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1、县社保局 20XX年工作计划今年工作的总体目标是：认真贯彻落实省、市社保工作会议精神，以确保养老金按时足额发放为重点，继续深入推动社保便民惠民优质服务活动的开展，深入贯彻落实厅党组提出的“三好、两满意”工作要求，秉承“以人为本，服务至上”的工作理念，进一步完善社保体系，不断扩大社会保险覆盖面，全面提升社会保险业务经办能力，切实抓好社保基金监管，夯实社保基础建设，加强社会保险队伍建设，努力开创社会保险事业新局面。20XX 年是全面深化改革的关键之年，是“十二五”计划收官之年，社保工作面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战，新时期社保经办工作任务艰巨责任重大，为确保全面完成各项年度目标任务，特制定本
2、计划。一、办公室的“三员”化。（一）当好“联络员”的角色，进一步加强执行力。办公室要站在全局的高度来看待与处理问题，真正发挥办公室上传下达、沟通各方的桥梁和纽带作用，对上加强联系，对内加强协调，对外做好沟通，对下做好服务，形成政令畅通、各方通力合作的良好局面。（二）当好“督查员”的角色，进一步加强督办工作。要求及时监督、掌握各项工作的最新进展和动态，确保工作落精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 到实处，积极主动协助领导工作，为领导当好
3、参谋，按时完成领导交办的各项任务。（三）当好“服务员”的角色，进一步加强日常管理。突出服务的全局性、 针对性和超前性， 实现日常管理的制度化、规范化。一是要做好机关文件收发、归档等工作。二是要加强办公用品采购和管理。三是要做好后勤服务保障，如安全消防管理、人事工资管理、卫生安全管理等。二、稽核工作全面化。对现有的XX 户参保单位申报的有关资料进行书面稽核，实地稽核单位数不得低于参保单位数的60% ，稽核工作以参保单位申报缴费基数、工资基数、领取养老金资格为稽核重点，采取书面稽核和实地稽核相结合。查实离退休人员生存状况、待遇核定、支出情况。对每月养老金发放情况及死亡人员丧葬费、个人账户清算、系统
4、外在职（个体）人员转出等情况严格审核。内控工作按照上级的要求，进行日常审查、季度审查和年度审查。对本单位管理范围内各岗位、各部门、各项业务要展开全面的自查、自评、自纠工作，把内控工作落实到每个业务环节中，确保基金的安全运行。三、基金管理科学化。（一）进一步完善财务管理体系。一是进一步完善基金财务管理模式； 二是不断完善 统一账户、 统一系统、 统一结算的三统一基金财务结算模式。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - - （二）继续加强财务基础
5、性工作的建设。一是要 行之有据，进一步完善各项基金财务制度；二是要行之有序 ，制定严格的业务操作流程和财务人员工作准则。（三）基金管理要抓好几项重点工作。如：做好养老保险基金专项检查前的各项准备工作，迎接国家审计署对社保基金的检查；做好会计档案的归档工作；落实财务制度，推进内控制度建设；做好养老保险基金预算执行情况的分析，确保预算的完成；做好养老保险基金的日常会计审核工作。四、档案管理规范化。协助各科室整理好20XX 年业务档案归档，分别按照门类进行编序，编制案卷目录，卷内目录、全引目录和全宗卷等索引工具，并做到清晰规范，能够从多个角度进行快速、准确的检索。同时要把20XX 年以前的业务档案进
6、行拆卸管理，为将来的影像和扫描做好前期的准备工作，为档案实行电子信息系统管理奠定基础。五、社保管理信息化。要加强信息化管理的基础建设，完成新的办公大厅网络系统建设。要根据省、市局的要求进一步开展金保工程数据整理工作，整理好现有数据库，对数据库进行维护和管理，对重复和不准确的信息进行及时修改。通过政府网络平台，建立社保网页，方便参保单位和参保个人了解社保政策和相关信息。月、季、年统计报表按时上报，并且要做到准确无精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - -
7、- - - 误。不断加强社保工作的信息化管理，全面推广社会保障卡系统应用。六、养老保险工作有序化。养老和经办业务要按照上级要求稳步开展。（一）全面贯彻落实社会保险法，加大扩面工作力度，努力争取社会保险广覆盖，今年，预计个体新增扩面人数 X00 人以上，集体新增扩面人数XX0 人以上。（二）要采取因地制宜，稳步推进的办法，确保企业参保人员和个体参保人员数据整理准确与完整，对错误信息及时修改。（三）认真做好企业职工和参保人员社会保障卡的采集、制作和发放工作。（四）抓好日常申报缴费与地税对账等衔接工作。七、退休人员管理社会化。（一）按照上级通知要求，精心组织实施20XX 年企业退休人员基本养老金相关
8、待遇的调整工作。每月及时制定工资表，按时将数据传递给财务部门，确保社会保险各项待遇按时足额发放，做到“不拖一天、不差一分” 。（二）精密组织实施20XX 年 3 月、 8 月两次生存认证工作，为杜绝虚报冒领养老金现象的发生，社会化管理科要提高工作人员的业务水平，强化养老金资格认证程序。（三）进一步做好数据整理工作，及时修改错误信息参精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 数，清理垃圾数据，补齐缺失数据，使退休人员信息完整、准确。（四）对退
9、休人员进行信息采集，为实现退休人员生存认证和基本信息查询工作奠定基础。企业退休人员社会化管理服务要进一步提升，要仔细认真填写街道社区退休人员信息采集表，全面掌握离退休人员情况，跟踪服务。八、退休审批严格化（一）根据X 人保发 2014XX号文件精神，正常退休审批实行预批制度， 今年 6 月份审批当年712 月份退休人员， 12 月份审批下年度16 月份退休人员。由档案管理部门负责申报退休人员名单，退休审核经办人要严格按照相关政策规定，审查待退人员档案，确认各项申请条件是否符合政策规定，条件符合的要及时而准确的进行网上申报。（二）根据XX 市劳动保障行政部门审核后的数据及时为退休人员做好工资核定
10、工作，办理退休手续。（三）与本级劳动保障行政部门共同做好待遇核改工作，回传的数据可根据职工数据库资料进行复核，有异议的可提出共同复核后再为退休人员重新核定工资，做好工资发放前的准备工作。九、社会保险调研工作常规化今年继续围绕社会保险中心工作，开展深入调研。结合上级部门下达的调研题目，安排专人负责，全员参与。做好精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 社会保险调查研究工作，在调研工作中不断发现新情况，研究新问题，及时撰写调研论文，为社保政策
11、出台调整和社保资金征管提供有力根据。十、党风廉政建设不断强化。注重抓好党风廉政建设，加强职工的思想政治学习和职业道德教育。引导党员干部坚定理想信念，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持积极向上、奋发有为的精神状态。强化干部职工的作风建设，牢固树立以干为光，以廉为荣的观念，增强宗旨意识，加强党风建设。以优良的作风推动工作的开展，使广大党员干部带头廉洁从政，真正做到立党为公，执政为民，全心全意为人民群众服务。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - -