《2022实习周记例文43.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022实习周记例文43.docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022实习周记实习周记范文汇总十篇 时间过得真快，一周又过去了，这一周内让你有什么启发呢？这时候，最关键的周记怎么能落下！一起来参考周记是怎么写的吧，以下是我整理的实习周记10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 实习周记 篇1泾溪虽然水流湍急，石头嶙峋，但是人们经过的时候特别当心谨慎，一年到头也没有听说过有人出事，超市实习周记大全。倒是水流平缓没有石头的地方，时常听说有淹死人的事情发生。这就告知我们居安思危，思则有备，有备无患的哲理。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满意。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路
2、.生于忧患，死于安乐，安危相易，祸福相生，这是自然界和历史发展的辩证法。有一种说法，叫作青蛙效应，是指先将青蛙置于常温水中，而后一点一点注入热水，青蛙就会在浑然不觉中，舒舒适服地被烫死。这个事例表明生物在安逸舒适的环境下都简单麻痹大意。这也警示人们，居安思危则存，贪图安逸则亡。自然发展规律如此，人类历史发展规律同样如此。在欧尚超市实习工作有一个月了，这段日子里，我的收获很大。是欧尚超市使我从一个没有什么工作阅历的中专生，渐渐成长为一名了解一些收银员学问和银行卡学问，并较好的驾驭收银实操工作的实习生。这一个月里我最大的体会就是做事都要小心翼翼，不要因为事情简洁而掉以轻心。也明白了我们现在的境况并
3、不是很志向，应当有危机感。常听别人说社会跟校内是两个迥然不同的世界，当时不理解之间究竟有什么不同，经过这次亲身经验，的确明白了其中的差异。每当想到这里，我就不断的激励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的学问。来到这里的前几天，每次都会有一个师傅带我，也正因为这样我很快进入收银员这个角色中，同时发觉要学习的学问太多了，怕自己学不过来，可渐渐的，我觉得只要把一些重要的学问记住，并时常的温习，常常的操作，并且好好的把理论的学问和实际的工作相互结合起来，其实也不算太难的。虽然起先实操的时候会常常的出现一些错误，但师傅的细心教育使我渐渐的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教育下，我学会
4、了许多学问，比如信用卡的识别与防伪，顾客运用不同的信用卡应如何操作，人民币的识别与防伪，会员卡的作用，退换货的一些相关学问，返券期间应如何操作，遇到问题之后该如何处理等等。其实我觉得我要学的东西远不指这些，我要学习的学问实在太多了，心里也有点儿焦急了。感觉自己差的很远。在局外人看来，收银员的工作很简洁，就是把顾客所选物品的价款结清。事实上，虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简洁地把收银工作等同于结账工作。这是因为，顾客踏进超市，接触的第一个员工或许就是收银员，选好商品结账时，干脆接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素养
5、和对顾客的服务很重要，超市也很注意这一点，从来到这里的第一天，企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告知我，要做一名称职的收银员，收银技巧的驾驭当然重要，但对顾客的服务看法和自身的素养也也很重要的。您好，欢迎下次再来这些最基本的礼貌用语是必不行少的的，虽然我不太爱说话，但我渐渐的克服这些毛病。也懂了，我们过去花的每一分钱都来之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。将来我们要走的路很长，学校给我们支配这个机会能让我们及早的发觉自身的缺陷。相识到了不足就要尽早的去改正，假如安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生阅历，使自己的工作和个人实力在以
6、后的道路上更上一个新的台阶。实习周记 篇2生活是有很多拐角的，拐角处总会出现让自己意想不到的事情。或许我们在拐角处会遇到绊脚石，有可能我们在拐角处会被一时的黑暗所遮掩，但是有了这些天真和善的学生的问候，每次走在拐角处我们便会多了一份期盼，一份渴望，一份真挚的华蜜。在接下来的日子里，我会努力完成自己的实习任务，但同时我认为更加重要的是我们在学生的每个拐角处能给他们帮助与激励，让他们在拐角处从今不再彷徨，在拐角处不会被绊倒。华蜜是相互的，华蜜是彼此的敬重与付出，我们真诚付出了便会得到真诚的问候。学校的拐角处让我无比的华蜜与欢乐，希望能把欢乐传递给更多的人。实习周记 篇3施工员实习周记1大三起先我们
7、就要走上工作岗位实习了，些许新奇，些许向往，些许不舍这次实习是我们学习理论学问以来的第一次详细接触现场事物，是理论学问与实际相印证的过程，同时这次实习也是我们大三毕业生在毕业前的一项必经的考验，意义重大当带着一份既欣喜又惊慌的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难！实习的第一周就在和公司及项目部的师傅、同事相互熟识的过程中度过了或许建筑业的交际也是必需学习的吧想想口才与交际，想想协作与团结，看来实习不仅仅是理论学问与实际相印证的过程，还有阅历和交际，生活与学习融入社会的过程为此我制定了接下来六个月的实习安排：按时上班工作，保质保量的完成领导交给我的工作内容；空闲的时候多看看图
8、纸，熟识熟识图集；晚上把学校的课本看看，将理论和实际印证；挤时间将学校的实习期间要将的材料完成呵呵，我很期盼！当然也必需期盼。施工员实习周记2时间如梭，一周的时间很快就过去了，这周我把项目部经理交给我的任务熟识了一下：“专业线工”，原来觉得放线是个没技术含量的活，但一周的工作让我变更了想法：放线首先要熟识图纸；放线可以熟识工程的详细流程；放线可以学习工程进行过程中技术规范；放线的工作最简洁也最简单入门，完成后空闲时间多，可以多学学其他东西“千里之行始于足下”嘛，学问是个积累的过程，技术员的学习也一样，所以不应当小看放线的工作，应当多从中学习，多看，多问，多想而且只有把小工作做好，领导才会给咱大
9、工作，嘿嘿其次周的生活学习就在劳碌而充溢中度过了。施工员实习周记3这周去了项目部的一个新工地进行实地考察学习到了：在编制施工组织设计（方案）前，肯定要到现场进行实地考察，千万不能想当然地闭门造车只有具体了解了现场的详细状况后，编制的施工组织设计（方案）才有针对性，也才有较好的好用价值进行现场实地考察要了解以下一些主要内容：1、现场供电状况（线路、容量等）；2、现场供水、排水状况（线路、容量等）；3、现场道路畅通状况；4、现场可供利用的建筑物状况；5、现场已有地下管线状况；6、现场四周城市测量限制点状况等假如是外地工地，还应了解当地施工期间的气温、降雨量、风力、风向以及地震烈度、地方资源、地方交
10、通运输、地方施工协作单位以及当地建设行政主管部门的有关建筑市场的管理文件等。实习周记 篇4通过这次测量实习，胜利的把在课本上所学的学问应用于实践中，不仅巩固了所学的理论学问，也了解了所学学问如何很好的应用于实际。在实际操作过程中，难免会有与理论出入的地方，这就须要找出其中的缘由，绝不能模棱两可。经过反复的测量选碎部点，渐渐的能合理的分布碎部点，这样在不影响测图精度的同时也提高了工作效率。测图过程中遇到所在站难以观测到的死角找到了科学的解决方法。经过近四天的外业测点，不断的在工作中总结，积累了阅历，渐渐找到合理的测量依次和方法，同时熬炼了同学们不怕吃苦的精神。不足之处在于测点过程中会落下一些关键
11、的碎部点，以致绘图员难以在图纸上绘出。总之，本次实习不仅仅使所学学问得到了升华，更重要的是培育了同学们的科学严谨的工作看法。实习周记 篇5第1周作为软件工程专业的高校生，我很荣幸能够进入软件工程专业相关的岗位实习。信任每个人都有第一天上班的经验，也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经验的职场高校们。头几天实习，心情自然是激烈而又惊慌的，激烈是觉得自己最终有机会进入职场工作，惊慌是因为要面对一个完全生疏的职场环境。刚起先，岗位实习不用做太多的工作，基本都是在熟识新工作的环境，单位内部文化，以及工作中日常所须要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很生疏，但是学会快速适应生疏的
12、环境，是一种熬炼自我的过程，是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互相识了一下，并给我安排了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。一周的时间很快就过去了，原以为实习的日子会比较枯燥的，不过醇厚说第一周的实习还是比较轻松开心的，嘿嘿，俗话说万事开头难，我已经迈出了第一步了，在接下去的日子里我会接着努力的。生活并不简洁，我们要勇往直前！再苦再累，我也要坚持下去，只要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依旧会本着主动乐观的看法，努力进取，以最大的热忱融入实习生活中。虽然第一周的实习没什么
13、事情，比较轻松，但我并不放松，依旧会本着主动乐观的看法，努力进取，以最大的热忱融入实习生活中。第2周过一周的实习，对自己岗位的运作流程也有了一些了解，虽然我是读是软件工程专业，但和实习岗位实践有些脱节，这周始终是在给我们培训那些业务的理论学问，感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟识，也会有许多的不懂，但是我渐渐学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的麻烦问题，心里会特殊的憋屈，但是过会也就好了，我想只要主动学习主动办事，做好自己份内事，不懂就问，多做少说就会有意想不到的收获，只有自己想不到没
14、有做不到。其次周实习快结束了，来这里有一段时间了，虽然同事们都很好，工作也轻松，对工作的环境有肯定的了解，但真正在这里生活了，还是会觉得有些不适应。与当时想象中的职场状态好像有些差距，我信任我会适应职场生活。第3周不知不觉进入了实习的第三周，生活还在渐渐的适应，每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务学问，我还加强高校软件工程专业相关学问与自己岗位相结合，努力让软件工程专业相关学问应用到实际工作中。实习不想在学校，许多工作遇到的许多问题都只能自己钻研，不过好在有许多资料可以查，高校里学习的软件工程专业相关学问能够帮上忙，也不枉高校的学习。不懂时就查查资料，也培育了自学实力，同时了解很多相关的
15、学问，一举多得。经过2个多星期的正式实习工作，我已经渐渐适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或者逃课，老师也会很理解很包涵我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在起先上班，同事中没有人再会把我们当成孩子，也不会像老师那样宠溺和包涵我们。不管是谁，迟到都是会受到领导的指责。所以每天早上都不敢偷懒，准时起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微乎其微的小事情，但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。第三周实习快结束了，我信任下个星期我能做得更好，每天进步一点
16、点。第4周这周头一天星期一，我最终接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了，但是工作的内容无非是帮助同事，帮帮忙，打打杂。大部分的时间都是闲着的，我的师父今日最终安排给我第一个工作任务，我充分利用了高校里面学习的软件工程专业相关学问，把第一个任务圆满完成。师父说，通过他的视察，说我看法主动，并且耐的住性子，已经初步通过了他的考验，所以安排给我一个工作任务，对我进行进一步的考验。这个看似简洁的工作任务就是耐性和细心，一个小小错误就会导致全部的错误。我想说，师父，我打算好了，我会仔细完备的完成这个任务的，肯定不会让您悲观。接下来几天，起先正式接手相关工作，因为是新人，所以在实
17、际执行过程中有许多的缺陷与不足，还好有师傅的指导，我顺当地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻感觉到，以前自己对课本的学问驾驭的不够透彻，也不能很好的将理论与实际相结合。感觉有许多东西要学习，所以总是感觉时间不够用。因此，我给自己制定了一些安排和目标，首先了解现行的一些规范、看软件工程专业相关书籍、学会娴熟运用办公软件，驾驭工作方面的细微环节问题，努力提高自己的工作修养。第5周转瞬之间，实习已经过去了一个多月。经过几天的劳碌，最终完成了实习以来的比较大工作任务，而且是比规定的时间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完备，我对任务的各个环节进行了不下十遍的检查，确保不出现一个错误。星期
18、三的早上，因为惊慌又因为兴奋，很早的就跑去上班，将做好之后的数据放在师父的桌子上，等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里，时间似乎变得特殊慢，每一分钟都似乎在跟我作对，就是过不去的感觉。后来师父最终来到了办公室，我假装镇静的跟师父说，任务已经做好了，放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头，说，知道了。这多少有点让我悲观和担忧，师父完全没有说什么时候会去检查，也没有布置给我下一个工作任务。之后我又再次陷入了无所事事的工作状态。在空闲时间，结合软件工程专业，我努力学习与岗位相关的学问，为以后的工作打下坚固的基础。要多想多思索多问、多问why；对学问要学精学透，不能广而不精。最重要的是建立起自信
19、，信任自己。给自己精确定位，并朝着这个方向不懈努力。记得肯定要言出必行，说到做到！第6周这一周，我起先深化学习与自己岗位相关业务学问，得到同事的帮助下，我先从规范下手，就是熟识下当前软件工程专业行业方面的规范，再就是记各种工作相关的必备学问。经过两天的苦研，我最终能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后，我也许了解了整个工作程序。今日我起先正式参加部分核心工作了，师傅给我布置了一个任务。高校里面学习的软件工程专业的学问能真正得到实际应用，我很兴奋，这是他对我的一次考验，同时也给了我一次机会。因此，我要尽力做好它。工作过程我得出了一些体会：我工作过程要信任自己，假如做不到这一点，你就无法成为一个好
20、的职员或者好的领导。一个信任自己的人，才会在走路时神采奕奕，让老板看上去你有无穷的精力；一个信任自己的人，才会在待人接物时落落大方，这一切能帮助老板培育对你的信念，必要时才会委你以重任。你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。在工作中，要待人如待己。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到逆境时，热忱地伸出援手。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不当心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能削减别人放冷箭的危急。 第7周今日指导师父说非常钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习，让我带上笔和笔记本，他还跟我说了一句，“上次的那个任务完成的很美丽，圆满到达
21、了我的要求，我很满足。”他还表扬我软件工程专业相关基础学问特别扎实，是他见过软件工程专业学生中动手实力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力终于我的努力没有白费，没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激烈了。通过这段时间的了解，原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人，听同事说了许多他厉害的事迹，假如能从他身上学到东西，对我这次实习所得和以后的职业发展之路肯定有很大的帮助。在外面的路上，师父说，这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。本周我总结出：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，恒久不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过很多在事
22、业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。我信任我能做的更好。第8周周一起先我跟其他几位同事去分部工作，所以最近上班的场所始终都是在单位分部，每天早上到总单位之后，就直奔单位分部。在单位分部虽然没有在办公室那么舒适和轻松，但是终归现在是有目标要去达成，所以比在前一段时间在办公室时更加的充溢，时间也会觉得过得更加快。在这期间，单位分部的工作人员都对我很好。在实际工作中，高校里面软件工程专业的学问还是不够用，许多须要在工作中接着学习，因此我在工作岗位上遇到了一些麻烦。同事们在知道的我的工作任务后，都主动主动的帮助我，告知我他们总结出来的区分，让
23、我突然觉得每个任务都能轻车熟路，因为他们的帮助，让我完全加快了我的工作进程。想真正地做成一件事情，须要你有锲而不舍的精神。不管我们想在哪个领域做成一件事情，假如你已经认准了目标，那就肯定坚持不懈地做下去。罗马不是一天建成的，只要你一每天专心地去做，总有一天，量变会发生质变。这一周，我总结了工作过程中的关于挫折的感悟。在工作过程经过遇到一些挫折。关于挫折，早有职场高手总结出至理名言：“人在职场飘，哪能不挨刀？”这是一种对工作潇洒的看法。对待工作的挫折，就略微转换一下努力的方向。说不定更好。另外一点也很重要，逆境中请你自己激励自己，不到万不得已，请不要把自己的底牌亮给别人。要知道，困难时要求得到的
