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1、燃气三项管理制度燃气三项管理制度三项管理制度一、巡线员管理制度：1、巡线员在分管领导下开展工作。2、巡线员必须具备高度的工作责任心，自觉巡线，严格按照公司有关管理规定要求进行工作。3、负责分管区域内燃气设施泄露事故的及时发现，并及时报告分管领导，在抢险人员未到达时，负责事故现场监护，并采取措施关闭阀门，确保管线3米以内不准动土，避免事故的扩大。4、负责所巡视区域内的阀门井盖以及燃气设施是否有丢失、损坏现象，如有丢失、损坏现象，及时报告分管领导。5、每日认真填写巡线记录，每天报分管领导。6、会准确操作气体检漏仪，会熟练使用消防器材，负责阀门、调压箱的维修保养和注油等工作。7、做好与其它岗位的协调
2、工作，积极完成领导交办的其它工作。二、巡线工巡检作业管理制度：1、巡检时间：巡线人员需具有高度责任心，按规定时间、路线认真巡视管线、设施。巡视检查周期为每天一次。2、巡检内容：燃气管线及设施有无损坏、漏气、设施运行是否正常。燃气管线上有无违章施工，违章占压等不安全因素存在。燃气管线穿越、跨越的稳定情况。燃气管线邻近地下构筑物是否有天然气渗漏聚集情况。燃气管线裸露段防腐层完好情况和腐蚀情况。3、巡检方法：应携带检漏设备和抹布按巡回检查路线逐点检漏，并做到四到：看到、听到、摸到、闻到。4、巡回检查后，将巡回检查及事故处理情况详细填写在巡检记录上。三、燃气管道抢险维修管理制度：1、接到抢险维修任务后
3、，首先问明事故原因、详细地址、联系电话，做好记录。2、立即组织人员带上所需工具，消防器材赶赴现场。3、赶到事故现场后，使用检漏仪器探明燃气泄露程度，设定警戒区域，同时切断气源。4、制定相应的抢险维修方案。5、根据抢险维修方案，及时进行抢险维修，并注意做好安全措施。6、抢修完毕后，通知有关部门进行提压、开阀门供气，待压力正常后，进行检漏进行工作。若抢修的管线较长时，通气后，进行置换、检漏，确认无漏气后恢复工作。淄博鹏丰铝业有限公司202*年3月9日扩展阅读：三项管理制度安全管理三项制度唐山万丰兴化工产品有限公司二一年一月一日目录安全生产管理职责.5法定代表人安全生产管理职责.5总经理安全生产管理
4、职责.5生产副总经理安全生产管理职责.6经营负责人安全生产管理职责.7技术负责人安全生产管理职责.9财务部安全生产管理职责.9财务部部长安全生产管理职责.10销售部安全生产管理职责.12销售部部长安全生产管理职责.13安全部安全生产管理职责.15安全部部长安全生产管理职责.17维修车间安全生产管理职责.19维修车间主任安全生产管理职责.20综合部安全生产管理职责.21综合部部长安全生产管理职责.22车间主任安全生产管理职责.22安全员安全生产管理职责.24班长安全生产管理职责.25职工安全生产职责.26安全生产管理规章制度.27安全生产管理制度.27安全生产承诺制度.29安全生产会议制度.30
5、安全生产投入保障制度.32安全培训教育制度.33安全生产法律法规标准管理制度.35安全生产岗位标准化操作制度.36安全责任考核制度.37安全生产事故管理制度.40安全生产奖惩制度.46安全生产档案管理制度.50安全作业管理制度.52变更管理制度.54关于评审和修订制度.55建设项目安全管理制度.56生产经营场所安全管理制度.58安全隐患排查制度.60设备安全管理制度.62压力容器管理制度.66关键装置、重点部位安全管理制度.68重大危险源监控和重大隐患整改制度.69机械设备安全操作制度.70电气设备安全操作制度.72监视和测量设备安全管理制度.73安全检维修管理制度.75动火管理制度.77高空
6、作业安全制度.84进入受限空间作业的管理制度.84特种作业人员管理制度.86危险化学品安全管理制度.87危险化学品储存、出入库安全管理制度.91仓库、罐区安全管理制度.94禁止吸烟管理制度.97门卫制度.97上下班考勤与违章登记制度.98上岗证管理制度.100防毒、防尘安全制度.101防火、防爆、防毒管理制度.103防护用品使用管理制度.104职业危害预防制度.105生产场所职业危害因素检测制度.107消防器材管理制度.108职业卫生管理制度.109外来施工人员管理制度.110岗位安全操作规程.114锅炉岗位安全操作规程.114空分岗位安全操作规程.116压缩岗位安全操作规程.118净化岗位安
7、全操作规程.120合成岗位安全操作规程.122甲醇充装岗位安全操作规程.124电工安全操作规程.125电焊工作业安全技术规程.129安全生产管理职责法定代表人安全生产管理职责1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规程。2、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。3、健全安全管理机构，配备与行业特点和企业规模相适应的专业安全管理人员。4、保证安全生产专项资金的投入。5、法律、法规规定的其它职责。总经理安全生产管理职责1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范。2、组织制定安全生产工作计划和长远规划，并负责组织实施。3、建立健全本单位的安全生产责
8、任制，以及本单位有关的安全生产规章制度和操作规程。4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除重大事故隐患。5、负责安全生产的检查和考核工作。6、组织制定本单位的事故应急救援预案，并定期组织消防事故演练。7、负责新建、改建和扩建工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用工作。8、负责制定生产建设工程项目安全评价、危险性较大的特种设备的检测检验计划，以及需经国家有关部门登记注册、审核、批准项目的报批工作计划等。9、负责本单位的安全生产宣传教育和培训工作。10、负责向职代会报告安全生产工作情况。11、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查。12、法律、法规规定的其它职
