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1、庄上煤矿矿级领导带班下井交接班制度庄上煤矿矿级领导带班下井交接班制度山西柳林庄上煤矿有限公司二O一O年十月庄上煤矿矿级领导带班下井交接班制度为了认真贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知文件精神，落实煤矿带班领导的主体责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据国家安全生产监督管理总局第33号令煤矿领导带班下井及安全监督检查规定、省煤炭工业厅煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则、吕梁市煤炭工业局吕梁市煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则，结合庄上煤矿实际情况，特制定本制度。 一、严格执行矿级领导带班下井制度。二、矿级领导带班下井实行井下交接班。三、带班人员在本班
2、结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按照矿级领导带班下井记录簿的相关项目认真填写齐全，不得漏项。四、带班人员的交接班地点在井下当面进行，严禁电话或者带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或者发生事故。五、交班领导要认真如实地介绍当班带班区域各工作面的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题和其他注意事项，交代完毕后经双方在带班记录簿上签字后，方可下班。六、未完成当班任务，或者发现事故未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开。因特殊原因当班处理不了的，必须向煤矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应注意的事项等，并如实填写在带班记录簿上。七、超过交接班时间，在接班领导未入井，当班带班领导不得升井，否则按脱岗、早退（特殊情况要向调度室汇报）处理。八、下井带班领导必须了解井下设备设施的安全状况、各工种作业的操作情况和机械运转状况，研究解决井下存在的问题，提出合理可行、可操作的建议，并且按照领导下井带班的规定的表格做好记录，填写行走路线、当班发现的问题、下一班应注意的事项等。九、本制度从2010年10月16日起执行。山西柳林庄上煤矿有限公司2010年10月16日2