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1、2015社区书记抓基层党建工作述职报告去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在区委的正确领导下，我与镇党委一班人认真履行党建工作职责，坚持身子下沉，走进田间地头，做好服务文章，扎实推进农村党建工作。现述职如下： (一) 切实履行党建工作第一责任人职责。严格执行党委议事规则，坚持每季度召开一次党建工作联席会、每月召开一次党委会、 每周召开一次书记碰头会，研究部署党建工作;研究制定基层党组织书记抓党建述职评议考核、季度评星等10 项制度 ; 结合教育实践活动，约谈班子成员、村( 社区) 和机关党组织书记84 人次，督促其履行好管业务、管思想、管作风的责任。每月到村( 社区 ) 开展调研不少于10
2、天，帮助破解基层发展难题30 余个。 (二) 突出抓好作风建设和整顿软弱涣散基层党组织。带领班子转变作风，研究制定16 条措施整顿“四风”突出问题。认真履行“一岗双责”，主持召开落实主体责任集中约谈会，督促作风建设等制度的刚性执行，深入开展治庸、治懒、治散、治不作为“四治”活动，通报批评25 人、处分 2人，查处违纪党员1 人。带领工作人员拆除违章建筑2120平方米。采取党委班子成员挂钩、组织室工作人员挂钩的 “双挂钩” ，调整村 (社区 ) 党组织书记、班子成员“双调整”，困难销号、问题销号“两销号”等措施，破解工作不力、凝聚精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - -
3、 - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 力不强等突出问题，5 个后进党组织全部晋位升级。 (三) 全力推进基层服务型党组织建设。认真落实“8433”要求，建成基层党组织综合服务平台13 个，培训操作人员41 名; 认真落实机关党组织结对帮扶基层党组织制度，84 名机关党员干部结对“亲戚”192 户; 组织开展“集中服务月”活动，收集村情民意360 余条，办理行政审批事项16 件，举办农村实用技术培训12 期; 协助抓好1213 名县级机关党员到 8 个社区报到， 组建 64 个网格党支部， 服务群众 1
4、2500余人次 ; 抓好“合作股份”试点工作，邵女坪社区成立水产养殖专业合作社，争取移民后扶项目资金300 万元作为集体股份投入金土地公司合作发展水产养殖，高滩村成立蓝莓种植专业合作社，筹资30 万元种植蓝莓40 亩，现有10 户社员入股 60 股。 (四) 认真抓好党员教育管理工作。带头执行党员干部直接联系服务群众、党员干部谈心谈话等制度，督促各基层党组织开展“三会一课” 、党员党性分析、民主评议党员活动，加强党员经常性教育管理。按照调控计划高质量发展党员12名。邀请县组工干部上党课、开展党建工作业务培训。建立困难党员关爱帮扶机制，争取2 万元帮扶困难党员和退休职工 40 余名。带领班子成员
5、开好专题民主生活会，指导基层党组织高质量召开专题组织生活会和民主评议党员工作，初审不合格党员9 名，其中限期改正4 名、除名 5 名。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - - (五) 切实为基层党建工作提供基础保障。指导办事处“会管中心”抓实村( 社区 ) 办公经费的管理使用; 制定考核办法，抓好村组干部绩效考核，打破“大锅饭”，用“多劳多得”激发干事激情。同时，筹资130 余万元用于“群教”活动实事办理、基层党组织综合服务平台建设、村级集
6、体经济发展、村 ( 社区 ) 活动场所规范化建设等。 (一) 督促问效力度不够。在抓基层党建中，我牵头开会研究安排的多， 亲力亲为推动落实的少，加之责任不够细化，督促不够深入，导致部分工作相对滞后。比如：对基层党建工作责任制落实督促不够有力，没有经常“敲打”，导致部分基层党组织书记的主体责任落实不到位、抓得不紧，存在重发展、轻党建的倾向。 部分基层党组织书记的认识不到位，没有从“管理”向“服务”的角色转换，为党员群众服务的能力不强、办法不多，服务质量不高、服务范围不广，活动载体和组织形式没有特点和亮点。 (二) 党员干部队伍建设有待加强。在党员、干部管理中，虽然建立了一系列规章制度，每年年终也