9、责。生产副总经理安全生产管理职责1、协助总经理做好分管内的安全生产工作。2、负责落实安全生产工作计划和长远规划，组织安全生产的专项检查。3、分管业务范围内计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、负责落实重大事故隐患的整改。5、组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急预案，并组织或协助企业主要负责人组织演练。6、组织或协助有关部门的事故调查。7、协助企业总经理或受企业主要负责人的委托，考核分管单位安全生产目标的完成情况。8、法律、法规规定的其它职责。经营负责人安全生产管理职责1、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。2、及时捕捉市场信息，了
10、解市场动态，掌握销售进度，制定销售计划，并组织实施。3、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。4、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议。5、协助企业总经理或受企业主要负责人的委托考核分管单位安全生产目标的完成。6、法律、法规规定的其它职责。按照谁主管、谁负责的原则，对供应、销售部门安全生产工作负责。7、组织制定或修订供应、销售部门安全管理制度，组织实施并监督检查执行情况。8、组织参加供应和销售部门的安全检查，落实事故隐患的整改。9、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。10、定期召开供应和销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决
11、安全生产工作中存在的问题。11、组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。12、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。技术负责人安全生产管理职责1、负责本单位安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题。2、组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本单位具有全局性、关键性的安全技术规定。3、负责事故隐患治理，参与审核危险性较大场所的事故应急救援预案等方面的技术工作。4、参加有关事故的调查，协助有关部门处理有关技术事务。5、新产品、新技术开发方向调查。6、法律、法规规定的其它职责
12、。财务部安全生产管理职责1、对总经理负责，以会计基础工作规范为准绳，正确处理所负责的会计业务，严格执行财务规章制度。2、对所分管的财务工作的正确性负责。3、加强印签管理。4、注意树立企业形象，处理好与税务、工商等职能部门关系。5、能创造性地开展工作，注意发现管理漏洞，及时提出合理化建议，为增收节支献计献策。6、加强对应收款的催收工作。7、正确登记现金和银行存款日记本。确保现金余额要同库存现金实物核对相符，银行存款账面余额与银行对帐单核对相符，对未达帐项要及时查询处理，要随时掌握余额及贷款到期日，不签空头支票，禁止出租出借帐号。8、保管库存现金和有价证，对所管的现款和有价证券要确保安全完整，如有
13、丢失如数赔偿。9、管好有关印章、空白收据和空白支票。财务部部长安全生产管理职责1、领导财务部的财务会计工作，组织会计机构和会计人员对本单位的经济业务进行会计核算，实行会计监督。2、做好本部门人员的政治思想工作，教育本部门人员严格执行财经纪律，自觉执行国家有关财务工作的方针、政策、法律、法规和本单位有关财务制度，做到廉洁奉公，依法照章办事。3、负责组织制订本单位的各项内部财务会计制度，并督促贯彻执行，随时检查各项制度的执行情况，及时总结经验，不断完善公司内部的各项财务会计制度。4、组织财务人员业务学习，不断提高业务水平，为会计从业人员参加业务培训和自学创造条件。5、定期或不定期向本公司领导汇报财
14、务状况和经营成果，做到实事求是，真实地反映情况，以便领导进行决策和管理。6、负责审查或参与拟定经济合同、协议及其它经济文件，积极组织完成各项任务。7、依法实行会计监督，积极宣传财经法律、法规、制度，严格按本公司的财务管理制度办事，发现有违反财经法规行为和损害公司经济利益的行为要及时制止和纠正。8、加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员，要定期进行安全教育和考试。9、积极组织本部门员工参加公司政治学习和公司各项活动。10、认真完成公司领导安排的其它工作销售部安全生产管理职责1、服从市场部经理领导，按要求完成下达的任务。2、对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、
15、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。3、对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。4、跟踪宣传国家政策法规导向、化工产业方向。5、市场发展趋势，总体特征调查6、建立情报资料库和档案管理制度。7、对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。8、保守商业机密。9、制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。10、及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。11、遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合
