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1、煤矿职工教育培训计划煤矿职工教育培训计划矿属各单位：为了全面提高我矿职工素质，强化安全意识，增加安全知识，提高安全操作技能，根据国家有关规定，经矿委会研究决定，为了加强职工教育培训，拟定教育培训计划如下：一、加强我矿特种作业人员的培训，对瓦检工、井下放炮工、安全员、绞车司机、井下电钳工、风机操作工、水泵工等特殊工种，严格按规定送具备相应资质的煤矿安全培训机构培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。二、搞好新工人入矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下实习，经4个月后考核合格，方可独立工作。三、新员工必须经体检合格后，
2、统一到眉山市职工安全培训中心进行岗前培训，取得员工安全操作资格证；老员工每年必须经过眉山市职工安全培训中心复训合格后方能上岗。四、矿采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。五、狠抓职工日常安全教育，确保每个职工每年受教育的时间在20学时以上，每月8日、18日、18日分别对采煤、掘进、机电运输及后勤人员进行安全培训。六、具体教育培训内容如下：1、安全生产法律法规知识。2、矿井概况，工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害及伤亡事故，该工种的安全职责，操作技能及强制性标准。3、违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。4、预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救，互救方法与避灾路线。5、全生产规章和劳动纪律。6、自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。7、入井须知、通风安全系统、报警装置系统和安全指示标志。8、 瓦斯，一氧化碳等有毒有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防。9、其它相关知识和技能。七、新工人岗前培训、老员工复训和特殊工种送培由矿委会组织实施；矿内培训由各科队组织人员，矿安监科负责培训和考核。八、对拒不参加教育培训的职工按每50元/人次处罚。九、本从2008年11月1日开始执行。3