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1、中央广播电视大学社会实践报告 组织培养中央广播电视大学社会实践报告 组织培养关于植物组织培养的实习报告植物的组织培养是以植物生理学为基础，近几十年发展起来的一项无性繁殖的新技术。广义上又叫离体培养，指将植物的离体器官、组织、细胞以及去除细胞壁的原生质体，通过无菌操作，在人工控制环境下，培养在人工配制的培养基上对其进行克隆，使其生长、分化并成长为完整植株的过程。本人于2021年11月17日至2021年1月20日在北京太阳宫园林绿化有限公司牛栏山基地自行实习。我的实习内容主要包括MS培养基的制备，萱草、玉簪的增殖培养，草莓茎尖的诱导。具体实践过程如下：一、MS培养基的制备1.浓缩贮备液需配制一系列
2、的浓缩贮备液为大量元素（浓缩20x）、微量元素（浓缩1000x）、铁盐（浓缩100x）、除蔗糖之外的有机物质（浓缩1000x）。所有的贮备液都应贮存于塑料瓶中或玻璃瓶中，置冰箱中保存，其中铁盐贮备液必须贮存于琥珀色玻璃瓶中。2.制备1LMS空白培养基先量取贮备液50ml、贮备液1ml、贮备液10ml、贮备液1ml至量筒中加适量蒸馏水定容至1L，并倒入容器中加热；然后称取蔗糖30g/L，琼脂4.5g/L搅拌至完全溶解；再用NaOH和HCl调至pH值为5.8，分装至玻璃瓶中（30ml/瓶），最后放入高压锅中灭菌，在压力为108kPa、温度121下灭菌20min即可。二、萱草的增殖培养将增殖培养出的
3、丛生芽与愈伤组织一起，分割转接到MS+BA2.0mg/L+IBA0.1mg/L的培养基上进行培养。培养室温度为252，光照强度约12001500LX，光照时间为10小时。经过2030天芽与愈伤的不断增殖生长，即可分化出丛生芽。每隔3045天，将分化的丛生芽切成23株再接种在增殖培养基上，每次可扩大5倍。三、玉簪的增殖培养将增殖分化出的丛生芽接种到MS+BA2.0mg/L+KT2.0mg/L+NAA0.05mg/L培养基上进行增殖培养，培养室温度为252，光照强度约15002021LX，光照时间为12小时。每隔3045天将分化出丛生芽切成单株再接种到增殖培养基上，每次可扩大45倍（淘汰增殖少而慢
4、的材料）。增殖繁殖代数绿叶品种控制在24代以内，花叶品种控制在16代以内。四、草莓茎尖的诱导（一）外植体的选择与消毒1.外植体的选择草莓的组织培养以茎尖作为外植体效果较好，常用于草莓快繁脱毒技术。摘取基地中草莓红颜品种新抽出的健壮无病的匍匐茎45cm长作为外植体材料，进行丛生芽的诱导。2.外植体的消毒用自来水冲洗一小时，洗刷表面污物及绒毛，然后加入84消毒液与洗涤灵清洗10min，同时利用离心力转圈摇动瓶子使外植体表面的污染物被析出，最后用自来水冲洗数次，直到没沫为止将水倒掉。移置于超净工作台上，将冲洗后材料再截成23cm长，用75%酒精浸泡1520s，用无菌水冲洗1次，然后用01的升汞(Hg
5、Cl2)溶液浸泡杀菌510min，再用无菌水冲洗56次，少量多次，最后用无菌滤纸吸去外植体表面的水分，待接种。（二）接种与培养1.接种在无菌条件下，将已经过消毒的匍匐茎外植体，用解剖刀剥取其微茎尖，接种到MS基本培养基中。刚接种的外植体需进行暗培养（3天）或是保持较低温度等措施，均可减轻材料褐化的发生；增加光照或延长光照时间都可降低材料玻璃化的产生。2.培养建立无菌体系得到无菌苗后，接种到MS+BA0.5mg/L+IBA0.1mg/L芽诱导培养基上培养，培养室温度为252，光照强度约20213000LX，光照时间为12小时。20d左右无菌苗增厚，切口有瘤状突起，即愈伤组织，继续培养即可由它分化
6、出不定芽。将不定芽与愈伤组织一起，分割转接到MS+BA1.0mg/L+NAA0.05mg/L增殖培养基上培养，经过1520天芽与愈伤的不断增殖生长，即可分化出丛生芽。每隔2030天将分化的丛生芽转接至增殖培养基上，每次可扩大810倍。五、实习中发现的问题我是从2021年6月份开始深层次接触植物组织培养这个行业的，在学校时虽然学习过组培的相关知识，但只是理论知识，实际操作方面接触并不多。这次的实习刚好是我在逐步熟悉组培这个行业的过程中进行的，使我更加深刻的发现了自身存在的一些问题，具体如下：1.增强专业知识，学以致用初入组培这个行业，经验不足，书本上的理论知识仍需与实际相结合。在专业知识上与自己
7、本职工作需求还存在着一定的差距，需要不断增强自己的专业性知识，学以致用，并以书中所写为依据，根据实际情况适时变通。2.熟练操作技术，提高速度初接触时，由于操作技术不熟练，导致组培材料大量被污染，损失严重。因此在操作过程中越规范材料被污染的可能性就越小，再在此基础上提高速度，适应工厂化生产。3.明确问题的实质与根本在工作中缺乏新思维，对事物发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对实习中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。4.明确有效的目标或计划像是周计划、月计划、学期计划等等。没有目标与计划就像是不知道方向的船，在海洋里任意漂游，最终会
