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1、巡视巡察和督察整改专题组织生活会个人对照检查材料 巡视巡察和督察整改专题组织生活会个人对照检查材料 遵照机关部署。对照巡视巡察和督察反馈意见以及总队支部梳理出来的意见。按照“三个摆进去”的要求（把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去），认真剖析根源，找差距、找不足，特别是从主观上、思想上进行自省，找准思想根源上的问题，现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）思想方面。 理论武装在掌握上做得还不够，满足于总支、支部安排的学习，停留在字面上的理解，缺少系统学习，没有从新时代思想的历史地位、时代背景、全球视野、未来发展等进行系统学习。对深层次的丰富内涵理解研读不够，在“严谨”上一知半解，
2、做得不够。学习贯彻新时代思想和自身工作实际结合得不够好，存在为学而学，现学现用，未能做到完全融会贯通，举一反三，思之不得、研之不透、行之不难，与组织要求、工作要求有差距。总队支部对巡视巡察和督察反馈的意见都已整改到位，但有些问题的整改是长期的，如队伍建设的问题，对照“四个铁一般”的要求，本人有差距，队伍管理也有差距。铁一般的理想信念，需要每一位都要认真研读新时代思想，自觉用新时代思想武装头脑。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 （二）担当作为，履职尽责方面。 一是在发扬革命精神、斗争精神、一往无前上有差距，在以上率下，“钉钉子”“啃
3、骨头”跳起来摘狗头”的精神上不足。 二是深入基层调查研究不够。工作针对性、预见性、前瞻性、创造性不强，三是对新业务知识学习不够，创新能力不够强，工作要求不高，缺乏主动性和精益求精的精神，作为总队副总队长顾虑多，对分管以外的工作参与少，过问少，意见建议少，担当不够。四是在抓常态化纪律作风上有差距，没有大胆地履行监督责任，依赖总支书记安排部署，强调纪律，没有做到用“三省吾身”的态度来发现自己和队伍中的不足和短板，监督过于温文尔雅，缺少“辣味”。五是对年轻人的传帮带做得不好，在指导完成工作中，没有全身心毫无保留地将好的传统、好的经验进行传授。 巡视巡察和督察整改专题组织生活会个人对照检查材料 （三）
4、在工作作风方面。 表率作用发挥不够好，一是对自己要求不高不严，作为总队副总队长深知自己的言行对作风建设有着潜移默化的影响，注重保持定力，守住法纪底线。 （四）践行中心的发展思想不够深入。 对照上级的部署和要求都已落实，但在主动关心基层、利民上仍有提升的空间，思考工作怎么符合上级意图想得多，倾听服务对象呼声，满足基层意愿想得极少，政绩观出现了偏差。 （五）履行全面从严监督责任，防范廉政风险上不够到位。 我对岗位廉政风险认识有待提高，常态化的监督提醒谈话开展不平衡，方法单一。对队伍思想状况了解不深不透，常态化的批评与自我批评扣题不紧，质量不高，究其原因与我个人水平、能力有关，与我没有主动抓监督、勇
5、于抓监督、善于抓监督有关，对标上级的要求有差距。 二、个人家庭亲属情况 20xx年x月到治安总队工作，期间20xx年x月至20xx年x月带队援x一年多时间，自觉服从组织决定，服从命令听指挥，圆满完成各项任务，自觉筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。两年多的时间，家里没有办过任何酒席，没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等借机敛财的情况发生。妻子x就职于x市公安局交警支队工作。儿子x已成家另住多年，现供职于x公司普通职员。儿媳x供职于x公司普通职员。女儿x，学生，就读于x。本人及家属没有经商办企业的情况，本人无出入国境的情况，也无出入境证件，居住的住房没有变化，20xx年没有接
6、受任何组织的约谈、函询，没有受到问责的情况，没有利用茅台酒、名贵特产，特殊资源谋取利益的情况。 三、存在问题的原因剖析 就个人而言，虽然已作了上述的查摆，但肯定不止这些，诚恳希望各位领导、同志们帮助我，我虚心接受并全都认领。上述问题和不足的存在，有一些是客观原因，但主要是主观原因造成的。 一是理论学习抓而不紧，学习不够深入，工作疲于应付是一方面，更主要的是认识问题站位不高，没有把理论学习放在应有的高度，存在实用主义，急用急学，急学急用的情况，自身理论水平不高，不能自觉用理论指导解决现实社会治理中出现的新问题，新情况。 二是对新生事物、新热点、新业态缺乏高度关注的热度，缺乏天天学、时时学的精神和劲头。三是缺少放开手脚干的闯劲。四是创新力度不够，在机关三十多年自认为轻车熟路，打破常规的思想不强，虽有不甘落后的思想，但大胆探索，借助大数据智能化解决社会治理中的短板的意识不够强，致使工作中亮点不多，成效不明显。五是服务不够精准，对基层、对服务对象缺少针对性的调研，特别是疫情所带来的影响，认识仍停留在过去的认识上，措施办法有失精准。六是好人主义作祟，对分管的工作，在队伍的监督上，直击难点、痛点少，一般意见、建议多，不愿得罪人。