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1、梧桐庄矿员工手册(修订版)峰 局 梧 桐 庄 矿员 工 手 册(修 订 版)二三年元月煤矿是自然条件和生产环境相对恶劣的行业，存在水、火、顶板、瓦斯、煤尘等自然灾害，在梧桐庄矿，水害、热害相对比较严重。为保证矿井的安全生产，为员工创造一个安全的工作环境，梧桐庄矿坚持安全第一，预防为主的方针，在安全上投入了巨大的人力、物力、财力，不断完善矿井的安全保护设施，有效提高矿井的防灾抗灾能力，最大程度地降低了矿井的安全风险。做为一名梧桐庄矿员工，只要时刻牢记安全为天，严格遵守劳动纪律，照章指挥，规范作业，在工作和生产中，就会远离伤害，永保平安。梧 桐 庄 矿 企 业 精 神求 实、创 新团 结、亲 和诚
2、 信、严 谨勤 俭、争 先求实：一切从实际出发，按客观规律办事，实事求是，真抓实干，讲求实效，不做表面文章，不搞形式主义，老老实实学技能，扎扎实实做工作。创新：创新是企业兴旺发达的不竭动力，是增进企业风格和特色的重要途径。要始终保持奋发有为的精神状态，解放思想，积极进取，通过刻苦专研，大胆改革，大力攻关，不断提高管理水平、科技水平和认知水平，推动企业提高效率、增加效益、增强竞争力，实现可持续健康发展。团结：一切从企业利益出发，一切从大局出发，树立团队意识，发扬集体主义精神，互相关爱、互相帮助、互相促进，为增进队伍的凝聚力和战斗力而努力发挥自身的积极作用。亲和：上级对下级要平易近人，真心实意与下
3、级交流思想，帮助下级解疑释惑，理顺情绪，切实关心下级的疾苦和困难;下级对上级要坦诚信任，有问题要主动反映，有建议要及时提出，让上级正确了解自己的思想认识;员工之间要亲近友善、团结一心，在梧桐庄矿这个大家庭的建设中增进彼此间的兄弟情谊。诚信：对内、对外、对企业、对个人，时时处处都要诚实坦荡，坚持原则，注重信誉，树立和维护个人、企业的良好形象。严谨：考虑问题要全面细致，搞管理要科学规范，抓工作要深、严、细、实，工作作风要一丝不苟、认认真真。勤俭：坚持艰苦奋斗的作风，无论企业效益和生活水平如何发展、如何提高，都要牢固树立成本意识，精打细算，厉行节约，杜绝浪费，有益于企业生产经营的钱要坚决投入，无益于
4、生产经营的钱要严禁支出。争先：树立永不满足，永争第一的思想，通过比、学、赶、帮、超，不断提高自身素质，提高管理水平，向先进看齐，向更高目标努力。目 录一、梧桐庄矿简介middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;1二、机构图middot;middot;middot;middot;middot;m
5、iddot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;4三、主要部门职能介绍middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;mid
6、dot;middot;middot;middot;middot;middot;5四、员工的权利和义务middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;13五、员工行为规范middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;mi
7、ddot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;16六、员工劳动分配制度middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;18七、劳动用工管理规定middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middo
8、t;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;21八、员工福利制度middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;25九、员工奖励条例middot;middot;middot;middot;middot;middo
9、t;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;27十、梧桐庄矿基本管理制度middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;32第一章 总则middot;middot;middot;middot;middot;mid
10、dot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;33第二章 采煤管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot
11、;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;34第三章 掘进与巷修middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;38第四章 机电管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middo
12、t;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;42第一节 设备管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;42第二节 供用
13、电middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;59第三节 技术安全质量middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;