8、在海洋中消失。为自己制定明确的目标与计划，一步一步认真的按计划进行，实现目标。六、总结初学植物组织培养时，对于一切都很陌生的我感到了困惑，不知该从哪里入手，虽然之前也有看过相关的书籍，但毕竟与实际还是有差异的。这次的实习经历让我更加充分、更加深入的了解到植物组织培养的相关知识。每次看到经过自己动手接种、增殖后慢慢长大的组培苗，心里都会有小小的成就感。通过这次综合性的实习，使我掌握了现代生物技术手段与运用能力，训练了实际操作技能。将我所学的基础理论、基础知识和基本技能运用于实践之中，将所学的知识转化为能力，培养实际工作能力、科研能力。这次的实习对于我来说受益匪浅，是不断学习、不断充实自己的一次机
9、会，也是积极探索、逐步成长的一次经历，我会在不断增强自己专业知识的同时，利用现有的优越条件，理论与实际相结合，做到全面性发展。扩展阅读：电大工商专业社会调查报告要求及范文重钢电大09秋“工商管理”专科社会调查要求调查选题应该是有关会计方面的问题，选题应具体、具有现实意义。学生应根据社会调查的选题列出调查提纲（包括调查对象和调查内容），根据调查结果独立写出调查报告，并填写社会实践考核表。调查报告的内容应包括：题目、参加时间、地点、方式、过程、调查对象一般情况、调查内容、发现的问题、调查结果和调查体会等，调查报告要求语言简练、准确；叙述清楚、明白；数据、资料可靠；结论有理、有据，字数要求不少于25
10、00字。时间要求：2021年12月28日前完成。格式要求：纸张统一用A4。具体格式及内容：社会实践参考选题方向（具休针对某一企业或某一产品）1调查企业市场环境，分析企业机遇与威胁；2企业战略目标与企业发展关系调查；3调查企业组织结构是否与企业战略相一致；4如何调动人的积极性、主动性与创造性；5人力资本投资及其成本与投资收益分析；6员工队伍建设（培训）与人力资源开发；7人力资源薪酬体系的建立与完善；8如何成为优秀的领导者；9何以人为本，推动组织变革与发展；10产品的市场分析；11消费者行为分析；12企业组织结构调查；13企业文化模式研究；14电子商务在我国的应用与模式研究；15关于我县经济开发区
11、开发问题的研究；16关于各种零售业态的研究；17关于企业实施名牌战略的研究；18、降价对我国零售业的影响；19投资项目分析；20长泰开发区的投资环境分析调查。21、关于*公司销售业务的调查22、关于*公司经营管理状况的调查23、关于*公司人力资源管理的调查24、关于我县汽车美容市场现状的调查报告中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点调查报告调查题目姓名学号专业入学时间试点单位重钢广播电视大学调查单位调查时间2021年10月28日-12月28日2021年12月28日调查单位意见负责人签字：调查单位签章年月日指导教师姓名毕业院校职称讲师工作单位涪陵广播电视大学指导教师评语：成绩：年月日分校
12、意见：分校签章年月日终审意见：重庆电大签章年月日调查提纲（三号、黑体、居中）一、调查对象二、调查时间三、调查方式四、调查内容五、调查发现的问题六、调查建议注：可以再分小点，如调查内容可再分为1、2、3、等（小四、宋体）（注：另起一页）关于的调查（三号、黑体、居中）学号：姓名：正文（小四、宋体，行距1.5倍）2021年12月28日范文：调查提纲一、调查对象：敦信纸业有限责任公司二、调查时间：2021年1月15号至3月30日三、调查方式：上门调查、实习四、调查内容：敦信纸业有限责任公司的产品市场营销管理体制，公司内部员工的管理及公司企业文化在营销中的巨大作用。五、调查发现的问题：1.公司没有一个健
13、全的产品市场营销管理体制。2.公司员工的素质和领导的决策是个问题。3.公司的企业文化不完善。六、调查的建议及体会加强管理，建立健全的市场营销管理体制；充分发挥领导和员工的潜能，以最佳的状态投入到工作中去；建立属于公司的企业文化，为公司的发展和腾飞做好准备，迎接新挑战。附：例文关于企业市场营销的社会实践调查学号：*姓名：*对于这次社会实践，我十分珍惜，积极利用这次在敦信纸业有限责任公司进行实践学习的机会，在调查和实践中我学会了很多宝贵的经验，这将成为我走上社会的成功的阶梯。经过一段时间的调查和学习，基本了解了该公司的整体情况。现将情况介绍如下：一、公司的概况如下敦信纸业有限责任公司成立于二、社会实践的具体情况首先，在第一周时间里，三、调查和实践的内容1、四、公司在市场营销方面的问题营销是企业永恒的主题，五、对公司在市场营销方面的一些建议1、六、社会实践调查的体会通过这段时间的学习和社会实践，。2021年3月28日第 7 页 共 7 页