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1、保卫处工作总结保卫处工作总结2022年保卫处第一季度工作总结领导：进入2022年，保卫处在公司的正确领导下，认真学习贯彻十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“和谐矿区建设”的总体思路，深入开展综合治理平安创建活动，全面落实工作中的各项措施，为公司的改革发展和生产经营创造了良好的内部环境，维护了公司的稳定，形成了安全稳定和谐幸福的新局面。一、建设和谐矿区、加强综合治理公司领导深入开展综合治理和谐矿区建设工作。为了保障公司生产、促进公司发展、维护公司和谐稳定，公司领导把平安和谐建设目标责任工作列入主要工作内容，坚持一手抓治理，一手抓建设，大力开展社会治安综合治理
2、，全面落实各项治安防范措施，进一步优化了公司发展环境，促进了公司的快速健康发展，有效的推动了和谐推进和谐矿区建设的全面开展。二、领导有方责任明确搞好治安防范，维护公司稳定，是保障和促进公司发展的关键措施。我们始终把搞好治安防范工作当作公司的一件大事来抓，经常不断地开展对干部职工的安全防范教育。特别是针对当前社会治安形势的发展变化，认真分析公司在加强内部管理、维护稳定方面出现的新情况、新问题，及时调整工作思路，落实安全防范措施。同时，广泛利用黑板报、宣传栏、班前班后会等有效形式，向干部职工宣传治安防范知识，在公司范围内形成了“人人讲防范，人人抓防范”的浓厚氛围。公司内部的防范工作要真正取得成效，
3、必须建立起一套行之有效的安全保卫制度，做到有制可依，有章可循。为此，公司领导把推进和谐矿区建设目标责任工作列入主要工作内容，采取“统一部署，统一检查，统一落实，统一奖惩”的管理措施，有效的推动了推进和谐矿区建设的全面开展。年初签定了推进和谐矿区建设目标责任保证书，健全机构，明确职责，并明确了各级领导主要政要领导为推进和谐矿区建设工作第一责任人，并将推进和谐矿区建设工作纳入到公司的经济责任考核体系之中。三、加强安全管理按照预防为主的方针，我们把加强生活社区内的防范，严防各类违法犯罪案件的发生，作为公司保卫处的一项重要职责。工作中，以人防为基础，采取各种有效方式，调动各方面的力量，全面抓好巡逻防范
4、工作。公司成立了综治办，由公司党委书记任组长，政工处、保卫处、管理处负责人任成员，每天晚上，由一名保卫处人员和5名安保人员值班，协调处理相关事宜。成立了专职护生活社区护区巡逻队。按照爱岗敬业、有强烈的事业心和工作责任感，身体健康、体格健壮，一身正气、敢于同违法犯罪行为作斗争的标准，从安保人员中挑选了10名同志，组成了巡逻队，对办公区、生活区特别是重点部位，实行全天候治安巡逻。同时，以提高巡逻队员责任，挖掘工作潜力，加强作风建设为目标，采取行之有效的措施，全面加强队伍的教育和管理，为生活社区保卫巡逻工作扎实有效地开展提供了强有力的保障。坚持对巡逻队员严格考核奖惩，对于可防性案件未得到有效控制、工
5、作不负责任造成损失的，责任人要承担经济损失，年终取消评选先进资格。同时将各项工作指标具体量化到每个队员身上，直接与奖金挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，有效地调动了巡逻保卫人员的工作积极性，使之自觉地搞好安全防范。加强了对保卫巡逻人员的教育。对他们采取岗位培训、岗位帮带等有效方式，努力提高工作水平和业务技能，工作平庸的，实行末位淘汰，保证了治安保卫工作的顺利开展。四、强化安全保障以保卫处建设为重点，强化各方面的安全保障措施，保卫处除配备得力人员外，公司高标准改造了保卫处办公场所及传达室，添置了四台电动巡逻车和十辆巡逻自行车，投入300余万元在生活区全部安装了电子监控，达到了全公司监控全覆盖并建立了60
6、余平的防盗指挥中心，通过监控中心录像保卫处更加细致了解了小区的治安状况及运行情况。为了加强对车辆的管理并营造更好的安全环境我公司安装了新式的门禁监控系统。真正做到了物防和技防的统一。五、深入推进综合治理、和谐矿区建设为搞好社会治安综合治理工作，领导充分发挥在综合治理工作中的统帅、决策和示范作用。把综合治理和和谐矿区目标责任工作列入主要工作内容，有效地推动和谐矿区建设的全面开展。加强平安和谐建设，通过开展平安创建活动，使公司内部治安状况继续保持稳定，减少和避免不稳定苗头和带倾向性的问题发生。反对“法轮功”邪教组织，维护国家的政治稳定，我们与“法轮功”的政治斗争，是一项长期、复杂、艰巨的工作。深化
7、同“法轮功”邪教组织的斗争，严防法轮功练习者非法集会，及时化解消除不安定因素，不发生影响社会稳定的重大治安案件。做好重要会议和重要节假日的安全保卫工作。做到会议和节假日期间不发生重大刑事治安案件，不发生群体性上访事件，不发生重大治安灾害事故。确保公司重要会议及各项活动安全顺利进行。确保北区建设，创建平安和谐小区。为了确保北新小区的顺利建设，保卫处积极配合有关部门维护施工现场，对进驻院内的施工队进行登记造册，并对施工人员一一建立档案，避免闲杂人员进入院内，消除一切不稳定因素，加强了小区的和谐建设，为工程进度提供保障。我们将正视建设和谐矿区中存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，
8、奋发有为，树立发展是第一要务思想，深入加强综合治理，促进和谐矿区跨越式发展。努力营造幸福、和谐、稳定的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向和谐和稳定的方向发展，使家园更加幸福、和谐、稳定。扩展阅读：保卫处工作总结(2022-2022学年)保卫处工作总结（2022-2022学年）一、总体思路2022-2022学年，保卫处工作的总体思路是“围绕一个中心、狠抓两个确保、搞好三个建设、管好四个区域、做好五项工作。一个中心就是以建设“平安校园”为中心；两个确保：就是确保校园安全、确保校园稳定；三个建设:就是要搞好制度建设、队伍建设和设施建设；管好四个区域：划片管理校园，分北区、南区、艺术
9、校区和西家属区；做好五项工作：就是政治稳定工作、安全信息工作、预防突发事件工作、治安消防及隐患排查整改工作、公共卫生及食品药品安全工作。二、工作目标今年的工作目标就是实现“六个进一步”。即：依法治校、依法办事能力进一步增强，服务保障质量进一步改善，保卫人员素质进一步提高，安全教育进一步深化，综合治理工作进一步落实，校园治安秩序进一步好转。四、进行的主要工作（一）建立健全了安全工作领导机构，调整综合治理领导组。在3月份，院党委调整了“综合治理工作领导组”，做到了“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”。使安全责任分解细化，同时建立健全了“齐抓共管,各负其责,密切配合,群防群治”的校园安全工作体系，进一
10、步加强了学校治安安全管理和网络安全管理，在网络总控室设立了网络安全管理员，定期对网上的不良信息和言论进行了防控，到目前为止，无一起涉及网络安全的事件发生。确保了学院教育教学及各项工作的稳步推进和“两会”期间的安全和谐稳定。（二）制定和完善了各项安全管理制度和应急预案，加强突发事件的应急演练。年初，在原有的基础上，建立健全和完善了学生心理健康档案、身体健康档案、重点关注学生档案、违纪学生档案、安全信息员档案、消防工作档案、交通安全档案、食品药品安全档案、易燃易爆化学品档案、五管要害部位档案、矛盾纠纷调处档案、流动人口档案、流动车辆档案、安全工作责任档案、各类应急预案等，3月9日下午19时，在乐业
11、楼进行一次“突发事件应急演练”本次演练分应急避险、应急疏散两个阶段。十层高的教学楼，不足5分钟的时间，两千多名师生全部在安全区域集结完毕，受到参加观摩指导的市公安局反恐支队李支队长、魏政委和领导们的称赞，参演师生也得到了一次在遭遇突发事件下逃生疏散的真实体验。（三）切实加强保卫队伍建设，不断提升保卫人员素质。保卫队伍的好坏，直接影响着学院的安全稳定。平时，我们采取业务学习，以会代训，参加有关部门组织的培训等形式，提高和强化了工作能力的提高，做到保卫队伍反应迅捷，安全信息员队伍信息反馈及时，各种问题和矛盾调处迅速，提升服务师生的水平。（四）加强了师生安全教育，提高了师生安全意识。去年10月份，进
12、行大学生安全知识教育。11月份，为加强学院安全工作信息渠道畅通，信息反馈迅捷，矛盾纠纷调处及时，在各教学系、班级、宿舍的建立了安全信息员队伍，并分期分批对我院884名安全信息员进行了培训。3月3日19时，晋城市公安局反恐支队李支队长、魏政委和市开发区公安分局治安大队王大队长一行3人，在学院排演厅进行了“反恐安全知识讲座”。通过听课，500余名师生受到了一次反恐防恐的警示教育。（五）加强学院综合治理防治工作，为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。按照“立足内部、内外联动、全面设防、确保安全”的要求，结合学院实际和安全防范的需要，在市开发区公安分局的指导下，投资60余万元的校园监控系统已于
13、去年年底建成并投入使用。同时，我们针对校园的薄弱环节和重点部位的巡防问题，多利用出差和外出学习等机会，购置了巡更器，并于2022年3月安装投入使用。避免了因人为因素造成漏巡、少巡和不巡等问题的发生，确保了巡防效果。今年5月，多次与开发区公安分局协商，决定将我院作为安防重点，在学生上下课高峰期、课余活动时间和周末假日重点进行巡逻，保证了校园安全。今年，为配合市政府“两创”工作目标的实现，我们还在1、2、3号家属楼和诚明楼南院东西两侧规划了自行车、摩托车临时停车位，确保了校园环境的整洁有序。通过努力，建立人防、物防、技防有机结合的防控体系，完善“上有监网、下有巡防、分点布控、点面联动”的校园安全工作布局。居安思危，未雨绸缪，提高预防、发现、控制和处置能力，进一步夯实“平安校园”建设的基础，进一步建立“平安校园”建设的长效机制，不断提高我院安全稳定工作水平，营造了一个团结、和谐、稳定的校园环境，为教育教学服务。二一一年六月二十九日第 8 页 共 8 页