24、帮助，价码总是会更贵一些的。第9周这周星期一是我实习单位，10周年庆祝活动，同事们就提议说晚上搞个聚会，没有结婚的人都可以参与，结了婚的也可以参与，正式员工可以参与，实习员工也可以参与。虽然我来的时间不长，但是同事们说我必需参与，不许找借口不去。我想这是个很好的机会让我更加了解这些对我这么好，这么照看我的同事们。我对他们说过，这里的工作氛围让人感觉好轻松，每个人都好亲切。他们告知我，除了主任是本地人，其他的工作人员都是来自五湖四海，原来就是背井离乡，所以大家在一起就难免变得相互理解，相互帮助，人在外，谁没有个难处呢。是啊，人在外，谁没个难处呢。多么朴实却暖和的一句话。这周即将结束，我发觉工作作
25、中遇到问题，我们最好实行请教的看法与口吻与他们说话，虽然他们现在的职位和你同等或者还不如你，但三人行必有我师，或许他们就驾驭着许多工作中好用的东西。刚刚参与工作或者新到一个单位，应当如何与四周的同事相处，这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处，可以让你少走弯路，尽早胜利。其实，每一个人要取得胜利，仅有很强的工作实力是不够的，你必需两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。第10周不知不自觉中在实习已经两个多月了。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的
26、嘲讽。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。 第11周前段时间，须要高校里面关于软件工程专业毕业的一些杂事请假，再次回到办公室上班，有种久违了的感觉。还是一样很早的来到办公室打扫卫生，插上饮水机电源
27、，烧好开水，再把今日的新报纸换上。没想到这已经成为我一曾经的懒人的习惯了，现在觉得做完了这些心里才觉得踏实。同事们渐渐起先来上班了，没想到每个人都还记挂着我回学校的这段时间，说我不在的时候他们还是很希望我能早点回来的。而且还告知我，我的师父更加担忧我，怕我适应不了工作环境，不过来实习了，每天都知情同事来询问我的状况。这些暖和的关怀总是鼓舞着我，让我更有动力前进。虽然原来以为实习生会受到欺压，但是每个人都对我很好，这样的工作氛围，谁会担心心工作，老板又怎么会担忧员工跳槽呢。这个星期我在空闲时间看一本书名叫把工作当事业，书中精彩有：记得一位哲人说过：假如一个人能够把工作当成事业来做，那么他就胜利了
28、一半。然而不幸的是，对今日的一些人来说，工作却并不等于事业。在他们眼里，找工作、谋职业不过是为了养家糊口、混日子而已。现实中，我们经常会看到两种不同的人，一些人即使每天加班但却乐此不疲，而有些人间或加一次班就牢骚满腹。第12周今日是我在这里工作的最终一周，也是在这里实习以来最冷的一天，但是我还是想把工作做得有始有终，所以还是冒着寒风很早的去了办公室，做着我每天早上都会做着的“琐事”。经过三个月的相处，大家都已经很熟识了，完全突破了我刚来时感觉的那种巨大的年龄代沟阻碍，办公室的同事专心的指导我，毫无保留的告知我他们的阅历，不让我走弯路。这段时间的成长，我最应当感谢我的师父，他虽然表面对我很严厉，
29、但是却是始终特别专心的教我，让我在最短的时间里学到最多的东西。始终觉得自己是个很幸运的人，总是遇到好人，帮助我成长。这次实习，有苦，有辣，有酸，有甜，让我的生活变得充溢，也相识到许多重要的新挚友。完成了最终的交接工作，我就能很安心的离开实习单位，回我高校完成软件工程专业的毕业设计内容了。经过三个多月的实习，我明白一个人工作累了叫个苦本是情理之中，然而，这其中却蕴含着对工作的的看法。不叫苦的人把工作当成自己通向胜利的一条必经之路，叫苦的人却把工作当成一种自己并不情愿的劳役。为什么会出现两种迥然不同人呢？首先，我们要明确什么是工作和事业。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动。
30、“事业”指人所从事的具有肯定目标、规模和系统，对社会发展有影响的常常活动。一般来说，事业是终生的，而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同，比如自己从事了某项工作，获得了肯定酬劳，伦理规范就要求他不遗余力完成相应的职责，如此才能对得起自己所获得的酬劳。事业则往往是自觉的，是由奋斗目标和进取之心促成的，是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。总结通过此次实习，让我学到了许多在高校软件工程专业课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义。明白人世间一生不行能都是一帆风顺的，只要英勇去面对人生中的每个驿站!这让我清晰地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方
