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1、乡党委换届工作总结乡党委换届工作总结*乡党委换届工作总结一、基本情况*乡认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。*乡第四次代表大会于3月29日至30日召开，在区委的领导和指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在3月30日进行的大会选举中，出席区第四次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委第一次全体会议上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。二、主要做法一、加强领导，周密安排
2、部署。区委关于乡党委换届工作会议召开后，我乡迅速行动，及时召开乡党政联席会议，认真学习、深刻领会区委换届工作会议精神，并对我乡党委换届工作进行了专题研究和安排部署，制定了换届工作程序，成立了由乡党委书记为组长，副书记、乡长为副组长，其他党政领导为成员的乡党委换届工作领导小组，负责乡党委换届的全面工作。确定了以乡党政领导为挂点领导的工作指导组，深入到各党支部进行调研和指导工作，帮助解决各党支部换届工作存在的困难和问题。二、严明纪律，保证风清气正。为认真贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神，*乡切实把“5个严禁、17个不准和5个一律”作为换届选举工作铁的纪律，对换届纪律要求进行了广泛宣传，要求全乡党
3、员干部严格遵守，达到党员干部人人熟悉换届纪律、人人遵守换届纪律的目的。并详细听取党员干部的意见和建议，有针对性地做好全乡党员干部职工的思想政治工作，确保在换届中思想不散、程序不乱、工作不断。三、精细组织，优选党员代表。我乡共有在册正式党员433名，根据区委换届选举工作的精神，我乡党代会代表名额为103名，于2月28日全部完成乡党代表的正式选举。为确保选好本次换届的优秀党代表，我乡坚持把选好代表作为换届工作的基础工作，注重优化乡党员代表大会代表结构，要求各党支部从具有政治鉴别能力、较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表，注重从干部、工人、农民、专业技术人员的党员中的先进模范
4、人物推选。推选出的党代表年龄在45岁左右的代表不少于50%，妇女代表占20%。四、细化流程，全面进行部署。一是于3月24日，乡换届领导小组按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定和区工委关于乡党委换届的指导性意见，结合我乡实际，下发中共*乡委员会关于做好召开中共*乡第四次党员代表大会筹备工作的通知，召开了党代会筹备大会，成立党代会筹备工作领导小组、进行科学分组分工，对换届工作进行了全面部署。二是根据换届选举工作的有关规程，细化工作流程、编制工作进度表，制定党代会日程安排，形成乡党委换届工作材料清单，对整个换届选举工作的时间、方法、步骤和标准，作出了统一规定，有力地确保本次乡党委换
5、届工作能顺利进行。扩展阅读：乡镇村党支部换届工作总结乡镇村党支部换届工作总结在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，杨桥镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作，顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了杨桥镇村党组织工作行事历，对换届
6、选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片2022份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活
7、动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽
8、问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有649名党员参加了推荐，占到应到会党员总数的86.7，有783名群众代表参加了投票，占到总数的93.2；各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人，班子职数得到精简；有16名年轻后备干部进入村党组织班子，占31.4%，班子结构得到改善；每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计15人，占29.4%，干部素质整体提高；有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。第 5 页 共 5 页