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1、年度员工健康安全技术措施编制制度（一）、编制员工健康安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项员工健康安全技术标准为依据，根据公司年度生产的任务，针对员工健康安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。（二）、劳动保护员工健康安全技术措施计划的范围包括：1.各种运转机械上的员工健康安全起动和迅速停车设备。2.为员工健康安全而重新布置或改装机械和设备。3.电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。4.为员工健康安全而安设低电压照明设备。5.在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别
2、繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。6.在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。7.在生产区域内，工人经常过往的地点，为员工健康安全而设置的通道及便桥。8.消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。9.机械、电气设备等传动部的防护装置。10.为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护员工健康安全而安设的通气换气装置。11.工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。12.购置或编印员工健康安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语、幻灯及电影片。13.建立与贯彻有关员工健康安全生产规程、制度的措施。14.员工健康安全技术劳动保护所需的工具、仪器。15.女工卫生室及其设备。（三）、员工健康安全技术措施项目由公司质量安全监督部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经总经理批准后由相关部门执行。（四）、员工健康安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。2