《风电场场长工作责任管理内容.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《风电场场长工作责任管理内容.pptx（105页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 主讲人：何灏 2017.06 南通风电场场长工作责任、风电场场长工作责任、管理内容管理内容纲纲 要要一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求二、岗位职责要求二、岗位职责要求三、例行工作内容三、例行工作内容四、应急管理内容四、应急管理内容五、协作、后勤管理内容五、协作、后勤管理内容一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（1）掌握安全工作规程及相关法律法规）掌握安全工作规程及相关法律法规（2）掌握电力系统基本常识）掌握电力系统基本常识（3）掌握新能源发电理论）掌握新能源发电理论（4）掌握电气设备常见故障的分析判断及应急处置）掌握电
2、气设备常见故障的分析判断及应急处置（5）掌握变电设备运行维护）掌握变电设备运行维护（6）掌握技术数据、运行数据分析能力）掌握技术数据、运行数据分析能力一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（7）掌握班组标准化建设知识）掌握班组标准化建设知识（8）思想先进、品德高尚）思想先进、品德高尚（9）工作技巧）工作技巧（10）沟通协调能力）沟通协调能力一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求 （1）熟悉国家、部委、行业、上级管理部门各类法律法规、规章）熟悉国家、部委、行业、上级管理部门各类法律法规、规章制度、标准规范、细则规定等。熟练掌握典
3、型电业安全工作规程制度、标准规范、细则规定等。熟练掌握典型电业安全工作规程、规定、规范及本公司编制的规章制度。梳理导引将在安全、事、规定、规范及本公司编制的规章制度。梳理导引将在安全、事故管理及预防中讲述。故管理及预防中讲述。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（2）电力系统基本常识）电力系统基本常识电力系统模型电力系统模型一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（2）电力系统基本常识）电力系统基本常识风力发电系统示意图风力发电系统示意图风资源GMM电力网电力系统动力系统发电厂风力发电机变电所升压变压器输电线路变电所降压变压器
4、用户用电设备一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（2）电力系统基本常识）电力系统基本常识风电场关键设备介绍风电场关键设备介绍 风电场电气设备包括断路器、隔离开关、母线、变压器、互感器、避雷器和低风电场电气设备包括断路器、隔离开关、母线、变压器、互感器、避雷器和低压配电设备等。压配电设备等。断路器具有开合电路能力（息弧）；隔离开关形成明显断开点，且只有在断路器断路器具有开合电路能力（息弧）；隔离开关形成明显断开点，且只有在断路器断开情况下才能操作。断开情况下才能操作。在电力系统中，断路器用于合上和断开正常或故障电路，必须与继电保护和自动在电力系统中，断路器用于
5、合上和断开正常或故障电路，必须与继电保护和自动装置配合使用。自动重合闸功能（保护设置中需要时投入）。装置配合使用。自动重合闸功能（保护设置中需要时投入）。 隔离开关可以拉、合小电流回路，如电压互感器、空载变压器。隔离开关可以拉、合小电流回路，如电压互感器、空载变压器。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（2）电力系统基本常识）电力系统基本常识风电场重点设备介绍风电场重点设备介绍 电气设备停电时必须先拉断路器，后拉隔离开关，送电时必须先合隔离开电气设备停电时必须先拉断路器，后拉隔离开关，送电时必须先合隔离开关后合断路器。关后合断路器。 变压器是电压变换元件，根
6、据电磁感应的原理工作，按照一二次线圈匝数变压器是电压变换元件，根据电磁感应的原理工作，按照一二次线圈匝数等比例实现电压的升、降。等比例实现电压的升、降。思考题：思考题：高电压输电能够减少输电损耗，为什么？高电压输电能够减少输电损耗，为什么？电压互感器和电流互感器是什么性质的变压器？电压互感器和电流互感器是什么性质的变压器？一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（2）电力系统基本常识）电力系统基本常识风电场重点设备介绍风电场重点设备介绍 为防止电气设备的误操作，相关电气设备必须具备为防止电气设备的误操作，相关电气设备必须具备“五防五防”功能，五防的功能，五防的具
7、体内容是：具体内容是：防止误分、合断路器；防止带负荷分、合隔离开关；防止带电挂（合）接地防止误分、合断路器；防止带负荷分、合隔离开关；防止带电挂（合）接地线（接地开关）；防止带地线送电；防止误入带电间隔。重点是解锁钥线（接地开关）；防止带地线送电；防止误入带电间隔。重点是解锁钥匙的管理匙的管理思考题：思考题：高压开关柜设计制造时考虑了哪些机械闭锁？高压开关柜设计制造时考虑了哪些机械闭锁？一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（2）电力系统基本常识）电力系统基本常识二次系统主要设备及功能二次系统主要设备及功能 电气二次设备是指对一次设备的工作进行监测、控制、调节
8、、保护电气二次设备是指对一次设备的工作进行监测、控制、调节、保护以及为运行、维护人员提供运行工况或生产指挥信号所需的低压电气以及为运行、维护人员提供运行工况或生产指挥信号所需的低压电气设备。主要有：测量监察回路；控制回路；信号回路；继电设备。主要有：测量监察回路；控制回路；信号回路；继电保护与自动装置；调节回路；同期回路；操作电源。保护与自动装置；调节回路；同期回路；操作电源。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（3）新能源发电理论）新能源发电理论风电、光伏、潮汐、地热风电、光伏、潮汐、地热太阳能发电方式，一种是光太阳能发电方式，一种是光热热电转换方式，一种
9、是光电转换方式，一种是光电直接转换方式。电直接转换方式。（1）光）光热热电转换方式是由太阳能集热器将所吸收的热能转换成工质的电转换方式是由太阳能集热器将所吸收的热能转换成工质的蒸气，再驱动汽轮机发电（火电原理，不常见）；（蒸气，再驱动汽轮机发电（火电原理，不常见）；（2） 光光电直接转换电直接转换方式该方式是利用光电效应，将太阳辐射能直接转换成电能。方式该方式是利用光电效应，将太阳辐射能直接转换成电能。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（3）新能源发电理论）新能源发电理论地热发电地热发电 地热发电是利用超过沸点的中、高温地热（蒸汽）直接进入并推动汽轮地热发
10、电是利用超过沸点的中、高温地热（蒸汽）直接进入并推动汽轮机，并带动发电机发电，或者通过热交换利用地热来加热某种低沸点的工机，并带动发电机发电，或者通过热交换利用地热来加热某种低沸点的工作流体，使之变成蒸气，推动汽轮机（火电原理），带动发电机发电。作流体，使之变成蒸气，推动汽轮机（火电原理），带动发电机发电。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（4）电气设备常见故障的分析判断及应急处置）电气设备常见故障的分析判断及应急处置电力行业常见设备故障电力行业常见设备故障 变电站电气设备常见的故障主要有：输电线路故障跳闸（单相接地、相变电站电气设备常见的故障主要有：输电
11、线路故障跳闸（单相接地、相间短路等）、变压器故障（温度、声响、振动、层、匝间短路等）、电压间短路等）、变压器故障（温度、声响、振动、层、匝间短路等）、电压互感器匝间短路、互感器爆炸、断路器（或隔离开关）拒绝分合闸或操作互感器匝间短路、互感器爆炸、断路器（或隔离开关）拒绝分合闸或操作机构失效、避雷器及通信设备故障、直流系统接地等。机构失效、避雷器及通信设备故障、直流系统接地等。 任何偏离原设计或规范的状态就是缺陷任何偏离原设计或规范的状态就是缺陷一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（4）电气设备常见故障的分析判断及应急处置）电气设备常见故障的分析判断及应急处置
12、异常、事故处理原则异常、事故处理原则 电力系统故障时，风电场运检人员应在上级值班调度员、公司领导、经生部、安电力系统故障时，风电场运检人员应在上级值班调度员、公司领导、经生部、安监部的协助指导下进行事故处理，通用原则如下：监部的协助指导下进行事故处理，通用原则如下：消除人身、设备威胁和保证站用电是事故处理第一要务。其次是留下事故现场消除人身、设备威胁和保证站用电是事故处理第一要务。其次是留下事故现场第一手资料，主要是相关影像、保护动作信号、故障录波等；第一手资料，主要是相关影像、保护动作信号、故障录波等；在消除人身、设备威胁后，立即向上级调度员、经生、安监、公司领导报告事在消除人身、设备威胁后
13、，立即向上级调度员、经生、安监、公司领导报告事故概况，汇报内容有：汇报人姓名、风电场名称、事故发生的时间及现象、保护动故概况，汇报内容有：汇报人姓名、风电场名称、事故发生的时间及现象、保护动作情况，电网系统参数变化情况等；运检人员按照现场实际和领导指示立即启动应作情况，电网系统参数变化情况等；运检人员按照现场实际和领导指示立即启动应急处理方案，进行处置；急处理方案，进行处置；一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（4）电气设备常见故障的分析判断及应急处置）电气设备常见故障的分析判断及应急处置异常、事故处理原则异常、事故处理原则 如果对人身和设备的安全没有构成威
14、胁，应尽力保证设备正常运行，如果对人身和设备的安全没有构成威胁，应尽力保证设备正常运行，一般情况不得停运重要设备，如果对人身和设备构成威胁，必须立即停一般情况不得停运重要设备，如果对人身和设备构成威胁，必须立即停止设备运行；止设备运行；严格遵守安规、调规、运规，服从调度指挥，正确执行调度命令；严格遵守安规、调规、运规，服从调度指挥，正确执行调度命令；事故处理完毕，原因调查清晰，采取措施得当后尽快投入设备运行事故处理完毕，原因调查清晰，采取措施得当后尽快投入设备运行减少经济损失。减少经济损失。按照按照“四不放过四不放过”原则完成善后。原则完成善后。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企
15、业场长、站长基本素质要求（4）电气设备常见故障的分析判断及应急处置）电气设备常见故障的分析判断及应急处置 线路因下列原因跳闸不许再送：线路因下列原因跳闸不许再送： 充电运行和试运行的输电线路，跳闸后一律不得试送电；充电运行和试运行的输电线路，跳闸后一律不得试送电；全电缆线路保护动作跳闸后，未查明事故原因；全电缆线路保护动作跳闸后，未查明事故原因；有带电作业的线路（风电场原则上禁止带电作业）；有带电作业的线路（风电场原则上禁止带电作业）；重合闸不成功；重合闸不成功；运行人员已发现明显的故障现象；运行人员已发现明显的故障现象；线路断路器有缺陷或跳闸次数超过规定，不能再送电。线路断路器有缺陷或跳闸次
16、数超过规定，不能再送电。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（5）变电设备运行维护）变电设备运行维护点检维护点检维护设备点检就是借助于人的感官和检测工具，按照预先制定的技术标准，定点、设备点检就是借助于人的感官和检测工具，按照预先制定的技术标准，定点、定标准、定人、定周期、定方法、定量、定作业流程、定点检要求，而对定标准、定人、定周期、定方法、定量、定作业流程、定点检要求，而对设备进行检查的一种设备管理方法。设备进行检查的一种设备管理方法。设备维护是根据运行周期对设备进行预防性检查。设备维护是根据运行周期对设备进行预防性检查。讨论 请大家互相讨论在运维过程中
17、对机组点检、维护、维修、请大家互相讨论在运维过程中对机组点检、维护、维修、检修等工作的理解。检修等工作的理解。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（6）技术数据、运行数据分析能力）技术数据、运行数据分析能力数据分析目的数据分析目的数据分析是解决设备运行问题的关键手段，因此对风电场设备在运数据分析是解决设备运行问题的关键手段，因此对风电场设备在运行中发生的情况进行详细的统计分析是风电场管理的一项重要行中发生的情况进行详细的统计分析是风电场管理的一项重要内容。通过对技术数据、运行数据的统计分析，可对运行维护内容。通过对技术数据、运行数据的统计分析，可对运行维护工
18、作进行考核量化，也可对风电场的设计，风资源的评估，设工作进行考核量化，也可对风电场的设计，风资源的评估，设备选型提供有效的理论依据。也可以发现变电站设备异常和隐备选型提供有效的理论依据。也可以发现变电站设备异常和隐患。患。 一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（6）技术数据、运行数据分析能力）技术数据、运行数据分析能力熟练掌握常用数据，克服重发电轻变电熟练掌握常用数据，克服重发电轻变电 输变电监控数据：电压运行曲线、电流变化规律、线路功率限值、设备温度限输变电监控数据：电压运行曲线、电流变化规律、线路功率限值、设备温度限值、主设备参数和运行状态参数、开关位置
19、指示、风电机组状态等。值、主设备参数和运行状态参数、开关位置指示、风电机组状态等。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（7）班组标准化建设知识）班组标准化建设知识建设内容建设内容班组基础建设：组织管理、工作管理、文明管理；班组基础建设：组织管理、工作管理、文明管理；班组队伍建设：班组思想建设、班组文件建设、班组长的培养；班组队伍建设：班组思想建设、班组文件建设、班组长的培养；班组安全建设：班组安全责任制、班组日常安全管理、班组安全奖惩；班组安全建设：班组安全责任制、班组日常安全管理、班组安全奖惩；班组技能建设：培训管理、劳动竞赛；班组技能建设：培训管理、劳动
20、竞赛；班组创新建设：创新活动内容、对标管理、绩效管理；班组创新建设：创新活动内容、对标管理、绩效管理；班组民主建设：班务公开、班组民主生活会、班组沟通。班组民主建设：班务公开、班组民主生活会、班组沟通。 一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（8）思想先进、品德高尚）思想先进、品德高尚作为新能源电场的负责人，树德为先。应具备较高的党性修养或有作为新能源电场的负责人，树德为先。应具备较高的党性修养或有积极的入党意愿，为人正派，不谋私利，光明磊落，能够客观积极的入党意愿，为人正派，不谋私利，光明磊落，能够客观、公平、公正处理场内事务。、公平、公正处理场内事务。能运
21、用民主与集中相结合的方法处理日常事务，通过场务、班务公能运用民主与集中相结合的方法处理日常事务，通过场务、班务公开，消除员工猜忌，提升凝聚力，带出一支嗷嗷叫的队伍。开，消除员工猜忌，提升凝聚力，带出一支嗷嗷叫的队伍。令行禁止，率先垂范，无私奉献，秉公用权。令行禁止，率先垂范，无私奉献，秉公用权。带头学习，技术一流。带头学习，技术一流。 一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（9）工作技巧；）工作技巧；场长是公司领导、各部门与风场间的场长是公司领导、各部门与风场间的“桥梁桥梁”、“纽带纽带”，常言道：兵，常言道：兵熊熊一个，将熊熊一窝，因此一个风场场长的领导能力
22、、协调能力熊熊一个，将熊熊一窝，因此一个风场场长的领导能力、协调能力和技巧关乎整个风电场的声誉：和技巧关乎整个风电场的声誉：善于交流，有与公司领导、部门、风场同事增进感情的技巧；善于交流，有与公司领导、部门、风场同事增进感情的技巧；敢为人先、激情四射，有感召下属的技巧；敢为人先、激情四射，有感召下属的技巧；勇于担当、敢做敢为，有管理创新的技巧；勇于担当、敢做敢为，有管理创新的技巧；技术过硬、技高一筹，有解决下属不能解决的问题的技巧；技术过硬、技高一筹，有解决下属不能解决的问题的技巧；吃苦在先，享受在后，有牺牲自身利益唤醒员工自觉性的技巧。吃苦在先，享受在后，有牺牲自身利益唤醒员工自觉性的技巧。
23、一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求（10）沟通协调能力）沟通协调能力场长应有一定的沟通电网调度的能力：减少因涉网设备、安全防护、限负荷场长应有一定的沟通电网调度的能力：减少因涉网设备、安全防护、限负荷、两个细则考核等影响公司安全经济稳定运行的隐患。、两个细则考核等影响公司安全经济稳定运行的隐患。有沟通驻地村、镇相关领导和部门的能力：解决道路使用、机组噪声、农田有沟通驻地村、镇相关领导和部门的能力：解决道路使用、机组噪声、农田林地等涉驻地老百姓阻工问题。林地等涉驻地老百姓阻工问题。有沟通设备供应商的能力：在备件储备、技术资料索取、故障消缺、设计缺有沟通设备供
24、应商的能力：在备件储备、技术资料索取、故障消缺、设计缺陷改造、机组性能优化方面占得先机。陷改造、机组性能优化方面占得先机。有与兄弟风电场间交流沟通能力：学习兄弟单位先进的管理经验、运行优化有与兄弟风电场间交流沟通能力：学习兄弟单位先进的管理经验、运行优化技巧、创新思路等。技巧、创新思路等。一、新能源企业场长、站长基本素质要求一、新能源企业场长、站长基本素质要求 个人感言：个人感言：涉电力产业法律法规、规章制度、规范标准、措施细则非常多，各位在学涉电力产业法律法规、规章制度、规范标准、措施细则非常多，各位在学习时要善于总结提炼，重点是切合工作实际。习时要善于总结提炼，重点是切合工作实际。安全与技
25、术的提升责无旁贷，你必须是最棒的！安全与技术的提升责无旁贷，你必须是最棒的！螺钉掉入水中无声响，如果掉在锣上呢？会干还要会宣传。螺钉掉入水中无声响，如果掉在锣上呢？会干还要会宣传。发现问题不是高人，解决问题才是能人！发现问题不是高人，解决问题才是能人！看问题要有高度，场长要有全局观、大局观。看问题要有高度，场长要有全局观、大局观。耐得住寂寞，在每个岗位均应付出洪荒之力。有元帅志向，但不能操之过耐得住寂寞，在每个岗位均应付出洪荒之力。有元帅志向，但不能操之过急，持之以恒，机会总是留给有准备的人。急，持之以恒，机会总是留给有准备的人。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（1）党建工作）党建工作（2）安
