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1、新员工入职须知 首先,欢迎亲加入 宝琪兰 大家庭,为了能让亲有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,现将我们开始工作后的一些基本规定告知于亲,请知悉: 1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表,并将身份证的复印件及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效。 2、公司每天上下班的时间暂定为: 上午班 _:_至 _:_ 下 午班 _:_至 _:_ 中 班 _:_至 _:_ 以完成当天工作为前提,如需加班,将另作考勤记录 。 3、公司每月有 _天休息,具体休息日依据各店人员休假情况由店长 统筹,周六周日不休,不得连休。 4、新员工入职当月不得请假。 5
2、、员工每天上下班需通过 考勤机 打卡,时间为上班前和下班之后,共计 2次,迟到早退 ( 30分钟以内) 每次将罚款十元。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间保证在岗,如需离岗(例:去洗手间,办理公事,用餐等)直接向店长请示,店长批准后,方可离岗;未经批准按擅自离岗处理。 7、新 入职员工根据公司管理规定,有 7 天的观察期, 7 天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班 7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除 7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。 8、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需在 7天观察期满当天将本人工行卡号交由所在店店长;工资发放时间为当月的 20日发放上月工资。 9、凡转正后员工辞职必须提前 1个月 提交 书面 辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 10、正式入职的员工必须认真阅读我司员工手册,严格按照我司相关制度 实行。 11、新入职的员工如对公 司的管理等各方面如需要了解的,可以咨询直接上级。 再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌 ! 公司办 2016年 1月 1日 对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认: _ 日期: 年 月 日