2022年图书馆年工作主要思路及工作计划 .pdf

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1、图书馆20XX年工作主要思路及工作计划根据图书馆2009 20XX 年发展规划,结合图书馆明年具体实际,理清图书馆20XX 年工作思路,制定本年度工作计划。主要思路:组织全馆职工进一步深入学习和贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,切实贯彻科学发展观,主动适应学校育人和科研、建设和发展的需要,进一步规范行政和业务管理,不断提高服务质量、服务水平,改善阅览环境,充分利用现有图书文献,建设适应学校学科建设、科学研究和育人工作的需要的图书馆。一、加强管理,进一步做好常规服务工作为读者服务是图书馆永恒的主题,是图书馆的天职。流通、阅览是第一线的服务窗口。热情接待读者,对读者的各种咨询问题要耐心细

2、致地解答,以实际行动赢得读者对图书馆的忠诚度的提高,对图书馆工作的支持,要尽最大努力创造与读者的和谐人际关系。书刊及时上架,随时整理,使其有序,为读者借阅创造条件,数字资源及时更新,从而使读者在图书馆获得优质的服务,获得更多知识信息,达到服务育人的目的。二、优化资源配置,努力提高纸质书刊和数字资源的质量馆藏信息资源是为师生读者服务的基础,资源质量的高低,直接影响其利用的效率,坚持精选品种、优化结构、控制数量、满足急需的原则,做好精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 8 页 - - -

3、 - - - - - - - 纸质书刊和数字资源的采购工作,保障所购信息资源具有系统性、前沿性、专业性,在满足重点学科、重点专业需要的同时,兼顾一般。启动电子阅览室建设和数据库建设工作,按照省高校图工委的统一要求,做好数据库建设的前期准备工作,包括平台的搭建、人员确定、文献类型的确立、时间进度的安排、数据结构定夺、检索途径的明确等等,建立数据库的架构。三、充分利用现有资源,主动服务读者,努力提高档次信息咨询、课题检索、文献传递等工作,是充分发挥图书馆信息服务职能的重要工作。为此,组织信息咨询部的同志向兄弟图书馆学习(如考察石油大学图书馆等),结合自身实际,制定本馆信息咨询服务制度和计划,采取切

4、实可行的措施, 主动深入到各相关系部、 课题研究组, 与其负责人交流、沟通,了解其需要,千方百计为其提供服务,从而为学校的学科建设、科学研究贡献出图书馆的最大力量。与各系部结合,根据各系部专业特点,组织相关人员到各系部进行信息资源宣传、检索技能培训,使广大教师充分了解图书馆所藏信息资源情况,同时提高其检索技能,为其开展教学科研工作提供帮助。四、完善功能,加强利用图书馆培养学生综合素质的研究与实践通过指导学生社团组织“读书社”,培养学生的综合能力,开展读书月等系列活动锻炼学生的整体素质。成立学生读者委员会,培养学生的自律能力,在自习区和阅览室注意学生文明行为的养成教育。五、加快现代化建设,提高图

5、书馆现代化服务水平精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 增加图书馆数字资源存贮设备和网络设备,保障信息系统能安全稳定、高效地运行;增加电子阅览用计算机,积极开展与本部图书馆的资源共享,为开展图书馆工作提供强有力保障。六、加强环境育人服务育人工作建设,营造浓厚的文化氛围为师生创造优良的学习环境是图书馆环境育人的一项重要工作,要保持图书馆的阅览室、走廊、大厅等公共场所整洁,尤其是要加强自习室的文明行为的培养,使学生养成良好的卫生和文明习惯。

6、通过理论和业务学习,提高全体职工的服务意识。七、加强党建工作和工会工作进一步加强党的组织建设、思想建设和作风建设,加强对党员的教育与管理,尤其是年轻的新发展的党员同志,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步巩固图书馆党员示范岗创建活动成果,在此基础上,开展图书馆优质服务岗创建活动,吸引广大党员和群众投入到创建活动中,以此提高图书馆的服务质量。加强图书馆工会组织的自身建设,做好新一届工会委员会换届选举工作,选出新一届工会委员,组织全馆职工积极开展文化、体育活动,组建图书馆乒乓球、羽毛球、舞蹈等各种运动队,开展丰富多彩的文化体育活动,活跃职工的文化生活,以此提高图书馆的凝聚力。精

7、品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 图 书 馆2008-12-15 图书馆 20XX 年工作计划进程一览表时间内容时 间内容负责人相关单位二月1 、全馆报到 ,正常上班。2、拟定年度工作计划。第 1周新到报刊上架阅览 ,流通、阅览等部门正常上班。程晓流通部、阅览部等三月1 、 全馆各部门正常开展业务和服务工作。2、清理 20XX年所订的刊到馆情况 ,现有图书资源整理,机藏书库建设。3、到兄弟单位考察信息咨询服务经验。4、制定本年度发展党

8、员计划。第2-3 周现有图书资源整理,20XX年报刊装订等。到石油大学图书馆等单位考察学习。闫静怡张力淼技术业务部综合部第 4-5 周检查开学以来各部门工作情况, 制定本年度发展党员计划。王宽综合部四1 、 组织相关人员到各有关系部宣传图书馆资源状况和检索技能技巧培训。第 6-7 周到护理系、 基础部和体工部开展信息资源宣传和检索培训。张力淼信息技术部精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 月2、坚持科学发展,开展建设和谐校园系列活动,保

9、证学校安全稳定。3 指导学生社团“读书社”开展活动。第8-9 周到检验系、 人文社科系和药学系开展信息资源宣传和检索培训。张力淼信息技术部建设和谐校园活动。指导“读书社”。王宽党支部五月1 、 考察纸质图书供应商的服务质量。2、申报课题研究。3、着手建设数据库平台 .拓宽服务渠道。4、参与校园文化建设,开展读书月活动。第 10-11周着手建设数据库平台. 考察纸质图书供应商的服务质量 ; 张力淼程晓信息技术部第 12-13周申报课题研究 . 参与校园文化建设, 开展读书月活动。闫静怡姜玉清综合部流通部六月1 、办理毕业学生离校手续。2、开展数字资源宣传活动,邀请专家讲座。3、图书馆文化氛围的营

10、造。4、工会活动。第 14-15周环境设计与布置,职工手工制品比赛。王宽图书馆工会第 17-18周集中办理离校手续,举办各种形式的讲座和报告。闫静怡综合部七08 09学年度书刊招标采购工作。第 19周发放招标书, 组织招投标,确定中标单程晓综合部精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 月位。第 20周迎七一系列活动, 总结表彰。王宽全馆各部门九月1 、全馆报到 ,正常上班。2、筹备运动会。3、开展好理论学习,切实提高广大职工思想道德素质和

11、科学文化素质。4、完成新生入馆教育。5、完成新生借阅证的办理工作。第 1 2周开馆前的准备工作运动会筹备程晓全馆各部门第3-4 周切实提高广大职工思想道德素质和科学文化素质。 完成新生入馆教育以及新生借阅证的办理工作。王宽闫静怡党支部综合部十月、1 、安排相应部门馆员参加文献检索课的培训。、2、验收 20XX年预算实现情况、3、拟定 20XX年预算、4、加强基层党组织建设,坚持“三会一课”制度。第 56周安排借书处一位馆员参加医学文献检索课的培训。闫静怡综合部流通部第 7周验收 20XX年预算实现情况,拟定 20XX年预算。闫静怡全馆各部门第 8 周加强基层党组织建设,坚持“三会一课”制度。王

12、宽全馆各部门精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 十一月1 、新到书刊入库流通 ,上架阅览2、聘请各个中外文数据库的工程师来我校开展讲座。3、开展反腐倡廉学习教育活动。第 9-10周新到书刊入库流通 ,上架阅览,讲座。姜玉清全馆各部门第 11-12周开展反腐倡廉学习教育活动。闫静怡全馆各部门十二月、1 、完成各部门的20XX年工作总结和 20XX年的工作计划。、2、筹备元旦文艺汇演。、3、抓好文明单位建设和综合治理工作, 安全“四防”

13、。第 13-14周完成各部门的 20XX年工作总结和 20XX年的工作计划。程晓全馆各部门第 15-16周抓好文明单位建设和综合治理工作, 筹备元旦文艺汇演。王宽闫静怡全馆各部门一月1.1 、完成职工的量化考核工作。2.2、作好放假前的工作安排。第 17周完成职工的量化考核工作。程晓全馆各部门第 18周作好放假前的工作安排。程晓全馆各部门精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页,共 8 页 - - - - - - - - - - 文档编码:KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页,共 8 页 - - - - - - - - - -

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