26、全管理工作）安全管理工作（3）工作安排和质量评价）工作安排和质量评价（4）教育培训）教育培训（5）例行工作）例行工作（6）日报、月报）日报、月报二、岗位职责要求二、岗位职责要求（7）备品备件管理）备品备件管理（8）外委项目管理）外委项目管理（9）月度、年度工作计划）月度、年度工作计划（10）文明生产）文明生产（11）风电场和班组标准化）风电场和班组标准化二、岗位职责要求二、岗位职责要求（1）党建工作）党建工作新形势下又一个主要工作方向新形势下又一个主要工作方向加强自身政治理论学习。时刻关注党建、时政消息，紧跟党的脚步。加强自身政治理论学习。时刻关注党建、时政消息，紧跟党的脚步。认真贯彻执行党的
27、路线、方针和政策，始终和党中央保持一致。通过组认真贯彻执行党的路线、方针和政策，始终和党中央保持一致。通过组织开展织开展“三会一课三会一课”、举办骨干培训班、树立典型等多种途径进行宣、举办骨干培训班、树立典型等多种途径进行宣传教育，提高党员修养，发挥先锋模范带头作用。传教育，提高党员修养，发挥先锋模范带头作用。认真落实党建制度。积极开展认真落实党建制度。积极开展“最佳党日最佳党日”、创先争优等活动，创新党、创先争优等活动，创新党组织活动的内容和形式，提高党组织活动成效。组织活动的内容和形式，提高党组织活动成效。发挥党员先锋岗、一个党员一面旗帜、一个党员一滴清水的示范效应，发挥党员先锋岗、一个党
28、员一面旗帜、一个党员一滴清水的示范效应，形成坚强战斗堡垒。形成坚强战斗堡垒。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（1）党建工作）党建工作主要工作方向主要工作方向 成立党员突击队。吃苦在前，享受在后，遇到急难险重成立党员突击队。吃苦在前，享受在后，遇到急难险重“党员突击队党员突击队”冲锋冲锋陷阵。陷阵。 抓好党员队伍建设。认真抓好入党积极分子和预备党员党性教育，定期组织抓好党员队伍建设。认真抓好入党积极分子和预备党员党性教育，定期组织他们学习党的基本知识，努力创造条件向党组织靠拢。他们学习党的基本知识，努力创造条件向党组织靠拢。 认真开展好民主生活会，用批评与自我批评正己正人，在风场管理上让全体认真
29、开展好民主生活会，用批评与自我批评正己正人，在风场管理上让全体相互监督，互相促进。相互监督，互相促进。二、工作岗位职责要求二、工作岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作人身、设备安全人身、设备安全 加强安全培训，提高安全意识。很多事故的主要原因是侥幸心理、麻痹思加强安全培训，提高安全意识。很多事故的主要原因是侥幸心理、麻痹思想、人的大意或故意行为。其本质就是安全意识淡薄，提高安全意识是保想、人的大意或故意行为。其本质就是安全意识淡薄，提高安全意识是保障安全的最重要的方法，关键要树立障安全的最重要的方法，关键要树立“违章就是事故违章就是事故”的意识。的意识。 树立树立“红线意识红线意识”，
30、做好保障安全的各项安全措施。有针对性地开展危险，做好保障安全的各项安全措施。有针对性地开展危险点分析并预防，有效落实点分析并预防，有效落实“两票三制两票三制”制度，工作前进行安全讲解，工作制度，工作前进行安全讲解，工作中互相提醒和安全互保，工作后安全总结，不断提高工作的安全性。安全中互相提醒和安全互保，工作后安全总结，不断提高工作的安全性。安全工作时时讲、事事讲、人人讲，全体员工均有监督、提醒的权利和义务，工作时时讲、事事讲、人人讲，全体员工均有监督、提醒的权利和义务，对违章行为应立即制止。对违章行为应立即制止。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作人身、设备安全人身
31、、设备安全做到有知有畏做到有知有畏无知无知 无畏无畏 盲目蛮干，害己害人。这样的人别让上岗。盲目蛮干，害己害人。这样的人别让上岗。有知有知 无畏无畏 侥幸心理，习惯性违章。这样的人有选择的使用。侥幸心理，习惯性违章。这样的人有选择的使用。无知无知 有畏无法胜任工作。这样的人最好不用。有畏无法胜任工作。这样的人最好不用。有知有知 有畏有畏 能手能手人身事故的主要原因是能量（热能、动能、机械能、势能、辐射人身事故的主要原因是能量（热能、动能、机械能、势能、辐射能等）失控、窒息、中毒。能等）失控、窒息、中毒。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作人身、设备安全人身、设备安全
