有 的要求，以最高的标准把_村建设成全省农村一流村部，以最全的功能来完成7个新建村部的内部布局，以最美的目标在村部清洁等方面狠下功夫，形成 用 的常态。二是狠抓村（社区）干部走访群众常态化。以 六访六问 为着力点，支部书记带头走村入户，上百家门、听百姓言、解百姓忧。建立干部走访信息一人一档，对群众反映的问题能现场解决的绝不拖拉，不能现场解决的依托支部主题党日，对问题台账进行专题研究，形成解决方案。三是狠抓困难党员关爱帮扶。坚持 三无三重、一低一老 的标准，对困难党员进行动态管理，将全镇219名符合条件的党员纳入全镇农村困难党员信息库。按照 慰问一人、温暖一户、带动一片 的
5、原则，对农村困难党员实行 多对一 帮扶。改变单纯给钱给物的直接 输血 帮扶，整合镇人社中心、工会、妇联等培训就业资源，免费对困难党员进行农业技术、务工技能等培训，强化就业 造血 功能。二、下阶段工作安排1.全面加强党员干部的教育管理。一是严肃党内生活。严格按照 1+5+X 模式，坚持每月统一开展 支部主题党日 ，积极推行 一线活动法 ，进一步增强党员的组织观念和党员意识。二是唱响主题活动。继续认真开展好 我是党员我带头 和 支部书记带头大走访 活动，充分发挥党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极引领作用。三是完善人才机制。推进 红色头雁 工程落实，认真实施 一村（社区）一名
6、大学生 计划，注重培养村级后备干部，把一批政治素质好、群众威信高，真心为民服务的人才选派到村干部队伍中。2.全面推进 五清 专项行动。一是开展村 两委 干部资格条件清查专项行动。在村（社区） 两委 换届选举前，开展一次村（社区） 两委 干部资格条件清查专项活动，将政治标准不过硬、有严重违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人清理出村（社区） 两委 班子。二是农村 三资 清理专项行动。采取村级自查、乡镇党委核查、财政部门审查的 三查 方式，全面摸清村级集体经济 三资 现状，对发现的违反 三资 管理规定的重大问题挂牌督办。三是开展村级集体经济 空壳村 清零专项行动。根据各村实际制定 一村一
7、策 ，积极推广 党组织+公司 党组织+专业合作社（协会） 等 党组织+产业链 党建模式，壮大特色优势产业，推动一二三产业融合发展，提高村集体经济收入。四是开展后进村党组织销号清零专项行动。针对我镇_村 两委 班子战斗力差、集体经济薄弱等实际，制定可行性的整改方案、成立工作专班，形成问题清单，采取销号制度，确保11月底后进村整顿全面完成。五是开展村（社区）干部走访群众 空白户 清零专项行动。深化 亲情重拾计划 ，对走访走访过程全程纪实， 空白户 全部清零，确保12月前实现走访群众 一户不漏 。3.全面做好村（社区）换届准备工作。一是超前谋划，在掌握村情上先行。利用村（社区）基层党建工作满意度调查结果，通过进村入户走访、与各村 两委 谈心谈话等方式，第一时间摸清村情、排查隐患，做到换届重难点村心中有数、影响选举的问题心中有数。二是集中发力，在资格清理上先行。结合村 两委 政治体检、村 两委 干部资格条件清查、打黑除恶专项整治等工作，将不符合资格条件的村干部坚决清理到位。三是调整到位，在换届人选上先行。通过多方摸底、反复征求意见、召开党委会议等方式，将一批发展致富能力强、道德品行好、政治素质高的选定为村干部人选，确保换届前人选补充调整到位。第 6 页 共 6 页