14、middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;61第四节 矿灯middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;66第五节 节能、环保、计量middot;middot;middot;middo
15、t;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;67第六节 其他middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;mid
16、dot;68第五章 运输管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;73第一节 小巷管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;mid
17、dot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;73第二节 斜巷管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;74第三节 轨道管理middot;middot;middot;middot;mid
18、dot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;76第四节 机车管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot
19、;middot;middot;middot;middot;77第五节 矿车使用管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;79第六节 十五吨平板车使用管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;82第七节
20、 立井管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;83第八节 其他middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;
21、middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;87第六章 通防、火工品管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;90第七章 安全管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;mid
22、dot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;94第一节 制度管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;94第二节
23、安全监察middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;98第三节 安全责任middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot
24、;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;101第八章 质量管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;112第一节 工程质量middot;middot;middot;middot;middot;midd
25、ot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;112第二节 文明生产middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot
26、;middot;middot;middot;115第九章 技术管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;117第一节 生产技术管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;mi
27、ddot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;117第十章 调度管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;124第一节 调度汇报制度middot;middot;middot;middot;middo
28、t;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;124第二节 值班制度middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;
29、125第三节 生产地区的衔接准备及移交middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;128第四节 井上下生产系统管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;135第五节 坑代品管理middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;m