32、学习事故通报、典型案例学习事故通报、典型案例a.要学会透过现象看本质要学会透过现象看本质b.掌握精髓掌握精髓 自觉举一反三自觉举一反三 全面执行或落实全面执行或落实做好检查和奖惩。经常下现场检查安全执行情况，发现违章要进行惩做好检查和奖惩。经常下现场检查安全执行情况，发现违章要进行惩罚，严重违章要严惩，有功人员要奖励。宁听骂声不停哭声。罚，严重违章要严惩，有功人员要奖励。宁听骂声不停哭声。发挥好现场安全生产监督体系的监督主体责任。发挥好现场安全生产监督体系的监督主体责任。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作交通安全交通安全 驾驶资格：驾驶资格： 国家认定驾驶证、公司
33、内部准驾证，驾驶员应熟知交通相关法规国家认定驾驶证、公司内部准驾证，驾驶员应熟知交通相关法规、当地路况。、当地路况。 车辆检查：确认随车工具、灭火器、三脚架、备胎、油位、制动、方向机、车辆检查：确认随车工具、灭火器、三脚架、备胎、油位、制动、方向机、转向器、喇叭、灯光、后视镜、雨刮、前后桥、轮胎、手制动、车门、引转向器、喇叭、灯光、后视镜、雨刮、前后桥、轮胎、手制动、车门、引擎盖、发动机及电瓶等状况良好，指示仪表功能正常，卫生清洁。擎盖、发动机及电瓶等状况良好，指示仪表功能正常，卫生清洁。 车辆保养：按维护周期，提前提出保养申请，到期必须检查保养，禁止驾驶车辆保养：按维护周期，提前提出保养申请
34、，到期必须检查保养，禁止驾驶超保养期的车辆。保养记录完整。超保养期的车辆。保养记录完整。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作交通安全交通安全行驶安全：驾驶人员必须把行车安全放在首位，系好安全带，严禁超速行驶行驶安全：驾驶人员必须把行车安全放在首位，系好安全带，严禁超速行驶，严禁酒驾。定期对驾驶人员进行安全教育，参加交规学习考试，保证驾，严禁酒驾。定期对驾驶人员进行安全教育，参加交规学习考试，保证驾驶员有良好的精神和技术状态。未经公司批准人员，不得驾驶风电场车辆驶员有良好的精神和技术状态。未经公司批准人员，不得驾驶风电场车辆。车辆统一油卡加油，实行一车一卡制度，加油记
35、录完整。车辆统一油卡加油，实行一车一卡制度，加油记录完整。 车辆交接：制定车辆移交卡，按卡检查无异常方可交接。车辆只能用于生车辆交接：制定车辆移交卡，按卡检查无异常方可交接。车辆只能用于生产，禁止公车私用。产，禁止公车私用。 二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作防火安全防火安全 风电机组防火风电机组防火a.检查风电机组机舱内海绵、灯具、电气设备、电缆外套、封堵等是否易燃或检查风电机组机舱内海绵、灯具、电气设备、电缆外套、封堵等是否易燃或符合防火要求。符合防火要求。b.机组检修工作结束后，应做到工完、料净、场地清，清理渗漏油和含油杂物机组检修工作结束后，应做到工完、料
36、净、场地清，清理渗漏油和含油杂物。c.严禁吸烟，火种不得带入风电机组内；机组内动火必须开动火工作票，动火严禁吸烟，火种不得带入风电机组内；机组内动火必须开动火工作票，动火工作间断、转移、终结时，现场人员必须停留观察工作间断、转移、终结时，现场人员必须停留观察15分钟，确认现场无火分钟，确认现场无火种残留后方可离开种残留后方可离开 。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作防火安全防火安全 风电机组防火风电机组防火d.配置定期检验合格的干粉灭火器。配置定期检验合格的干粉灭火器。e.照明电源回路必须安装漏电保护开关并定期测试。照明电源回路必须安装漏电保护开关并定期测试。f.
37、设置正确的扭缆角度，防止扭缆过度损伤电缆绝缘短路起火。设置正确的扭缆角度，防止扭缆过度损伤电缆绝缘短路起火。g.高速刹车间隙正确，防护罩必须安装牢固。高速刹车间隙正确，防护罩必须安装牢固。h.及时消除渗漏油和清理积油。及时消除渗漏油和清理积油。i.塔底环网柜、升压变压器弧光等保护动作后，未查明原因严禁恢复送电。塔底环网柜、升压变压器弧光等保护动作后，未查明原因严禁恢复送电。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作防火安全防火安全 风电机组防火风电机组防火j.定期检查各温度传感器，分析温度变化。定期检查各温度传感器，分析温度变化。k.不得解除风电机组保护，不得无依据修改保
38、护限值，不得屏蔽故障告警信号和传不得解除风电机组保护，不得无依据修改保护限值，不得屏蔽故障告警信号和传感器信号。感器信号。l.发现风电机组反复自动复位（发现风电机组反复自动复位（3次以上）应立即手动停机，未查明原因，不得远程次以上）应立即手动停机，未查明原因，不得远程启机。启机。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作防火安全防火安全 风电机组防火风电机组防火m.应每半年测试烟雾报警器。应每半年测试烟雾报警器。n.新建项目叶片吊装前必须检查接闪器，并测试叶片防雷引下线直流电阻值不大于新建项目叶片吊装前必须检查接闪器，并测试叶片防雷引下线直流电阻值不大于50m。o.每年雷
39、雨季前必须检查防雷接地线缆连接点以及塔筒跨接线，确保连接可靠。每年雷雨季前必须检查防雷接地线缆连接点以及塔筒跨接线，确保连接可靠。p.定期检查风电机组电气回路的防雷模块和浪涌抑制器工作状态，及时更换损坏的防定期检查风电机组电气回路的防雷模块和浪涌抑制器工作状态，及时更换损坏的防雷模块和浪涌抑制器。雷模块和浪涌抑制器。 二、岗位职责要求二、岗位职责要求（2）安全管理工作）安全管理工作防火安全防火安全 输变电设备防火输变电设备防火 a.每年对箱变周边杂草进行清理；每年对箱变周边杂草进行清理； b.定期检查电缆沟，防火封堵和防火隔断完好，有条件时照明用安全电压；定期检查电缆沟，防火封堵和防火隔断完好
40、，有条件时照明用安全电压； c.长期高负荷运行的设备，应重点关注负荷和油温变化，定期对接头测温；长期高负荷运行的设备，应重点关注负荷和油温变化，定期对接头测温； d.定期检查线路引下线、接线端子、动静触头、漏电保护动作开关等接线，定期检查线路引下线、接线端子、动静触头、漏电保护动作开关等接线，发现变色、异味等第一时间查找原因并消缺；发现变色、异味等第一时间查找原因并消缺； e.灭火设施设备完好足够。灭火设施设备完好足够。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（3）工作安排和质量评价）工作安排和质量评价全面掌握全体生产人员的综合素质、技术水平、安全意识、精神状态、心态。全面掌握全体生产人员的综合素质、
41、技术水平、安全意识、精神状态、心态。合理安排工作班成员可以起到事半功倍的效果。合理安排工作班成员可以起到事半功倍的效果。做好工作验收检查，并跟踪监督工作质量，确保有效评价考核。做好工作验收检查，并跟踪监督工作质量，确保有效评价考核。 通过绩效管理、激励表扬等方式鼓励工作完成质量好、效率高的人员，通过通报批通过绩效管理、激励表扬等方式鼓励工作完成质量好、效率高的人员，通过通报批评、处罚考核等方式督促工作懒散、纪律不佳的人员。安全是第一责任、第一政绩评、处罚考核等方式督促工作懒散、纪律不佳的人员。安全是第一责任、第一政绩、第一纪律、第一纪律二、岗位职责要求二、岗位职责要求（4）能力培训）能力培训调
42、研培训需求，制定全年培训计划和培训方案；调研培训需求，制定全年培训计划和培训方案；分层次、分部门、分专业分层次、分部门、分专业“精准精准”培训；培训；培训方式要多样化（考问讲解、师徒合同、手把手），有重点，目的明确；培训方式要多样化（考问讲解、师徒合同、手把手），有重点，目的明确；建立内训师培训机制，形成由点到面的知识传递；建立内训师培训机制，形成由点到面的知识传递；注重培训效果，严肃考评，把能力提升与晋级、晋升挂钩；注重培训效果，严肃考评，把能力提升与晋级、晋升挂钩；讲课最好是全员参与，课件评比并奖惩。讲课最好是全员参与，课件评比并奖惩。考试是检验培训成果的最直接手段，但频次合理。考试是检验
43、培训成果的最直接手段，但频次合理。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（5）集团规定风电场例行工作）集团规定风电场例行工作八项会议八项会议安全生产调度会：运检班值班长汇报前一天生产指标完成情况、风电安全生产调度会：运检班值班长汇报前一天生产指标完成情况、风电场运行方式、运行工作执行情况、两票执行情况、备件管理情况等。场运行方式、运行工作执行情况、两票执行情况、备件管理情况等。班前会：布置一天工作，进行危险点分析，做好安全交底班前会：布置一天工作，进行危险点分析，做好安全交底班后会：总结一天工作，交流工作经验和心得，全面提高员工的综合班后会：总结一天工作，交流工作经验和心得，全面提高员工的综合素质，
44、典型事故宣讲，举一反三，提高安全意识素质，典型事故宣讲，举一反三，提高安全意识安全日活动：学习安全生产法律法规、公司各项安全规章制度、公司安全日活动：学习安全生产法律法规、公司各项安全规章制度、公司最新安全工作要求等，结合工作实际讨论发言。最新安全工作要求等，结合工作实际讨论发言。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（5）例行工作）例行工作八项会议八项会议施工前安全技术交底会：对施工作业方案进行学习和讨论，使所有人施工前安全技术交底会：对施工作业方案进行学习和讨论，使所有人员均熟悉和掌握施工作业方案；做好危险点分析。员均熟悉和掌握施工作业方案；做好危险点分析。安全生产分析会：总结上月安全生产工作完
45、成情况，分析安全生产过安全生产分析会：总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产过程中存在的问题，制定整改措施，确定本月安全生产重点工作安排。程中存在的问题，制定整改措施，确定本月安全生产重点工作安排。不安全事件分析会：了解不安全事件的过程，分析事件的原因并讨论不安全事件分析会：了解不安全事件的过程，分析事件的原因并讨论采取防范措施，举一反三，开展全面排查和整改。采取防范措施，举一反三，开展全面排查和整改。安全生产专题会议：针对某项专题工作，开展专题分析，查找原因，安全生产专题会议：针对某项专题工作，开展专题分析，查找原因，制定试验、整改和解决方案。制定试验、整改和解决方案。 二、岗位职责要求
46、二、岗位职责要求 （6）日报、月报）日报、月报报表是汇报现场工作开展情况的主要资料，不能出错。报表是汇报现场工作开展情况的主要资料，不能出错。上报报表主要有：上报报表主要有：日报表：设备异常情况申报、风电机组运行情况表、差异率列表、设备精维护报表日报表：设备异常情况申报、风电机组运行情况表、差异率列表、设备精维护报表、发电量、风功率准确率等。、发电量、风功率准确率等。月报表：隐患排查治理月报、设备管理与综合计划执行情况报告、安全生产分析、月报表：隐患排查治理月报、设备管理与综合计划执行情况报告、安全生产分析、电费结算核算、电量计划、单机运行报表、设备检修报表、非计划停运、月度经电费结算核算、电
47、量计划、单机运行报表、设备检修报表、非计划停运、月度经济活动分析、风资源、人身设备安全、经济效益监管、调度限负荷等。济活动分析、风资源、人身设备安全、经济效益监管、调度限负荷等。 风电场场长要对数据的准确性、时效性负责。风电场场长要对数据的准确性、时效性负责。二、岗位职责要求二、岗位职责要求 （7）备品备件管理）备品备件管理 管理原则：统一管理、合理定额、联合储备、信息共享。管理原则：统一管理、合理定额、联合储备、信息共享。每年对实际库存进行年终核查，根据上年度备件使用情况，作为采购依据制定下年采每年对实际库存进行年终核查，根据上年度备件使用情况，作为采购依据制定下年采购计划。购计划。备件专责
48、人员对备件中心数据库中与其有关的所有数据准确性和实时性负责，经常盘备件专责人员对备件中心数据库中与其有关的所有数据准确性和实时性负责，经常盘库，每月财务和风电场要对备件进行盘点，做到库，每月财务和风电场要对备件进行盘点，做到“帐卡物帐卡物”一致。一致。严格备件出入库管理严格备件出入库管理,凡有出入库必须及时填报信息表并更新凡有出入库必须及时填报信息表并更新“帐卡物帐卡物”。鼓励修旧利废，做好报废与转固。鼓励修旧利废，做好报废与转固。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（8）外委项目管理）外委项目管理 外委项目必须签订委托服务协议，明确委托方、受托方的责任和权利；必须签外委项目必须签订委托服务协议，
49、明确委托方、受托方的责任和权利；必须签订详细的安全协议，明确双方职责和安全保证金留存情况；订详细的安全协议，明确双方职责和安全保证金留存情况； 审核受托方的安全资质，以及受托方安全组织机构是否健全、安监人员是否足审核受托方的安全资质，以及受托方安全组织机构是否健全、安监人员是否足额合适，确保受托方符合相应工作要求；额合适，确保受托方符合相应工作要求；对受托方参加外委项目的所有人员进行安全教育和考试，经教育和考试合格的对受托方参加外委项目的所有人员进行安全教育和考试，经教育和考试合格的人员，方可批准其进入现场工作；人员，方可批准其进入现场工作；审核外委项目的安全措施、作业指导书、危险点分析预控单
50、等材料，确认外委审核外委项目的安全措施、作业指导书、危险点分析预控单等材料，确认外委项目的可行性和安全性后，下达外委项目开工许可。项目的可行性和安全性后，下达外委项目开工许可。二、岗位职责要求二、岗位职责要求（8）外委项目管理）外委项目管理对受托方工作人员、作业现场、劳动安全等进行安全监督，对受托方安全对受托方工作人员、作业现场、劳动安全等进行安全监督，对受托方安全管理工作进行各种形式的检查。委托方工作负责人、安全监督人员有权管理工作进行各种形式的检查。委托方工作负责人、安全监督人员有权随时制止受托方的不规范行为和违章行为，并按照服务协议约定进行处随时制止受托方的不规范行为和违章行为，并按照服