16、其它相关部门及人员的工作。12、离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。13、对所销售的产品负责。14、就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。销售部部长安全生产管理职责1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控。2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。3、及时捕捉市场信息、了解市场动态、掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销售及时、准确，避免重复销售。6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。7、与项目策划专案及
17、时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议。8、负责对销售代表的业务培训，及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。9、与项目策划专案结合，并对项目营销费用的编排与控制做出规划。10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议。11、销售道具的制作及购买。12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方式的调整。15、配合综合部对部门人员的出勤考核。16、根据销售进度对户外广告位的选择。17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
18、18、协助总经理对广告稿的设计、制作进行审核。安全部安全生产管理职责1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和规章制度，负责检查本企业各单位安全生产的工作情况。2、组织制定、修订企业安全生产管理制度和企业安全生产操作规程等，负责起草安全生产工作年度计划。3、负责安全生产宣传教育和培训工作，组织开展安全生产宣传教育活动，组织对新工人、转岗工人、特种作业人员的岗前培训和考核。4、负责审查和汇总本单位各部门的技术措施改造项目和重大事故隐患整改计划，向董事会或经理层提出年度安全技术措施改造项目建议，经批准后，负责监督安全技术措施改造项目和重大事故隐患整改的实施情况。5、负责建立重大生产设施和设备
19、的维修与保养、技术改造工程、事故隐患整改、职工培训与奖惩等技术档案。6、负责安全生产检查，发现违反安全生产法律、法规和本单位规章制度的行为，应及时制止，责令改正。对有关责任者有权给予经济处罚，情节严重的有权提请董事会或经理层给予行政处罚。7、负责事故抢险和工程救护，发现重大事故隐患和险情及时报告当地安全生产监督管理行政部门，紧急情况下，应报请当地人民政府及有关部门支援。8、负责对企业各单位的安全考核工作，对在安全生产和事故抢险工作中取得突出成绩的人员，应提请董事会或经理层给予嘉奖。对疏于管理、存在重大事故隐患整改不力的单位和单位负责人，可给予警告和下达限期改正指令，有权提请董事会或经理层对有关
20、单位的负责人给予经济和行政处罚。9、负责伤亡事故的统计分析工作，建立、健全事故档案。对重要事故险情和重特大事故，应立即上报当地安全生产监督管理行政部门，以及国家规定的有关部门。10、负责上报安全生产管理体系认证和新建、改建、扩建工程项目安全卫生设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的工作计划，以及安全评价的工作。11、负责上报本单位的生产建设工程项目安全评价、危险性较大的特种设备的检测检验计划，以及需要登记注册、审核、批准的有关事项。12、负责起草本单位的年度安全生产管理工作报告。13、协助搞好工伤劳动鉴定工作。14、法律法规规定的其它职责。安全部部长安全生产管理职责1、根据公司规定的安全管理
21、部门工作职责，对本部门本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。3、协助经理组建公司各级安全生产、文明施工和消防组织，狠抓安全生产文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。4、负责起草、编制公司关于安全生产、文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产责任制，编制完成后，报经理审批，打印下发执行。5、参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查及本部门管理工作的检查和考核工作。组织公司干部、职工安全培训、安全教育，随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况，按时向主
22、管经理汇报工作。6、负责组织进行对现场工作的监督检查，协调外部关系。7、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳动保护的配备标准，并对其执行情况进行监督。8、协助公司、项目部做好施工中出现的伤亡事故善后处理工作。9、负责组织项目部在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全面规划布置，为安全生产、文明施工奠定良好基础。10、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。11、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，协助经理组成事故调查组，搞好事故调查工作，编写事故调查报告并上报
23、。12、完成公司领导交办的其它工作。维修车间安全生产管理职责1、定期组织对各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程标准的，要组织解决。2、负责设备使用、维护规程的制定与健全。3、各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收，要严格执行国家和主管部门发布的有关条例、规程和标准。4、新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和检测仪器。5、组织大、中、小修，要搞好事故预测，超前制定出安全防范对象，并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程，不准冒险作业。6、在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先同安全员组织制
24、定安全措施并监督实施。7、新购设备必须有产品合格证，符合质量标准。锅炉、压力容器、起重设备等要在具有劳动部门颁发的生产许可证的工厂订货。8、特种作业人员，加强对他们的安全教育，减少不正确的操作。维修车间主任安全生产管理职责1、按照谁主管、谁负责的原则，对机动设备系统安全生产工作负责。2、组织制定、修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程，并组织实施。3、贯彻“五同时”的原则，督促检查机动设备安全职责履行情况和规章制度的执行情况。4、组织机动设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。5、负责设备检修的安全管理和安全教育。6、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议，分析
25、安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。综合部安全生产管理职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部组织对职工的安全教育及特种作业人员的培训考核工作。2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。4、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。5、负责机动车辆驾驶人员的交通安全法规教育、培训、考核、发证工作以及机动车辆季、年检工作。6、负责劳动纪律教育和检查工作。对因劳动纪律松弛和不执行安全规程的，应予以制止并进行处理。7、负责劳保用品的采购、发放并监督使
26、用情况。8、加强工资管理，严格执行考勤制度，每月按照考勤情况发放职工工资。综合部部长安全生产管理职责1、督促所分管部门的负责人落实安全及消防职责。2、主持分管部门研究隐患整改措施，并督促检查落实情况。3、参加分管部门人身、火灾、火险事故的调查处理。4、部署和组织所分管部门的安全及防火宣传教育，普及消防知识。5、提出对本分管部门违反安全及消防法规制度的集体和个人，给予批评教育或行政处分。6、负责劳保用品的采购、发放并监督使用情况。7、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松弛和不执行安全规程的，应予以制止并进行处理。车间主任安全生产管理职责1、应保证员工的安全生产。2、应保质保量按时完成公司的
27、生产任务。3、对员工进行公司制度、文件和劳动技能的宣传、培训，并落实公司制度和文件。4、有义务配合其它部门的工作，并接受上级部门的监督、检查、考核。5、合理安排车间班组长的工作，并对班组长进行必要的培训和考核。6、负责反馈员工的意见，解决车间内部的问题。7、对物料的领发、使用、放置进行合理安排，符合公司的要求。8、有申请招聘新员工和辞退行为差的员工的权利。9、有权对车间内员工的不良行为进行处罚，但是必须以公司制度等公司文件为依据。10、保证车间环境的整洁卫生、设备的正常运行，排除各种安全隐患。11、各种报表的填写与上交。12、车间财产的记录和安全保障(设备台账、维修记录、维修计划等)。安全员安
28、全生产管理职责1、在生产副总和安全部长的领导下，督促本厂职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正，并向领导汇报。2、参加本企业安全技术措施的制订，协助技术人员向企业班组进行安全技术交底。3、参与制定有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4、熟悉企业生产的每道工序，掌握安全生产重点部位。每天深入现场检查安全防护设施，纠正违章指挥、违章作业等的不安全行为。5、协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂职工的安全教育，指导并检查班组的安全教育。6、参加本企业组织的安全检查，对查出的问题，督促相关部门在期限内完成整改。发现危及人身安
29、全的严重情况，有权先停止作业，再报告领导处理。7、组织开展安全活动，总结推广安全生产先进经验。8、发生工伤事故要立即上报。要保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。班长安全生产管理职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规程和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前必讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。5、负责班（组）安全检查，发现不安全因素及时组织力量
30、消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。职工安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，即时、如实的向上级报告，并保护好现场，做好详细记录。4、按时进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5
31、、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗操作必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全生产管理规章制度安全生产管理制度一、贯彻执行国家安全生产的有关法律、法规、规章和技术标准。二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产自我约束机制和激励机制。三、设置安全生产管理机构安全部，配备安全生产专职管理人员。四、编制安全生产年度工作计划，明确各单位安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。五、每个月至少召开一次防范事故的安全生产工作