31、向，也让我相识到了文秘工作应支持细致仔细的工作看法，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思索，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。实习单位也培育了我的实际动手实力，对软件工程专业发展有个更高的相识。通过工作，增加了实际的操作阅历，对实际的工作的有了一个新的起先，更好地为我们今后的工作积累阅历。我知道工作是一项热忱的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会驾驭了一些与人交往的技能、软件工程专业的相关实践技能，并且在次期间，我留意视察
32、了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。回想自己在三个月这期间的工作状况，也有些不尽如意。对此我思索过，学习阅历自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发觉了这个不足之处，应当还算是刚好吧，因为我明白了何谓工作，懂得了高校里学习的软件工程专业的学问与工作的相关性，如何应用到实践工作中去。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我信任自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢软件工程专业老师们在这段时间里对我的指导和训诲，我从中受益非浅。我会把这此实习作为我人生的起点，与时俱进，紧跟软件工程
33、专业的发展方向，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。实习周记 篇6篇一：这已经是实习的其次十三周了，实习时间基本过半，日志也写了20多篇了，有同学跟我说每周都在看我更新的日志，差不多都成习惯了，呵呵，这是对我的一种激励，感谢童鞋们看的起，以后会接着写下去的。记录一下自己的生活，以后翻出来看看，感觉应当会比较不一样吧。一路走过来，干的杂事许多，学到的东西比期望的少，于是乎渐渐的没有了激情，渐渐的不想去上班。不过还是要激励自己，一辈子也就一次实习的机会，趁这个时机应当多学点东西，多动手，要保持活力，保持激情。呼吸科的老师都比较好，最重要的是肯讲东西给实习生听，这周搞了一次教学
34、阅片，看肺心病、气胸、液气胸的片子，经过老师一番点拨，对这几种病的片子也知道了个所以然，不过这终归是个阅历活，现在才是入门，以后还要多看多学才能提高。呼吸科主任、副主任查房查的很细致，会把病人的状况分析给实习生听，指导治疗，遇到典型的病人典型的体征会让实习生去听，看法很亲善，这让我感觉很好。然后呼吸科还组织医生对死亡病例进行探讨，看看诊断和治疗上有什么不足的地方，如此这般，以后遇到类似的病人就可以供应更好的治疗了。这样的科室，确定会越来越好的。呼吸科里面基本都是老人，身体素养比较差，简单肺部感染，还多病人有胸水，上周跟着李师兄看了一个胸穿和骨穿。期盼后面的实习里能有机会自己动手做一个。第一周去
35、呼吸科比较舒适，星期一去的时候，带我的老师下夜班，然后下午就休息，星期二早上有讲座，于是请假，下午带我的老师补休，又休息，所以基本上是周三才起先上班的，星期四值班，星期五下夜班休息。呼吸科有个传统，周末不值班的话就不用去查房，不用去写病程，什么都不用去，值班老师会负责搞定一切的。所以周六一成天不用上班，不过略微不完备的是星期天要坐门诊，惋惜了，哈哈。篇二：到海医附属医院实习已经一周了，我实习的第一个科室就是在实习生中口口相传的好科室之一的呼吸内科。在这一周的实习时间里，在这个大科室里，我还是学到了许多东东的。首先，我要庆幸的是被安排给一个特别优秀的带教老师林老师，他是个很有耐性和责任心的老师，
36、同时也很关切同学，无论我问出多么让人无语的各种问题，他都会特别耐性地给我解答，在查房的时候，有时遇到比较特别的病例或者问题，他甚至会主动给我们讲解，而且最重要的是他会给我们动手实践的机会，这在实习带教的过程中实属难得呀!所以我真应当偷着乐呵乐呵，跟了这样好的带教老师，真是太给力了!由于在呼吸内科实习的同学比较多，所以林老师一个人带五个同学，其中有一个全科医生、两个临床专业的学生、一个影像专业的学生外加我一个预防专业的学生，他们都是比我大一届或几届的学长学姐，于是论资排辈儿起来，我就是最小的那个，天经地义我成了我们这个实习小组的小跟班。小跟班就得手脚麻利点，看法主动点，开个化验单、整理个病历首页
