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1、党支部分类定级自评报告党支部分类定级自评报告芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据关于做好基层党组织分类定级工作的通知的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。现我支部根据普通高等学校教师党支部分类定级参考标准，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取
2、意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总
3、支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由院长助理肖同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、
4、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的
5、缴纳标准。（满分3分，自评3分）三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”
6、优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于学院现有条件和部分承诺的实现需要较长周期（如全面提升学院整体科研水平）等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到学院经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体教职工联欢活动是我院所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一
7、要求还有一定差距；另一方面，我院在教学工作当中，所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担，这造成教师教学任务较重，时间较为紧张，难以组织经常性全体群众参与的活动。（满分5分，自评2分）四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）1、目前我院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度，而是将之并入到学院岗位职责和学院年终个人述职报告当中。（满分2分，自评1分）2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分2分，自评2分）3、我支部积极开展关注民生工程，以学院工会和各系为依托，坚持开展困难
8、教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学院内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）4、我院领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体教师教风良好，无教学事故和学生集中反映的重大教风问题，教师思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评0分）五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）1、我支部有学院两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）2、
9、我支部的党员活动经费得到了学院经费在力所能及范围内的大力支持，2021年本支部组织的活动经费达到了平均500元/人。但限于学院本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在学院的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）六、工作业绩好（满分20分，自评15分）1、我支部的年度党建工作计划都会并入学院党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。（满分3分，自评1分）2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助院系
10、完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评0分）七、群众反映好（满分20分，自评20分）通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，学生教学评价，学生其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在11年的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评20分）自评总分：86分失分原因分析及整改办法：在支部文体活动开展方面，我支部将增加
11、文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于学校人事处档案，并从学院人事档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。芙蓉学院教工第二党支部二一二年三月二十七日扩展阅读：党支部分类定级自评报告学校学校党支部分类定级自评报告
12、根据关于做好基层党组织分类定级工作实施方案的通知的精神，在校党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我校支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。现我支部根据机关事业单位党组织分类定级参考标准，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、党组织带头人（满分
13、15分，自评15分）1、党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况。（满分3分，自评3分）2、党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况。（满分3分，自评3分）3、党组织书记抓班子建设及按期换届情况。（满分3分，自评3分）4、党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况。（满分3分，自评3分）5、党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。（满3分，自评3分）二、工作思路（满分10分，自评10分）1、我支部党建工作思路明确。（满分4分，自评4分）2、工作思路符合服务中心、建设队伍要求，并形成年度工作计划情况。（满分3分，自评3分）3、工
14、作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。（满分3分，自评3分）三、工作制度（满分10分，自评10分）1、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况。（满分3分，自评3分）2、建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况。（满分3分，自评3分）3、党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况。（满分2分，自评2分）4、落实党务公开、实行民主管理制度情况。（满分2分，自评2分）5、建立党员直接联系服务群众长效机制情况。（满分2分，自评2分）6、建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。（满分2分，自评2分）四、活动阵
15、地（满分10分，自评3分）1、党员活动场所建设和使用情况。（满分5分，自评3分）2、活动场所宣传教育设施配备和使用情况。（满分5分，自评0分）五、保障机制（满分10分，自评3分）1、专兼职党务工作人员配备情况。（满分5分，自评2分）2、党组织工作经费保障情况。（满分5分，自评1分）六、工作业绩好（满分20分，自评15分）1、落实上级党组织部署的各项工作任务情况。（满分3分，自评3分）2、围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作成效情况，单位文化是否有特色。（满分3分，自评3分）3、党组织和党员联系服务群众情况。（满分3分，自评3分）4、精神文明创建工作成效情况，单位文化是否由特色。
16、（满分3分，自评3分）5、党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况。（满分3分，自评0分）6、党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。（满分5分，自评3分）七、群众反映（满分25分，自评25分）1、党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况。（满分6分，自评6分）2、党组织活动在党员、群众中反响情况。（满分6分，自评6分）3、党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况。（满分6分，自评6分）4、群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。（满分7分，自评7分）自评总分：81分失分原因分析及整改办法：在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。学校党支部二一二年四月十二日第 9 页 共 9 页