32、会议，对安全生产工作中存在的问题，及时研究，落实措施，指定专人负责，限期改正。六、对新建、改建和扩建工程项目中的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。七、按照国家有关规定，申报生产建设工程项目安全评价、危险性较大的特种设备的检测检验计划，以及需要登记注册、审核、批准的有关事项。八、开展安全生产宣传教育和培训活动，使职工了解生产岗位的安全责任、技术规范、作业规程，掌握安全生产和自我防范的技能，负责或组织对新工人、转岗工人、特种作业人员的岗前培训，严格执行特种作业人员持证上岗制度。九、免费向职工发放劳动保护用品，免费对从事有职业危害作业的职工定期健康检查，对女职工实行特殊劳动保
33、护。十、每年从企业税后利润中按一定比例提取企业发展基金或从生产经营活动中做出预算，用于安全技术改造，及时治理事故隐患，改善劳动条件，提高安全抗灾能力。十一、企业安全生产工作的年度计划及执行情况，重要安全生产信息、重大事故隐患情况应报告当地安全生产监督管理行政部门；发生伤亡事故后，应按照国家有关规定报告。十二、对危险性较大的作业场所应编制事故应急救援预案，并定期组织演练。一旦事故发生，必须立即组织抢救，减少人员伤亡和财产损失，防止事故灾害扩大，同时要保护好事故现场。十三、实行工伤保险，保障职工的基本权益。十四、法律法规规定的其它职责。安全生产承诺制度一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健
34、全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一个职工。二、建立健全安全生产责任制度并严格执行，按规章建立安全生产管理组织，配备安全管理人员。按规定配备消防设施、设备、应急照明灯具，疏散通道畅通。三、定期组织职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种事件。四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定
35、期进行演练。五、确保资金投入，持续改善安全生产条件，使之符合法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的要求六、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并教育监督从业人员正确佩戴、使用。安全生产会议制度为认真贯彻国家安全生产政策、规定和上级有关安全生产的指示，搞好公司的安全生产工作，特制定公司安全生产会议制度。一、公司安全生产第一责任人，每季度至少召开一次安全生产委员会全体会议。（1）审定公司安全生产计划，审定安全生产投入。（2）在组织审批生产计划同时，审批安全技术组织措施计划。（3）及时解决重大隐患和职业危害。（4）批准公司的安全生产规章制度和标准。（5）决定公司的安全生产活动内容
36、和日期。二、公司安全部部长每周定期组织一次安全生产例会。在发生重大安全事故或重大肇事事故时，及时召开安全生产紧急会议，分析研究对策，并组织处理。三、各车间安全员每天早晨交接班会讲解安全事故案例和预防措施。认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的规定，计划、部署安全生产工作，针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排整改。四、班组长开好安全生产“三会”班前布置会：布置生产任务的同时对安全生产工作提出具体要求；安全活动会：对安全生产活动进行布置，做到有内容、有效果、有记载；班后总结会：总结建议安全生产情况，表扬先进，找出存在问题及时解决。安全生产投入保障制度为保证公司各项安全生
37、产工作的资金落实，依据国家的有关政策和规定制定本制度。一、费用的设立根据有关法律法规的规定，设立安全生产专项费用。二、费用的提取按照高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法中的规定进行提取。三、费用的使用专款专用，不得挪作它用。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训。（2）职工劳动保护用品的配备。（3）安全设施的购置、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改。（5）安全生产检查。（6）安全风险抵押金。（7）为从业人员缴纳保险费用。（8）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置。（9）保证安全生产的科学技术研究、学习和推广应用。四、费用管理由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年
38、度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。五、以上各项专项费用由安全部每年年初做出使用计划，报公司领导，公司经理办公会研究平衡全年安全费用的使用计划。安全培训教育制度一、要经常性的开展安全教育活动。在教育职工重视安全工作的基础上，结合各部门的具体情况讲课，使职工逐步懂得本部门哪部分易燃、易爆，哪些部位有危害，并使他们懂得如何预防并掌握一旦出现紧急情况时的抢救救护知识。安全教育每月要进行一次考试，成绩作为评比、升级考核条件之一。二、凡新入厂职工（包括合同工、协议工人员），必须接受厂、车间、班组三级安全及防火知识的教育，未经上一级教育者，下一级应拒绝接收。三、本厂职工在变更工作部门和变更工种时，应由部门、班组进行二级安全教育。四、凡脱离生产岗位（包括学习文化、长病、长休、技术培训、工伤复工）三个月以上者，应按规定进行三级教育。五、厂级安全教育由安全部负责。主要内容：劳动保护政策、法规、本厂安全生产概况、性质、特点、安全防火工作的重要意义，厂内各种安全生产规章制度及注意事项。六、部门安全教育由部门主管安全的领导（或安全员）负责，内容为：本部门生产性质、特点、工艺情况及危险场地，本部门安全生产规章