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1、经济技术开发区企业重点问题落实情况汇报材料经济技术开发区企业重点问题落实情况汇报材料 自“千家部门联系服务千家企业”活动开展以来，我区各单位按照要求部署，深入企业，了解企情，解决企难。到目前为止，共收集所联系的41家企业反应的各类问题82个，现已解决76个，其余6个正在积极协调解决之中。一、重点问题基本情况从企业所反应映问题来看，主要分为以下几类：一是融资难。资金紧张在中小企业表现龙为突出，在41家企业中，28家企业都不同程度地反映了融资难问题。如*碧康生物工程有限公司近年来因为要开拓市场，需要大量的流动资金，但因难以达到金融机构贷款相关条件，很难获得银行授信；*维联机械有限公司扩张业务，同样
2、对资金需求量大，但因企业规模小，产品单一，技术含量不高，从银行获得贷款也较困难。二是用工难。用工难在企业走访中也反应较多，41家企业共18家反映此问题，特别是技术工人更为缺乏。*宏龙日用器械厂作为一家福利性企业，觖决了一部分残疾人、4050人员就业，社会效益较好，但作为一家日用器械生产企业，对关键环节操作工人的要求较高，而本地具有此项技能的人才较少，使得企业在产品开发上很难突破。三是扩张难。部分企业原来的生产规模饱和，难以满足更多客户需求，想在异地或就地扩建，但往往因用地紧张，环保等诸多因素影响而搁置。*恒力调压器有限公司作为一家业绩成长性好的企业，近几年业务繁忙，产品供不应求，想扩大企业规模
3、，但因原来规划问题，就地扩建困难。同样*维联机械有限公司也囿于场地问题难以扩张。二、解决问题主要措施对于企业存在的困难和问题，开发区工委管委领导非常重视，一月两次调度，一季一小结。各联系责任单位主动出击，把企业的事当成自家事做，多措并举帮助企业。首先是召开了各种联席会议。对于企业反映的融资难问题，我区组织区内中小企业与银行之间面对面沟通5次，同时还组织了2次大型的政银企洽谈会，引导企业参与上级组织的银企洽谈会3次；对于部分企业反映的招工难问题，区人力资源市场组织企业下村（居），上市人才市场招聘12次；对于新希望饲料公司反映的右侧排水沟不畅的问题，工委联系领导亲自主持召开了社区、规划、项目、建设
4、等部门联席会议3次。其次是建立了协调处理机制。对于企业反映的各种问题，由区经济发展局分门别类，提交工委管委研究后，成立相应的工作小组。对于同类问题，明确一名领导牵头，相关责任单位和职能部门参与，共同协调解决的快速处理机制。此外，还建立了责任追究问责办法。对于企业反应的问题不重视，敷衍了事的进行问责；对于企业反应的问题向上汇报不及时导致企业损失的进行问责；对于不深入企业调查研究，闭门造车导致企业损失的进行问责。三、落实问题工作效果共性问题破解较好。针对我区各单位所联系的41家中小企业普通反映的融资难和招工难问题，开发区主动出击，积极为企业搭建平台，寻求破解妙方，取得了较好的成绩。到目前为止，共组
5、织区内企业参加各类融资活动5次，发布融资项目50个，成功对接企业28家，获得银行授信贷款10亿元，意向贷款2亿元，目前到位4.5亿元；组织了区内50家需招工企业参加各种招聘会12场，初步达成就业意向3800多人，其中2600人被企业成功录用。个性问题处理得当。对于一些企业的个性问题，我们也是对症下药，取得了良好的效果。*新希望饲料有限公司右侧排水沟不畅问题通过几次协调会议，现在已是排水通畅。德力西公司围墙问题通过现场办公也是彻底解决。土地问题积极争取。对于部分企业想扩建的问题，各责任单位积极向上汇报，争取部门支持。到目前为止，*市天健肉类食品有限公司重新规划区进展大幅加快，*维联机械有限公司和*恒力调压器有限公司生产场地不足的问题正在积极争取之中。 第 3 页 共 3 页