30、iddot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;138第六节 其他middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;142第十一章 营选管理
31、middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;146第十二章 煤炭运销middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;m
32、iddot;middot;middot;middot;middot;148第一节火车发运middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;148第二节地销发运middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;m
33、iddot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;150第十三章 煤炭质量middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;151第十四章 供应管理middot;midd
34、ot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;155第一节物资计划采购与价格middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;155第二节 物资验收保管与发放middot;middot;
35、middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;middot;157主要部门职能介绍：矿办室：部门本职：企业的办公秩序及行政事务管理。主要职能：1、文件的拟、收、发、存。2、通知召开会议，做会议纪要。3、掌印：开具一切企业对外证明，按规定加盖公章。4、法律事务：证照申办、工农关系、合同条款、审查及合同公章管理。5、检查考核：检查考核企业的一切程序、制度执行情况。6、本范围考勤、工资发放、统计。7、小车队、班车管理。8、本范围、会议室、矿领导办公室环境卫生。9、接待工作：专题调研。10、纪要
36、及档案管理：大事记，编写矿史。11 、本部门及矿领导交办的打字、复印。12、为矿领导提供各项统计数字。13、协调裁定各部门职能的无重叠、无空白的管理工作。14、组织非生产经营性的突发性事件的处理工作。15、矿领导的临时交办任务。16、计算机办公网络系统管理。17、全矿印刷费控制。生产安全部：部门本职：保证矿井安全、完成生产任务。只要职能：1、进行生产指挥，下达生产任务，反馈生产信息，协调生产关系。2、对生产任务完成情况检查、分析。3、生产作业计划编制、统计，单项工程管理。4、组织协调会、专题会解决生产中的问题。5、生产事故分析、处理、统计，并执行处理决定。6、安全检测，通讯及有线电视管理维护。
37、7、定期、不定期组织安全质量检查，迎接上级安全检查。8、对全矿质量标准化达标负责。9、对安全隐患、违章行为、安全事故分析、处理、执行负责。10、安全方面的统计报表。11、技术探测、技术设计，技术措施的审查、修改、监督执行。12、生产技术合同、矿建工程项目招标。工程预算审核。13、矿井地质、水文、绘图、测量工作。14、推广应用先进技术。15、科技、环保、计量工作。16、组织解决生产、安全方面突发性事件。17、雨季三防的工作管理。财经部：部门职能：企业财务管理、监督主要职能：1、会计：财务处理，税务、工商事务处理，应付款往来帐管理，信用调查、判断，财务报表分析，会计档案。2、成本控制：寻价、比价，
38、成本预核算、计划，指标下达，统计分析，材料采购计划，合同经济条款审查，折旧报损报失，监督资金计划执行。3、固定资产核算，账目管理，折旧大修提取。4、销售核算，账款管理。5、现金管理，报销管理、银行对账。6、发票管理，微机软硬件维护，凭证录入。7、工程结算，监督、建账管理。8、全矿各种结算管理。9、全矿审计管理人劳部：部门本职：企业人力管理、劳动工资管理、社保管理、职工培训。主要职能：1、人事管理：人员的招聘、录用、考核、评价、使用。2、劳资管理：工资分配统计，井上、下劳动力管理，劳务工管理，保险福利，劳保用品管理。3、职工绩效考核，提出奖惩动议，核准各部门奖惩动议，执行奖惩决定。4、员工临时档
39、案的建立，日常管理。5、企业定岗、定员、定编，专业技术人员管理。6、检查企业劳动纪律执行情况。7、岗位述职考核，记录管理。8、小型工具发放管理。9、劳务工管理费的结算。10 、员工培训：岗前培训、技术培训、素质培训、安全培训。11、医疗费的审查。党办室：部门本职：党委日常事务管理。主要职能：1、党委文件的拟、收、发、存。2、通知、召集党委主持召开的会议，做会议纪要。3、掌印：按规定使用加盖党委印章。4、督导检查考核：督导检查考核党委及政工一切程序、制度、工作任务的执行、落实情况。5、协调政工及与行政部门之间的工作。6、受理群众来信、来访，开展信访管理工作。7、开展保密宣传教育及保密管理工作。8
40、、调研工作和信息管理工作。9、企业稳定工作。10、党委其它事务及领导临时交办任务。政工部：部门本职：组织、宣传、纪检、共青团工作。主要职能：1、基层党支部、基层单位领导班子建设及党员干部队伍建设管理。2、职工思想政治等方面的宣传教育及干部理论学习管理。3、政研工作、统战工作和通讯报道工作。4、企业文化及文明单位创建工作。5、党纪、政纪宣传教育工作，党风廉政建设管理工作。6、监督检查党员、管理人员及员工遵守党纪、政纪的情况。按照上级规定权限，受理查处管辖范围内的违纪案件。7、团的自身建设。8、青工思想政治等方面的宣传教育及青工文化活动的组织实施。9、领导临时交办任务。工会：部门本职：工会及计划生
41、育方面的管理工作。主要职责：1、做好员工的思想政治工作，培养过硬的四有员工队伍。2、负责井上下形式面貌宣传和广播站的工作。3、关心员工生活，反映员工呼声，维护员工的合法权益。4、处理职工投诉和劳动争议调解工作。5、组织员工开展劳动竞赛、合理化建设、群众安全生产活动，做好市级以上劳模选树工作。6、负责安全、卫生、保护、监督工作。7、组织员工民主管理企业，搞好矿、车间、班组三级民主公开，主持职代会闭会后的日常工作。8、负责员工的文化娱乐活动组织协调工作。9、协助人劳部做好职业病、伤残、工亡、病亡处理以及工伤鉴定工作。10、管理、使用好工会经费，管理好工会财产。11、兼管计划生育工作。12、完成上级
42、交给的任务。四、员工的权利和义务(一)员工的权利1、员工享有平等就业的权利，劳务或合同期满后，在同等条件下，员工享有续签或解除合同的权利和自由。2、员工享有民主管理企业的权利，职工代表大会是保障员工民主参与管理企业权利的合法组织。3、员工享有按劳取酬的权利，按照两低于的原则，采取劳动分配与绩效挂钩的办法，努力增加员工的收入。4、员工享有国家规定的休息和休假权利。5、员工享有劳动安全、卫生和保护的权利。6、员工享有越级申诉的权利，在发现并持有充分证据，能够证明上级有贪污、盗窃、违法乱纪行为;有重大出卖和危害企业的行为;有滥用职权对申诉者有重大不公正行为时，可以越级申诉。7、员工享有国家法律所规定
43、的其它应当在企业享有的权利。(二)员工的义务1、员工要服从命令，听从指挥，对直接上级交办的任务，要无条件执行，按要求完成。2、员工对上级的命令要坚持四小时夏令制，即在命令的执行过程中，确实遇到不可克服的困难，无法按要求完成，要在四小时内向上级汇报，讲明不能完成任务的困难或原因。3、员工要认真遵守矿规矿纪和劳动纪律，自觉按照有关规定，统一思想认识，规范个人言行。4、员工在上岗前，要进行岗前培训，学习和掌握应知应会知识，并在工作中做到熟知熟记，熟练应用，严格执行。5、员工要虚心学习业务知识，不断提高职业技能，努力做一名业务精、能力强、素质高，符合现代企业要求的合格员工。6、员工在矿遇到巨大困难或遭
44、受重大灾害的情况下，要顾大局，识大体，自觉服从矿的安排，尽力帮助企业分忧解难，关键时候，要勇于牺牲个人利益，支持矿的工作，实现团队目标。7、员工还应当履行国家法律所规定的其它义务。五、员工行为规范(一)讲究卫生，爱护环境，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不攀折花木，不践踏草坪，不故意损坏公共设施。(二)仪容大方，仪表整洁，不留怪异发型，不穿奇装异服，精神要饱满，形象要健康。(三)统一制服，严明风纪，上班时，穿戴矿所配发的各类工作装和衣饰，佩戴上岗证，做到整齐，洁净、美观、得体。(四)举止文明，讲究礼貌，不讲粗话、脏话、不骂人、不打架、不酗酒，提倡使用普通话和文明用语，注意精神文明和个人修养。(五)爱矿
45、如家，爱岗敬业，追求上进，尽职尽责，努力向四有职工的标准看齐。(六)好学肯钻，真抓实干、不浮夸、不拖拉、不扯皮、勤奋扎实，讲求效率。(七)保持警觉，严守秘密，不传谣，不信谣，对企业和个人不应让他人了解的事项，不听、不问、不说。(八)分工合作，协调一致，树立团队意识，捍卫企业利益，维护企业形象。六、员工劳动分配制度(一)劳动分配发展目标积极稳妥地推进工资集体协商的分配制度改革，建立自主决定工资机制，依据工资协议，规范工资管理机制，形成职工全过程参与工资决策机制，民主管理和监督机制。(二)劳动分配的指导思想根据员工所在岗位不同，技术熟练难易程度和工作环境等要素不同，划分不同档次的岗位等级标准，有关
46、单位将岗位等级标准与员工的劳动贡献、经营成果、岗位责任等挂钩考核后，最终进行工资分配，员工岗变薪变，易岗易薪。(三)劳动分配的原则1、坚持两低于的原则，随着企业的发展和经济效益的提高，相应地提高员工收入水平。2、坚持按劳分配为主，多种分配形式并存的原则，使员工收入可高可低，进一步合理。3、坚持向管理岗位、技术工种、苦脏累险岗位和优秀技术人才倾斜的原则，拉开分配档次，激励员工努力提高业务技术水平，鼓励员工向生产一线流动，不断提高劳动生产率。4、坚持只要员工提供了正常劳动，支付给员工的劳动报酬不低于当地最低工资标准的原则。5、坚持劳务工与企业在册员工劳动分配制度统一的原则。(四)劳动分配的形式管理
47、人员实行岗位目标绩效工资，其他员工按岗位的不同，工作的需要，分别实行岗位绩效工资，计件工资，对临时招用的季节工、短期合同工实行包干工资。(五)员工劳动分配的程序1、人劳部按矿对各单位的结算政策，进行工资结算，结算结果要首先向矿长汇报，矿长签字后，人劳部书面通知各单位。2、各单位根据人劳部结算工资按岗位标准，结合工作任务(定额)完成情况，经考核后对个人进行结算造开支明细，经人劳部审核，财经部发放。3、劳动分配时，要先支付员工工资，有剩余时，再按其它形式分配。4、各单位必须制定工资分配办法和制度，经本单位职代会或职工大会通过后，报人劳部审查备案，经批准后方可执行。工资分配办法和制度要向全体职工公开
48、贯彻，具体实施时，要做到每日结算，每月兑现，清楚准确，开支明细要公开，接受群众监督。七、劳动用工管理规定一、用工形式：按照新井新制的要求，采用适合我矿需要的灵活多样的用工形式，主要有：在峰局范围内招用劳务工，面向农村招用农民合同工，根据生产和服务项目、单项工程的需要，面向社会招用季节性用工和短期合同工。二、招用和使用原则：1、劳务工招用只限于本局各单位签订劳动合同的固定工、劳动合同制、农民合同制工人。2、农民合同工面向农村招用，只能安排在生产一线的岗位，其它岗位不做安排。3、短期合同工根据生产和服务项目、单项工程的需要，面向社会闲散劳动力招用，合同期限一般不超过六个月。三、招工程序：(一)劳务工招用程序人劳部根据矿定岗、定员的编制，提出招工计划，提交矿长批准，确定后向峰峰矿务局上报申请招工指标，由局组织面向局所属各单位公开招用。(二)农民合同工招用程序：生产单位根据定岗、定员编制和生产情况，确需增编的，写出招工申请，经矿人劳