7、组织考核评定，但规章制度执行不严、监督管理不到位，致使有的党员党性淡薄，工作中只顾局部利益、个人利益，缺乏全局观念、大局意识，极个别党员甚至在城市建设拆迁、重点工程项目援建过程中传递“负能量”，在群众中造成不良影响。同时，对基层党组织书记队伍后备人才培养力度不够，导致部分基层精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 党组织书记后继乏人。 (三) 对集体经济发展滞后的问题解决不力。作为党委书记，虽然对村级集体经济的发展作了一些努力和探索，但还
8、存在深入调研不够、专题研究不多、督促落实不力。目前我办 12 个村 ( 社区 ) 仍有 10 个是集体经济“空壳”村，一些村( 社区 ) 党组织发展意识不强，引领经济发展有想法没招法、有思路没门路、有意愿没措施，导致服务群众功能弱化。 (一) 着力构建加强基层党建工作新常态。一是落实党建工作主体责任，严格落实党建工作目标责任制，构建党组织书记带头抓、班子成员按照分工负责抓、党务工作者自觉主动抓，从上到下抓党建促发展的新局面。二是坚持用制度规范党建工作，严格落实党组织书记抓党建工作规定、党建工作联席会议、“四议两公开” 等制度， 加强村 ( 社区 )“两委”、村务监督委员会、机关党组织建设，着力
9、推进基层党建工作制度化、规范化、常态化、长效化。三是加大基层党建工作在村 ( 社区 ) 和机关站 ( 所) 季度评星考核及年度干部考核工作中的权重，把抓党建工作成效作为选人用人和干部考核的重要依据。四是着力把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部，把基层优秀党员培养选拔为村( 社区 ) 干部，发挥其带头推动经济发展、带领群众增收致富的作用。 (二) 持续深化和拓展教育实践活动成果。一是对整改落实情况进一步汇总梳理分类，确保责任明确到位、措施落实精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 8
10、 页 - - - - - - - - - - 到位、问题解决到位。二是认真落实党员干部直接联系服务群众制度，加大督查考核力度，确保真挂实帮，为群众多办实事好事，进一步密切党群、干群关系。三是认真贯彻落实云南省乡镇干部队伍建设的实施意见，运用好乡镇工作岗位补贴发放和村( 社区 )干部绩效工资，制定出台严格的考勤考核制度，推进机关站( 所) 和村 ( 社区 ) 干部作风建设。四是严格党员教育管理工作，严把党员入口关，高质量发展党员; 挖掘先进典型，选树榜样，畅通党员出口，及时处置不合格党员，以正反两方面“典型”激发党员干事活力。 (三) 深入推进基层服务型党组织建设。一是以明年社区换届为契机，拓宽
11、选人用人视野，配强基层党组织班子，提升基层党组织凝聚力和战斗力。二是加强基层服务队伍培训工作。明年，继续把基层党支部书记、大学生村官、新农村建设指导员轮训1 次，提升抓基层工作的能力和水平。三是深化集中服务月、在职党员进社区等载体活动，认真抓好基层党组织综合服务平台的建、管、用，有序推进党员10 名以上的党支部活动场所规范化建设。四是把强基惠农“合作股份”工作纳入党建目标工作责任制和党组织书记、党务工作者年度考核内容，作为党建联席会议重要内容，制定实施办法，把各级扶持项目资金转化为集体“合作股本”，力争到 20XX年底实现 50% 以上的村 ( 社区 ) 有集体经济。根据会议安排，我就履行xx
12、 社区党建工作第一责任人精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 职责抓基层党建工作的情况作如下述职，请予评议。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 谢 谢 品 读！精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - - -