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1、2022年经典的销售人员常见面试题目 销售人员在找工作的过程中，知道怎么回答一些经典的面试题目起着很重要的作用。下面是学习啦我为大家细心举荐的经典的销售人员常见面试题目，希望能够对您有所帮助。 经典的销售人员常见面试题目：口头表达实力 (留意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本状况吧(规模、产品、市场) 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经验。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 经典的销售人员常见面试题目：敏捷应变实力 (
2、也涉及工作看法) 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后接着发问) 您跟您的主管或干脆上司有没有针对以上问题沟通过?(假如没有，问其缘由;假如有，问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经验，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的爱好或是否想过去尝试、从事的其它职业)? (若有，接着发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? (若无，接着发问)您不觉得您的学问结构有些狭窄或爱好 较贫乏，说说将来的改善安排? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一，问)您可不行以说说
3、你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗?(若薪酬显得不太让步，可问)有人说挣将来比挣钱更为重要，您怎样理解? (若薪酬排在第一，问)有人说挣将来比挣钱更为重要，您怎样理解? 4、您觉得您在以前类似于我司供应的这个岗位上的工作经验中有哪些方面做得不足? (若答有，问)您准备在以后的工作中实行哪些改善措施?(待回答完毕后，接着发问)您再想想假如到我们公司来任职还有没有补充改善措施? (若答无，问)您似乎不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们供应给您的这份工作吗? 5、您认为致加西亚的信中的罗文和举荐罗文的加西加将军哪一个对企业更
4、为重要? (若答罗文，问)您不认为现在的企业面临着千里马常有，而伯乐不常有的状态吗? (若答加西亚，问其理由) (若答两者兼有，问其理由). 经典的销售人员常见面试题目：爱好爱好 (学问广博度) 1、您工作之余有哪些爱好爱好?爱好中有没有比较拿手的? 2、您在高校所设的专业课中最感爱好的是哪一门?(待回答完毕，问)谈谈您对所在爱好的相关看法。) 3、您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何异同? 4、就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途径。 6、谈谈您目前想去学习或弥补的学问。 7、假如让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所变更
5、吗? 经典的销售人员常见面试题目：心情限制力 (压力承受力) 1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经验中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的? (假如回答无此经验，问)您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面? 2、请您举一个您亲身经验的事例来说明您对困难或挫折有肯定的承受力? 3、假如你的上司是一个特别严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊?. 4、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您准备如何去完成它?(假如有类似的经验说说完成的经验。 5、您有没有过失业或短暂待业经验，谈谈那时的
6、生活看法和心情状态。 6、您有没有过在感情上的失败或不顺当经验，它对您那时和现在的生活有什么样的影响? 7、假如您喜爱上了一个人，但您对他(她)表明后受到拒绝并说你们是不行能的，拒绝的缘由是她已有男挚友，但她也并不厌烦你，接着您将实行什么行动? 8、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理? 9、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。 10、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。 经典的销售人员常见面试题目：上进心与自信念 1、谈谈您求学经验中令您感到胜利的事例及胜利的因素。 2、说说您对胜利的看法。 3、您认为自
7、己有什么资格来胜任这份工作? 4、说说您将来3-5年的职业定位安排。 5、您如何看待学校的学习与工作中的学习的区分。 6、谈谈您最近的充电经验，并说说它对您的好处。 7、您怎样看待嬉戏中的输赢。 8、谈谈您仔细追求过的一件事或一个人，并说说过程和结果。 9、有人说：满意感÷欲望=华蜜或胜利，即华蜜是个人偏好的满 足程度，举例来说，一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样的胜利感，您怎样理解。 经典的销售人员常见面试题目：责任感与归属意识 1、请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。 2、您的下属未按期完成您所布置给他的任务，假如您的上司指责下来
8、，您认为这是谁的责任，为什么? 3、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。 4、当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动? 5、往往跨组织的任务中，由于涉及过多成员，最终易形成责任者缺位现象，您假如身处其境，会是什么心态? 6、您每一次离职时有没有过失落感?您跟过去就职过的公司的 一、两个上司或同事还有联系吗?并说说他们目前的境况。 点击下页还有更多经典的销售人员常见面试题目第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页