37、就都成了我的工作，间或还要被他们指使着去跑跑腿儿，说实话，心里有时候挺不服气，凭什么总是指使我做这些，还要摆出一副不可一世耍酷的样子，可是想想还是无所谓了，自己多干一些还可以多熟识一下新的工作环境，这样也可以更好的进入在附院的实习状态何乐而不为呢。有时我真的发觉自己的心态越来越好了。在呼吸内科，大多数的病人都是年龄比较大的患有肺部疾病的老年人，当然也包括一些肺部感染的病人。由于海南的天气慢慢地转凉了，所以许多患有慢性支气管炎或者哮喘的老人就会急性发作，导致原有的病情加重而住院治疗，许多老人的诊断都是COPD，雾化治疗，解痉平喘，限制肺部感染等就成了主要的治疗途径，但是老年人的体质较弱，一般都须
38、要一个较长的复原期。在呼吸内科，激素和抗生素的运用相对于其他科室来说用量较大，主要是为了抗菌抗感染的治疗而不得不运用，可是由于药物监督的运用规定对抗生素的运用加以限制，所以每加用一种药时，都须要上级医生赐予批准。关于抗生素的合理运用方法，我还听了一节由广州中山医附属医院的老师讲授的课程学术研讨会，其中关于抗生素的合理运用方法，我们应当遵循3R、2D、3M的原则，3R即right time,right antibiotic,right patients,2D即dose,duration,3M即maximal clinical outcome,minimal collateral damage。在
39、最终的病例探讨环节，关于如何提高美平的药效，老师强调了两点，一是可以加大用药剂量，二是延长滴注的时间，对于前者可能须要很大经济投入，要依据病人的状况来看，而后者则可在肯定的药物用量基础上提高药效，更切实际。实习的过程不仅仅是一个学习的过程，更是一个发觉自身不足而不断进步的过程。在呼吸内每周一次的英语角讲座中，我真是见识到了我们呼吸科大主任的厉害，那么大的年龄，思维还如此灵敏，重要的是那一口流利的英语真是让我佩服得心悦诚服呀!于是提高英语口语水平很重要!不仅如此，主任给我的实习建议是，着眼于病人，将病人放在首位，同时将曾经学过的理论学问巩固，再将理论付诸于临床实践，这样才能更好地接触临床，得到更
40、好的实习效果。这就是我这一周来在呼吸内科的小当心得，做一个欢乐的呼吸内科实习小跟班还不错哦!篇三：在呼吸的一周，感觉一个字-爽!可以说我是从全院最严厉的老师那里走到最温顺的老师身边，从语速最快的老师来到慢条斯理的教授面前，那感觉就是从地狱直奔天堂!当然一下子我还是有点不太习惯，惊慌的神经一下子松弛了的感觉，让我的惰性也随之而来周一，和组里的师兄姐姐们打个招呼，他们蛮友好的对我。帮姐姐陪着同龄的孩子去做骨穿，老师蛮耐性的给我讲解操作要领，很珍惜每一次看老师操作的机会周二，接着熟识呼吸科的用药、常规检查还有各种各样办事的规则。这是去每一科之后必需首要解决的问题。见识了传闻中很凶很凶的呼吸科的护士，
41、真的可以凶到冲尹老师都大喊大叫，还好尹老师是个好脾气的人儿!但是貌似没有想象中的那么可怕，可能是我嘴甜的缘由，每天姐姐长姐姐短的嘿嘿!还难得见到尹老师做的肺穿，在ct扫描下的操作，不顾放射线的危害，一堆人大摇大摆的走进ct室，围观尹老师的操作看得出他的谨慎与细致耐性!周三，起先接患者。第一个患者结果差点丧命，详见惊心动魄大抢救。很庆幸那天晚上的夜班没有白值，终归这样的状况不多经验几次真的会手足无措，吓得失魂落魄!那一夜有种孤立奋战的感觉，好想在那个深夜也有人来救救我们帮帮我们周四，一夜未睡的我起先模模糊糊。但还是接下了其次个患者，山东的爷爷，难免还是有些亲切感蛮快乐的是组里的哥哥姐姐们帮我忙这
42、忙那，初入科室还是被人带一带比较好，下午很早就被大家赶回来了，美名其曰，下夜班。周五，在姐姐的指导下抽了心包积液，许多东西不自己操作一下是不会明白怎么回事的!感谢组里的姐姐给我这样的机会，给我成长的空间!姐姐始终说要教化教化我，哪天我还真得洗耳恭听!仔细的倾听别人的看法，虚心接受别人的指责信任我会渐渐成熟起来!周末，美美的享受生活很感谢尹老师查房可以查一上午，仔细的给我们分析每一个患者的思维方法，从中获益匪浅!很感谢他如慈父一般的关照!很感谢师兄不厌其烦的回答我的问题，系统的给我讲解某些学问!很感谢姐姐给我的每一次机会!呼吸实习进行中，加油!实习周记 篇7第一周：（1）实习内容：带着些许激烈的
43、心情不知不觉之间已经在临沂新程金锣集团山松生物制品有限公司人力资源部进行了一周的生产实习，起先实习的第一周主要是接受岗前培训，人力资源部的科员刘姐热心的为我介绍了山松公司的企业文化、企业精神、规章制度、平安教化等内容，通过刘姐耐性的讲解我渐渐熟识了山松公司的内部机构设置体系和人员编制方案，岗位职责分工，依据工作须要如何合理调配人力资源，如何聘请员工、选拔、入职培训、工作考核、员工奖惩、升降、福利、调动、保险、辞退。以及如何做好公司各部门月季度，年季度优秀人才的选拔举荐工作，如何对员工开展转正、定岗，以及组织激励员工考取相关专业资格证书，并对他们进行评审聘任等一系列的详细组织工作。此外还熟识了员
44、工日常管理工作，包括考勤的管理、薪酬绩效的考评，公司高管外派学习以及激励员工取得相应学历的嘉奖，审批加班费、节日酬金、补贴、津贴的发放，人事档案的托管，劳动合同的鉴证等日常工作环节。如何做好各类先进人物，各类嘉奖人选和人才的举荐工作，人事档案的管理过程等日常的工作环节，力争通过一周的培训让我这个实习生能尽快融入工作岗位。（2）本周实习收获和体会今日是周末，挑一个晴朗的早晨登记我生产实习第一周来的实习心得和体会。生产实习，虽然不是真正的工作，但却是我将来工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不行或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天，一切都很生疏，也很簇新。一张张生疏的面孔，不相识但是都
45、面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和部门上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的绽开。另外，在上一周的接受岗前培训的过程中，我深深体会到要想做好目前的工作还有好多好多须要学习充电的地方，比如我主要帮助的聘请、档案管理等方面的理论学问，之前在课本中学到的不过是一些框架性的学问，有些细微环节还须要细化学习并且运用到实践中。（3）主要存在问题通过接受第一周的生产实习岗前培训，在刘姐讲解部门人力资源工作某些模块的时候，有时候会有既熟识又生疏的感觉，比如说在讲解到聘请模块的时候，工作分析是一个很重要的环节，但是要想做好这
46、个环节的工作还须要仔细温习一下老师课堂上讲过的学问点，慢慢的起先觉得应当学会实践和理论相结合，温故知新，真正实现能把所学达到致用的转变，不能把自己学过的学问全部还给老师，学过的东西要时刻拿出来巩固，才能真的驾驭这个学问，理解它、吃透它，做到事半功倍。（4）拟实行措施利用中午休息或是晚上下班的时间把以前学过的的人力资源专业的书本找出来或是到一些专业网站上学习查资料，重新温习一遍这些相关的学问，以及工作分析的方法，相关的岗位说明书的制作。这些以前看似很难的学问，突然觉得变得简单了很多。其次周：（1）实习内容生产实习第一周充溢的岗前培训结束了，迎来了其次周的详细工作，这一周接触的主要是山松公司的人事
47、档案管理。在人力资源管理的工作中，建立健全人事档案保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。在这一周的实习时间里还是在刘姐的热心指导下我大致做了以下工作：1.对人事材料的归档，首先要对材料进行鉴别，看其是否符合归档要求，其次，根据材料的属性，内容，确定其归档的详细位置，再次在书目上补登材料的名称；最终将新材料放入档案 ；2.检查核对档案，对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等；3.人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的；4.人事档案保密制度的学习。作为人事档案保管人员不得擅自将人事档案内容泄露，严守隐私；5
48、.人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量，材料收集补充状况，档案保管状况，利用状况库房设备状况和人事档案工作人员状况的统计。（2）本周实训或实习的收获和体会通过为期一周的山松公司的人事档案的接触，使我明白了人事档案是了解、储备公司人才的重要手段，是人事制度改革必不行少的依据，为人事制度改革供应重要的信息支持。人事档案是培育，考察，预料，人才的重要手段，是实现人力资源的重要依据，作为现代企业能否建立一支学问化，年轻化，专业化的人才队伍，人才的管理是基础，是前提，是关键。一份人事档案可以完整供应一个全面信息为企业或公司发觉人才，培育人才和运用人才供应精确牢靠的依据。（3）主要存在问题在这一周接触山松公司的人事档案保管工作的过程中，我发觉有些个别的人事档案材料的内容质量不高，其有些人事档案材料中空洞的、形