《心内科护士分层培训计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心内科护士分层培训计划.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、心内科护士分层培训计划心内科护士分层培训计划202*年心内科护士分层培训计划N1护士（工作1年内）目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方式：1、完成新护士岗前培训，内容包括
2、：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识，法律法规，消毒管理，护理技术操作培训。2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。5、每月理论、操作考核一次。6、参加全院业务学习、疾病护理查房和临床护理教学查房。7、年内参加护理部理论考核二次。8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。9、定期授课，结合自学。考核内容：1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压
3、急症及心包填塞。2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。3、心电监护仪（床边、中央），除颤仪的使用。4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操作、引流管护理、简易呼吸气囊的使用、卧床病人更换床单。N2护士：工作25年培训目标：1、掌握病区各班工作程序、各班工作要求及职责2、掌握本科室患者各个阶段健康指导的内容。3、掌握心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。4、掌握本科疾病常见诊疗技术的配合及护理。5、基本能独立进行各种抢救配合，掌握抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方
4、法。6、掌握各种基础护理操作及专科护理操作。7、掌握护理文书书写规范及要求及各护理核心制度。8、掌握本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。9、协助指导护生进行临床基础护理带教。培训方式：1、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问，结合自学。2、每月参加科室的业务学习，参加下列疾病查房：急性心肌梗塞，心功能不全，主动脉夹层，心律失常，心导管术后及起搏器安装术后，重症心肌炎。3、主持小讲课及科室业务学习12次/年，业务查房1次/年。4、每季度理论考核一次。5、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。6、年内参加护理部理论考核二次。7、完成护理部指定每年六项护理技术操作考核，及本专科
5、的操作考核考核内容：1、各种抢救药品及急救流程考核。2、常见专科疾病及介入术前术后的护理，本科疾病健康教育内容3、心电监护仪（床边、中央），除颤仪的使用。4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。5、医学临床“三基”训练护士分册内容，部分护理管理制度内容6、6项护理操作（简易呼吸气囊、无菌技术、CPR、吸痰、吸氧、静脉输液）及监护仪、除颤仪的使用，每3个月考1-2项。N3护士：工作6-10年培训目标：1、进一步提高专业技能。2、培养带教的能力。3、了解本专业最新的医疗护理动态，本科毕业者初步掌握论文写作初步具有配合开展护理新技术，使用新设备的能力。4、能独立进行各种抢救配合，熟练使用除颤仪。培训
6、方式：1、每周的科室小讲课及晨会提问，每季理论考试一次，操作考核一次，年内参加护理部理论考核一至二次。2、掌握心电图机的使用。3、认识各种心律失常，心肌梗塞的心电图波形。4、主持业务学习1-2次/年，业务查房1次/年。5、参加科室业务学习及业务查房每年6次以上。6、护师以上每年上交一篇论文。考核内容：1、本专科疾病护理知识2、急救护理知识3、护理管理知识，护理管理制度内容4、护理部规定的6项操作内容及除颤仪，心电监护的考核。N4护士：工作10年以上培训目标：了解本专业国内外护理技术发展状况，协助护士长指导本病区护理人员业务学习、护理查房、教学培训工作培训方式：1、在掌握护理专业技能的基础上，进
7、一步提高临床教学能力，每年至少完成一次护理查房及业务学习。2、学会论文的书写及护理科研。3、协助护士长做好病区管理协调工作。年考核内容：1、本专科疾病护理知识2、急救护理知识3、护理管理知识，护理管理制度内容4、护理部规定的6项操作内容及除颤仪，心电监护的考核。扩展阅读：心内科护士分层培训计划心内科护士分级培训岗位级别助理护士任职条件1、工作能力达到N0级2、护理专业中专以上学历3、新进院工作1年以内1、工作能力达到N1级2、护理专业中专以上学历3、取得护士资格4、见习培训期满合格5、工作年限1-3年以内人员培训内容1、岗前培训。2、掌握新入院患者的入院介绍及护理。3、熟悉各班工作程序、岗位职
8、责和护理规章制度。4、掌握“三基”（基础知识、基础理论、基本技能）“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）达到“三高”（高标准、高效率、高质量）1、掌握本专科理论知识和急救技能2、掌握本科常见疾病的护理常规，围手术期患者的护理以及术后并发症的观察、预防和处理3、能识别各种常见心律失常并配合医生处理4、掌握心内科常用药物的作用及不良反应的观察5、掌握优质护理流程，做好对所管患者的生活照顾、治疗处置、心理护理、健康教育及康复指导。6、掌握急危重症患者的抢救流程。例如心肺复苏的配合、简易呼吸器的使用、除颤仪的使用及配合、CPAP呼吸机的使用等。7、熟悉护理应急预案、医院意外事故的处理8、熟悉计算机操
9、作方法、职业安全防护的基本知识，职业暴露的紧急处理方法。培训目标1、遵守医院和科室的规章制度及生活护理规范。2、具有本岗位相应的生活护理知识和技能。3、在工作中能同病人进行日常生活护理的沟通交流。4、在护士的指导下能完成患者的生活照顾和护理。5、了解一般消毒隔离知识。1、具有综合护理能力和专科护理技能。2、结合工作需要与个人特长，使之发挥教学或管理才干。3、达到护师的任职水平。一级护士岗位级别二级护士任职条件1、工作能力达到N2级2、护理专业大专以上学历3、取得护士资格4、工作年限3-5年以内人员培训内容1、熟练掌握常用抢救仪器的操作程序及常见故障的排除。2、能够熟练完成以下操作：深静脉穿刺配
10、合、临时起搏器植入配合，危重患者吸痰（包括气管插管、气管切开、口咽通气道患者），气管插管及口咽通气道患者的口腔护理。3、学习病房临床教育工作和科研指导。4、掌握护理程序、能按护理程序书写护理过程记录，并能提出护理问题、运用护理程序为病人提供及时有效的护理措施。5、掌握各种抢救仪器的使用和保养。1、每天对手术病人、老年病人及大手术3天以内的病人进行查房，负责并指导下级护士对急危重症病人、老年病人、特殊疑难纠纷病人的护理。2、负责重病人的护理评估、护理计划制定/修改、实施、护理效果评价和健康教育的落实。3、参与病房的管理工作：监督执行护理的规章制度，对规章制度的修订提出建议。4、在工作允许的情况下
11、，参加科主任医疗查房和科内的会诊及疑难、死亡病例讨论。参与或承担科内护理科研、教学、查房工作，每年撰写论文1-2篇。5、与相关专业团队有效沟通与协调等工作。6、高级责任护士有权行使初级责任护士的职能。7、取得主管护师资格。培训目标1、具有综合护理能力和专科护理技能。2、结合工作需要与个人特长，使之发挥教学或管理才干。3、达到护师的任职水平。三级护士1、工作能力达到N3级2、护理专科以上学历3、主管护师及护师岗位5年以上1、具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。2、能解决本科护理专业上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定与实施。3、不断更新知识，能在管理、教学、科研中发挥骨
12、干和指导工作。岗位级别四级护士任职条件1、工作能力达到N4级2、护理本科以上学历3、副主任护师及履职5年以上的主管护师人员培训内容1掌握本专科护理的发展动态，引进护理新技术、新项目在临床的应用，制订新病种、新开展手术的护理常规，是学科的带头人。2、严格质量控制管理。3、每周查房至少一次，指导责任组长及责任护士解决大手术、重病人的疑难护理问题，提出预见性意见。4、护士长业务查房时，帮助护理人员提高发现问题、解决问题的能力。5、组织护理人员的技术培训和考核工作。6、主持病区内护理科研工作，每年至少有1篇文章或科研报告发表。7、参加省级及省级以上学术交流及进修学习。培训目标1、具有教学及临床带教能力，能组织本科病房的护理查房和护理会诊。2、能写出有一定水平的护理论文1-2篇。3、能逐步达到副主任护师的任职条件。心内科202*年9月修订第 7 页 共 7 页