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1、物资计划统计员工作标准物资计划统计员工作标准物资计划统计员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了物资计划统计员的职责与权限、工作内容与要求及对其工作的检查与考核办法。本标准适用于物资计划统计员。2引用标准QB/LMZ03.0206管理人员通用工作标准。3职责与权限3.1职责3.1.1执行国家统计法规及有关政策和企业的有关决定。3.1.2拟订统配物资申请、分配、计划草案。3.1.3拟订集团公司机关物资采购、供应计划草案。3.1.4填报集团公司物资统计报表，对数据准确、报出及时负责。3.1.5负责内部物资调拨、调剂。3.2权限3.2.1对违反国家物资政策及企业管理制度行为有检举权。3.2.2对统
2、配物资申请、分配有建议权、调整权。3.2.3对集团公司机关物资采购、供应计划实施有监督、检举权，对入库物资单据有审签权。3.2.4对集团公司所属单位物资统计报表有审查权，对弄虚作假行为有提议处分权。4.2.5有内部物资的调拨、调剂权。4工作内容与要求4.1通用部分执行QB/LMZ03.02标准4.2专用部分4.2.1在供应科科长领导下，对集团公司物资供应计划实行控制管理。4.2.2每年10月份，拟订统购物资年度申请计划草案。4.2.3每季对集团公司所属单位物资供应计划实施情况检查一次。4.2.4物资统计报表每月3号报出，每季写出书面物资统计分析报告、考核报告各一份。4.2.5每月28号前拟订集
3、团公司机关物资采购计划草案，并监督执行。4.2.6内部物资调剂5天内向有关单位反馈信息，对基层办理物资调拨当天完成。4.2.7档案、资料成册编号，不得泄密。5检查与考核5.1本标准由计划供应科科长负责检查。5.2与经济责任制挂钩，根据本标准内容进行考核与奖惩。附加说明：本标准由供销处负责起草。扩展阅读：统计员工作标准兰州电机有限责任公司企业标准物资统计员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了物资统计员的工作范围、职权、职责。本标准只适用于物资统计员明确职责范围之用。2术语工作标准：就是指对企业管理中需要协调统一的工作事项所制定的标准。3主管部门及领导物资统计员在物资管理处处长的领导下进行工作
4、，是物资统计的主管，业务上接受上级主管部门的指导。4工作范围4.1在物资管理处处长的领导下，执行国家有关物资的方针政策，严格贯彻执行质量体系采购产品入库、保管、发放管理程序（编号QB/LD-GZ-A23.C01-202*）文件规定，认真做好物资统计方面的工作。4.2执行统计法，按国家统计局和上级主管局的规定要求做好物资统计工作。4.3统计与分析各种生产用主要物资收支、拨出与储备情况。4.4统计与分析各种主要物资的消耗定额执行情况。4.5统计与分析物资节约、回收、修旧利废执行情况。4.6按时上报上级机关规定的各种定期报表，以及上级要求的一次性各种调查材料。4.7调查了解基础数字的来龙去脉，解决存
5、在问题，搜集整理、积累有关的统计资料，搞好原始记录，统计台帐，并负责积累历史统计资料与保管工作。5职权5.1有权要求有关部门和人员正确执行国家统计制度和统计法，如实反映本单位的情况。5.2有权要求有关部门和人员提供必要的统计资料。5.3有权检查有关部门物资统计报表数字的准确性和真实性。5.4有权对虚报瞒报统计数字的行为提出批评，严重的提出处理意见和对滥发统计报表的行为越级反映实际情况。6职责6.1遵守统计法规，坚持实事求是反映情况，所报数据要可靠准确，不得弄虚作假，对真实性负责。6.2对物资统计报表的及时、准确、全面性负责。7检查与考核7.1本标准接受主管处长检查。本标准所列工作范围，通过每月工作任务由主管领导进行考核奖惩。附加说明：本标准编制校核审核审定批准第 3 页 共 3 页